最終更新日
2022/01/21(金)
掲載終了予定日
2022/02/14(月)

【エンジニア】日立グループでインフラ設備を支える/リモート勤務もOK!土日休み/4月入社採用

株式会社日立ビルシステム

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
技術系(電気、電子、機械)
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

大規模施設への電力供給を支えるやりがいと、安定した働きやすさのもとで成長しませんか?

【建物のトータルソリューション企業】

エレベーターやエスカレーターなどの昇降機をはじめ、電気設備、空調設備、
セキュリティシステムなど、ビルや大型施設には欠かすことができないさまざまな設備の
設計開発から製造、販売、さらにはメンテナンスやリニューアルまで、幅広く対応している
日立ビルシステム。
私たちが手がけるのは、快適で安全な暮らしや経済活動には絶対に欠かすことができない
「社会インフラ」とも呼べる設備ばかり。
それらに関するあらゆるニーズに対応できる総合力と高い専門性で、大手企業をはじめとする
クライアントからの信頼を獲得しています。

【電気設備のメンテナンスや整備で活躍!】

あなたには、大きなビルや施設などには必ず設置される「特高受変電設備」のメンテナンスや
修理計画の立案、現場作業の監督などを担当するフィールドエンジニアとして
ご活躍いただきます。
言うまでもなく重要な電力の供給を、設備の面で支える仕事なので、
やりがいや誰かに貢献できる手ごたえは十分!
また当グループに対する信頼から、大手クライアントの現場で私たちの力が求められるケースも多数!
一般的なビルはもちろん、誰もが知る大型商業施設やTV局、データセンターなど、
さまざまな現場を担当しながら、質の高い経験を重ねていくことができます。

【事務的な作業の日は自宅勤務もOK!】

週に1、2回あるメンテナンス作業や、お客様との折衝や打ち合わせなどをのぞく、
「資料作成」や「事務作業」などの業務については、在宅で行うことも可能!
コロナ禍以前からリモートワークを推奨してきたので、Webツールなども充実
しており、ご自宅でも快適に働いていただくことが可能です。

今回は、2022年4月入社での募集です。
同期と一緒にまずは研修からスタートしていくので、未経験からでも安心の環境があります。

日立グループで新たなスタートをしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

フィールドエンジニア

仕事内容

ビル、大規模施設用の「特高受変電設備」の点検、整備、修理、改造修理等のエンジニアリングサービスほか
【特高受変電設備とは?】
7000Vを超える特別高圧の電力を受電するための設備です。ビルや商業施設
に安定的に電力を供給するために欠かすことのできないこのインフラの
メンテナンスや整備でご活躍ください!

【具体的な業務】
◎定期点検
◎整備
◎修理、改造修理

【協力会社のスタッフと協力し作業を進める!】
お任せしたいのは、直接、上記のような業務を手がける作業員ではなく、
「作業計画の立案」や「現場の監督」などを担うポジションです。

現場には、その規模に応じて協力会社のスタッフ20〜100名が入ります。
その作業の統括者として、それぞれの仕事が効率的に進むよう、全体の
計画を立てたり、現場マネジメントなどを行っていただきます。

【営業的な要素も】
お客様にメンテナンスや改修後の結果について報告するレポートの
作成のほか、ゆくゆくは、点検の結果に基づく分解整備や部品改修の
ご提案などもお任せします!

求める人材

電気・電子系の大学や高校、専門学校などのいずれかで学んだ経験をお持ちの方
実務未経験者OK!
受変電設備を安定かつ安全に稼働させ、高い信頼性を確保するメンテナンス実施に
対して、「学校で学んだ電気の知識を仕事に生かしたい」という方からのご応募を
お待ちしています。


【あれば活かせるご経験・スキル・資格】※必須ではありません
◎電気設備の点検や保守に関する実務経験
◎3種電気主任技術者資格

【こんな方はぜひ!】
・協調性がありチームワークを大切にできる
・人とコミュニケーションを取るのがすき
・人の立場で考え、行動できる
・伝えたいことをしっかりと言葉にできる

勤務地

東京 亀有本社
東京都足立区中川4丁目16

勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間45分 休憩45分)

フレックスタイム制あり
※入社2年目より

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
※作業予定により所定就業日を休日に振替える場合があります
 その際は別日を所定休日として振替え致します
祝日
年末年始
年次有給休暇(初年度より24日) ほか 

★年間休日数124日(2021年度)

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給192,000円〜241,000円

※これまでのご経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
室内禁煙

昇給・賞与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

諸手当

・時間外勤務手当
・フィールド手当
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当 ほか

福利厚生

社会保険完備
財形貯蓄
財形年金
持株会
企業年金基金
独身寮、住宅手当、社宅あり
カフェテリアプラン制度 ほか

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考
※Re就活にご登録いただいている情報をもとに書類選考いたします

