募集職種
開発／インフラエンジニア
エンジニア（開発／インフラ 両方のポジションで募集しています）
仕事内容
あなたの希望を考慮した開発プロジェクトに配属いたします。
これまでのご経験やスキル、ご希望に合わせて様々なプロジェクトから最適なプロジェクトに配属します。以下はプロジェクトの一例です。
■バックエンドエンジニア／フロントエンドエンジニア
（Ruby [on Rails] ／ PHP ／ Node.js ／ Java ／ Python ／ Go ／ Scala ／ Elixir ／JavaScript ／ React ／ Vue ／ Angular ／ Flutter etc）
・自社プロダクト（チャットアプリ）
・AIによるマーケティング自動化システム
・電子チケットサービス
・経営管理システム
・大規模ECサイト
・医療従事者向けマッチングサイト
■インフラエンジニア
・自社プロダクト（OpenStack+ARMアーキテクチャ製のIaaS）
・AWSネットワーク基盤設計 ／ 構築（AWS ／ Linux etc）
・大規模プラットフォームのインフラ監視 ／ 運用（GCP ／ Linux）
・VMwareを使用した仮想化基盤
当社は自社プロダクトのほか、受託開発サービスも展開中です。
受託開発事業のコンセプトは「ITを強みにしていきたい会社の最初の発注先」。これまでに業種・分野問わず、さまざまなシステムやサービスを開発してきました。
なぜ開発実績が豊富なのかと言うと、クライアントの困りごとを区別せず、当社で解決できることは率先して解決してきたから。
そうした姿勢が、クライアントの満足度につながり、エンジニアの技術力向上につながり、さらにはエンジニアの「クライアントの課題を引き出す力」の向上にもつながってきた、と自負しています。
お客様の課題をIT技術で解決するのは当然。でもそれはお客様のビジネスのごく一部に過ぎません。「クライアントの課題を引き出し、解決する能力」を持ったエンジニアが、とりわけ「市場価値の高いエンジニア」だと思います。
みずから努力すれば、こうした力が身につけられる環境を当社は用意しています。
求める人材
【第二新卒歓迎 ・学歴不問・実務経験不問】ITエンジニアとしステップアップしたい方
《当てはまる方は優遇します！》
■何かしらのITエンジニアとしての実務経験がある方
■大学でITについて勉強していた方
■独学でプログラミングを学んだ方
ITエンジニアを挫折した方、大歓迎！
エンジニアの悩み・不安を当社ではお伺いしています。これまでに挫折した経験があっても、どうやったらこれまでのスキルを活かしてエンジニアとして活躍できるのか、真剣にあなたと向き合います！
勤務地
東京本社および各プロジェクト先（現在は約8割の社員がリモートワーク中）
▼東京本社
東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル4F
「渋谷駅」より徒歩13分
「神泉駅」より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間 休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり
基本的には定時で退社する社員がほとんどです。
（月平均残業時間：10時間）
休日・休暇
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制
■土日・祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇…有給消化率78%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇制度
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
給与
初年度想定年収：300〜600万円
※上記「年収幅」はあくまで想定であり、ご経験に応じて300万円以上の年収も十分に可能性がございます。
月給25万円〜
※経験・スキルによって優遇します。
※前職の給与を保証します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
300万円（入社1年目）
500万円（入社3年目）
800万円（入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
【対策内容】
屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
昇給・賞与
■昇給
…年に2回の人事評価で、半年間のあなたの頑張りに応じた評価、昇給を想定しています。
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■サブスク2000
…社員のライフワーク充実を支援するため、あなたの加入しているサブスクリプションサービスの中から1つのみ、上限2,000円まで会社が負担します。
■引っ越し補助制度
…入社時のみ実距離100km以上の方の引っ越し代を会社が負担します。
■資格取得受験料一時金制度
…会社が指定する資格を受験する場合は1資格3回まで会社が受験料を支援します。
■書籍購入制度
…あなたの読みたい書籍を事前に申請することで会社が負担してくれる制度です。
■英語道場
…提携する英語教師から月1万円で英語レッスンを受けられます。
■会社表彰
…様々なことに挑戦し成長、会社に貢献した社員を表彰します。
■服装自由
…ラフな格好で働く社員が多いです。髪色やピアス・ネイルなども自由！