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最終更新日
2021/11/08(月)
掲載終了予定日
2021/12/23(木)

【児童指導員】お子様の成長をサポート。働きやすさもNo.1を目指す、温かい職場です!

株式会社 ケア21

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

2035年に総合福祉企業のNo.1を目指して。従業員満足度も91.8%の「人」を大切にする社風です。

『人』を大事にし、『人』を育てる―。
1993年、学習塾の経営から始まった『ケア21』の、創業当時からの思いです。
その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
売上や規模だけでなく、スタッフの待遇、働きやすさも全て日本一の企業を目指しているんです。

2035年にヘルスケア産業のリーダー企業になることを目標に掲げ、
待遇や職場環境の改善について、業界をリードする取り組みを続た結果、従業員満足度は91.8%に。
一度当社を退職した後「やっぱりココで働きたい!」と戻ってきてくれる再入社者も100名を超えました。

募集するのは【児童指導員】のメンバー。
障害を持つ子供の成長をサポートする障がい児向けの学童でのお仕事です。
日々成長していく利用者様の姿を近くで見れる、やりがいのある仕事です。

児童指導員・社会福祉士・保育士・教員免許等のいずれかの資格が
必要になります。
ただそれ以上に必要なのは、相手の立場に立ち、温かい心を持って、サービスを
提供できるかどうか。

また入社後の研修の充実さは、当社で働く魅力の一つ。
入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、
自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」等、
基本研修が充実。
その後も様々な役職別研修や事業所別研修をご用意。
『人』を大事にし、『人』を育てる、当社ならではの研修制度です。

『人』がすべて―。この当社の社風に共感頂いた方の、ご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

児童指導員

仕事内容

障がいをお持ちの小学校1年生〜高校3年生までのお子様を援助していただくお仕事

【具体的には…】
日常生活訓練や集団生活適応訓練など「遊び」と「学び」を通して、
生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長をサポートします。
子ども達はそれぞれ個性があるため、お一人おひとりの個性に合わせた個別の支援プログラムを作成。
そのプログラムに沿って訓練を実施するのが指導員の仕事です。

【当社の施設「あったかいデイ」とは…】
放課後等デイサービス「あったかいデイ」は小学生〜高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、
療育を行っている施設です。
放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を
目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。

求める人材

児童指導員・社会福祉士・保育士・教員免許等のいずれかの有資格者。自動車免許(AT限定可)
■あったかいデイ東向島
・社会福祉士・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用、児童指導員
・保育士・教員免許
上記のいずれかの有資格者
普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方歓迎

■あったかいデイ花畑
・社会福祉士・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用、児童指導員
・保育士・教員免許
上記のいずれかの有資格者
普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方歓迎

■【2021年10月開設】リールスメイト新小岩
・社会福祉士・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用、児童指導員
・保育士・教員免許
上記のいずれかの有資格者
普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方歓迎

勤務地

東京(東向島、竹ノ塚、新小岩)
■あったかいデイ東向島
東武スカイツリーライン東向島駅より徒歩約2分

■あったかいデイ花畑
竹ノ塚駅東口より花畑5丁目バス停徒歩約2分

■【2021年10月開設】リールスメイト新小岩
総武本線・新小岩駅より徒歩約11分

勤務時間

■東向島
月〜金 11:00〜20:00
土・祝 9:00〜18:00
学校が長期休暇時 9:00〜18:00

■あったかいデイ花畑
月〜金 11:00〜20:00
土・祝 9:00〜18:00
学校が長期休暇時 9:00〜18:00

■【2021年10月開設】リールスメイト新小岩
月〜金 11:00〜20:00
土・祝 9:00〜18:00
学校が長期休暇時 9:00〜18:00

休日・休暇

シフトによる
(希望休制度有り)
日曜日固定休日

給与

初年度想定年収:300〜350万円

・基本給 170,000円
・地域手当 20,000円
・東日本施設手当 3,000円
・資格手当 15,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

300万円(入社1年目)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室有)

昇給・賞与

昇給有(独自の人事考課制度で必ず昇給があります。)
賞与年2回(昨年実績約40万円/年)

諸手当

時間外手当
交通費規定支給

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
定年制度撤廃
資格取得支援制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

株式会社ケア21
採用担当

【大阪本社】
〒530-0003
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

▼あわせてこちらもぜひご覧下さい!
先輩社員紹介のページ : https://care21-career.net/jobfind-pc/#ancInterview

