最終更新日
2022/01/14(金)
掲載終了日
2022/04/04(月)

募集終了

【戸建住宅のアドバイザー】学歴・経験不問!20代で年収800万円以上が目指せます!《住宅手当あり》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
建設・土木/不動産/設計
職種
個人営業
初年度想定年収
350〜750万円
勤務地
関東すべて/東海・中部すべて/宮城県/福島県/新潟県/山梨県/長野県/京都府/大阪府/広島県/福岡県/熊本県/鹿児島県/沖縄県

企業からのメッセージ

【創業40周年の大手ハウスメーカー】エリア拡大中!高い知名度を背景に安定成長を続ける会社です。

首都圏において圧倒的な知名度を誇り、そのブランド力を全国へと広げ続けている当社。
小泉孝太郎さんのTVCMによる高い知名度と商品力・製品力で、コロナ禍の渦中にある現在も右肩上がりの業績アップを継続。
直近では1都2府21県で展開、エリアもますます拡大中など、勢いのある会社です。

そんな背景もあり、分譲住宅販売、注文住宅販売のいずれかでご活躍いただく新戦力を募集することになりました!
学歴や経験は問いません!意欲あふれるRe就活世代の方からのご応募をお待ちしています!

■当社の顔として、“家づくり”を丸ごとプロデュース
一生に一度の大きな買い物である『住宅購入』。だからこそ私たち『アイダ設計』は、お客様の心に寄り添うパートナー的存在となれるよう心がけています。
営業チームのミッションは、理想の住まいを提供すること。まさに当社ブランドの顔として、現場とお客様との橋渡し役となる重要なポジションです。

また、完全反響型営業なので、テレアポや飛び込みは一切ありません!「多彩な商材」と「大手企業のブランド」があなたの営業活動を強力にバックアップ!
専念できる環境があるからこそ、本当にお客様に寄り添ったご提案やサポートをすることができます。

■未経験から成長できる教育体制が自慢!
入社後は、オンライン研修や先輩社員のサポートによる教育体制が充実。業務に必要な知識やスキルは、働きながら身につけていくことができるのでご安心ください!

さらに、「社員の頑張りはしっかり評価したい」という考えから、高いインセンティブを設定。20代で800万円以上、30代で1,000万円以上の年収を手にしている先輩も少なくありません。

■ライフスタイルが変わっても働ける環境!
性別も年齢も関係なく活躍できるよう、働きやすさもどんどん向上中!

◎業務部などキャリアチェンジもOK
◎産休育休後に復帰する社員もたくさん!
◎プレパパママ制度で、家族が増えても安心!
など

先を見据えて長く働ける環境づくりにも会社をあげて注力しています。

「家づくり」に興味がある方、お客様とじっくり向き合う営業に挑戦したい方にはピッタリ!
あなたも当社で、新しい一歩を踏み出しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴不問!未経験大歓迎】入社時に、特別な知識やスキルは一切必要ありません!

■要普免
☆何らかの営業経験、接客・販売の経験がある方は大歓迎
☆住宅や不動産業界の経験があれば尚可

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
☆個人向け営業の経験(業界不問)
☆接客・販売の経験
☆住宅または不動産業界の経験があれば尚可
【あれば活かせる資格】
☆宅地建物取引士
☆二級建築士
☆住宅ローンアドバイザー
☆FP

勤務地

【全国募集】★茨城・岐阜・山梨・愛知・三重・静岡・九州で積極採用を実施中★

遠方にお住まいの方は、社員寮に入居していただきますので、ご安心ください。
能力・研修の進捗状況により、期間を延長または短縮する可能性がございます。
期間終了後は、ご希望エリアへの配属となります。

※詳細は、下記の【勤務地一覧】をご確認ください。

勤務時間

9:00〜18:00(実働時間8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(水曜・木曜)
年次有給休暇(10日※入社半年後)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(5日※入社時)
マイホーム取得休暇
育児休暇
プレパパママ休暇
産前産後休暇

給与

初年度想定年収:350〜750万円

経験者/月給30万円〜
未経験者/月給20万円〜
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定に基づき優遇します

【入社時月収例】
基本給30万円+資格手当(宅建士)2万円+扶養手当(配偶者1人・子2人)2万円
+車両持込手当2万円+残業代6万5,000円(30H分)=42万5,000円+歩合


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収870万円 30代 経験4年

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月間 当初6ヶ月間は契約社員(給与は同額)その後、正社員として雇用

受動喫煙対策

【対策内容】
全面禁煙

諸手当

交通費全額支給
役職手当
扶養手当
車両手当
出張手当
一級建築士手当(5万円)
宅地建物取引士手当(2万円)
二級建築士手当(2万円)
住宅手当(当社規定による)
残業手当

