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最終更新日
2021/10/15(金)
掲載終了予定日
2021/11/09(火)

【営業職】社会貢献×地方創生がキーワード!人気高まるグランピング事業の企画立案・提案業務

株式会社ゼンシン

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
広告・PR・SP・イベント/デザイン・印刷
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可

未経験の24歳が知識ゼロから活躍できた理由とは?

僕たちにはちょっと変わったカルチャーがあります。
それは、『全力でふざけて稼ぐ』という価値観。

つまり、常に新しいチャレンジをして仕事を楽しんで結果を出すということ。

主力のグランピング事業では、初の自社運営施設にもかかわらず

高さ21mの巨大な動く恐竜を設置したり、
電動バギーを製造販売して移動も楽しんでもらったり、
LEDナイトパーティーやホラーイベントを企画したりと、

他には例のない予想を超える発想力でチャレンジを続けています。

理由は、人々を世界をワクワクさせたいから。
だからこそ、メンバーも「成長」したい人ばかり。

例えば、24歳で中途入社して3か月も経たないうちに
徹底的な無駄の排除を目的としたバックオフィスのDX化プロジェクト
を主導したり、新しく出てくる媒体をいち早く使ったりと
一見、入社時期が浅いのに「ハードルが高いのでは?」と思われるような業務でも、
意欲さえあればどんどんチャレンジできるのです。

そうやって意欲のあるみんなが成長できるように
働く環境もちょっと変わっています。
例えば…

★オフィスがド派手で個室ブースやカプセルベッドを用意
★状況に応じてテレワークOK!オフィスに拘束しません
★マニュアルがない
★部門にとらわれず横断的に仕事ができる

当社の働き方の特徴を一言で言うと、
裁量の大きさです。

だからこそ、自分で手を挙げなくては何も始まらない。
貢献できるためのスキルを自分自身で磨かなければならない。

無責任に聞こえるかもしれませんが、
つまりは、あなた次第ということ。

「成長したい!」という意欲のある方、
自分自身の市場価値を高め、
人生の自由度を高めていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

■企画営業職含むオープンポジション
※意欲次第で、未経験から先輩と一緒にトライできます!

仕事内容

【グランピング営業を含むオープンポジション】裁量を持って成長したい人だけが集まる≪未経験OK≫

「社会課題解決」「地方創生」を主とした事業でのオープンポジションでの募集です!

コロナ禍での感染症対策、過疎化の地方に活力を与えるグランピング事業、新たな展示会のカタチ作り。
いずれも「社会が抱える課題を私たちが解決できる事はないか?」と考え、様々な事業展開を行っています。

【グランピングフィールドセールスの業務内容】
・地方自治体や企業様へのヒアリング(現地視察対応)
・案件企画
・見積書などの書類作成
・企業、自治体への提案
・各事業部への伝達

その他にもこんな職種もあります。
■フィールドセールス(店舗開発事業)
■グランピング事業でのFC本部の運営
■自社グランピング施設の総支配人(運営・経営)
■広報、Webマーケター  など。

少人数でこれらの事業に勝つには、たくさんのエネルギーを使います。
だからこそ、私たちは皆それぞれが「強み」を発揮する事を大事にしています。

自分の「弱み」が「強み」であるメンバーがそこにいる。
補いあって、「強み」を最大化させてチームで成果に繋げる事が私たちらしさです。

〇〇の経験がない、、、
スキルがない、、、

誰だって最初は未経験。そしてスキルは必ず後で付いてきます。
でも異なった価値観を擦り合わせる事は時間をかけても、とても難しい。

だからこそ、職種を限定しないオープンポジションで募集をしています。
そんな私たちの考えに共感し、一緒に働いてくれるメンバーを全職種で積極的に募集しています!

少しでも興味を持ちましたら、気軽な気持ちで応募するボタンを押してください。

カジュアル面談でアナタの「やってみたいこと」「強み」を聞かせていただき
最適なポジションを一緒に考えましょう!

