最終更新日
2021/10/11(月)
掲載終了予定日
2021/12/14(火)

【未経験エンジニア】開発/テスト/インフラ 当社で適性に合うエンジニアに!<4月入社/同期と研修>

株式会社デジタルハーツ(デジタルハーツホールディングス【東証一部上場】グループ)

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【テレワーク・フレックス制度/年休120日程度/平均残業13h程度】3段階研修でエンジニアに成長◎

システム・アプリ・ゲームを作る人は凄い人たちだけど、
それを世の中にリリースするため、テストする人もこのデジタル時代に同じ位欠かせない存在です。

私たちデジタルハーツは、そんなテストから始まった総合IT企業。
テストとはアプリケーションやシステムが開発される工程の1つで、皆さんの手に渡った際に不具合がないかチェックをする業務となります。
これまでに検出してきたバグの数は1,000,000件以上。テスター数も日本一!

また、2017年からは、IT領域におけるテストや開発工程も手がけるべく事業拡大中!!安定した基盤をもとに更なる成長へと加速させています。

そんな中今回募集しているのが、【未経験エンジニア】。
IT業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。

★この仕事のやりがい
普段何気なく利用しているシステムも、必ず開発したり、テストしたりしてからリリースされています。
コーポレートミッションでもある「SAVE the DIGITAL WORLD」の実現のため、今や社会に必要不可欠な存在となって、活躍することができる仕事です。

★入社後は?
はじめは、会社の基本的なことやIT基礎スキルを、3段階の研修に分けて身につけていくことが出来ます。約5ヵ月間かけて、各エンジニアスキルを高めていったり、グループワーク等で同期と一緒に成長することが可能!

★キャリアは?
まず、テスト/開発/インフラの3種のエンジニアがありますので、適性などに応じて配属後、業務を通してスキルアップを図って頂けます。
成長後は、より大きなスケールでシステムの裏側を覗くことができるようになり、よりこれからのデジタル時代に市場価値の高いエンジニアへと成長が可能です。

★働きやすさにも自信が!
年間休日は120日程度、残業は月に13時間程度(1日1時間未満)です。
男女関係なく活躍している会社のため、産前産後や育児・介護休暇などは取得しやすい社風。
時短勤務やフレックス、テレワークなどの制度もあり、生活スタイルに合わせて働き方も柔軟に選ぶことができます!
(情報管理の観点から一部案件ではテレワーク不可な案件もございます)

「着実にスキルを身につけていきたい」
「裏側からサポートする仕事に興味がある」
という方は、是非ご応募ください!

面接では小さな疑問から目指したい未来まで、ざっくばらんにお話ししましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【未経験エンジニア】
※2022年4月にご入社いただく方の募集です

仕事内容

<テストエンジニア><開発エンジニア><インフラエンジニア>のいずれかに配属
※入社後の集合研修の中で適性を見て決定

<テストエンジニア>
業界問わず、ソフトウェアやWebアプリケーションをメインとした品質管理業務
・テスト設計(テストケースの洗い出し、テスト項目書と作業内容への落し込み など)
・プロジェクト管理(進捗管理、運営上の問題解決、工数見積もり、成果物レビュー など)
・テスト自動化(シナリオ作成およびコーディング、実行させるコードの記述・改変 など) etc..

<開発エンジニア>
クライアントの求めるシステムに対しての設計やプログラミング、仕様書の作成などの開発業務
・概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計
・仕様書作成
・コーディングルール策定 etc..

<インフラエンジニア>
インフラ環境の設計から構築、クラウドを利用したシステム開発等、設計・ 構築・ 運用業務
・構成設計、管理
・クラウドの各種サーバーレス機能、アーキテクチャの理解と実装、運用
・クラウドを利用したシステム開発のインフラ担当
・クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案 etc..

