最終更新日
2021/12/02(木)
掲載終了予定日
2022/01/20(木)

【システムエンジニア(DX案件)】東証一部◎独立系SI企業でスキル&キャリアアップ!

日本システム技術株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 同職種経験5年以上
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
400〜550万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 同職種経験5年以上
  • 在宅勤務・リモートワーク可

東証一部上場!Re就活のシステムも作っている独立系SI企業。

教育・医療・金融・流通・小売など様々な業界・領域において、
ニューノーマル時代の企業成長に必要な【DX】の実現をお手伝いしています。
IT業界と共に着実な成長を続けているのが、私たち日本システム技術(JAST)です。

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■多種多様な開発実績
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◎自社パッケージ
・JMICS(医療ビッグデータビジネス)
・GAKUEN(ITによる大学教育の質向上)
・BankNeo(金融業界における業務プロセスDX)

◎SI事業(受託開発)
・iOS、Android対応の業務システム開発
・IoTを活用したメーカーとの製品開発
・UI・UXを重視したECサイト・Webアプリケーションの構築 など
※今お使いの「Re就活」のシステムも私たちが作っています

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■業界屈指の働きやすい環境
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・東証一部上場の安定成長企業!
・週休2日制(土日祝休み)
・年間休日122日(2021年度実績)
・育休取得率100%(男性の育休取得実績もあり!)
・毎週水曜日はノー残業デー!
・月平均残業9.7時間(2020年度実績)
・リモートワークも導入済み!

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■こんな方が活躍しています!
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【前々職】証券会社データ分析担当
 → 【前職】SESのエンジニア
 → 【JAST】IoT美顔器データ分析エンジニア

【前々職】食品スーパーの売り場担当
 → 【前職】受託開発企業のエンジニア
 → 【JAST】企業DX推進案件のDWH担当システムエンジニア

【前職】東京のIT企業でパッケージシステムのカスタマイズ開発担当
 →【JAST】大学システムのマイグレーション担当システムエンジニア

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ワークライフバランスを大事にしながら、
システムエンジニアとしてキャリアアップしていきませんか?

少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

プログラマー、システムエンジニア(オープンポジション)

仕事内容

システムエンジニアとして単純な開発だけではなく、上流工程などに携われます。
お客様のニーズ(潜在的なものから顕在的なものまで)を調査・検討することから始まり、
システムの要件定義 → 設計 → 製造(プログラミング) → テスト に至る工程を経て、
最終的にシステムの導入まで責任を持って遂行するのがシステムエンジニアの仕事です。

スキル・能力・適性に合ったフィールドでの仕事をお任せします。
最初はプロジェクトチームの一員(メンバー)としてスタートしますが、
数年後にはチームリーダーやプロジェクトマネージャー等、経験・成長に合わせて自身のキャリアを選択してください。

求める人材

★システムエンジニアとしてキャリアアップしたい方、大歓迎!

社会人経験が2年以上ある方

【活かせるご経験・スキル】
・Java、PHP、C#などを用いた開発実務経験
・AWSに関するご経験、知識
・PL /PMとしてのご経験

【こんな方はぜひ!】
・他業種、他業界からIT業界に転職したくて、自学習やITスクールなどで学んでいる
・仕事は充実しているが、ワークライフバランスを見直したい!
・上流工程を経験したい!
・要件定義から製造・保守を幅広く経験して、システムエンジニアとしてキャリアを広げたい!

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

当社が、皆さんに求めているのは、
システムエンジニアとして働きたい!キャリアアップしたい!という気持ちです!

勤務地

大阪
■大阪本社/大阪市北区、もしくは関西圏内の顧客先

勤務時間

■フレックスタイム制
 9:00〜17:30 コアタイム(11:00〜15:00)
※標準労働時間1日7時間30分

『仕事も遊びも全力で!』とは社長の言葉。
 水曜日を全社一斉定時退社日と決めて、効率よく仕事を進めるよう全社員が取り組んでいます。
 仕事だけでなく、様々な経験を通じて自己成長してほしいと考えています。

休日・休暇

■休日
 週休2日制(土・日、祝日)、年末年始
 ※年間休日122日(2021年度実績)

■休暇
 年次有給休暇、夏期特別休暇(5日間連続取得可)、慶弔特別休暇
 新型コロナウイルスワクチン接種休暇等

給与

初年度想定年収:400〜550万円

月給:253,320円(うち固定残業代32,850円)〜320,703円(うち固定残業代41,603円)
※18時間を超える時間外勤務については手当を追加支給(全額)
※前職や経験を考慮の上、社内規定により決定致します。


【固定残業代制】 給与想定(下限)

(固定残業代32,850円含む)※固定残業代は18時間分32,850円、時間超過分は追加支給


給与想定(上限)

(固定残業代41,603円含む)※固定残業代は18時間分41,603円、時間超過分は追加支給


【年収例】

439万円(25歳、独身)

467万円(27歳、既婚)

550万円(30歳、既婚・子供1名)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも給与・待遇の条件は変わりません。
※フレックス制度は試用期間終了後から適用となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
大阪本社:屋内禁煙
※執務室には喫煙室はありません。(ビル内に有り)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

■通勤交通費(全額)
■時間外勤務手当(全額)
■住宅手当(世帯主のみ)
■こども手当(子ども一人につき1万円)