求める人材

【人物重視】ワクワクする仕掛けづくりをしたい方、裁量大きく仕事を進めていきたい方

<応募条件>
・専門卒以上
・基本的なITリテラシー・PC操作スキルがある方

<こんな方はぜひご応募下さい!>
・地域活性、地方創生に興味がある方
・課題に立ち向かい、解決方法を探す事が好きな方
・未開拓領域に対しても積極的に学んで吸収しようとできる方
・フットワークの軽く、行動できる方

勤務地

【転勤なし】京都本社(京都市内・駅徒歩5分!)★ワーケーション制度あり

■京都本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽南花名町34
交通:近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩5分

※ワンフロアで部署間の垣根はありません!
※リモートワークやワーケーション制度を利用することもできます。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎残業は月10〜20時間程度で、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。

休日・休暇

<年間休日121日>
■完全週休2日制(土日祝)
※土日祝に出勤の場合は代休にて調整
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給214,000円〜350,000円+賞与年2回

※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代41,000円含む)※固定残業代は30時間分41,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

320万円/25歳(入社3年目)

370万円/27歳(入社5年目)

450万円/30歳(入社7年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その他の給与・待遇に変化はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月、昨年度実績2ヶ月分)※2年目より支給

諸手当

■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:1万円、子一人:5,000円)※世帯主の場合
■住宅手当(月1万5,000円)※世帯主の場合

福利厚生

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■服装自由
■リファラル報酬制度
■自社運営グランピング施設への宿泊割引制度
■ワーケーション制度

応募・選考について

応募方法

まずは「Re就活」よりご応募ください。

選考前のカジュアル面談で事業の詳細や疑問点にお答えします。

まずは「Re就活」よりご応募ください。

選考前のカジュアル面談で事業の詳細や疑問点にお答えします。

選考プロセス

Re就活よりご応募

性格診断テスト

書類選考

面接(2回)

内定

★選考前にカジュアル面談を行っています。まずは、お互いのことをお話しましょう。

Re就活よりご応募

性格診断テスト

書類選考

面接(2回)

内定

★選考前にカジュアル面談を行っています。まずは、お互いのことをお話しましょう。

連絡先

株式会社ゼンシン
〒601-8126
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地
採用担当宛

株式会社ゼンシン
〒601-8126
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地
採用担当宛

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社は多岐に渡って事業を展開していますが、どれも専門性の高い業務ばかりです。
例えば、グランピング事業でいえば、施設の土地選定から運営ノウハウまでトータルでプロデュースするため、
グランピングに特化した専門的な知識を身に着けることが出来ます。
また、知識に限らず例えばセールスでは、いかに顧客の課題解決に寄り添えるかという取り組みも行っており、ナレッジ共有も意識して行っているため、対人折衝、提案スキル等も身に着けることが出来ます。
積極的にスキルを吸収しようという姿勢は、成長スピードに表れるので、なりたい自分に向けて積極的にzensinしてもらいたいです!笑

新規事業にチャレンジできる

贅沢にアウトドアを楽しむことができる、新しいリゾートスタイルの「グランピング」。
関西にも続々とグランピング施設が立ち上がっていますが、当社ではまだ日本では周知されていない2017年から事業部を立ち上げ、他社に先駆けてサービスの提供を開始しました。広告事業をバックグラウンドにもつ強みを最大限にいかして、今や全国20か所以上に設営から運営までハード・ソフトの面から地方の企業様や自治体へ提案しています。ここでは地方創生をミッションに土地活用や集客に悩まれるお客様のサポートを行います。地域の特色を活かしたグランピング施設をプロデュースしています。

裁量を持って働ける

当社は社員・アルバイトに関わらず、一緒に働くスタッフのことをゼンシンメンバーと呼んでいます。仲間の考えや意見を常に尊重しているからこそ、20代の若手社員にも経営に関わる重要なポストを任せたり、部署をまとめるリーダー職、マネーシャー職といった重要なポジションにも就いてもらっています。
最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、お客様や他のゼンシンメンバーに支えられながら他社にはないスピードで成長しています。企業としての成長には「任せる」ことが必ず必要なものと考えています。企業と一緒に成長するために、社員には恐れずどんどん挑戦してもらいたいです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

