最終更新日
2021/11/12(金)
掲載終了日
2021/12/31(金)

募集終了

【総合職採用】組織・事業拡大中!『会社を創る』コアメンバーを募集します!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
広告・PR・SP・イベント/通信関連/専門コンサルタント
職種
企画
初年度想定年収
250〜500万円
勤務地
北海道/宮城県/東京都

企業からのメッセージ

成長中のベンチャー企業で、責任もやりがいも大きい仕事に挑戦しませんか?《月給23.6万円以上》

「成長できる環境で働きたい」
「若手のうちから責任のある仕事に取り組みたい」
「組織や制度を立ち上げていきたい」

そんな高い志や想いを持っているのなら、BWORKSで挑戦してみませんか?

■幅広い事業領域で、会社と一緒に成長していく

通信、広告、そしてHRと、幅広い事業を展開しているBWORKS。
2018年に設立して以来、右肩上がりで成長中。北海道、仙台に拠点を構え、来年は東京にオフィスを構え大きく動いていく予定です!

最近では、法人営業部が10月からスタート!
当社が扱う、全ての商材を提案できる『営業のスペシャリスト集団』の組織を立ち上げるなど、会社づくりや事業拡大に積極的に取り組んでいます。
経済産業省認定の『スマートSMEサポーター企業(※)』として認定されました。

今回募集するのは、【総合職】としてのポジション。
SP、指導教育、イベント企画と実施、コンサルティングなど、様々な業務をご用意しています。

研修やメンター制度などを通して、あなたの新たなスタートをバックアップ。
「やりたい職種が決まっていない」という方も、働きながら目標を見つけることができます。
新卒採用も行っている当社では、未経験の方でも安心してスタートしていただける教育体制が整っていますよ!

また、意欲があれば若手であっても、新人育成やチームリーダーをお任せすることも!
少数精鋭の組織だからこそ、「やってみたい」という声が反映されやすい環境です。
最近では、実務とは別に、社長直下の社内プロジェクトも活発に動いています!
健康推進やSDGsを社内で促進していくチームやオウンドメディア強化チームなどがあり
なかには、新卒の内定者が活躍しているチームもあります!

■ワークライフバランスも充実させられる

時代に合った働き方ができるのも、ベンチャー企業の当社ならではの強み。

#月給23.6万円以上
#時短勤務あり
#希望エリアでの勤務が可能(札幌・仙台・東京)
#9連休の取得も可能
など

業務スタイルやスケジュールは、基本的に自己判断。
それぞれが効率の良い働き方をできるので、多くの先輩が残業をせずに成果を出しています。

成長を続けるBWORKSで、新しいキャリアを描いてきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴/経験一切不問】ポテンシャル、意欲、人柄重視!1からのReスタートを応援します。
応募に際しては、必須の条件などはありません。
「成長できる場を見つけたい」
「自分に何ができるか見極めたい」
「今度こそ本気になれる目標を見つけたい」
など、ひとつでも前向きな意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。

【あれば活かせるご経験・スキル】※なくてもOK
◎広告に関する実務経験
◎接客業のご経験
◎法人営業のご経験

【こんな方は大歓迎!】
◎将来を思い描ける環境で成長したい
◎新しい環境で、もう一度、1からキャリアを築いていきたい
◎フラットな環境で働きたい
◎同年代の若手が多く活躍している職場を選びたい

勤務地

札幌・仙台・東京
(本社)
北海道札幌市中央区大通西8丁目2-24 桂和大通ビル5F

(仙台オフィス)
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目7-15 ピースビル五橋5F

(東京オフィス)
2021年冬開設予定


希望エリアで働けます。
途中での異動願いも可能です。
全国各地で働く機会を作ることができます。

勤務時間

■勤務時間数  実働7〜8時間/1日
■時間帯 基本10:00〜19:00
※業務内容によっては、9:00〜18:00
※主婦の方などは、17時までの時短勤務などの対応もあります。
■休憩 60〜90分

ー★ 残業はほとんどありません! ★ー
効率的に働くことを大切にしている当社では、
部署により多少の変動はあるものの、残業などはほとんどなし!
プライベートな時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことが
できる職場です。

休日・休暇

■週休2日制
■年間休日105日
■有給取得率65%

ー★ 9連休の取得も可! ★ー
十分なお休みを推奨しているため、
有給はほぼ希望通りに取得できます。上手に調整することで、
最大9連休まで取得することができますよ!

