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最終更新日
2022/04/28(木)
掲載終了予定日
2022/06/15(水)

【管理事務】充実の1ヶ月研修ありで未経験でも安心/リモート面接1回/転勤なし  株式会社ライズ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
業種
各種ビジネスサービス・BPO/建設・土木/ソフトウェア・情報処理
職種
一般事務
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN

【未経験でも安心して働ける】研修1ヵ月/残業代100%支給/国家資格取得&多彩なキャリアも選択可

ライズではなにより「社員第一」を大切にしています。
社員にイキイキと働いてもらえることが代表の願い。


【管理事務】ってどういう仕事だろう…?
未経験でも大丈夫かな…と、尻込みしていませんか?
でも大丈夫。
プロジェクトにおける書類作成やデータ管理をしたり、
企業や人との連絡や調整を行いながら進捗状況を管理するお仕事です。
PCを使ったデスクワークばかりじゃなく、
外にでてやっていただく写真撮影や確認などの業務もあります。

未経験でも問題ありません。当社社員のほぼ100%が未経験スタートです。
安心して仕事ができるように、入社後には一ヶ月研修を丁寧におこないますし
不安をサポートできるようフォロー体制を整えております!

未経験から入社した先輩社員も、経験を積んで資格取得したり、役職者へ昇格したり、
また本社へ異動するなど、それぞれのライフイメージに合わせて様々なキャリアプランを選択しています。


◆研修・福利厚生が充実◆
未経験入社の先輩たちをイチから育てあげてきた専門の研修チームが、「導入研修」や「定期研修」でしっかりあなたを教育。
経験を積んだら国家資格取得も可能です!
資格を持っていることで貴方のキャリアプランが広がります!

首都圏への通勤が難しい方には家賃わずか約1万円の「寮」をご用意!
その他、各種手当も手厚く入社後1年経過すれば「勤続手当」が支給されるなど、
どんどんお給料に加算されていきますよ。


◆『チーム制』の導入でしっかり評価◆
ライズでは、5人で1つのチーム制をとっています。
困っている事などを相談できる機会が月1回あるので先輩からアドバイスをもらえることも!
チームのリーダーになれば役職手当が支給されるなど、頑張りがしっかり評価される環境です。


新たな環境にチャレンジすることに不安をお持ちかもしれませんが、
同じように未経験から始める同世代と一緒に、リスタートしてみませんか?
ライズでは、貴方の成長を全力でサポートします。
少しでも「興味がある」という方はお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【管理事務】

★未経験大歓迎!
★人や業者との様々な調整を行う「サポート事務職」です。
★内勤と外出のバランスが取れている仕事です。

仕事内容

建設や設備工事などのプロジェクトにおいて、サポート・事務業務全般をお任せします。

…□■《具体的な仕事内容》■□…

お任せする仕事内容は、建設プロジェクトが予定通り進んでいるかの確認や、書類の作成、備品の発注や日程調整など。
まずは先輩社員について、そのアシスタントをしながら業務を学んでいきましょう。


《社内で行う仕事》
・書類の作成、ファイリング(作業の進捗や状態を記録に残します)
・スケジュール作成
・進捗管理(プロジェクトがスケジュール通り進んでいるかの確認) 
・備品管理や発注など

《外でおこなう仕事》
・建物などの写真撮影・管理(毎日撮影するのでどんどん上達しますよ!)
・スケジュール調整
・連絡事項の連絡

など、
建設プロジェクトをサポートする仕事です。


…□■《入社後は──》■□…

◇本社にて、専門の研修チームが「導入研修」を実施。
ビジネスマナーから専門知識、電話応対、PCスキル(メール・入力・エクセル)など基本的な事柄を学びます。
    ▼
◇プロジェクトに配属。ここから半年くらい、先輩からOJTを受けます。
現場の社員さんたちからも、いろいろなことを教えてもらえますよ!


…□■《仕事の魅力ポイント》■□…

◆世間が注目する大きな建物やビッグプロジェクトも多数。
未経験でも文系出身でも、業界トップの大手ゼネコンプロジェクトに携わることが可能です。
案件は──六本木のランドマーク、渋谷の大型商業施設、都内有数のタワーマンションなどなど。
様々な案件があり、生活に密着した道路や建物、内装関係(オシャレなインテリアにこだわった案件)なども!

◆プロジェクトの期間は、半年〜1年くらい。
多彩な経験を積めるため、自分経験したい業務を見極めてキャリアを築くことができます。
そのほか、本社の管理部門への道も。将来の選択肢はさまざま広がっています。

◆困りごと・悩みごとは担当営業だけでなく、チームリーダー、本社のカウンセラー、
スタッフフォロー専門で動いているCS担当など、様々な人に相談できる環境があります。
自分がいちばん相談しやすい人に、悩みを話してサポートしてもらえますよ。

求める人材

《人柄重視のため面接確約!》第二新卒、職種・業界未経験の方、社会人デビューの方も大歓迎!

