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最終更新日
2021/11/26(金)
掲載終了予定日
2022/01/19(水)

【人材コーディネーター】月残業10.2時間の職場で、安心して正社員デビュー♪《賞与年2回/9連休OK》

ピックル株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
300〜600万円
勤務地
北海道/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/栃木県/大阪府/福岡県/沖縄県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

15期連続で業績アップ中のピックルなら、コロナ禍でも安心して働けちゃう!

Re就活を使って、就職・転職先を探している皆さんは、
どんな思いで、次の職場候補を選んでいますか?

「若手でも働きやすい職場がいい」
「フリーター・契約社員から、正社員を目指している」
「しっかり休める環境じゃないと、続けられる自信がない」
「入社1年未満で辞めてしまったけど、前の給与より下がるのは苦しい…」

やっぱり皆さん、
働きやすさも、安定も、収入も捨てがたいのではないでしょうか?

そんなRe就活ユーザーの皆様に、
当社の《人材コーディネーター》はオススメなんです!


★ オススメな理由その1《働きやすさ抜群!》

当社は働きやすさ抜群。
なぜなら、《みんなで共有している業務が多い》から!

一般的な会社では、人によって担当業務が決まっており、
定時に帰れる人もいれば、遅くまで残業する人もいるイメージですが…
当社では、メールや業務を共有しているため、
みんなで補いながら業務を進めることができています!

みんなが協力して効率よく仕事を進めることができるから、
早く帰れますし、「帰りにくい」という雰囲気も一切ないんです!


★ オススメな理由その2《コロナ禍でも安定!》

ベンチャー企業はコロナに弱いイメージを持っているかもしれませんが、
当社はそんなことはありません!
2007年の設立以来、なんと15期連続で業績アップ中!

コロナ禍でも《正社員》の採用を続けており、
安定感はバッチリです!


★ オススメな理由その3《収入UPも目指せる!》

若手を募集している会社って、
給与が低いというイメージを持っていませんか?

当社では、地方拠点を含めて、《月給23万円以上》での募集!
新卒の平均給与が、大卒でも20.9万円ですから、
当社は平均よりも高めでの募集なんです!
※新卒採用の場合:22万円

なぜかというと、
当社には、年齢に関係なく頑張りを評価する風土があるから!
管理職の大半が20代です!

若いから・経験がないから最低賃金でスタート、なんてことはせず、
伸びしろのある当社の一員として迎えたいと思っています!


Re就活初掲載の当社では、
新拠点を続々と開設しているため、10名以上の大量採用を実施中!

同期の仲間と一緒にReスタートして、新しいキャリアを描いていきましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

人材コーディネーター

※適正に応じて派遣現場での勤務の可能性も有(首都圏・関西のみ)

仕事内容

登録スタッフのまとめ役として、人材管理やフォローをお任せいたします!

人材のアウトソーシングを行う当社・ピックルに登録している、
派遣社員(ピックルスタッフ)の皆様のまとめ役をお願いいたします。

《仕事内容は?》
★ ピックルスタッフの募集・説明会の開催
★ 企業と登録スタッフのマッチング
★ ピックルスタッフとの面談・ヒアリング
★ グループ型派遣の管理・運営
★ 新規クライアントの開拓・提案
★ 既存クライアントのフォロー訪問
など…

《入社後は?》
入社後は、人材業界の基礎知識から、当社の出の業務フローまで、しっかりと研修で学ぶことができます!
もちろん、ビジネスマナーなどもお教えしますので、
オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます♪

《働き方は?》
みんなで共有している業務が多いので、
「自分だけ残業が多い」
「みんなが残ってて帰りにくい」
なんてことは一切ありません!
当社では、定時で帰れるのは普通のこと。
残業少なめの働き方がちゃんと実現できますよ!

《将来的には?》
拠点拡大中の当社では、昇格のチャンスが多め。
20代でも管理職になることができますし、拠点の責任者になるチャンスもあります!

周りの同年代の人たちよりも
成長を感じられる環境があります!

《現場での就業も》
実際にスタッフの方が就業している現場に入っていただき、
稼働スタッフ10名程度の管理等をしていただく業務もございます!
(首都圏・関西のみ)
適正に応じた配属となります!

求める人材

【未経験・フリーター・第二新卒歓迎!】意欲・人物重視の採用です!

《必須条件》
★ 35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

《こんな経験、活かせます!》
★ 人材業界での実務経験や知識
→業界経験があれば、即戦力として活躍も可能です!

★ コールセンターでの勤務経験
★ 接客・販売業での勤務経験
★ 物流・製造業での勤務経験
★ 派遣社員としての勤務経験
→ピックルスタッフと同じ環境で働いていた方は、
 ご自身の経験を元にしたアドバイスなどができるため、
 仕事に活かすことができます!

★ 営業職の経験
→新規クライアントの開拓や提案、
 既存クライアントのフォローなどの仕事もあるため、
 経験業界に関わらず、営業経験を活かすことができます!

勤務地

全国各支店 ★希望勤務地考慮
全国の各支店で採用中です!
札幌・宇都宮は積極採用中です!
大阪の新卒は積極採用中です!

★ 本社・代々木支店
★ 新宿支店
★ 渋谷道玄坂支店
★ 渋谷明治通り支店
★ 上野支店
★ 池袋東口支店
★ 横浜支店
★ 千葉支店
★ 柏支店
★ 大宮支店
★ 宇都宮支店
★ 高崎支店
★ 札幌支店
★ 梅田支店
★ なんば支店
★ 博多支店
★ 沖縄支店

全支店、駅徒歩2〜7分以内でアクセス抜群です!

