最終更新日
2021/12/17(金)
掲載終了日
2022/04/10(日)

募集終了

【ITエンジニア(開発/インフラ)】利益は社員へ還元・年間休日130日以上。だから定着率は100%!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
400〜700万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

企業からのメッセージ

「エンジニアファースト」を本気で目指す、【20代エンジニアたち】がつくった会社です。

収入や就業環境、スキルアップやキャリアアップなど。
あらゆる面で、もっと「エンジニアファーストに働きたい」という思いをもつ
20代のエンジニアたちが集結して誕生した「Groovitグループ」。

その最も新しい会社である当社でも、エンジニアが働きやすさや、働く楽しさ
を感じることができる職場づくりを積極的に推進中!

エンジニアがつくるエンジニアための会社だからこその環境やメリットを、
ぜひ感じてみませんか?


【あの仕事、やってみたい!が最優先】

新しい会社ながら、グループとしての実績やそれぞれのエンジニアに対する
信頼から、取引先企業は100社以上!
金融、通信から物販、飲食までさまざまクライアント向けの多彩な案件の中
には、今のあなたにマッチするものもきっとあるはずです。
「AWSを学びたい」
「ブロックチェーン関連の開発に携わりたい」
「新しい言語を学びたい」
「PLやPMにチャレンジしてみたい」
といった、エンジニア自身の興味や目標が最優先な当社で、
次の活躍の場を探しませんか?


【メリハリをつけて働きたい】

「エンジニアには、オンとオフのメリハリが大切」
そんな思いをもつエンジニアが多い当社では、ワークライフ・バランスも
極めて良好!
プロジェクトの状況によって波があるのは変えられませんが、
平均の月残業時間は10時間以下。
年間の休日も130日を超えていますので、プライベートやスキルアップの
時間はしっかり確保することができます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

ITエンジニア又はIT企業での実務経験がある方歓迎★年数不問!エンジニアのやってみたい案件を最優先します
【あれば活かせるご経験・スキル】
・javaやPHP等の開発言語を用いた実務経験
・AWSやVMware等のサーバーに関するご経験、知識
・PL /PMとしてのご経験

【こんな方はぜひ!】
・いろんな業務知識を身につけ、エンジニアとしての幅を広げたい
・どうしてもチャレンジしてみたいジャンルやフェーズがある
・コミュニケーションを大切にできる
・エンジニアの地位向上というテーマに共感できる
・自分本意に学び続けていける環境がいい

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉

常駐先は、東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県になります。
ご自宅の場所等を配慮して、ご希望の勤務地に配属となります。

勤務時間

10:00〜19:00
※配属先となる現場により変動あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
GW、夏季、年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 ほか

★年間休日130日

給与

初年度想定年収:400〜700万円

月給27万円〜
※ご経験やスキルを考慮の上、決定します
※単価に応じたインセンティブあり


【固定残業代制】

(固定残業代33,800円含む)※固定残業代は20時間分33,800円、時間超過分は追加支給


【年収例】

460万(27歳/入社2年目)

360万(25歳/入社2年目)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
各配属先によって対策が有ります。

昇給・賞与

昇給:随時

諸手当

交通費全額支給

福利厚生

社会保険完備
健康診断あり

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

設立したばかりの会社ですので、スターティングメンバーとして立ち上げ期をともに盛り上げて
いただける方を募集しています。「エンジニアのための会社を目指す」というグループのテーマ
は、このできたばかりの会社でも変わりません。

さまざまな意見やアイデアを出し合いながら、一人ひとりがエンジニアとしての仕事や成長を
楽しむことができることを第一に、充実した環境をつくっていきたいと考えています。

選考のポイント

選考では、エンジニアのための会社という私たちのテーマや思いに共感していただけるかどうかも大事なポイントになると考えています。古い慣例や同調圧力とは無縁に、のびのびとエンジニアライフを楽しめる環境づくりにも積極的に参加していただける方をお迎えしたいですね。

その上で、エンジニアとしてのご自身の興味や、その未来にどんなヴィジョンをお持ちなのかについても、しっかり伺ってみたいと考えています。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

転職前もSESに携わるエンジニアでしたが、より自分に合った環境で仕事がしたいという思うから入社しました。SESの魅力は、さまざまな現場を経験しながら、多様なスキルや知識を磨いていけることだと思いますが、エンジニア本意を掲げ、自分の関心や興味を自由に発信できることを重視する当社の環境であれば、より自分が「やりたい」と思えることに向き合うことができるのではないかと考えたんです。

仕事の内容やもちろん、就業条件や勤務するエリアなど、あらゆる希望を可能な限り汲みとってくれるのが当社の魅力。もちろん、何もかもが100%希望通りになるわけではありませんが、ときにはクライアントとも交渉しながら、それぞれの思いにしっかりと向き合ってくれるのはありがたいことだと思っています。

エンジニアとしてやりたいことや、報酬面での希望など、これから実現したい何かがあるなら、ぜひ一度相談してみてください。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当社では、アサインする案件についても、エンジニア本人の意向が最優先!
技術ジャンルや言語、手がけるフェーズやポジションも多彩なさまざまな案件の中から、
本人が最も興味が持てるものを積極的にお任せするようにしています。

「次はこんな案件にチャレンジしたい」
という思いについては、普段からSNSなどを通じて担当営業に伝えることが可能!
自分自身で、これからのキャリアをデザインしたいという方にも、きっと満足して
いただける環境です。

頑張りをしっかり評価

例えば、お客様先で高く評価されているのに、自分自身への報酬などには
なかなか反映されないと感じたことはありませんか?

エンジニアにありがちなそんな不満は、当社には一切ありません。
それは、何らかの成果を上げたり、チームに貢献した場合には、
翌月の給与から即反映される仕組みを実現しているから。

数字などに現れる成果はもちろん、
「新しい言語にも対応できるようになった」
「上流工程にチャレンジした」
といった努力やステップアップにも、明確な利益還元でしっかりとお応えします!

転勤の心配なし

お客様先に常駐してのお仕事になりますので、
案件が変われば職場も変わることになりますが、基本的には
次も同じエリア内の案件をお任せするようにしています。
そのため、転居を伴うような職場変更は一切ありません。

新たな案件をアサインする際には、エリアについてのご希望も
しっかりと考慮し、通勤時間が1時間を超えないように配慮して
います。

また、長期の出張などについても、本人の意向次第でお任せするかを
決定します!

企業情報

Groovit plus株式会社

設立

2021年8月

代表者

代表取締役 大西 惠將

資本金

1,000,000円

本社所在地

東京都足立区千住3丁目6番地ツォード千住壱番館1003号

事業内容

システムエンジニアリング事業
WEBサービス事業

企業HP

http://groovit-plus.co.jp/

グループ企業HP

https://www.groov-it.co.jp/

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
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