■高卒以上
※22卒の方歓迎!
※普通自動車運転免許証があれば尚可!(なくてもOK)
※接客経験、営業経験があれば活かせます!


…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

□パソコン操作に抵抗のない方
□コミュニケーションが好きな方
□何かひとつでも“強み”がある方
□ノルマなしで伸び伸びと働きたい方
□休日はゲームやアニメなど自分の趣味の時間に使いたい、
連休には旅行に出かけたいなど「働く」と「休む」のメリハリを付けて働きたい方

…□■《こんな先輩社員も!》■□…

□先輩社員の前職はテニスのインストラクター・広告制作・お笑い芸人・商品企画・アパレル店員など様々

勤務地

《希望勤務地を考慮!》東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県
東京都(23区)、千葉県(北西部、千葉市)、神奈川県(横浜、川崎)、埼玉県の各プロジェクト先

※基本的には首都圏となります 
※勤務地は考慮します
※アクセスは、勤務地により異なります

勤務時間

8:00〜17:00  
※勤務先により異なります

休日・休暇

★年間休日120日
週休2日制(土日)
祝日
年末年始(5日)
夏季(3日)
慶弔
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)  

【有給休暇】 10日 ※入社半年後付与

給与

初年度想定年収:250〜400万円

■月給(基本給+一律手当込み):19万2120円〜
※上記は未経験・20歳の方の給与を想定したものです。
※想定月収:21万8140円〜(残業20時間した場合)
      25万0665円〜(残業45時間した場合)


・入社25歳想定月給/21万690円〜
          23万8890円〜(残業20時間した場合)
          27万4140円〜(残業45時間した場合)

※その他一律以外の別途手当支給あり
※上記例は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

25歳Aさん(入社3年/残業月20時間) 400万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社(主要事業所)は屋内全面禁煙ですが、事業所(配属先)により異なります。

昇給・賞与

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回

諸手当

勤続手当 (入社から1年経過:5,000円/月、入社から3年経過:15,000円/月)
残業手当(100%支給)
職能手当
住宅手当
家族手当
資格手当
役職手当
評価手当
日報手当
リファラル手当

その他

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険  

【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度/規定有
・定期健康診断
・チューター制度
・EGラーニング受講
・民間保険※全額会社負担
・社宅制度※規定あり
・懇親会費
・部活動費 (テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部など)
・リファラル制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

▼面接のご案内
1〜3日以内にご連絡させていただきます。

▼面接は1回(WEB面接)
※原則、レジュメをもとに面接を行いますので、しっかりと内容入力をお願いします!
 (正社員経験がなくてもアルバイトの経験がある場合は、それも立派な職歴ですので、自己PR欄に期間や仕事内容も含め記載してください。)
※あなたの意欲や気持ちを存分にアピールしてくださいね。

▼内定
※ご応募から内定まで、2週間前後を予定しています。
※入社日はご希望を考慮します。今すぐ入社できない方もお気軽にご相談ください。

▼面接のご案内
1〜3日以内にご連絡させていただきます。

▼面接は1回(WEB面接)
※原則、レジュメをもとに面接を行いますので、しっかりと内容入力をお願いします!
 (正社員経験がなくてもアルバイトの経験がある場合は、それも立派な職歴ですので、自己PR欄に期間や仕事内容も含め記載してください。)
※あなたの意欲や気持ちを存分にアピールしてくださいね。

▼内定
※ご応募から内定まで、2週間前後を予定しています。
※入社日はご希望を考慮します。今すぐ入社できない方もお気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社ライズ
【本社】〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 採用担当

■企業HP(ページ下部にSNSのリンクがございます。)
https://www.rise-jms.jp/

日々、SNS更新と発信を行っております。みなさんが入社イメージを持ちやすくなるよう、採用に向けてブランディングを強化しております。

株式会社ライズ
【本社】〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 採用担当

■企業HP(ページ下部にSNSのリンクがございます。)
https://www.rise-jms.jp/

日々、SNS更新と発信を行っております。みなさんが入社イメージを持ちやすくなるよう、採用に向けてブランディングを強化しております。

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

さまざまな手当や福利厚生は、当社で働くメリットのひとつ。
自宅が遠くて通勤が困難な場合は、【寮(借上)】に入ることができます。この寮は、家賃がわずか月約1万円、初期費用も会社が全額負担します。

また当社では、入社して1年経過した時から、昇給とは別に【勤続手当】が毎月5000円加算されます。

他にも、リーダーになれば【役職手当】1万5000円が支給されます。
当社では3年目くらいにリーダーになる人も少なくありません。
この役職は、自分から手をあげてチャレンジすることも可能ですよ。

【部活動】や【懇親会費】など、福利厚生も充実しています!

