締切間近
最終更新日
2021/10/25(月)
掲載終了予定日
2021/12/12(日)

掲載終了まで
あと7

【営業・損害サービス部門】土日祝休み/平均18時退社/働きやすさ充実!東京海上グループの損害保険会社。

日新火災海上保険株式会社【東京海上グループ】

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
保険
職種
代理店営業
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

《経験不問》大手企業で新たなキャリアを。「人に優しく、向上心のある方」を求めています。

日新火災海上保険は東京海上グループの損害保険会社です。

当社は1908年に創業し、主に国内リテール市場に軸足を置き、地域社会に密着した営業活動を行っています。事故や災害の際、最もダメージを感じやすいリテールのお客さまをお守りするための商品開発や、代理店とともに質の高い損害サービスを提供し、「お客さまに選ばれ成長する会社」を目指しています。

金融業界というと、固くハードルが高い…と考えられる方がいるかもしれませんが、当社はとても温かく働きやすい会社です。上司と部下、男女の垣根はなく、誰でも挑戦できる機会があります。

将来のキャリアプランを実現するため、働きやすい環境が整った東京海上グループの当社で、あなたも《再スタート》してみませんか?

ぜひ一度、私たちと話をしましょう!積極的なご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

営業部門・損害サービス部門
(このほか管理部門があります。)

仕事内容

営業部門・損害サービス部門の仕事内容を紹介いたします。

【営業部門】
■渉外担当■
代理店の新規開発、当社とお取引のある代理店さんと中小企業法人開拓やお客さまへのリスクコンサルティングの実施、保険提案などを実施します。
地域に根差した代理店さんとともに、会社の「顔」となって地域のお客さまに安心をお届けするお仕事です。

■内務担当■
訪問を必要としない既存代理店さんの担当者として、社外からの照会対応、契約管理、成績管理、保険料試算、契約データ入力等を行います。
代理店さんの対応は電話やメール、郵送でのフォローが中心となります。

【損害サービス部門】
■渉外担当■
代理店さんとともに、少しでも早くお客さまへ安心をお届けするために業務を進めます。
自動車事故ではおケガを伴う自動車事故の各種折衝業務や、保険金支払業務を担います。
また、火災や地震、台風などで被害にあわれたり、トラブルで損害賠償責任を負ってしまったお客さま対応を行います。

■内務担当■
渉外担当のように外出するのではなく基本事務所内で電話などで事故対応を担当するお仕事です。
車両や物の損害に関する事故、火災や地震・水災に関する事故、傷害保険や賠償責任保険の事故などを担当します。

求める人材

【大卒以上/要自動車運転免許】新卒・既卒・未経験の方も歓迎!

金融業界経験・前職などは問いません。
損害保険会社に興味がある方であれば歓迎いたします!

私たちは「人に優しく、向上心のある方」を求めています。

また、当社の一員となり、力を合わせて業務を推進し、会社に新しい風を吹かせて活力を生み出してくれるような方を求めています!

【禁煙】
2019年4月から受動喫煙対策、社員の健康維持、生産性向上を目的に社内を全面禁煙としています。
たばこを吸う方は、入社までに禁煙することに誓約していただければ選考に進むことができます。

【要自動車運転免許】
普通自動車運転免許が必要です。取得されていない方は、入社までに取得していただきます。

勤務地

本社および全国各地のサービス支店
・全国型:転居を伴う配属・配置転換あり
・広域型:会社の指定するブロック内での転居を伴う配属・配置転換あり

※全国各地の支店につきましては、下記URL「支店一覧」をご参照ください

勤務時間

9:00〜17:00(休憩1時間)
※残業は月平均21時間程度

休日・休暇

【休日】
・完全週休2日(土、日)
・祝休日
・年末年始休日
・創立記念休日
※年間休日120日以上

【休暇】
・有給休暇
・夏期休暇(3日)
・冬期休暇(2日)
※有給休暇と合わせて連続取得可能!
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児・介護休暇
・配偶者出産休暇 他

【その他】
・プレミアムデー(月に1回、15時退社)

給与

初年度想定年収:250〜400万円

全国型:月給216,850円〜229,850円
広域型:月給189,940円〜202,940円
 
※部門によって異なります
※渉外手当を含みます
※時間外勤務手当別途支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中も条件は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
就業時間中は全面禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
弊社は2019年4月から、受動喫煙対策、社員の健康維持、生産性向上を目的に全面禁煙としています。
現在たばこを吸う方は、入社までに禁煙することに誓約していただければ選考に進むことができます。

