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最終更新日
2021/10/28(木)
掲載終了予定日
2021/12/23(木)

【採用担当職】人事部門の専任担当者を募集!未経験から挑戦可能/月残業5時間程度/IT知識も身に付く

データアナリティクスラボ株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント/クラウドサービス
職種
人事
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN

2019年4月設立のスタートアップ企業!若い会社だからこそ、あなたの手で育てていくやりがいがあります

当社がどんな事業を手がけているかというと、企業が抱える大量のデータを分析する専門家、つまりデータアナリストを自社で育成・輩出させている会社です。ITテクノロジーが進化する今、データ分析へのニーズも高まっており、2019年にスタートアップしてから、今や売上10倍増で飛躍的に拡大しています。

【未経験でも歓迎の採用担当職!】
当社では、現在1名のみが採用業務を担当しております。データアナリストも増員している為、採用人員も増やして会社の拡大に向けて支えてもらえるような方とお会いしたいと思っています。当社の採用は完全人物重視!その為、人事職の経験がなくてもかまいません。マンツーマンでわかるまで丁寧に教えていくので、安心してください。

【会社拡大のキーパーソンは、あなたです!】
「人」が主役のビジネスである当社にとって、アナリストの素養を持つ良い人材を採用することが、まさに会社の発展にダイレクトに影響します。設立から間もない会社の、事業拡大のキーパーソンとして活躍できるのは、当社の人事ならではです。得られる経験もかなり専門的なものだと思うので、人事職の中でも市場価値の高い人材になれること間違いなし!

スピード成長している当社で一緒に成長していける方のご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

採用担当職

仕事内容

採用・労務に携わり、会社の成長を支える大事なポジションを担当していただきます。

《具体的な仕事内容》
■中途採用、新卒採用面接を主に担当
■採用面談の日程調整
■求人広告の原稿作成
■社内イベント企画及び運営
■労使協定、労務関連全般
■社内規定作成及び運営
■社内制度づくり
人事未経験の方でも、人事領域全てに関われるので専門性を磨き、スキルアップすることが可能です!

《入社後の流れ》
入社後すぐは「データアナリストがどんなことをするのか」を知るところからスタートです。
その後は人事業務を引き継いでいくので、できることを増やしていきましょう。経営陣側の視点で学べるので、スピーディーな成長が可能です。

《将来のキャリアパス》
人事専任担当者として、当面は採用活動に全力を尽くしていただきながら、幅広い業務に携わっていきます。
制度・ルールづくりなど多方面で活躍するチャンス!
人事業務のみならず、経営陣と一緒に会社づくりにも是非参加してください。

求める人材

【四大卒以上/PCの基本操作スキルがあればOK】業界・職種未経験者大歓迎!第二新卒の方も大歓迎です。

・これまでの経験は問いません。向上心や意欲を重視しております!
・異業界からのチャレンジ歓迎
・ITの知識不問

【応募条件】
・ 四大卒以上
・ PCの基本操作スキル
└Excel/Word/PowerPoint

【あれば歓迎】
・人事の経験
・キャリアアドバイザーや人材業界の営業経験
・何らかの営業など人前で話をする業務の経験

【こんな方は大歓迎】
◇素直さ
◇誠実さ
◇何でも自分事化できる
◇チャレンジする姿勢
◇協調性
◇ポジティブ

勤務地

東京本社(港区)※本社アクセス:都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分 ※転勤はありません。

【本社住所】
〒105ー0012 東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F

アクセス:
・都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分
・JR線「浜松町駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※業務内容により時差出勤あり
※月平均残業時間0~5時間程度

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給21万円+住宅手当2万円(総支給額23万円)
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

300万円(入社1年目)

500万円(入社3年目)

700万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中は契約社員となり、月給19万円となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年2回(4月・10月)※試用期間中を除く
■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■残業手当(全額支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■資格取得補助制度
■時短制度
■服装自由
■社内禁煙

(▼資格取得補助制度の一部)
・Microsoft MOS Excel 2016 スペシャリスト(一般)
・Microsoft MOS Excel 2013 エキスパートPart1(上級)
・Microsoft MOS Excel 2013 エキスパートPart2(上級) など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