教育制度・研修が充実

当社には、「専門の研修チーム」が存在します。入社時には、このチームが、実務で必要となるPCスキルや、業界の基礎知識、ビジネスマナーなどを研修するのでご心配なく。
さらに、3ヶ月目には「定着支援研修」を実施。
同期と集い、業務内容や悩みなどを共有することで仲間意識も高まります。
2年目以降も、年2回の「キャリアアップ定期研修」があります。
ここではモチベーションやスキルを育み、リーダーの心得なども学ぶことができます。

また、建築や土木関連の『国家資格』取得を目指す人に向けた研修も開催しています。
講師陣は元現場社員を中心に構成。 同じ立場だったからこそ分かる実践的な知識をお伝えします!

当社は「一生モノのスキルを身に付けたい」という方には、惜しみなくサポートを行います。
特定の資格を取得した人には、「お祝い金」制度もご用意していますよ!

専門性・スキルが身につく

通常、違う人間関係や職種へキャリアチェンジしたい場合は転職するしかありません。

ですが当社の場合、正社員のまま、さまざまなプロジェクトに派遣される「正社員型派遣」のため、
転職せずに勤務先の変更やキャリアチェンジが叶います。
専門的な内容に関しても、建築・土木・設備…など、様々な企業で様々な業務を担当できるので、
きっと自分に合う分野が見つかるでしょう。

管理事務職としてプロジェクトの現場サポート業務を極めることもできるし、本社勤務へとキャリアチェンジすることも可能です。
実際、現在本社で勤務している社員の約3〜4割は、現場を経て本社勤務(総務・営業・研修担当など)になったメンバーです。

またキャリアだけでなく、あまりにも自分に合わない現場だったり、
配属先の「人間関係」などで悩んだ場合も、担当営業に相談すれば配属先の変更が可能です。

安心して思い切りチャレンジしてみてくださいね!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

30代のチームリーダーが多い当社。その下で経験を積んでいただき、次の時代のリーダーとなる人材を育てていきたいと考えています。

その背景としては、建設業界の人材不足があります。
順応性が高く新しい環境に馴染みやすい若手人材は、経験のある年長者よりも受け入れてもらいやすいという実情もあります。

みなさんなら、お客様や現場の職人さんたちも「育ててあげよう」という気持ちで迎えてくれますよ!

選考のポイント

まずは挨拶ができて、ハキハキと受け答えができること。
そして何より、素直に人に「教えてください!」と言えること。

不器用でもいいんです。学校を留年していても、大学中退でも、遊びすぎて失敗しちゃった経験があってもかまいません。
自分のダメなところを素直にさらけ出して、「それでも頑張る!」という姿勢は、相手に伝わります。
そういう素直な人こそ、現場で可愛がられ、育ててもらえるのです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

入社したのは5年前。それまではホテルでアルバイトをしていました。
もともと「モノづくり」に興味があったのです。なかでも駅ビルを造ったり、都市開発で街を造ることに惹かれ、建設業界に転職を決意。
ですが文系出身の私にはハードルが高く、面接も落ちまくり。
そんな時、知人から「この会社が文系OKの“建設プロジェクト管理事務”を募集しているよ」と教えてもらったんです。
それまで、建設には「設計」と「職人」の職種しかないと思っていたので目から鱗でした。
「私がやりたかったのはこれだ!」と思い応募しました。

入社してみると仕事内容は私の期待通り。職人さん達も優しく、私を仲間として認めてくれました。
それに当社には「チーム制度」があります。5人がひとつのチームになり、月に1度は悩みを相談したりやりがいを共有したり。
横のつながりが強く、仲が良いのが当社のイイところです。
若い方も働きやすいと思いますよ。

企業情報

株式会社ライズ

設立

1994年3月(創業:1992年4月)

代表者

代表取締役 岩井 勇二郎

従業員数

507名(正社員、契約社員、パート等含む)
※2021年12月時点

資本金

1600万円

売上高

27億600万円(2021年1月現在)

本社所在地

【本社】
〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 

事業内容

◆トータルアウトソーシング(人材サービス)
◆建設サービス 

<許認可番号>
●建設:千葉県知事(般-28)第39724号 
●派遣業:厚生労働大臣 派 12-300133 
●紹介業:厚生労働大臣 12-ユ-300069 
●委託:千葉県知事1-05-イ-A-005

■YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=oAIkvbgdyks

■Twitter

https://twitter.com/yujiro_iwai

■Blog

https://www.rise-jms.jp/media/blog/a101

【管理事務】充実の1ヶ月研修ありで未経験でも安心/リモート面接1回/転勤なし 

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