求める人材

【未経験歓迎/経験不問】第二新卒、既卒、21・22卒も歓迎です!(2022年4月にご入社可能な方)
★プログラミングやエンジニアスキルは問いません

・専門卒以上
・WordやExcelの操作スキル(実務経験は問いません)

\2022年4月にご入社いただく方の募集となります!/
・これから転職活動をして、来年春に入社したい
・21卒でまだ就職活動をしている
・22卒で新卒で入社する企業を探している
という方も是非ご応募ください!

同期と一緒にイチから学んでステップアップ出来る環境がありますよ!

勤務地

<転勤なし>本社(最寄り駅:初台)東京都新宿区
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F

※担当案件によって笹塚Lab./社外/在宅での勤務あり

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
※担当案件によって時間帯の変動あり
※月の平均残業時間は13時間程度です

休日・休暇

※年間休日120日程度
土・日・祝日
年末年始休暇(12/30〜1/3)
夏季休暇(7〜9月の間で3日)
年次有給休暇(10日〜20日)
慶弔休暇
バースデー休暇
家族バースデー休暇
産前産後・育児・介護休業(法廷通り)
特別休暇(転勤、裁判員、試験 等)

給与

初年度想定年収:250〜350万円

■月給
院了    :265,300円
大卒    :249,900円
短大・専門卒:236,400円


【固定残業代制】 大学院卒:月給265,300円の場合

(固定残業代19,300円含む)※固定残業代は10時間分19,300円、時間超過分は追加支給


大学卒:月給249,900円の場合

(固定残業代18,100円含む)※固定残業代は10時間分18,100円、時間超過分は追加支給


短大・専門卒:月給236,400円の場合

(固定残業代17,200円含む)※固定残業代は10時間分17,200円、時間超過分は追加支給


※10時間超過分は別途支給いたします。


【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当(月5万円まで)
時間外手当
出張手当
扶養手当
在宅勤務手当

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断(入社2年目以降)
服装自由(私服勤務OK)
資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
エンジニア勉強会
企業型確定拠出年金制度(DC)
慶弔金制度

応募・選考について

応募方法

Re就活からまずはご応募をお願い致します。

Re就活からまずはご応募をお願い致します。

選考プロセス

【STEP1】Re就活からご応募
【STEP2】Re就活にご登録のWebレジュメ選考
【STEP3】一次面接(人事担当者と1on1)
【STEP4】適正テスト
【STEP5】最終面接(エンジニア責任者)
 ★内定★

※選考につきましては全てWEBで完結致します。内定後に会社見学も可能ですのでご安心ください。
※ご応募から3週間程度で内定が出るスケジュール感です。

【STEP1】Re就活からご応募
【STEP2】Re就活にご登録のWebレジュメ選考
【STEP3】一次面接(人事担当者と1on1)
【STEP4】適正テスト
【STEP5】最終面接(エンジニア責任者)
 ★内定★

※選考につきましては全てWEBで完結致します。内定後に会社見学も可能ですのでご安心ください。
※ご応募から3週間程度で内定が出るスケジュール感です。

連絡先

〒163-1441
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティビル41F
TEL:03-3379-2053/FAX:03-3379-2054

〒163-1441
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティビル41F
TEL:03-3379-2053/FAX:03-3379-2054

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

基本的に本社勤務にてエンジニアとしての経験を積むことがほとんどです!
まず業界の動きや仕事に慣れて頂き、社内の雰囲気や仕事に馴染んでもらうことが大切だと思っています。

配属も基本的に本社(新宿駅から京王新線で1駅) or 笹塚Lab.(新宿駅から京王線で1駅) or 在宅での勤務になります。
担当するプロジェクトによって勤務場所や就業時間が異なる場合がありますが、転勤の可能性はほぼありません!
(勤務年数が長くなり、キャリアアップの1つとしてプロジェクトにより就業場所が変更になる可能性はあります。)

残業少なめ(1日1時間以内)

月の平均残業時間は13時間程度と、業界内でも少ない当社。
2017年から第二創業期を掲げIT領域への本格参入をしました。2020年4月より新卒入社エンジニアの受け入れをはじめ、エンジニア文化の形成やヤングキャリアの方々に魅力ある会社を目指し、変化を起こしている最中です!

