最終更新日
2021/11/15(月)
掲載終了予定日
2021/12/14(火)

【ITエンジニア】3年で300%の成長!エンジニアからのキャリアチェンジ、考えなおしてみませんか?

ネクスト株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(アプリケーション開発)
初年度想定年収
300〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可

せっかく、これから必要とされる人材になりかけているのに。せっかくなら一回くらい話をしてみませんか?

ITエンジニアとして自分のキャリアをスタートさせたけれど、別の職種へのジョブチェンジ・キャリアチェンジを考えているあなた。その選択は否定しないけれど、本当にそれでいいのかもう一度考え直してみませんか?これからの大事なキャリア、当社の話を聞いて考えてみても損はないはず。

なんでそこまで考え直してもらいたいのかと言えば、IT人材は今後、確実に必要とされているから。未経験からITエンジニアを目指す人が多くいる中、たとえあなたが少しの経験と思っていても、その「少しの経験」があるだけで、他の人より既に一歩先に進んでいると言えるのです。

ちなみに、退職理由は何でしょうか?

■給料が思ったほどよくない
→経験に見合った給料を支払います。前給保証です。たしかにインセンティブ豊富な営業職もあるけれど、ジョブチェンジ・キャリアチェンジの方が年収は下がるもの。中長期的には今のキャリアを活かした働き方が良いはず。

■SESの会社で会社のフォローがない
→問題のある会社ですね。IT企業は優秀なエンジニアで成長する会社なのに、あなたをおろそかにしたのは完全に間違っています。当社ではフォローしないなんてありえない。エンジニア出身の代表だから、きめ細やかにフォローします。

■人間関係が悪い
→これはその会社の問題。当社の特徴はカルチャーにあって、「とことん偉そうにしない社長」が率先して組織を盛り上げています(もちろん大事な時はキッチリしています)。単なる役割を示す記号に過ぎない「役職」なんてクソくらえ。フラットな組織で全員の意見を尊重します。

■成果が目に見えない
→真面目に仕事に取り組んでいるのに評価されないなら、確かに辞めてしまいたくなりますよね。でも、評価の在り方に問題があるなら、なおさら当社の話を聞いて欲しい。あなたの仕事や経験を正しく評価します。

■将来のキャリアに不安
→その会社の事業内容や、見本となる先輩の姿が見えないからそう思うのかもしれませんね。活躍している先輩を目の前に、どんなキャリアを描いているのかすぐに知れる環境ならそんな不安もなくなるでしょう。


せっかくのITエンジニアとしてのキャリア。棒に振ったらもったいない。会社が変わればきっとあなたのキャリアはもっと良くなるはずです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

ITエンジニア(開発/インフラ 両方のポジションで募集しています)

仕事内容

IT/WEBサービスの開発の他、AWS、Azure、GCPなどIaaS上でのクラウド環境構築など

これまでのご経験やスキル、ご希望に合わせて様々なプロジェクトから最適なプロジェクトに配属します。以下はプロジェクトの一例です。

■バックエンドエンジニア/フロントエンドエンジニア
(Ruby [on Rails] / PHP / Node.js / Java / Python / Go / Scala / Elixir /JavaScript / React / Vue / Angular / Flutter etc)
・自社プロダクト(チャットアプリ)
・AIによるマーケティング自動化システム
・電子チケットサービス
・経営管理システム
・大規模ECサイト
・医療従事者向けマッチングサイト

■インフラエンジニア
・自社プロダクト(OpenStack+ARMアーキテクチャ製のIaaS)
・AWSネットワーク基盤設計 / 構築(AWS / Linux etc)
・大規模プラットフォームのインフラ監視 / 運用(GCP / Linux)
・VMwareを使用した仮想化基盤

