最終更新日
2022/01/19(水)
掲載終了日
2022/01/21(金)

募集終了

【ITエンジニア】残業月平均5時間!プライベートを大事にしながら経験を積んでキャリアアップ!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
業種
各種ビジネスサービス・BPO/建設・土木/ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN

【中途入社でも同期と一緒にスタート!】いきなり難しい仕事は任せません!コツコツ経験を積みあげましょう

IT業界に興味はあるけど自信がない! 
そんなあなたにオススメしたいのが、当社のITエンジニア!
文系出身でもIT初心者でも、ライズならカンタンなお仕事からスタートできます。
先輩社員の《ほぼ100%》が未経験スタートです!

あなたにご担当いただきたいのは、 ITに関わる【事務・カスタマーサポート】や、ネットワークの【運用・監視】
入社後は、IT業務の基礎知識などを学べる1週間の研修があるので、自信がない方もご心配なく!

◆“やりたいこと”は入社後に見つける◆
当社の「正社員」として各案件にアサインされるため、転職しなくても多彩な経験を積むことができます。
案件は異動も可能、あなたの希望に沿いますので、自分の“やりたいこと”が必ず見つかります。
将来のキャリアは、入社してからゆっくり考えましょう。

将来的には、【開発エンジニア】として活躍する道も!
要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守など、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。

◆福利厚生が充実◆
首都圏への通勤が難しい方には、家賃約1万円の「寮」をご用意! 
手当も手厚く、リーダーに立候補すれば「役職手当」、入社後1年経過すれば「勤続手当」も。
どんどんお給料に加算されていきますよ。

◆ワークライフバランス良好◆
残業は月平均わずか5時間。
年間休日数も120日とたっぷり。
メリハリつけて働くことのできる環境が整っています!

◆『チーム制』の導入でしっかり評価◆
ライズでは、現場社員の組織として5人で1つのチームでのチーム制をとっています。
困っている事などを相談できる機会が月1回あるので、違うプロジェクト先の先輩からアドバイスをもらえることも!
加えて、チームのリーダーになれば役職手当が支給されるなど、頑張りもしっかり評価される環境です。

プライベートを守りながら、IT業界で「手に職」をつけたい方!安心できる環境がライズにはあります。
まずはITに「入門」するつもりでチャレンジ!
無理なくスムーズにIT業界へと入っていけますよ!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

《第二新卒、大歓迎》人柄重視の採用です!知識ゼロ、100%完全未経験の方も是非ご応募ください!

■高卒以上
■なんらかの社会人経験をお持ちの方(経験年数・経験職種は問いません)

…□■《こんな方にピッタリ!》■□…

□コミュニケーションが好きな方──チームで連絡を取りながら業務を推進します
□PC操作の基本的なスキルがある方──タイピングやメールが送れる方なら大丈夫!
□ノルマなしで伸び伸びと働きたい方
□休日はゲームやアニメなど自分の趣味の時間に使いたい、連休には旅行に出かけたいなど「働く」と「休む」のメリハリを付けて働きたい方
□ゆくゆくは社内SEなど目指してみたいと考えている方

★CADを使用して図面の修正
…□■《こんな先輩社員も!》■□…

□先輩社員の前職はテニスのインストラクター・広告制作・お笑い芸人・商品企画・アパレル店員など様々

勤務地

《希望勤務地を考慮!》東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県
東京都(23区)、千葉県(北西部、千葉市)、神奈川県(横浜、川崎)、埼玉県の各プロジェクト先  

※基本的には首都圏となります 
※勤務地は考慮します  
※アクセスは、勤務地により異なります

勤務時間

9:00〜18:00 (休憩時間 1時間00分)
※勤務先により異なります

★残業ほぼなし!(月平均5時間)

休日・休暇

★年間休日120日
週休2日制(土日)
祝日
年末年始(5日)
夏季(3日)
慶弔
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)  

【有給休暇】 10日 ※入社半年後付与

給与

初年度想定年収:250〜350万円

19万2,120円〜30万円
※年齢と能力を考慮の上、決定します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

252万円/25歳・入社1年(月給21万円(一律手当含む))

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社(主要事業所)は屋内全面禁煙ですが、事業所(配属先)により異なります。

昇給・賞与

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回

諸手当

残業手当(100%支給)
職能手当
住宅手当
家族手当
資格手当
役職手当
評価手当
日報手当
リファラル手当
勤続手当

その他

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険  

【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度/規定有
・定期健康診断
・チューター制度
・EGラーニング受講
・民間保険※全額会社負担
・社宅制度※規定あり
・懇親会費
・部活動費 (テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部など)
・リファラル制度