※現場勤務の場合は勤務先により異なる

勤務時間

10:00〜19:00 または 9:00〜18:00
(実働8時間、休憩1時間)

休日・休暇

★ 年間休日120日以上
★ 最大9連休可能
★ 完全週休2日制(シフト制)
 ※基本土日休み
★ GW休暇
★ 年末年始休暇
★ リフレッシュ休暇(5日間)
★ 年次有給休暇
★ 慶弔休暇
★ 結婚式休暇 ※実績あり
★ 新婚旅行休暇 ※実績あり
★ 産休・育休 ※実績あり
★ 出産休暇 ※実績あり
★ 介護休暇

給与

初年度想定年収:300〜600万円

月給:23万円〜45万円+業績支給

★ 経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。
★ 上記に加え、年2回業績賞与あり
※新卒採用:22万円〜
※現場勤務:22万円〜


【固定残業代制】

(固定残業代50,900円含む)※固定残業代は40時間分50,900円、時間超過分は追加支給



★ 超過分は別途支給いたします
★ 月平均残業時間は10.2時間です


【年収例】

380万円(25歳/入社1年目)

500円(34歳/入社3年目)

700万円(28歳/入社5年目/管理職)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ・試用期間中でも条件変わらず
・期間延長の可能性有

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

※支店により異なる



【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(3月、9月) ※業績による

諸手当

★ 交通費全額支給
★ 時間外勤務手当
★ 役職手当

福利厚生

★ 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
★ 結婚祝い金
★ 出産祝い金
★ 慶弔見舞金
★ 社員旅行・社内イベント
2017年 サイパン
2018年 グアム
2019年 セブ島
2020年 ハワイ
次回は、シンガポールを予定しています♪
★ 社員総会
2018年、2019年と伊香保温泉で開催しました♪

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
Web履歴書による書類選考 
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
 ↓
面接(1〜3回)
 ↓
内 定
 ↓
入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募
 ↓
Web履歴書による書類選考 
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
 ↓
面接(1〜3回)
 ↓
内 定
 ↓
入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

ピックル株式会社
採用担当 土田/樫村

〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木5F

ピックル株式会社
採用担当 土田/樫村

〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木5F

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

当社では、定時で帰れるのは普通のこと。
皆さんが思い描く、残業少なめの働き方がちゃんと実現できますよ!

定時で帰れる理由は…
全員で仕事をフォローし合い、残業を大幅削減しているから!
自分の業務が忙しくて対応できないときは、同僚や先輩が対応してくれます!
補いあいながら進めているので、一人に負担がかかることはなく、
みんなで早く帰っています♪

ワークライフバランスを重視

残業時間が少ないだけでなく、お休みも多い当社。
完全週休2日制で、《リフレッシュ休暇》などの休暇制度を設けているため、
年間休日は120日以上!

もちろん、GW休暇・年末年始休暇もありますし、
そのほかにもリフレッシュ休暇を使って、最大9連休の取得もできちゃいます!

頑張りをしっかり評価

年齢に関係なく、頑張りをしっかりと評価する当社では、
20代の管理職も多数活躍中!

拠点拡大に伴い、拠点責任者や管理職のポジションも増えますので、
「上が詰まっているから昇格できない…」
なんてことはなく、
あなたが頑張った分だけ、役職にも給与にも反映されますよ♪

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

事業拡大に伴う大幅な増員募集となります!
若いうちから活躍できる環境が当社にはございます!
同年代の周りの人達と経験の差をつけませんか?

選考のポイント

完全人柄重視の選考です!
学歴や経験は問いません!
普段通りのあなたとお会いしたいと思っております!

、、、なので、今回書類選考は致しません!
事業拡大に伴い、大幅増員のため面接も1回を予定しております!
※勤務地、面接担当者のスケジュールにより数回実施

当社は「人」を大事にしているので、
代表をはじめ、温かみのある社員が多いのも当社の魅力の一つです!
皆様からのご応募お待ちしております!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

入社を決めたきっかけは「人」でした。
面接を何回か重ね、入社前の懇親会に何度か参加し、アットホームな空気感で、社員一人一人の事をしっかりと見てくれる会社だなと感じました。
「どんな仕事をするか」も大事ですが、「誰と仕事をするか」を重要視していた私にとって、ピックルに自然と惹かれていき、入社を決めました!

入社してみた率直な感想は、、、
正直風通しが良すぎます(笑)
上司や先輩後輩の歳が近いのも理由ひとつかもしれませんが、仕事の話はもちろん、プライベートの話まで何でも話しやすい環境です。
私が働いてる支店の社員はみんな個性が強いので、プライベートの話はネタの宝庫です(笑)
入社して約2年経ちますが、入社前に感じていた部分にギャップはなく、逆にいい意味で人間関係の良さには驚きました!
支店が違う方とも飲みに行ったりしています!

企業情報

ピックル株式会社

設立

2007年3月

代表者

代表取締役 瀬賀 雅弥

従業員数

99名

資本金

3,100万円

売上高

非公開

本社所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木5F

事業所

代々木本社
代々木支店、新宿支店、渋谷道玄坂支店、渋谷明治通り支店、上野支店、池袋東口支店、
横浜支店、大宮支店、千葉支店、柏支店、高崎支店、宇都宮支店、
札幌支店、梅田支店、なんば支店、博多支店、沖縄支店、沖縄支店

事業内容

1.総合人材アウトソーシング事業
2.営業・マーケティング支援事業

当社HP

https://pikul.jp/

【人材コーディネーター】月残業10.2時間の職場で、安心して正社員デビュー♪《賞与年2回/9連休OK》

  • ピックル株式会社
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