■Re就活より応募
※ご登録頂いておりますweb履歴書にて書類選考を行います。
※web履歴書を最新の状態に更新の上、ご応募ください。

■1次面接(採用担当者)※オンライン可

■オンライン試験

■最終面接(役員)※オンライン可

■内定

■入社
※入社時期はご希望を考慮いたします。
※応募から内定まで1〜2週間を予定しています。

■Re就活より応募
※ご登録頂いておりますweb履歴書にて書類選考を行います。
※web履歴書を最新の状態に更新の上、ご応募ください。

■1次面接(採用担当者)※オンライン可

■オンライン試験

■最終面接(役員)※オンライン可

■内定

■入社
※入社時期はご希望を考慮いたします。
※応募から内定まで1〜2週間を予定しています。

連絡先

データアナリティクスラボ株式会社
〒105ー0012 東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F
Mail:saiyo@dalab.jp
採用担当

データアナリティクスラボ株式会社
〒105ー0012 東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F
Mail:saiyo@dalab.jp
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

裁量を持って働ける

面接対応など自身の裁量が大きく反映される業務がある為、どのように仕事を進めていくかを自分で考えて進行できるのも当社で働く面白さの一つ!また、当社はスタートアップ企業で人事部門が出来て間もなく、これから創るルールやシステムも多い為、是非あなたが思う良い会社に育てていってください。人事部門は取締役直属の部門、会社拡大のカギとなるポジションですので、活躍のチャンスは計り知れません。

専門性・スキルが身につく

人事採用担当として面接対応のスキルが身に着く他、慣れてきたら選考フローの構築などもやりやすいように調整いただいて構いません。最初から何かを進めることで、他の企業ではできない経験を得られるはずです。また、労務関係の手続きも行っていただく為、人事担当として会社全体を把握するスキルも身につきます。視野を広げて自分自身の成長に繫げていきましょう。

駅近の快適なオフィス

最寄りは3駅6線あり、かなり便利です!(都営三田線「御成門駅」徒歩4分/都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分/JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分)
オフィス家具もオシャレで仕事のモチベーションが上がります。また、自由に無料で利用できるカフェスペースがある為、息抜きの間も充実した時間を過ごせます。またカフェスペースではアルコールも置いてありますので、業務時間外に仲の良い社員同士で会社で飲み会を開くことも可能です。)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社はコロナ禍の最中、2年連続売上UPを達成しています。その中で当社の要であるデータサイエンティスト職の社員が増員されたことに伴い、現在1名の人事部門にも増員をする運びとなりました。現在は総社員数が約40名ですが、来期には50名、100名とどんどん成長していく予定です。そのため、新たな人員が必要となりました。業務は多岐に渡りますが、先輩社員と二人三脚で当社をサポートしてくれる人を募集しています。

選考のポイント

当社では現在1名の人事担当で採用業務を担当しております。今回はその人事担当と共に協力して業務を進められる方を採用したいと考えております。人事の経験が無くても全く問題ありません。誠実に業務を行え、いろいろな業務へのチャレンジ精神があり、何事も主体的に行動できる方と一緒に働きたいと考えております。まずは面接であなたがこれまでやってきたことなどをざっくばらんにお話しましょう。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職は外資系ホテルに勤めていました。転職した理由は、昼夜問わず働くのを続けるのは難しいと考えたこと、コロナ禍で打撃を受け不安を感じたことです。DALに応募した理由は、未来の人材を育てるという企業理念に魅力を感じたからです。また、企業のイメージを作り上げる顔として、採用担当の業務に魅力を感じました。更にIT業界は今後の成長が期待できる分野であり、データアナリストは私の前職でも募集しており需要が高いことを感じていました。タイミング良く、DALが初の人事選任担当者を募集していた為、海外での就労経験がある私が理想とするボーダーレスな人材採用の実現が将来的に可能だと考え応募に至りました。入社してからは、労務関係の業務から学び、徐々に応募者との面談日程調整を含め、採用面談の対応も行うように。現在は、コロナ禍で減った社員同士の接触機会を取り戻すべく、積極的に社員間交流の活性化にも努めています。

企業情報

データアナリティクスラボ株式会社

設立

2019年 4月26日

代表者

代表取締役 近藤 雅彦

従業員数

35名(2021年10月現在)

資本金

2,000万円

本社所在地

〒105ー0012 東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F

事業内容

■データ分析受託事業
■データ分析コンサルティング事業

<認定>
・有料職業紹介事業者( 許可番号13-ユ-311165 )

データアナリティクスラボHP

https://dalab.jp/

【採用担当職】人事部門の専任担当者を募集!未経験から挑戦可能/月残業5時間程度/IT知識も身に付く

  • データアナリティクスラボ株式会社
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