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最終更新日
2021/10/12(火)
掲載終了予定日
2021/11/08(月)

【店舗スタッフ@王将】アイデアを出し続けて経営安定&人材育成には積極的な会社をのぞいてみませんか?

株式会社王将フードサービス(東証一部上場)

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
食料品/フードビジネス/専門商社(食品関連)
職種
ホールスタッフ
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/海外/北海道/宮城県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN

【正社員・社会人デビュー歓迎】初心者向けマニュアルで再スタートを応援!完全週休二日制でオフも充実♪

私たちは【餃子の王将】【GYOZA OSHO】を展開する会社です。
王将の店舗でつくる、できたて、あつあつの中華料理を
食べてくださったことがあれば、とても嬉しく思います!

さて、私たちは現在【店舗スタッフ】として、
一緒に「食を通じて人々を幸せにしたい」という思いで、
お店を運営してくださる方を探しています。

「コロナ禍の今?」と、思われるかもしれませんね。
そこで、募集する二つの理由をお伝えします!

・・・

(1)様々な新しい取り組みで業績は安定◎

私たちは以前より行っていたテイクアウトに加え、
デリバリーなどのを強化することで、
右肩上がりに売上げを回復させ、
利益しっかりとだすことができています。

《プラス、こんな取り組みも!》
・料理が冷めにくい容器の開発に着手
・在宅勤務の普及に伴い、住宅地への店舗開発を重視
・電子マネー取り扱い店舗の拡大


(2)人材育成はパワーアップしています!

料理スキルを磨ける「王将調理道場」や、
経営について学べる「王将大学(社内大学制度)」など
実務から離れた研修をオンラインに切り替えて実施!

人材投資には手を抜かず、半年でのべ950名が研修に参加。
何よりも、社員全体がとにかく面倒見が良く、
先輩達があなたの成長をしっかりとサポートします。

・・・

コロナ禍でも美味しい食を求める方々に
美味しいものを提供できる環境を整え続け、
そして、コロナが終息したあとに
経営成長のチャンスをつかめるように
今のうちに準備したいと思っています!

ぜひ一緒に王将でチャレンジしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

店舗スタッフ(ホール・調理)

仕事内容

《マニュアルや研修を通じてスキル向上》厨房やフロアでの接客…「だけ」じゃない仕事があります!
【お任せする仕事について】
調理・接客、店舗独自のメニュー開発、集客企画、スタッフ教育が主な仕事です。

★仕事のポイント
当社がお客さまに提供する料理は、すべて手づくりです。お客さまの声を聴き、それを即、味付けやメニューに反映して、より良いお店づくりをお任せします。

【研修について】
基本的には店舗での実務研修となります。そのほか、店長研修や役職研修もあるため、段階ごとに自分のキャリアを見つめなおす機会があります。
コロナ禍以降は、ライブ配信によるオンライン調理研修を開始するなど、これまで以上に調理研修に集中できる環境を整えています。

【店舗体制について】
一店舗あたり2名以上の社員を配置。「社員は店長だけ」ということはないように、社員が複数名いる環境を整えています。

【評価について】
当社では業績に加えて休みがきちんと取れているか、残業管理はできているかなどの労働環境をしっかり整備しているかも評価項目に入ります。

求める人材

【学歴不問】「食を通じて人々を幸せにしたい」という思いに共感いただける方
★こんな方を歓迎しています!
・人と話すことが好き
・料理が好き
・食べることがとにかく好き
・色々な業務に挑戦してみたい
・調理経験がある方(雇用形態は問いません)


<働きやすい制度を整えています>
・顔認証システムでしっかりと勤怠管理
・完全週休二日制を導入
・充実した店舗体制(1店舗あたり社員を2名以上配置)

勤務地

【全国の直営店】あなたが成長できるベストな環境が整っている場所で、スタートしていただきます!
【1】総合職
※転居を伴う転勤あり

【2】地域限定総合職
※転居を伴う異動のない総合職としての働き方
(お住いから通勤時間1時間半圏内での異動あり)

勤務時間

■シフト制(実働8時間/勤務開始・終了時間は各店舗の営業時間に準ずる)

休日・休暇

■年間休日105日/完全週休2日制(シフト制勤務)

有給休暇10〜20日、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給194,500円〜295,800円(一律営業手当・食事手当含む)

※諸手当は別途支給

<“同世代よりももらってる”という声をよく聞きます!>
当社では3年連続で給与のベースアップをしており、利益は一緒に頑張る社員へと還元しています。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

713万円/店長 月給47万円

508万円/副店長 月給278,000円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月〜最大6ヶ月 試用期間中は嘱託社員。基本的には3ヶ月で正社員登用となります。登用率は100%です。
※試用期間中は家族手当の支給なし。

受動喫煙対策

【対策内容】
事業所(店舗)は、原則敷地内禁煙(屋内外に喫煙可能場所あり)※事業所(店舗)ごとにより異なる

昇給・賞与

昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

通勤手当:社内規定有り
家族手当
技能手当
役職手当
残業手当
深夜手当
食事手当
住宅手当
営業手当
休日勤務手当

福利厚生

各種社会保険完備
社員持株会
財形貯蓄
団体生命保険
団体損害保険
永年勤続表彰
優秀社員表彰
確定給付型企業年金
社員寮
従業員優待カード

★ほかには、こんなユニークな福利厚生も!
社員旅行(海外・国内):20パターンほどある旅行プランの中から、行先・日程を選ぶことができます!
本人・配偶者誕生日祝い品:ご本人へは休日とプレゼントを、配偶者の方へはプレゼントをお送りいたします!