当社の受託開発サービスのコンセプトは「ITを強みにしていきたい会社の最初の発注先」。これまでに業種・分野問わず、さまざまなシステムやサービスを開発してきました。

なぜ開発実績が豊富なのかと言うと、クライアントの困りごとを区別せず、当社で解決できることは率先して解決してきたから。
そうした姿勢が、クライアントの満足度につながり、エンジニアの技術力向上につながり、さらにはエンジニアの「クライアントの課題を引き出す力」の向上にもつながってきた、と自負しています。
お客様の課題をIT技術で解決するのは当然。でもそれはお客様のビジネスのごく一部に過ぎません。「クライアントの課題を引き出し、解決する能力」を持ったエンジニアが、とりわけ「市場価値の高いエンジニア」だと思います。
みずから努力すれば、こうした力が身につけられる環境を当社は用意しています。

求める人材

【第二新卒歓迎】何かしらのITエンジニアとしての実務経験のある方(経験年数は問いません)

・学歴不問
・何かしらのITエンジニアとしての実務経験(経験年数不問)

<自分の経験に自信がなくても大丈夫>
ニッチな分野で3年の経験のある方よりも、たとえ半年程度でもJavaなどメジャーな言語を使った開発経験のある方にお会いしたいと考えています。

勤務地

東京本社および各プロジェクト先(現在は約8割の社員がリモートワーク中)
▼東京本社
東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル4F

「渋谷駅」より徒歩13分
「神泉駅」より徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム13:00-17:00)
※プロジェクトにより変動あり

基本的には定時で退社する社員がほとんどです。
(月平均残業時間:20時間)

休日・休暇

<年間休日126日>
■完全週休2日制
■土日・祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇…有給消化率78%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇制度

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

給与

初年度想定年収:300〜600万円

※上記「年収幅」はあくまで想定であり、ご経験に応じて300万円以上の年収も十分に可能性がございます。

月給25万円〜
※経験・スキルによって優遇します。
※前職の給与を保証します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

例:300万円(入社1年目)

例:500万円(入社3年目)

例:800万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

昇給:年2回(4月 / 10月)

諸手当

役職手当
業務手当
職務手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当(月額上限2万5千円)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■サブスク2000
…社員のライフワーク充実を支援するため、あなたの加入しているサブスクリプションサービスの中からを1つのみ、上限2,000円まで会社が負担します・

その他

■部活動
…2人以上集まると部を開設できます。運動不足解消の為の「スポーツ部」や、ただただオススメのラーメン屋を紹介していく「ラーメン部」、休みの前の日に夜な夜な開催される「麻雀部」など既にある部活にも入部OK。

■社内スタートアップ制度

■英語道場
退職した社員が立ち上げた英語サービスを福利厚生に。月2~3万円でマンツーマンでの英語レッスンが受講できます。

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

<Web履歴書の更新をお願いします>
Re就活より応募後、Re就活のWeb履歴書を基に書類選考を実施します。
情報が最新でない場合や未更新の場合には、書類選考が実施できないため、最新情報への更新をお願いします。

まずはRe就活よりご応募ください。

<Web履歴書の更新をお願いします>
Re就活より応募後、Re就活のWeb履歴書を基に書類選考を実施します。
情報が最新でない場合や未更新の場合には、書類選考が実施できないため、最新情報への更新をお願いします。

選考プロセス

Re就活より応募&書類選考

面接(1回)

内定・入社

※面接は原則対面(来社)にて実施をしておりますが、遠方にお住まいの場合などにはオンラインでも実施致します。ご希望の場合には選考日程調整時にお申し付けください。

Re就活より応募&書類選考

面接(1回)

内定・入社

※面接は原則対面(来社)にて実施をしておりますが、遠方にお住まいの場合などにはオンラインでも実施致します。ご希望の場合には選考日程調整時にお申し付けください。

連絡先

Next Inc.
ネクスト株式会社
==============
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル4F
TEL:03-6427-8104(採用担当)
※営業電話は固くお断りします。

Next Inc.
ネクスト株式会社
==============
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル4F
TEL:03-6427-8104(採用担当)
※営業電話は固くお断りします。

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

ITエンジニアとしての市場価値を高めるにあたって当社は適した環境だと言えます。「仕事内容」に記載のあるように、分野を問わず様々な開発実績があり、クライアントの課題にまっすぐ向き合う姿勢を大事にしています。エンジニアの仕事はクライアントのオーダー通りに開発をすることだけではなく、定期的な打合せなどから潜在的な課題やニーズを見つけて、技術的な側面から提案することも重要な仕事の一つです。

