募集職種
POSレジ付き店舗管理システムの法人営業（飲食店コンサルタント）
仕事内容
お客様への提案営業から運用サポートまで幅広くお任せ！◆ノルマなし◆資格不要
・自社サービス（K1くん）の提案営業
・お客様のシステム導入支援・運用サポート
※興味がある方はお客様からのご要望に応じた改修開発もお任せします！
＜具体的には＞
ご紹介いただいた店舗を訪問し、POSシステム当社の製品の説明を実施。導入や検討された背景などをうかがいながら、最適なプランをご提案します。その後、成約に至った場合は、機材の設置からアフターフォローまでを担当が行います。
一般的なIT企業は営業とお客様サポートが別の担当者が行うケースがほとんどです。当社では提案をした担当者がお客様サポート応対します。私たちはサービスをご提案をした担当者だからこそ、オーナー様の想いの一番の理解者であり、「一緒に悩み、一緒に改善し、一緒に喜べる」のだと考えています。お客様との信頼関係を大切にする当社ならではの運用体制です。
【私たちのポリシー：システムを売るのではなく価値を売る】
私たちは、当社の製品を『販売する』ことをゴールにしていません。当社の製品を導入していただくことで、お客様の店舗が繁盛することが最終ゴールです。導入検討された背景をおうかがいする中で、当社の製品やサポートでオーナー様の解決したいことが実現できない場合は、他社の管理機能付きPOSシステムをオススメすることもあります。
【入社後の想定キャリア・アップのイメージ】
◆入社〜研修期間：1カ月〜3カ月（個人の経験・能力・進行度により異なる）
まずは、当社の製品「K1くん」について学ぶところからスタートします。
先輩社員がサポートしながら、少しずつ一人で作業できる範囲を増やしていきます。
◆入社後3カ月〜6カ月
アプリラボの社員として、一人で作業が任せられるようになります。
◆入社後6カ月〜1年
自分の目標を立て、目標達成に向けて挑戦します。
振返り研修を実施し、ご自身の成長を客観的にも感じてもらいます。
求める人材
◆飲食業経験者大歓迎◆第二新卒の方歓迎◆ノルマなし◆学歴不問◆社会人デビュー歓迎◆フリーター歓迎
■必須条件
・飲食店で働く人が好きな方
・飲食業界に貢献したい方
・ITに興味がある方
※転職回数不問／回数が多くても、スキルアップ等の前向きな転職であれば歓迎します。
■歓迎条件
・飲食店での就業経験（アルバイトでもOK！）
（開発をする時に、飲食店で働く人目線で考えることができれば大歓迎）
■求める人物像：どれか一つでも当てはまればOK！
・遊びココロを持っている方
・ワクワクドキドキをしたい方
・利己でなく、利他で行動ができる方
・仲間を尊重できる方
・win-winの考え方、行動ができる方
・できない理由より、できる理由を考えることができる方
・Give & Takeではなく、"Give Give Give"の精神を持っている方
・感謝と謝意を言葉と行動にできる方
勤務地
東京本社（最寄り駅：九段下駅）
東京都千代田区九段北1-12-4徳海屋ビル9階
【交通】
東京地下鉄東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」から徒歩3分
他、「飯田橋駅」「水道橋駅」「神保町駅」から徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
【残業について】
※個人の業務（プロジェクト等）により残業時間は変動します。
※平均の残業は月10〜20時間程度です。
休日・休暇
＜年間休日・休暇数：120日以上＞※2021年11月末時点
◆完全週休2日制（土日）
◆有給休暇（最大28日※計画的付与分含む）
→祝日（計画的付与分として休暇日）
→任意取得（試用期間終了後、毎月1日に1日ずつ付与）
◆慶弔休暇
◆特別休暇（有給）
・224時間/月勤務を超過した場合→1日付与
・21時以降に訪店設置を実施した場合→1日付与
・休日出勤（6時間以上）した場合→1日付与
◆特別休暇（無給）
・産前産後休暇
・育児休暇・介護休暇
◆大型連休可
実績
10連休：2020年12月26日-2021年1月4日（公休＋有給）
28連休：2021年7月13日-8月9日（公休＋有給）
他、5連休、6連休多々あり
給与
初年度想定年収：350〜500万円
月給262,552円〜(営業未経験/SE未経験）
※内残業月30時間分（46,552円）
※30時間を超過した場合は、別途超過手当を支給
※経験、能力を考慮の上、優遇します
【固定残業代制】
(固定残業代46,552円含む)※固定残業代は30時間分46,552円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年目／320万円（賞与除く／営業・SE未経験）
入社3年目／400万円（賞与除く／SE経験者）
入社8年目／500万円（賞与除く／担当店舗100店舗超え）
試用期間
(試用期間有り) 1ヶ月〜3ヶ月（スキルテスト合格により短縮になる場合あり） 試用期間中でも報酬条件変わらず。
・試用期間終了後、毎月4,000円を上乗せ支給
・試用期間終了後、有休付与（毎月1日に1日付与）
※2021年11月時点
受動喫煙対策
【対策内容】
東京本社：屋外に喫煙場所設置（ただし電子タバコのみ）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
昇給・賞与
◆昇給／年2回（3月、9月）
◆賞与／年2回（2月、8月）
※初年度は半期毎の考課対象期間により勘案する
※考課期間：9月-2月（上期）/3月-8月（下期）
諸手当
◆食事補助（一部）
◆新規オープン訪店手当
※健康優良企業「銀の認定」取得（2021年）
◆カスタマーフォローアップ手当（担当店舗数により手当額がかわります）
◆外部資格手当（会社が定めた資格が対象）
◆外部資格合格報奨金（会社が定めた資格が対象）
◆書籍購入補助
福利厚生
※健康優良企業「銀の認定」取得（2021年）
◆交通費支給（上限20,000円）
◆社会保険完備
◆育児支援制度
◆社内研修あり
◆社外研修参加OK
◆資格取得支援制度
◆社内表彰制度
◆社員合宿、忘年会、納会、各種親睦会
◆ワクドキ発表会（2020年実績 1位10万円/2位5万円/3位/1万円の報奨金）
◆新居物件探しの仲介手数料50％OFF（提携会社利用の場合）
◆引っ越し費用30％OFF（提携会社利用の場合）
◆法律相談（顧問弁護士へ相談の場合無料）
◆秘密基地（都内某所）
今後も社員の声を反映して拡充していきます。