一次面接

二次面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考
※Re就活にご登録いただいている情報をもとに書類選考いたします

一次面接

二次面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

株式会社日立ビルシステム 採用担当

株式会社日立ビルシステム 採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

今回は、亀有本社を中心とする首都圏エリアでの募集なので、
入社後の全国転勤などは原則ありません。
ビル環境を快適にするのが本業ということもあり、自分たちの働く環境にも
自信がありますので、
「快適な職場を選びたい」
「いつ転勤になるかという不安なく、のびのびと仕事がしたい」
「家族のためにも、同じ場所で働き続けたい」
という方も、ぜひお気軽にご相談ください。

教育制度・研修が充実

今回、当社では、2022年4月に入社していただける方を募集しています。
入社後は、新卒入社のメンバーとともに受講していただける研修もありますので、
実務未経験の方も安心してスタートしていただけます。
また、配属後も、一つひとつの機器や業務の流れ、作業のマネジメント方法など
について先輩から直接学ぶOJT研修も実施します。

その後も、社内認定資格を取得するための支援など、フィールドエンジニアとして
段階的に成長ししていくためのさまざまなサポートをご用意しています。

専門性・スキルが身につく

電気設備のメンテナンスという業務を通じて、電気や機器などに関する知識を
広げていただけるのはもちろん、他の部署との連携の中で、当社の主要事業である
昇降機などについても、知識を深めていただくことが可能!
それらを生かし、電気主任技術者や電気施工技師などの資格取得も目指すことが
できます。

また、メンテナンスに関しては自ら直接手を動かすのではなく、最大100名の協力
会社のスタッフを統括するポジションですので、マネジメントに関する経験やスキル
などについても、自然に磨いていけることも当社フィールドエンジニアの特徴です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社では、目ましい成長をみせる20代メンバーが複数活躍していますが、
より安定した組織づくりを進めていくためには、さらに多くの若い力が
必要になると考えています。

AIやIoTなど新たなテクノロジーを活用したソリューションの開拓にもより積極的に
開拓していますので、若い発想や着眼点を生かせるような場面はますます
増えています。それらを含め、より幅広い分野での活躍に期待しています。

選考のポイント

お客様や、協力会社の作業スタッフなど、さまざまな人と関わり、その中心で電気設備の
メンテナンス計画を担っていくフィールドエンジニアというポジションでは、時に思わぬ
事態に直面することもありますので、柔軟な対応や、型にとらわれない発想が大切になる
場面も多々あります。

また、誰にとっても重要な生活インフラを支えるという責任感も、この仕事をお任せする
うえでは重視していきたいポイントのひとつです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

高校で電気について学び、その知識を活かせる会社で働きたいと思っていた時に当社と出会いました。大手企業という安定感はもちろん、社会に密接して役立つ仕事というところにやりがいを感じて入社を決めました。現在は、受変電設備や非常用発電機設備の保守(点検、整備、部品交換等)を主に行っております。入社後の研修でしっかり知識やスキルを身につけていけましたし、先輩もサポートしてくれるので、安心して業務をスタートできました。この仕事ではお客様とのコミュニケーションが大切になっており、仕事をしていく中でコミュニケーション能力も向上していったと思います。年末年始といった長期休暇もとりやすい環境なので、オン・オフ切り替えて仕事できる環境です。未経験からでも、向上心や意欲があれば、しっかり成長していけます。私たちと共に人が生きる社会において新たな価値を提供し持続可能な社会の実現に貢献しましょう!

企業情報

株式会社日立ビルシステム

設立

1956年10月1日

代表者

代表取締役 取締役社長 光冨 眞哉

従業員数

約41,000名(グループ連結:2021年3月時点)

資本金

51億509万1,000円〔全額(株)日立製作所出資〕

売上高

6,791億円(グループ連結:2020年度)

本社所在地

〒101-8941
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)

〒120-0002
東京都足立区中川四丁目16番29号(亀有総合センター)

〒312-8506
茨城県ひたちなか市市毛1070番地(水戸事業所)

事業所

本社、および支社(東日本、関東、首都圏、中部、関西、西日本)、その他、支店、営業所、サービスステーションなど

事業内容

1.エレベーター、エスカレーター、空調装置、電気設備、
   その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、
   改造修理、更新及び設計
 2.各種ビル設備の監視、制御並びにビル管理
 3.冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装
   置の製造 など 

ホームページ

https://www.hbs.co.jp/

【エンジニア】日立グループでインフラ設備を支える/リモート勤務もOK!土日休み/4月入社採用

  • 株式会社日立ビルシステム
こちらも要チェック。あなたの志向にマッチしそうなオススメ求人
こちらも要チェック。あなたの志向にマッチしそうなオススメ求人

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」