株式会社ケア21
採用担当

【大阪本社】
〒530-0003
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

▼あわせてこちらもぜひご覧下さい!
先輩社員紹介のページ : https://care21-career.net/jobfind-pc/#ancInterview

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は定期的なフォローアップ研修や年次研修など、
豊富な教育制度をご用意していますので、
各段階で困ったことや、つまづくことがあっても安心です。
現場でも、職種や立場関係なくサポートしてくれる先輩や同僚がたくさんいますので、
困ったらすぐに誰かに声をかければ大丈夫。
社員のステップアップを全力でバックアップしています。

頑張りをしっかり評価

ケア21独自の人事制度「誰伸人事制度(誰でも伸びることができる人事制度)」。

あなたのやりたいこと、なりたい姿をしっかりとお聞きした上で、
それに向けてどう動いたかをしっかりと評価します。
給与面でもポジションでも、目に見える形で確実に反映。
あなたのチャレンジ精神を後押しする環境が整っています。

ただ、上を目指すことだけが評価対象ではありませんので、
「今のまましばらく様子を見たい」「このポジションの業務を極めたい」
などの希望も気軽に相談OKです。

専門性・スキルが身につく

児童指導員として、障がい児の療育や集団適応訓練のプロフェッショナルとして
経験を積めます。
また、大手ならではのポスト・職種の多さで、リーダーや施設長等へのキャリアアップも
可能。
まずは児童指導員として経験を積んだ後、自己申告制度によって、様々なキャリアを
描くことができる環境が当社にはあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

ケア21は総合福祉企業として展開している企業です。異なる環境を経験された方々の新しい発想や力を当社に持ち込んでほしく、募集をスタートしました。「こんなことに挑戦したい!」という前向きな思いをお持ちの方は、是非ご応募ください!

選考のポイント

面接って堅苦しくて、恐いものだと思っていませんか? ケア21の面接は違います!必ず、笑って帰っていただきます。 なぜなら、私たちは働く中で「笑い」と「ほめる」ことを大事にしているためです。あなたのことを当日は沢山聞かせてください! ぜひ、不安なこと、疑問点等、何でも聞いてくださいね!お互いのことをしっかりと知ることができるものにしたいと思います♪

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

新卒で入社し児童指導員として働いてきました。仕事に不安はありましたが、日々成長していく利用者様を見守り、毎日楽しく働いています。
時には指導が大変な日もありますが、それ以上に楽しさや利用者様との信頼関係を感じることができます。その度、この方に対して何ができるのかを考えます。援助・療育以上にその方の人生に関わる仕事だと考えており、これからも少しでも力になれるように頑張ります。
このコメントを見られた方が少しでも児童指導員に興味を持ってもらえたらうれしいです!

企業情報

株式会社 ケア21

設立

1993年11月

代表者

代表取締役社長 依田 雅

従業員数

7,700名(グループ総数)※2021年5月末現在

資本金

1億円

売上高

339億8,400万円(2020年10月)
309億6,400万円(2019年10月)
281億2,000万円(2018年10月)
252億2,500万円(2017年10月)
225億6,800万円(2016年10月)
207億0,748万円(2015年10月)
183億5,500万円(2014年10月)
158億4,800万円(2013年10月)
133億3,400万円(2012年10月)
101億1,868万円(2011年10月)

本社所在地

【大阪本社】
〒530-0003
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

事業所

大阪本社(大阪市北区)
東京本社(東京都千代田区)
名古屋事務所(名古屋市瑞穂区)
福岡事務所(福岡市中央区)

大阪・兵庫・京都・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・福岡・宮城・広島に、475ヵ所の事業所を展開中(グループ総数)

事業内容

■高齢者事業
(1)訪問介護サービス
(2)施設介護
・介護付有料老人ホーム
・グループホーム
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
(3)居宅介護支援(ケアプランの作成)
(4)福祉用具のレンタル・販売、住宅リフォーム

■保育事業
(6)小規模保育所
(7)認可保育園

■障がい者・障がい児事業
(8)放課後等デイサービス
(9)日中一時支援
(10)生活介護
(11)ショートステイ

■ダイニング事業
(12)有料老人ホームの厨房にて、調理業務、栄養管理等

ホームページ

http://care21.co.jp/

【児童指導員】お子様の成長をサポート。働きやすさもNo.1を目指す、温かい職場です!

  • 株式会社 ケア21
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