最終更新日
2021/10/27(水)
掲載終了予定日
2021/12/23(木)

【エリアサービスコーディネーター】入社者の95%が未経験◆充実の福利厚生◆キャリアアップも可

日本生命保険相互会社 東京中央総合支社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
業種
保険
職種
個人営業
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可

<生命保険業界のリーディングカンパニー>ひらけ、世界。ひらけ、自分。Support Every Life

当社は、1889年に創立し、生命保険業界のリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。

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■11月転職博in東京 に出展します!■
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今回Re就活で募集するのは、エリアサービスコーディネーター。都心部にお勤めの役員様や、従業員様へ、医療などのリスクに備えるための対策をご提案し、お客様のご要望・ご相談にお応えするお仕事をお任せします!

◆未経験歓迎!充実の研修体制で安心のスタート!
入社後、トータル9ヵ月間の育成期間を設けています。最初の3ヵ月間は研修を通して生命保険の基礎からビジネスマナーまでしっかりと身に付けていただきます。その後6ヵ月間はトレーナーのもと、実践訓練を交えながら営業スキルの向上を目指します!

◆充実の福利厚生・休暇制度!
日本生命は各種福利厚生・休暇制度が充実しています。例えば、有給休暇とは別に「ライフサポート休暇」等を取ることができ、仕事もプライベートも充実させたい!という方を応援。また、出産・育児を経た後もスムーズに職場復帰ができるように「育休復帰プログラム」が組まれていたり、仕事と家庭を両立する環境が整っています!詳細は【休日・休暇】の欄をご参照ください。

◆未経験からのキャリアアップも!
エリアサービスコーディネーターとして保険コンサルティングのプロフェッショナルを追求し続けることも可能ですが、最短で3年目でチーム員の育成を担当する「エリアFPリーダー」や「トレーナー」へキャリアアップすることもできます。リーダーを目指す方には「キャリアアップ研修」で販売スキルやマネジメントスキルの向上をサポート。更に上位職を目指す方には管理職への道も。

ライフステージが変化しても、キャリアを諦めず、ステップアップが可能な環境が整っています!

ぜひ少しでも気になる方は、ご応募ください!

▼当社紹介動画
https://youtu.be/5BNNobCQPwI

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博【東京】11月26日(金)・11月27日(土)[11月26日(金)、11月27日(土)]

募集要項

募集職種

エリアサービスコーディネーター

仕事内容

都心部の企業を担当いただき お勤めの社員様や役員様を対象に 個人向け・法人向けの営業を行う仕事

都心部にお勤めの役員様、従業員様を訪問し、お一人おひとりを取り巻くリスクに備える対策をご提供し、お客様のご要望・ご相談にお応えする仕事です。
元々取引のある企業へ担当者として訪問する場合と、新しくお取引をいただくため企業を訪問する場合があります。

※まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルの習得状況や勤務実態等を総合的に考慮の上、エリアサービスコーディネーター(正職員)へ登用となります。
(本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、エリアサービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります)

【入社後の流れ】
▼初期研修からスタート。
集合研修を通じた生命保険の基礎知識や、本社商品知識の習得を行っていただきます。また、ロールプレイングによるアウトプット型研修もあり、実践的な基礎固めに時間をかけて取り組みます。

▼まずはトレーナーと一緒に訪問を行います。
初期研修を終えたら、お客様への訪問に挑戦します。まずはチームのトレーナーとペア活動を軸に、活動リズムを習得。トレーナーにお手本を見せてもらい、その後に自分で実践します。課題があればその場でトレーナーと共有し、課題解決に取り組んでいきます。実践的なペア活動を通じて、お客様対応力や活動ノウハウを自然と身につけられます。

【資格取得に向けてのバックアップも】
お客様に信頼されるためには、高いコンサルティング力と専門知識が必要です。日本生命はファイナンシャルプランナー(FP)等、各種資格取得に向けて研修や教材が充実。資格を取得された方には合格一時金の支給制度もあります。

求める人材

【職種/業界 未経験者歓迎!】短大卒以上の学歴を有する方(学部学科不問)
・性別不問

勤務地

東京中央総合支社(港区虎ノ門)
東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル4F

<アクセス>
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分・「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分
都営三田線「御成門駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30〜17:30(休憩時間:1時間、みなし労働時間:7時間)
※サービスサポートスタッフ期間中は、9:30〜16:30(休憩時間:1時間)
※事業場外労働時間制を適用しております。

休日・休暇

土日祝休み
夏季休暇(有給休暇に含まれる)
年末年始
有給休暇(年間21日)/一定期間経過後
リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)
ライフサポート休暇(勤続年数1年以上の方が対象)
育児休業・介護休業(一定要件を満たした場合)
産前産後休暇
※夏季休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇は正職員登用後の適用になります。

給与

初年度想定年収:300〜350万円

月給制:初任給月額26万円〜
※正職員登用後初年度実績(2020年度)
※上記月給は、エリアサービスコーディネーター登用後の初任給月額

※2年目以降は前年度実績に応じて加減算有
※賞与は正職員登用後に支給

◆残業代無。(事業場外みなし労働時間制)
※法定労働時間を超える労働はありません
※サービスサポートスタッフ期間中は、時給1,600円となります。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

非公開

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(支給対象期間の実績に応じて支給)
※正職員登用後

諸手当

通勤交通費支給 月額50,000円まで全額支給

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
研修
退職金・退職年金制度 ※正職員登用後の適用
営業活動で使う交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担

応募・選考について

応募方法

11月転職博に出展致しますので、ブースにてお会いした方に選考のご案内を致します!