福利厚生

■育児支援
 産前・産後休暇、育児休業、時短勤務

■介護支援
 介護休業、時短勤務制度等

■社会保険(完備)
 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金

■企業年金
 確定拠出年金、確定給付企業年金

■その他
 保養所、従業員持株会、再雇用制度等、在宅勤務制度等

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、メールにて連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、メールにて連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考

人事部門面接

現場部門面接

役員面接

内定

入社

Re就活より応募

書類選考

人事部門面接

現場部門面接

役員面接

内定

入社

連絡先

■大阪地区
 〒530-0005
  大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
  TEL:06-4560-1007(人事採用直通)
  Mail:c.saiyo.osaka@jast.co.jp

■大阪地区
 〒530-0005
  大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
  TEL:06-4560-1007(人事採用直通)
  Mail:c.saiyo.osaka@jast.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

■若手から第一線で活躍
当社ではSI事業、独自の自社ブランド事業とともに、数多くのシステム開発プロジェクトが動いています。
プロジェクトでは、ベテランから新人まで幅広い層のエンジニアが協力・連携してチームで仕事を進めていきますので、
早い時期から第一線で経験を積むことができます。

また近年は、技術革新やプロジェクトの大型化、他企業とのタイアップ等があり、高い要求レベルに応えていく中で、
さらに多くの専門性・スキルが当社の中で育まれています。

教育制度・研修が充実

■受けたい研修を自由に自分で選択できる
当社の経営理念である、「企業人」としての技術・知識面だけでなく、「社会人」「家庭人」としても自立(自律)し、“人間力”を高めることを目的として教育制度を構築。
社員一人ひとりのポテンシャルを引き出し、自己成長と仕事での成果に繋げてもらうため、新入社員をはじめ、役割に応じた社内研修、自己啓発のため法人向けオンライン動画学習サービス「Udemy Business」から自由に講座を選べ、何度でも受講可能な『自由選択制の研修』も取り入れています。
「自分から学ぶ」意欲があれば、各職種に必要なマネジメントスキル、ITスキル、ヒューマンスキル、様々な能力向上に活用できます。

また半期ごとに「業務目標」と共に「能力開発目標」を立て、実施状況や結果を評価対象にしています。
会社としても計画的な能力開発を促進し、応援しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

ここ数年、当社は自社ブランドサービスを主体とした事業展開へシフトしているため、『主体性を持って自ら行動できる方』を強く求めています。また、そういった方々が活躍できるフィールドは当社の中で増え続けています。
自ら手を挙げた方にはどんどん活躍の場、成長の場が広がっていきます。入社後のみなさんの挑戦を大いに歓迎します。

選考のポイント

システムエンジニアとして、どのように成長していくのか、どれほどの熱意を持っているのかという点を重視しています。
選考の際にも見るのは、いかに素の自分を見せてくれるかどうかです。そうしたありのままの自分を見せられる人こそが今後も成長できる人だと思います。
気負わず・飾らず・作らず、大きな夢・志を持って選考に臨んでください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

入社前にプログラミングの知識はほとんどありませんでした。ただ、ITへの興味関心は人一倍あると思っていて、それを生み出していくIT業界を根強く志望していました。
なかでもJASTは「仕事を通じて人として成長する」という理念にあるように、人材育成に積極的で、私と同じようにIT未経験で入社し、エンジニアとして活躍している方も多くいたので、
ハンデを埋めるための環境を自分で活かせば、若いうちから成長していけると確信しました。

実際、1年目から大手企業のWebシステム開発など、様々なプロジェクトに携わることができ、苦労もありましたがその分、成長の速さを実感しました。
入社3年目の現在はシステム保守を担当。無から有を生み出す開発とはまた違った部分でのやりがいを感じています。

企業情報

日本システム技術株式会社

設立

1973年3月26日

代表者

代表取締役社長 平林 武昭

従業員数

827名(2021年3月31日現在)

資本金

15億3,540万円(2021年9月30日現在)

売上高

187億8,900万円(2021年3月期)
180億1,900万円(2020年3月期)
168億6,800万円(2019年3月期)

本社所在地

■東京本社
 東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階

■大阪本社
 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階

事業内容

■ソフトウェア事業
 事務処理系システム、通信・制御・技術系システムといった2つの
 分野で、金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、
 幅広い業界のお客様の要望を敏感にキャッチしながら、システム開発・
 運用・保守を行っています。

■パッケージ事業
 学校業務関連市場で圧倒的なブランド力を誇る、戦略的大学経営システム
 「GAKUEN」を中核に、最新の文教ITサービスを提供しています。
 また近年は、AI・ロボット等を活用した新サービスの創造、中国での製品
 導入及び、ASEAN諸国への事業展開推進等にも積極的に取り組み、
 文教ITにおける圧倒的なリーダーを目指しています。

■医療ビッグデータ事業
 電子レセプト自動点検システム「JMICS」による医療情報データの点検、
 分析及び関連サービスの運用を通じて、医療費の適正化やデータマネ
 ジメントシステムを構築しています。

【システムエンジニア(DX案件)】東証一部◎独立系SI企業でスキル&キャリアアップ!

  • 日本システム技術株式会社
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