給与

初年度想定年収:250〜500万円

■ポテンシャル採用 月給236,000円から(基本給204,000円+諸手当32,000円)
未経験の業務だけど、覚えていきたい!という方。

■キャリア採用 月給266,000円から(基本給204,000円+諸手当62,000円)
今までのスキルを活かせる業務に就いていただく方。

※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づいて決定します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

312万円(23歳/新卒1年目/女性/今年4月入社)

450万円(32歳/チームマネージャー/男性/勤続4年)

378万円(26歳/チームマネージャー/女性/勤続4年)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
札幌本社:屋内禁煙(ビル指定の喫煙場所あり)
仙台営業所:屋内禁煙(ビル指定の喫煙場所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(12月) ※業績配分方式により、賞与額を決定

諸手当

■交通費
■時間外手当
■資格取得手当
■転勤住宅手当
■家族賞与制度(年1回)

福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

■長期障害所得補償制度(全額会社負担)
怪我や病気により勤務不可能となり退職せざるを得なくなった方に対し、その方に対し給与の60%の金額が60歳まで毎月支払われる保険に会社負担で加入しております。

■ベネフィットワン加入(自己負担/毎月500円)
飲食店、スポーツジム、資格取得のeラーニング4000講座などが受けれるサービスに加入しております。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

通信やHR、広告といった幅広い事業領域を持つ当社では、これまでも「何がやりたいのかわからない」と悩んでいる方や「色々なことに挑戦したい」という方を数多く迎え、それぞれの成長をサポートしてきました。新卒者だけではなく、中途入社の方に対しても、そんな会社のスタンスは全く変わりません。それぞれの事業も好調で体制の強化が課題となっている今、新たな成長を目指す意欲ある方の参加をお待ちしています。

選考のポイント

現メンバーの多くも中途で入社している当社。その多くが「前の職場ではできなかったことをやりたい」という動機で当社を選んでいます。新しいことにチャレンジしたい、もっと自分が成長できる環境に身を置きたいというモチベーションを活かしていただける方法を一緒に考えるのが、採用担当の私たちの役割です。面接では、あなた自身がやりたいことについて、漠然としたイメージでも構いませんのでぜひ遠慮なく語ってみてください。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

私は、まずアルバイトをさせてもらい社員の方々と一緒に業務をさせてもらいました。
自分が入社した時に、自分もこの方達の一員となって仕事をするんだと考えた時に、気持ちよく働くイメージができました。

様々な業務を経て、自分が苦手と感じていたことも挑戦してみると、楽しいんだな!こんなことが出来るんだな!と新たな発見がたくさんありました。
将来に対して不安に感じることもあるかと思いますが、当社はとても温かい職場です!業務でも業務外でもスタッフをサポートしてくれる体制もしっかりとしているので、まずはお話を聞きに来て、社内の空気感を感じていただければと思います。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

社員の声を積極的に取り入れることで、会社づくりや事業拡大に取り組む当社。

例えば、新人などを含めたランダムな人選で、自社HPやSNSなどのオンドメディアを活用し、自社の企業ブランディングを行う「オンドメディアチーム」を結成。
企業イメージ向上のために行うべき施策を決めたり、経済産業省の「健康経営優良企業」に認定されるために取り組むべき改革や、働きやすさ向上のための制度づくりに、同じく新人や若手らも含むチームを組んで取り組むなど、さまざまなカタチで一人ひとりの声が届く仕組みをつくり出しています。

教育制度・研修が充実

当社は、自ら成長しようと試行錯誤を繰り返し努力を重ねる方へ活躍できる『ステージ』を一人ひとりに提供したいと考えています。

研修に関しては、それぞれの事業に関する基礎を学ぶ導入研修のほか、配属先でのOJT形式の研修など、実務に必要な知識やスキルを段階的に学んでいくことができます。

また、部署などは違う年齢の近い先輩が、業務や環境などへの疑問や不安を解消のためのサポートやアドバイスなどを行う「メンター制度」を活用していただける点も新卒組と変わりません。

新たな環境に臨む不安にも向き合う体制で、あなたの新たなスタートをバックアップします。

専門性・スキルが身につく

ビジネス全体を俯瞰する能力を養うという目的で、社員のマネジメント教育にも積極的に取り組んでいる当社。

内外の研修や勉強会などのさまざまな学びの場を通じて、育成や組織論も含む、高いマネジメントスキルをじっくりと養っていくことができる環境を実現しています。

もちろん、意欲があれば若くても新人育成やチームリーダーをお任せすることも!
さまざまな経験を重ねながら、ビジネスと人の管理を担うことができるコアメンバーとして成長してください。

企業情報

株式会社BWORKS

設立

2018年4月

代表者

CEO 宮澤 一政

従業員数

社員72名 アルバイト75名(2021年7月現在)
2021年4月 新卒入社 9名
2022年4月 新卒入社予定 30名程度

資本金

5,000,000円

売上高

2018年度 140,000,000円
2019年度 160,000,000円
2020年度 238,000,000円
2021年度 310,000,000円 見込み

本社所在地

〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西8丁目2-24 桂和大通ビル5F

事業所

札幌本社
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西8丁目2-24 桂和大通ビル5F
TEL  011-231-3926   FAX  011-231-3927

仙台営業所
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目7-15 ピースビル5F
TEL 022-268-4201

事業内容

通信事業
広告事業
中小企業支援企業
HR事業
プログラミング事業
アパレル事業

HP

https://bworks.info/

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