◆毎月入社可能。ただし入社日は毎月1日です。
◆応募書類は返却できませんのでご了承ください。
◆エリアサービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。ただし、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については、当社で責任を持って廃棄いたします。)
◆当社は国籍等による差別のない公平・公正な採用を行っています。

11月転職博に出展致しますので、ブースにてお会いした方に選考のご案内を致します!

◆毎月入社可能。ただし入社日は毎月1日です。
◆応募書類は返却できませんのでご了承ください。
◆エリアサービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。ただし、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については、当社で責任を持って廃棄いたします。)
◆当社は国籍等による差別のない公平・公正な採用を行っています。

選考プロセス

転職博ブースにて会社説明

選考のご案内

書類選考
⇒ ご応募いただいたWeb履歴書をもとに、書類選考を行います。

説明会

1次選考
⇒ 筆記試験、一次面接を行います。※履歴書(写真貼)を持参ください。

2次選考

3次選考

内定!
★一緒に楽しみながら働きましょう。あなたの活躍に期待しています!

転職博ブースにて会社説明

選考のご案内

書類選考
⇒ ご応募いただいたWeb履歴書をもとに、書類選考を行います。

説明会

1次選考
⇒ 筆記試験、一次面接を行います。※履歴書(写真貼)を持参ください。

2次選考

3次選考

内定!
★一緒に楽しみながら働きましょう。あなたの活躍に期待しています!

連絡先

日本生命保険相互会社
東京中央総合支社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-12-1ニッセイ虎ノ門ビル11F
人事採用担当
TEL:03-3437-6062/FAX:03-3437-6121


採21-41485,21/10/26(期限22/10)

日本生命保険相互会社
東京中央総合支社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-12-1ニッセイ虎ノ門ビル11F
人事採用担当
TEL:03-3437-6062/FAX:03-3437-6121


採21-41485,21/10/26(期限22/10)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後、トータル9ヵ月間の育成期間を設けています。最初の3ヵ月間は研修を通して生命保険の基礎からビジネスマナーまでしっかりと身に付けていただきます。その後6ヵ月間はトレーナーのもと、実践訓練を交えながら営業スキルの向上を目指します!

福利厚生が自慢

当社は、仕事もプライベートも充実させたい!という方を応援する社風があります。
例えば、有給休暇とは別に「ライフサポート休暇」等を取ることができたり、出産・育児を経た後もスムーズに職場復帰ができるように「育休復帰プログラム」が組まれていたり、仕事と家庭を両立する環境が整っています!
先輩職員も、そういった働きやすい環境の中で、活躍していますよ!

専門性・スキルが身につく

お客様に信頼されるためには、高いコンサルティング力と専門知識が必要です。日本生命はファイナンシャルプランナー(FP)等、各種資格取得に向けて研修や教材が充実。資格を取得された方には合格一時金の支給制度もあります。

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

5年間のアルバイト後に、正社員になりたいと思い転職活動を始めたことがきっかけです。
社会人としての知識も、金融の知識もゼロでしたが、同期や福利厚生の充実など安心材料が多くあったので、当社に入社しました。

お客様からご契約をいただき、お役に立てた時はもちろん、今までお会いする機会のなかった様々な方と関わり、多様な価値観に触れることがとても刺激的で日々成長していると実感できます。時には壁にぶつかることもありますが、チームを組んでいるので、すぐに上司や先輩に相談できアドバイスをもらうことで、気持ちが軽くなり、また頑張ろうと思えます。支えあい、成長しあうというオフィスの雰囲気が大好きです。

企業情報

日本生命保険相互会社 東京中央総合支社

設立

1889年7月

代表者

代表取締役社長 清水 博

従業員数

76,792名(2020年度末)

本社所在地

〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

事業所

東京中央総合支社 都心オフィス
東京都千代田区永田町2-4-8 ニッセイ永田町ビル 5階

事業内容

個人および企業向け各種保険商品の引受・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

日本生命【紹介動画】

https://youtu.be/5BNNobCQPwI

【エリアサービスコーディネーター】入社者の95%が未経験◆充実の福利厚生◆キャリアアップも可

  • 日本生命保険相互会社 東京中央総合支社
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