様々な案件に挑戦できるということは、それだけ色々な経験が積めることでもありますが、一方で、エンジニア主体でそうした案件を作り出していることの表れでもあります。

風通しがよく、先輩社員との交流も深められる会社です。色々な先輩がどのような経験を積んでいるのかリアルな話を聞ける環境でもあります。

頑張りをしっかり評価

30名の従業員規模であり、全員の仕事に目が届く環境です。頑張りが評価されないということはあり得ません。担当する案件をどのように進めているのか、会社にどのような貢献をしてくれたのか、社員の取り組みが見逃されることはありません。

ある程度の規模がある会社で、評価制度がきちんと整っていないような環境では、声が大きい社員だけが目立って評価されるということもあるでしょう。そうしたことへの不満や疑問を持つ方にとっては、当社は納得感を持って働き続けることが出来る会社であると言えます。

裁量を持って働ける

「社内スタートアップ制度」という取り組みを導入しています。これは新事業を社員主導で企画し、実行に移すというものです。エンジニアとしてスキルを高めていくことも一つの道かもしれませんし、案件を担当する中でクライアントの事業に興味を持つこともあるかもしれない。「英語道場」を利用している内に海外で一山当てようという人も出てくるかもしれません。

何であれ、一人ひとりがやってみたいこと、実現したいことに向けて応援することが当社のスタンス。「この事業で有名になっているあの人、実はネクスト出身なんだよね」みたいな話が出来るのってなんだか良いと思いませんか。ずっと会社で活躍し続けてくれる人を応援することはもちろん、目標を掲げて違う畑で頑張る人も一緒に応援したいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今回の募集は当社の事業拡大を背景とするものです。昨年比300%の成長を誇る当社ではより多くの仲間を求めて採用をスタートしました。目標は1年間に20名の採用を実施すること。当社の求人をご覧いただき、少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募いただきたいと思っています。

選考のポイント

ITエンジニアとしての経験はある程度は必要ですが、スキルよりも大事なことはマインドや人柄にあると考えています。他人の意見を尊重し、主体的に行動できる、そして会社の方向やカルチャーにフィットするような方を新しい仲間として迎え入れたいと考えています。だからこそ、選考では自分らしさを出してほしいので、形式ばったような面接はしないようにしています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

一番最初のキャリアはアパレルショップの販売員で、将来のために何か手に職を付けたいという思いから、当社とは別のIT企業に転職をしました。実はNEXTには先輩が既に入社をしていて、プライベートで話を聞いている中で社風が良いことや、スキルの高い人が結構いるという話を聞いており、自分のキャリアアップのために2回目の転職を考えるようになりました。

NEXTを含め何社か選考を受けていましたが、社内で活発にコミュニケーションがとられている様子を見て惹かれましたね。入社して分かったのですが、想像以上にスキルあるエンジニアが在籍しており、帰社のタイミングで最新技術を学べることも刺激的です。

現在は保険会社の販売管理システムの保守開発を担当していますが、要件定義から設計といった上流工程もかかわりますし、チームマネジメントもしています。数多くのチャンスがあり、成長したい方には最適な環境だと思いますね。

企業情報

ネクスト株式会社

設立

2012年

代表者

代表取締役社長 小川 貴之

従業員数

30名

資本金

1,000万円

本社所在地

〒150-0045
東京都渋谷区神泉町11-8
梅山ビル4F

事業内容

・インターネットサービス開発事業
・システムインテグレーション事業
・クラウドソリューション事業

企業HP

https://www.next.inc/

YouTubeチャンネル

https://www.youtube.com/channel/UC7w-KO7YcJdDVuoodr8-Upg

Instagram

https://www.instagram.com/next.inc.shibuya/

Nchat - グループストリーミングチャットAPP

https://apps.apple.com/jp/app/nchat-n%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%88-%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%9F%E3%83%B3%E3%82%B0app/id1573390922

【ITエンジニア】3年で300%の成長!エンジニアからのキャリアチェンジ、考えなおしてみませんか?

  • ネクスト株式会社
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