【ルート営業職】新薬の研究に関わることができる！

■「体験入社制度」や働きやすさで入社後の「あれっ？」がなくなる！<br><br>当社の大きな特長の一つが「定着率が高い」ということ。<br>その理由は、当社独自の【体験入社制度】。<br>入社後に、「思った仕事ではなかった」「社風が合わない」などのミスマッチがないよう、それらをできる限りクリアにし、皆さんに納得して頂いてから入社してもらうのがこの制度です。<br>↓↓<br>具体的には、1週間の期間中、毎日違う営業担当と同行し、実際の「現場」を見聞。社員ぞれぞれで担当先はもちろん、仕事への考え方や性格もバラバラ。仕事内容だけでなく、社員たちの様々な意見を聴くことで、当社の「リアル」を体感できます。<br><br>このような体験入社を経て、「ここで働きたい！」と思った方にご入社して頂いているので、入社後のミスマッチもほとんどナシ！また【年間休日 約120日】【不況知らず】などの働きやすさで、長くイキイキと働くことができているんです。 ■「体験入社制度」や働きやすさで入社後の「あれっ？」がなくなる！<br><br>当社の大きな特長の一つが「定着率が高い」ということ。<br>その理由は、当社独自の【体験入社制度】。<br>入社後に、「思った仕事ではなかった」「社風が合わない」などのミスマッチがないよう、それらをできる限りクリアにし、皆さんに納得して頂いてから入社してもらうのがこの制度です。<br>↓↓<br>具体的には、1週間の期間中、毎日違う営業担当と同行し、実際の「現場」を見聞。社員ぞれぞれで担当先はもちろん、仕事への考え方や性格もバラバラ。仕事内容だけでなく、社員たちの様々な意見を聴くことで、当社の「リアル」を体感できます。<br><br>このような体験入社を経て、「ここで働きたい！」と思った方にご入社して頂いているので、入社後のミスマッチもほとんどナシ！また【年間休日 約120日】【不況知らず】などの働きやすさで、長くイキイキと働くことができているんです。

■じっくり育成で“文理関係なく”成長できます！<br><br>現在活躍している先輩たちの文理の割合は「5:5」。<br>試薬品業界ということで理系のイメージがあるかもせしれませんが、しっかりと時間をかけて人材育成を行っていますので、学ぶ意欲があれば“文理関係なく”どんどん成長できる環境です。<br><br>入社後の座学研修が終わると、“その方に合わせて”3ヶ月～1年間、育成期間として大学、企業、病院など様々な部門で同行営業を行って頂きます。期間後一人で担当を持った時には、「不安も解消され、自信がついていた！」という先輩たちも多いですよ。<br>また、週に一度の「メーカー主催の勉強会」実施や、随時社外の「メーカー研修」にも参加。さらに資格取得の支援も行うなど、継続した研修体制をつくり上げています。<br><br>こういった研修・教育の場以外でも、スキルのある先輩社員たちが親身になってサポートしてくれますので、安心してチャレンジして下さい！ ■じっくり育成で“文理関係なく”成長できます！<br><br>現在活躍している先輩たちの文理の割合は「5:5」。<br>試薬品業界ということで理系のイメージがあるかもせしれませんが、しっかりと時間をかけて人材育成を行っていますので、学ぶ意欲があれば“文理関係なく”どんどん成長できる環境です。<br><br>入社後の座学研修が終わると、“その方に合わせて”3ヶ月～1年間、育成期間として大学、企業、病院など様々な部門で同行営業を行って頂きます。期間後一人で担当を持った時には、「不安も解消され、自信がついていた！」という先輩たちも多いですよ。<br>また、週に一度の「メーカー主催の勉強会」実施や、随時社外の「メーカー研修」にも参加。さらに資格取得の支援も行うなど、継続した研修体制をつくり上げています。<br><br>こういった研修・教育の場以外でも、スキルのある先輩社員たちが親身になってサポートしてくれますので、安心してチャレンジして下さい！