教育制度

新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)
各キャリアごとの研修制度あり

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。追って、当社採用担当よりRe就活に登録されているアドレスへご連絡差し上げます。
※Re就活のメールボックス宛へのご連絡にはなりませんので、ご注意ください。

まずはRe就活からご応募ください。追って、当社採用担当よりRe就活に登録されているアドレスへご連絡差し上げます。
※Re就活のメールボックス宛へのご連絡にはなりませんので、ご注意ください。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
Web履歴書による書類選考
 ↓
面接(2回)
※コロナウイルス感染症対策のため、面接はWeb面接にて実施させていただいております。
 ↓
内定!

※入社時期については相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。

Re就活より応募
 ↓
Web履歴書による書類選考
 ↓
面接(2回)
※コロナウイルス感染症対策のため、面接はWeb面接にて実施させていただいております。
 ↓
内定!

※入社時期については相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。

連絡先

〒607−8307
京都市山科区西野山射庭ノ上町237

TEL:080-7948-8412
(平日 10:00〜18:00)

※コロナウイルス感染症対策のため、面接はWeb面接にて実施させていただいております。
※通常は下記にて面接を実施させていただいております。
《面接地》
北海道(札幌)、宮城県(仙台)、東京都、愛知県、京都府、石川県(金沢)、広島、福岡。

〒607−8307
京都市山科区西野山射庭ノ上町237

TEL:080-7948-8412
(平日 10:00〜18:00)

※コロナウイルス感染症対策のため、面接はWeb面接にて実施させていただいております。
※通常は下記にて面接を実施させていただいております。
《面接地》
北海道(札幌)、宮城県(仙台)、東京都、愛知県、京都府、石川県(金沢)、広島、福岡。

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

■これまで以上に餃子の王将に親しんでもらう工夫

各店舗では三密対策やソーシャルディスタンスの確保を続け、安心してお客様にお越しいただける環境づくりを行っています。加えて、従来より取り組んできたテイクアウト・デリバリーサービスにおいては、「出前館」や「Uber Eats」の取り扱い店舗数を拡大することで店内売上の減少をカバーする売上を出しています。
CMにおいてもお持ち帰りで美味しい中華料理を召し上がっていただかけることをPRするなど、時勢に即したPRでお客様へアプローチしています。

教育制度・研修が充実

■段階ごとの研修でじっくり成長できます。

基本的には店舗での実務研修となりますが、入社後は最初から全部の業務をお願いするわけではありません。先輩社員が働いているもとで基本の仕事を覚え、時にはベテランのパートの方々が仕事をフォローし、あなたの成長をサポートします。店長研修や等級毎研修もあるため、段階ごとに自分のキャリアを見つめなおす機会がありますよ。

福利厚生が自慢

■働き方改革を進めています。

東証一部上場の安定した経営基盤を強みに、さまざまな福利厚生を整えています。基本的な福利厚生のほか、住宅手当もありますので、新天地で働きたい!という方や、独立するために一人暮らしをしたい!という方の新生活をサポート。完全週休2日制でプライベートも充実できる仕組みを整えるなど、社員誰もがやりがいを持って、長く働き続けられるよう、年々制度を充実させています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

私たちは社会人としてこれから成長していく方々の秘めた力に期待していますので、社会人経験の有無や長さにとらわれないで挑戦していただきたいと思っています。「やってみたい」「こんな人になりたい」「食を通じて喜びを届けたい」そんな思いがあれば、当社では全社をあげてあなたの成長をサポートします。

選考のポイント

当社の選考は人物重視です。私たちは前に進み続けようとする人を迎えたいと思っています。
これまでに何かに意欲を持って取り組んできた経験がある方であれば、その時の心がけや意識などで大切にしていたことがあるはずです。あなたが目標に向かってどのように努力する方を教えてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私は幼い頃から王将の料理が大好きでした。入社する前は、皆さんと同じく、一人のお客様。「安くて、早くて、おいしい」料理を堪能していました。
入社して驚いたのは、お客様に料理を提供するまでにたくさんのこだわりがあったこと。「安い、早い、おいしい」の裏側には伝統を守り抜く会社の想いや考え、調理する社員の技術があったのです。実際に業務に取り組んでみると、それを実現する難しさも体感。お客様の期待を裏切らないために日々の業務に臨み、王将についてより詳しく知るうちに感じたのは、自分の中にも『こだわり』が移っていたこと。一つひとつの行動に責任感が芽生え、常に「お客様のために」と考えている自分がいました。今ではそれを後輩たちにも受け継いでもらえるように、努力を重ねる日々。料理の技術だけでなく、人としても成長できる。そんな環境が王将にはありますよ。

企業情報

株式会社王将フードサービス(東証一部上場)

設立

1967年(昭和42年)

代表者

代表取締役社長 渡邊 直人(ワタナベ ナオト)

従業員数

2,256名(2021年3月31日現在)

資本金

81億6,600万円

売上高

806億1,600万円(2021年3月31日現在)

本社所在地

〒607-8307
京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1

事業所

本社/京都市山科区
東京地区本部/東京都千代田区
九州地区本部/福岡市東区
工場/埼玉県、京都府、福岡県、北海道
店舗/合計734店舗(直営店528店舗(うち海外3店舗)/FC店舗206店 2021年3月31日現在)

事業内容

中華料理レストランチェーン

株式

1993年3月 株式店頭公開
1995年1月 大証二部、京証に上場
2006年3月 大証一部上場
2013年7月 東証・大証統合により東京証券取引所市場第一部へ移行

掲載写真について

当画面に掲載されている写真につきましては、2020年2月の撮影写真になります。

HP

http://recruit.ohsho.co.jp/

【店舗スタッフ@王将】アイデアを出し続けて経営安定&人材育成には積極的な会社をのぞいてみませんか?

  • 株式会社王将フードサービス(東証一部上場)
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