募集職種
総合職
■通信事業
SP、販売接客、指導教育、イベント企画と実施、コンサルティング、人員配置などなど
■広告事業
web制作（CS、LP、ECなど）、デザイン、撮影など
■中小企業支援・HR事業
補助金・助成金の申請コンサルティング
採用支援事業
■法人営業部
当社が扱う全てのサービスを販売するコンサルティング営業です。
≪取扱事業≫
・広告制作事業
・中小企業支援・HR事業
・道の駅管理事業
・プログラミング事業
仕事内容
当社が展開するさまざまな事業のうち、あなたのキャリアや志向に応じ最適なポジションをお任せします。
（配属先は？）
広告事業、通信事業、中小企業支援／HR事業など、さまざまな
事業部より配属先を決定します。
いずれの業務に参加していただくについては、会社の都合だけではなく、ご自身のキャリアやご希望、将来の夢や目標などから総合的に判断し決定します。
「こんなことがしてみたい」
「こんな存在を目指したい」
という意欲には、可能な限りお応えしたいと考えていますので、
まずはじっくりと話し合いましょう！
【各事業の概要】
◎法人営業部
社内各事業のサービス内容全てを把握し、クライアントに提案していきます。
インセンティブも導入！
◎通信事業
大手携帯キャリアのショップにおけるセールスプロモーション。
家電量販店や携帯ショップなどで、販売促進、契約獲得、イベント実施などの業務。
圧倒的な人材育成力により、クライアントから高い評価を頂いております。
近年では、経済産業省認定の『スマートSMEサポーター企業（※）』として認定されました。
◎広告事業
大手携帯キャリアのイベントやプロモーションに関連した制作物のデザインや企業のWebサイト制作、SNSマーケティング
経験者歓迎！未経験の方は当社の根幹となる通信事業と兼任をすることが多いです。
少しずつスキルを身につけて将来的に即戦力となるように育成していきます。
◎中小企業支援／HR事業
地方自治体や企業向けの採用コンサルティングや中小企業のブランディングや福利厚生に関する支援など
◎プログラミング事業
プログラミングスクールの運営や関連イベントの企画・実施など
（※）中小企業の生産性を高めるためITツールの活用を支援するITベンダーの中から、経済産業大臣が「情報処理支援機関」として認定する制度。
求める人材
【学歴／経験一切不問】ポテンシャル、意欲、人柄重視！1からのReスタートを応援します。
応募に際しては、必須の条件などはありません。
「成長できる場を見つけたい」
「自分に何ができるか見極めたい」
「今度こそ本気になれる目標を見つけたい」
など、ひとつでも前向きな意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。
【あれば活かせるご経験・スキル】※なくてもOK
◎広告に関する実務経験
◎接客業のご経験
◎法人営業のご経験
【こんな方は大歓迎！】
◎将来を思い描ける環境で成長したい
◎新しい環境で、もう一度、1からキャリアを築いていきたい
◎フラットな環境で働きたい
◎同年代の若手が多く活躍している職場を選びたい
勤務地
札幌・仙台・東京
（本社）
北海道札幌市中央区大通西8丁目2-24 桂和大通ビル5F
（仙台オフィス）
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目7-15 ピースビル五橋5F
（東京オフィス）
2021年冬開設予定
希望エリアで働けます。
途中での異動願いも可能です。
全国各地で働く機会を作ることができます。
勤務時間
■勤務時間数 実働7～8時間／1日
■時間帯 基本10:00～19:00
※業務内容によっては、9:00～18:00
※主婦の方などは、17時までの時短勤務などの対応もあります。
■休憩 60～90分
ー★ 残業はほとんどありません！ ★ー
効率的に働くことを大切にしている当社では、
部署により多少の変動はあるものの、残業などはほとんどなし！
プライベートな時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことが
できる職場です。
休日・休暇
■週休2日制
■年間休日105日
■有給取得率65％
ー★ 9連休の取得も可！ ★ー
十分なお休みを推奨しているため、
有給はほぼ希望通りに取得できます。上手に調整することで、
最大9連休まで取得することができますよ！
給与
初年度想定年収：250～500万円
■ポテンシャル採用 月給236,000円から（基本給204,000円＋諸手当32,000円）
未経験の業務だけど、覚えていきたい！という方。
■キャリア採用 月給266,000円から（基本給204,000円＋諸手当62,000円）
今までのスキルを活かせる業務に就いていただく方。
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づいて決定します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
312万円（23歳/新卒1年目/女性/今年4月入社）
【年収例2】
450万円（32歳/チームマネージャー/男性/勤続4年）
【年収例3】
378万円（26歳/チームマネージャー/女性/勤続4年）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
札幌本社：屋内禁煙（ビル指定の喫煙場所あり）
仙台営業所：屋内禁煙（ビル指定の喫煙場所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（12月） ※業績配分方式により、賞与額を決定
諸手当
■交通費
■時間外手当
■資格取得手当
■転勤住宅手当
■家族賞与制度（年1回）
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■長期障害所得補償制度（全額会社負担）
怪我や病気により勤務不可能となり退職せざるを得なくなった方に対し、その方に対し給与の60％の金額が60歳まで毎月支払われる保険に会社負担で加入しております。
■ベネフィットワン加入（自己負担／毎月500円）
飲食店、スポーツジム、資格取得のeラーニング4000講座などが受けれるサービスに加入しております。