グランピンク事業の拡大に伴い、一緒に事業拡大に取り組んでいただける方を募集します。グランピンクは業界的にも成長途中であるため、観光・ホテル業界での経験は問いません。その代わり、ご入社いただく方には「なんでも挑戦してみたい!」という前向きな姿勢や、「新しいことには目がない」というトレンドへの感度の高さを期待しています。
当社事業に興味をお持ちいただけましたらぜひ応募ください!

選考のポイント

人物重視の選考を行います。あなたがどのような人物で、将来どんな風になりたいか、これまでどんな経験をし、何を学んできたのかなどお話の中で様々なことを聞かせていただきたいと考えています。5年後・10年後のゼンシンを一緒に作っていけるような方にお会いできることを楽しみにしています。
★異業種から入社した先輩も活躍しています。20〜30代の社員も多くいますので、安心してお越しください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私は新卒からの入社になるのですが、学生時代に「この会社は他とは違う!」と思ったことをはっきりと覚えています。

具体的には働く社員の方に強く惹かれました。

学生時代は"何か地域に貢献できることがしたい"と考えていたので、就職活動の時も業界は絞らずに様々な企業説明会に参加していました。どこの企業にもそれぞれの魅力はありましたが、私が参加した中でもゼンシンは一番20代社員が活躍している会社でした。
ゼンシンに入れば、私も先輩社員のように若くして活躍できるのではと期待して入社することを決意しました。

営業スタイルや働き方にも魅力があり満足はしていますが、ゼンシンの一番の魅力は?と聞かれると間違いなく「人の良さ」と答えます!
他人のことを思いやれる人ばかりが揃う会社だから楽しくやりがいのある毎日を送れていると日々実感しています。

企業情報

株式会社ゼンシン

設立

2001年6月

代表者

前田 雄一

従業員数

35名(2021年10月時点)

資本金

1,000万円

売上高

6億1754万円(2020年6月期実績)
6億7930万円(2019年6月期実績)
5億2237万円(2018年6月期実績)

本社所在地

京都本社:京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地

事業所

関東ショールーム:東京都千代田区神田小川町3丁目7番13号 ヴァンサンクビル5F
物流センター:千葉県千葉市花見川区犢橋町75-2
中国江蘇省Office:江蘇省張家港市楊舎鎮陽光錦程21-802

事業内容

▼店舗開発ツール販売事業
ショッピングモールや百貨店、路面店などにあるお客様の店舗の装飾を、時にはお洒落に、時には可愛くなど、お客様のご要望に合わせて総合的にプロデュースしています。

▼展示会プロデュース事業
展示会をはじめ、様々なイベントに関するデザイン・設計・施工をお客様のパートナーとしてプロデュースしています。

▼販促ツール販売事業
バックパネルやスタンドバナーなど、イベント・プロモーションに役立つ様々な「販促ツール」を、日本全国のお客様にお届けしています。

▼グランピング(アウトドアリゾート)プロデュース事業
地方創生をミッションに土地活用や集客に悩まれるお客様と一緒に、そこでしか味わえないお洒落な非日常をプロデュースしています。

▼恐竜 企画・製作・販売・レンタル事業
恐竜博物館やイベントなどにに高品質で動く恐竜を制作から販売レンタルを行っています。

デュラクス アウトドアリゾート 京丹後久美浜LABO

https://deluxs.jp/kumihama/

ゼンシン ポータルサイト

https://zensin-inc.jp/

グランピングプロデュース デュラクス

https://deluxs.co.jp/

【営業職】社会貢献×地方創生がキーワード!人気高まるグランピング事業の企画立案・提案業務

  • 株式会社ゼンシン
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