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

「社員ファースト」の当社ですから、当然ワークライフバランスは良好です。

土日祝休みで、年間休日平均120日。
残業も月平均5時間程度。どんなに多い月でも20時間未満です。

ネットワーク運用保守の案件はシフト制で、その場合、残業はゼロ。シフトが夜勤になるケースもありますが、夜勤明けは3〜4日連休を取ることができ、月の稼働日数が16日という人も。
まとまった休みが取れるとあって、実はこちらも人気の働き方です。

教育制度・研修が充実

当社には、「専門の研修チーム」が存在します。入社時には、このチームが、実務で必要となるPCスキルや、業界の基礎知識、ビジネスマナーなどを研修するのでご心配なく。

さらに、3ヶ月目・6ヶ月目にも「定着支援研修」を実施。同期と集い、業務内容や悩みなどを共有することで仲間意識も高まります。
2年目以降も、年2回の「キャリアアップ定期研修」があります。ここではモチベーションやスキルを育み、リーダーの心得なども学ぶことができます。

また、スキルアップを狙える50種以上の『eラーニング』もご用意。万全の体制で、しっかりあなたのスキルアップを応援します!

福利厚生が自慢

さまざまな手当や福利厚生は、当社で働くメリットのひとつ。
首都圏への通勤が難しい方には、【寮(借上)】に入ることができます。この寮は、家賃がわずか月約1万円、初期費用も会社が全額負担します。

また当社では、入社して1年経過した時から、昇給とは別に【勤続手当】が毎月5,000円加算されます。

他にも、リーダーになれば【役職手当】1万5,000円が支給されます。当社では3年目くらいにリーダーになる人も少なくありません。このリーダーは、自分から手をあげてチャレンジすることも可能ですよ。
【部活動】や【懇親会費】など、福利厚生も充実しています!
キャリアアップ制度も充実です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

30代のチームリーダーが多い当社。その下で経験を積んでいただき、次の時代のリーダーとなる人材を育てていきたいと考えています。

IT業界は、特に若手の需要が高く、人材が不足しています。ITはどうしても若いほど順応性・親和性が高く、逆に経験豊富な年長者は、順応性が低いと見なされるからです。

「Re就活世代」のみなさんこそ、業界に求められている人材なのです。

選考のポイント

当社のエンジニア職は、一人でPCに向かって黙々と遂行する仕事ではありません。
お客様からの問い合わせや障害対応などで、「人と話す」ことが多いお仕事です。もちろん、社内の「報告・連絡・相談(ホウレンソウ)」も大切。

ですから、社会人としてきちんとした受け答えができること、つまり「コミュニケーション力」に注視しています。

アルバイトなどで電話応対の経験がある方は、その経験が活かせますよ!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

完全未経験でしたが、2年前、ITエンジニアとして入社しました。
もともと調理専門学校で勉強していたんですが、実は料理もゆくゆくはAIに取って変わられる職種。でもITなら今後も発展していく業界です。その将来性を考え、転職を決めました。
求人サイトを検索して当社と出会い、説明会の一環で研修を見学しました。パソコンを分解し、ハードを学ぶ研修の様子を見て、「ここならイチから教えてもらえる!」と安心したんです。

入社後、リモートでしたがITの基礎から研修をしっかり受けました。同期ともリモートで交流できたり、Web上でも質問をしやすい環境を作ってくれていましたね。

現在、私はエンジニアの相談を受ける「営業職」です。頻繁にエンジニアと面談して、キャリアプランのご相談にも応じています。
当社は相談しやすい環境がイイところ。私もみなさんをしっかりフォローするので、安心して入ってきてくださいね!

企業情報

株式会社ライズ

設立

1994年3月(創業:1992年4月)

代表者

代表取締役 岩井 勇二郎

従業員数

450名
※2021年1月時点/正社員、契約社員、パート等含む

資本金

1600万円

売上高

27億円(2021年1月現在)

本社所在地

【本社】
〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 

事業内容

◆トータルアウトソーシング(人材サービス)
◆建設サービス 

<許認可番号>
●建設:千葉県知事(般-28)第39724号 
●派遣業:厚生労働大臣 派 12-300133 
●紹介業:厚生労働大臣 12-ユ-300069 
●委託:千葉県知事1-05-イ-A-005

■YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=oAIkvbgdyks

■Twitter

https://twitter.com/yujiro_iwai

■Blog

https://www.rise-jms.jp/media/blog/a101

【ITエンジニア】残業月平均5時間!プライベートを大事にしながら経験を積んでキャリアアップ!

  • 株式会社ライズ
  • 募集終了
検索条件及び掲載内容について

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