福利厚生

各種社会保険完備
スマートフォン・ノートPC・ガソリンカード1人1枚支給
資格合格祝い金
財形貯蓄
人間ドック補助
社宅寮完備

【勤務地一覧】

[宮城県]仙台
[福島県]郡山,いわき,白河
[茨城県]牛久,水戸,守谷
[栃木県]宇都宮,栃木,那須塩原,小山,真岡
[群馬県]高崎,伊勢崎,前橋
[埼玉県]川口,春日部,本庄,さいたま,上尾,伊奈,越谷,熊谷,入 間,和光,所沢,川越,東松山,久喜
[東京都]板橋,江戸川,足立,江東,大田,町田,杉並,昭島,東大和
[千葉県]千葉,市原,鎌ヶ谷,木更津,柏,船橋,茂原,松戸,八千代
[神奈川県]横浜,川崎,横須賀,平塚,厚木,秦野,相模原,座間
[山梨県]甲府
[長野県]長野,上田
[新潟県]新潟,燕,新発田,長岡
[岐阜県]大垣,各務原
[静岡県]浜松,静岡,藤枝,沼津
[愛知県]名古屋,豊橋,安城
[三重県]鈴鹿
[京都府]京都
[大阪府]大阪
[広島]福山
[福岡県]新宮
[佐賀県]佐賀
[熊本県]熊本
[鹿児島県]鹿児島
[沖縄県]那覇,豊見城,沖縄,名護
※住所はHPへ

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

アイダ設計では現在、全国に対応エリアを広げており、案件数も右肩上がりに伸びています。新たな人材の確保が課題となっていることから、今回、実務経験、または関連する知識やスキル等についての学習経験をお持ちの方を対象とする人材募集を行うことになりました。

2020年には「特定建設業」を取得し、会社としても事業が大きく広がるタイミング。そんな新たなチャレンジを共に支えていただける方、ぜひご応募ください。

選考のポイント

これまでのご経験について詳しくおうかがいしてみたいと考えています。どんな業務を経験してきたのか、学校でどんなことを学んできたのかなどについては、一通りおうかがいすると思いますが、難しい質問などはありませんのでご安心ください。

当社では筆記試験なども行っていませんので、これまでやってこられたことなどについて自然体でお話しください。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

生活に身近で大きな買い物という点から、住宅に関する営業の仕事がしたいと思い探している時に、当社に出会いました。
入社の決め手は、面接したいくつかの会社の中で最もリラックスして臨め、雰囲気の良さを感じたこと!また友人が当社で家を建てていて、良かったよという声も後押しになりました。

未経験だったので不安はありましたが、相談できる部署が明確で何をどこに聞けばいいのか?という迷いはありませんでした。業務に関しても、研修でしっかり教えてもらえるので、すぐに慣れることができました。
プライベートでの交流も多いので、充実した毎日をおくっています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、当社での業務に馴染んでいただくための現場OJTからスタートします。
在来軸組工法に基づく住宅づくりに取り組んでいる当社では、しっかりとマニュアル化されているのが大きな特徴。

OJT中にしっかりレクチャーするのはもちろん、社内のイントラネットにアクセスすればいつでもチェックすることが可能!
業務で困ったときにすぐ確認できるだけではなく、空いた時間の自主学習などに活用することもできるので、自分自身の成長のため主体的に学びたいという方にもきっと大きな助けとなるはずです!

専門性・スキルが身につく

用地仕入れから設計・施工管理・アフターサービスまでの自社一貫体制で取り組む当社には、さまざまな部署があり、さまざまプロフェッショナルがいます。

アドバイザーとして多くの案件を経験しながら、より高い技術や専門性を磨いていくことができるのはもちろんですが、ご希望やタイミングによっては、将来は全く別の職種にチャレンジできる可能性もあり!
業務で培った経験や好奇心で、さまざまな未来を築いていけるのも当社ならではです。

さらに、
「主任、係長、課長とステップアップしていきたい」(転勤あり)
「ずっと現場にこだわり、同じ地域で活躍したい」(転勤なし)
など、ライフプランに合った働き方やキャリアを選択することも可能です。

福利厚生が自慢

結婚や出産など、ライフイベントの変化に応じた柔軟な働き方
も積極的にしている当社。
ご自身、もしくはパートナーの妊娠が判明した際に取得できる
「プレママ休暇」「プレパパ休暇」を筆頭に、産育休明けから小学校入学まで適応できる時短勤務、さらにお子さまの発熱など不測の事態に合わせて取得できる休暇の支給など、子育てと仕事の両立を支援するさまざまな制度や体制をご用意しています。

企業情報

株式会社アイダ設計

設立

1981年1月6日

代表者

代表取締役 會田 貞光

従業員数

1038名

資本金

2億1,632万円

売上高

577億円(2021年3月31日現在)

本社所在地

〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目286番地

事業内容

住宅の設計・請負・施工・監理・不動産の売買・仲介・賃貸・管理・住宅機器の販売および損害保険代理業 他

一級建築士事務所登録(4)第8520号
宅建業 国土交通大臣免許(8)第4179号
建設業 国土交通大臣許可(特−3)第14192号

ホームページ

https://www.recruit.aidagroup.co.jp/

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