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

・渉外手当
・交通費 など

※いずれも当社規定により支給

福利厚生

・各種社会保険
・財形貯蓄制度
・社員共済会
・ベネフィットワン
・社宅貸与あり

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。

「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。

選考プロセス

Web履歴書による書類選考

Web SPI試験

面接

最終面接

結果をご連絡いたします。

Web履歴書による書類選考

Web SPI試験

面接

最終面接

結果をご連絡いたします。

連絡先

人事企画部人材育成グループ キャリア採用担当
〒101-8329 東京都千代田区神田駿河台2-3
TEL:03-5282-5508

人事企画部人材育成グループ キャリア採用担当
〒101-8329 東京都千代田区神田駿河台2-3
TEL:03-5282-5508

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

社内での研修はもちろん、東京海上グループの研修、通信講座やオンライン講座など自己啓発メニューも充実。また、自ら学ぶ人を応援する「資格取得支援制度」があります。
当社には、「マジきら」という取り組みがあります。「マジメな話を気楽にする」の略です。役員が全国各地の職場に訪問し、役職関係なくマジメに気楽に話をします。話の内容は自己紹介から始まり、最近ハマっているもの、仕事で面白かったこと、会社への提言などをワイワイと話します。役員が行かなくても、職場単位でテーマを決め話をすることもあります。
また、集合研修の最後には、社長による1時間の「マジきらタイム」があります。研修が終われば社長を先頭に懇親会に突入です。「誰もが安心して話せる職場環境が大切」という社長の姿勢が役員に伝わり、支店長に伝わり、みんなに伝わり、風通しの良い社風につながっているのかもしれません。

ワークライフバランスを重視

当社は働きやすい環境が整っています。労働時間短縮の取り組みとして「週1回のノー残業デー」「月1回以上の有給休暇取得推奨」「プレミアムデー制度(月1回15時退社)」があります。
出産育児支援も充実。出産休暇・育児休職はもちろん、配偶者出産休暇も新設されました。子供が小さいうちは短時間勤務も可能です。また、有給休暇は1時間単位での取得もできるので、予定に合わせた時間管理もできとても便利。
この他にも時差勤務やテレワークなどそれぞれの状況に合わせた働き方ができる職場づくりの実現を目指しています。

裁量を持って働ける

当社では今、役割変革を進めています。期首に目標を決めて管理する制度を取っていますが、営業担当であっても予算や数字のことだけではなく、後輩の人材育成や、部・支店の中での役割変革など、これまでの領域を越えた業務推進も評価の対象になります。
若いうちから大口の代理店を担当することもありますし、部署を越えた連携で業務を推進することも増えてきています。その際に大切になるのは一人ひとりの裁量です。
自分で考えて、提案して仕事を進める力が求められ、若い世代の柔軟な考え方やエネルギッシュな姿勢が、非常に歓迎される職場です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

弊社は東京海上グループにおけるリテールに特化した戦略的な事業会社として位置づけられています。
弊社にしかできないことを社員全員が自ら考えチャレンジする。そんな「考動」が今求められています。
損保業界は社会貢献度の非常に高い業界であり、社会貢献を担い、やりがい・働きがいを実感することができます。
弊社でチャレンジしながら成長し、社会貢献を実感したい皆さんのご応募お待ちしております。

選考のポイント

私たちの仕事は人対人のやり取りですから、信頼関係の構築力が問われます。そのためには、自己変革力、学び続ける力、コミュニケーション能力、柔軟な思考力などが大切です。これはVUCAの時代に求められる能力に通じるものがあります。
選考では会話のキャッチボールがしっかり行えるのかを中心に選考します。
面接はそんなに堅苦しいものではありません。雑談を通じて素のあなたとお話ししたいと思っています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

【規則正しく、長く働きたい!】

前職は販売職で、シフト勤務がありました。働く時間帯が不規則で、土日は出勤、お休みは平日のみのため、転職を決意。規則正しく長く働けるような勤務体系の職場はないかと探していたところ、知り合いに損害保険会社を勧められました。その方は「日新火災はすごく良い会社だよ」と仰っていたので、迷わず応募しました。
また「社員の人柄が良い」と聞いていましたが、面接を受けてみてその理由がすぐに分かりました。担当の方はとても感じが良く、「この方の下で働きたい!」と思い入社を決めました。最初に配属された支店もとても良い雰囲気で、優しい上司や先輩方に育てていただきました。
金融業界は少し堅いイメージかもしれませんが、当社はそういう所はまったくなく、みんなで協力して業務に取り組み、どんな立場でもやりがいを感じられる、とても魅力的な会社だと思っています。

企業情報

日新火災海上保険株式会社【東京海上グループ】

設立

1908(明治41)年6月10日

代表者

取締役社長 織山 晋

従業員数

2,180名(2021年3月31日現在)

資本金

203億円

売上高

正味収入保険料:1,477億円(2020年度)

本社所在地

【東京本社】
〒101-8329 東京都千代田区神田駿河台2-3

・JR 御茶ノ水駅(御茶ノ水橋口)より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅(出口1)より徒歩5分
・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅(B1出口)より徒歩7分

【さいたま本社】
〒330-9311 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5

事業所

北海道から九州・沖縄まで、全国に事業所があります。

営業拠点:106ヶ所
損害サービス拠点:103ヶ所

事業内容

・各種損害保険の引受
・損害保険金の支払い
・保険商品の開発 など

HP

https://www.nisshinfire.co.jp/

支店一覧

https://www.nisshinfire.co.jp/company/shop.html

【営業・損害サービス部門】土日祝休み/平均18時退社/働きやすさ充実!東京海上グループの損害保険会社。

  • 日新火災海上保険株式会社【東京海上グループ】
  • 掲載終了まで
    あと7
こちらも要チェック。あなたの志向にマッチしそうなオススメ求人
こちらも要チェック。あなたの志向にマッチしそうなオススメ求人

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」