定期的にエンジニア向けの社内イベント(オンライン)を行い、若手からベテランまで分け隔てなく技術に関する勉強会なども行っております。時間があるからこそ実現可能な環境。着実にスキルを身につけてステップアップしていけます。

また、東京オペラシティビルという場所柄、近くにおしゃれなカフェや商業施設、コンサート会場、美術鑑賞などがありますので、時期を見て帰社途中などに楽しむことも出来ますよ!

専門性・スキルが身につく

新入社員研修や、OJT研修にて未経験からITスキルを身につけることができます。

■研修スケジュール

<2週間>入社後〜4月半ば
・会社概要/事業概要理解
・ビジネスマナー研修

<4ヵ月間>4月半ば〜8月半ば
・業務研修(各種エンジニア研修)
⇒【テスト】【開発】【インフラ】の各チームでの研修をローテションし、適性などを見ていきます!
・メンター制度実施

<2週間>8月半ば〜9月上旬ごろ
・グループワーク/成果発表
・本配属
⇒適正や志向性を考慮し判断していきます。

他にもクラウドシステムの運用保守や、システム開発といった今の時代に無くてはならないスキル・知識を段階的に習得可能です!
入社後研修が終わった後も、オンライン勉強会などスキルアップのために学べる環境があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

IT領域の事業拡大から若手人材の採用をここ数年で始めました!
完全社内での研修プログラムでエンジニアとしての知識を1から覚えて頂けます。
実務で関わる先輩社員と一緒に研修を進めることもできますので配属後も不安なく仕事に向き合える環境。
軸となるテスト事業があるからこそ成長・事業拡大が出来る当社と共に自己研鑽しましょう!
ぜひ、お会いできること楽しみにしております!

選考のポイント

完全未経験者大歓迎ですので、エンジニアになりたいという気持ちがあればOK!エンジニアへのご興味を面接時にお聞かせください!
一次面接は人事担当者(主に私)、最終面接はエンジニア責任者が担当します。
どちらも形式ばらずにフランクな形で、緊張感があるかもしませんが、肩ひじ張らずにお越しください!
繕ってギャップが生まれるより、双方がマッチする採用を心がけています。不安があればぜひ教えてくださいね!

企業情報

株式会社デジタルハーツ(デジタルハーツホールディングス【東証一部上場】グループ)

設立

2001年4月19日

代表者

代表取締役社長 二宮 康真

従業員数

8,477人(2021年3月31日現在・登録スタッフ含む)

資本金

2億7,600万円(2021年3月31日現在)

売上高

2020年3月期
211億3,800万円 ※株式会社デジタルハーツホールディングス

本社所在地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41階

事業所

札幌Lab.  / 北海道札幌市中央区北二条西2-15 STV北2条ビル10F
札幌第3Lab./ 北海道札幌市北区北八条西3-28 札幌エルプラザ13階
函館事業所 / 北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F
仙台Lab.  / 宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium 8F
笹塚Lab.  / 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 3F
浅草Lab.  / 東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル8F、9F
名古屋Lab. / 愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F
京都Lab.  / 京都府京都市南区東九条南石田町5番 京阪バス十条ビル5F
大阪Lab.  / 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階
松山Lab.  / 愛媛県松山市若草町3-6 NTTコムウェア松山ビル
福岡Lab.  / 福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン3F
博多Lab.  / 福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル4F

事業内容

総合デバッグ・テストサービス
セキュリティ事業

【未経験エンジニア】開発/テスト/インフラ 当社で適性に合うエンジニアに!<4月入社/同期と研修>

  • 株式会社デジタルハーツ(デジタルハーツホールディングス【東証一部上場】グループ)
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