最終更新日
2022/01/07(金)
掲載終了日
2022/03/31(木)

募集終了

【フロントエンドエンジニア】CTO直下のチームで自分の能力やアイディアを活かして活躍できる!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
音楽・芸能/Webメディア運営/ゲーム関連
職種
エンジニア(フロントエンド)
初年度想定年収
300〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

コロナ禍の影響を受けるエンタメ業界にて、クリエイターを支援する話題のプラットフォームを開発・運営。

エンジニアとして仕事をしていて、「自分のアイディアを活かしてものづくりをしたい」と思ったことはありませんか?
ミーチュー株式会社はそんな好奇心旺盛なあなたにピッタリな会社です。

私たちは平均年齢26〜27歳、今年で8年目のまだまだ若い組織。
チームビルディング真っ最中のベンチャー企業なので、社内のルールづくりや製品の仕様決定など、入社後すぐでも裁量を持って仕事をすることができます。
それだけでなく、入社時点で知識がなくてもデザインをはじめとする幅広い分野の業務に挑戦可能。
「やってみたい!」と手を上げれば、役職や勤続年数に関係なく仕事を任せてもらえる社風です。
あなたの能力を最大限活用し、ビジネスを主体的に動かして、会社と一緒に成長する実感を得られます。

そんな私たちが大切にしているのは「チャレンジ」すること。
たとえミスや失敗をしても挑戦した結果であれば、「ナイストライ!」と賞賛する文化があります。
変化が激しいインターネット業界では、良いアイディアを思いついても試さなければ意味がありません。
失敗を恐れず、新しいことに積極的に挑戦していく姿勢が重要なのです。

■□■当社が開発しているもの■□■
私たちは手数料無料のファンコミュニティ「Mechu(ミーチュー)」を開発・運営しています。
多くのオンラインサービスでは手数料は決済手数料が30%、クリエイターに支援が届きづらくなっていました。
しかし、Mechuはウェブサービスなので決済手数料は5%、プラットフォーム手数料はなんと0%。
その結果、支援の95%がクリエイター本人に届く仕組みを作り出すことができました。
「人を喜ばせる人を喜ばせる」という目標のもと、コロナ禍でライブや様々な活動を行えず困っているクリエイターが安心して利用できるサービスを目指しています。

ミーチュー株式会社で自分の技術で価値を生み出し、誰かに喜ばれるものづくりに挑戦しませんか?
あなたからのご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴不問】第二新卒歓迎!

《必須条件》
■開発実務経験をお持ちの方(1年以上を想定)

《こんな方にピッタリ!》
■流行に敏感な方
■知的好奇心のある方
■柔軟な姿勢とロジカルな思考を持ってで仕事に取り組める方
■会話でのコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方

※ファンコミュニティサービスやプラットフォームに関する知識や開発経験は入社時点では必要ありません。「入社してから詳しくなった」という社員がほとんどです!

勤務地

本社(東京都港区白金台2-26-10 グリーンオーク高輪台10F)
※転勤はありません。
※現在は週に2回リモートワークを実施。今後は週4日まで拡大させる予定です。

都営浅草線「高輪台駅」より徒歩2分
JR山手線「五反田駅」より徒歩10分
各線「品川駅」より徒歩15分
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金台駅」より徒歩13分

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
※コアタイム/13:00〜17:00
※1ヶ月の平均残業時間は10時間程度です。

休日・休暇

《年間休日120日以上》
■週休3日制(土・日・平日いずれか)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
(入社6ヶ月経過後に付与/年間10〜40日)
■慶弔休暇
■傷病休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■忌引休暇
■母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇

給与

初年度想定年収:300〜600万円

月給:230,000円〜600,000円

※経験や能力を考慮のうえ、決定します。
※固定残業代は40時間分53,750円〜140,200円、時間超過分は追加支給


【年収例】

504万円(36歳/入社1年目)

450万円(29歳/入社2年目)

300万円(22歳/入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月以内 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:業績による

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)

福利厚生

■社会保険完備
■ストックオプション制度
■服装・髪型自由
■スキルアップ支援制度
(外部セミナーなどの費用は会社が負担)
■在宅勤務・リモートワーク制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社はCTO直下だから風通しが良く、自分のアイデアを活かしながら、新しいスキルを付けることもできます。
意欲次第で任せてもらえる業務の幅も広く、

■UI/UXを意識したフロントエンドの開発
■インフラ、バックエンド開発
■新コンテンツの企画・設計・実装
■Googleアナリティクスを使った各種データ分析

などなど、やってみたいことには積極的に挑戦できる社風です。

ワークライフバランスを重視

CTOが「良いサービスを生み出すためには、休息も必要」という考えを持っているので、会社全体として無駄な業務を減らしており、メリハリを付けて働くことが可能です。

具体的には…
■フレックスタイム制
■残業少なめ
■週休3日制(土・日・平日いずれか)
■リモートワークを実施
といった制度を導入して、社員が長く働きやすい環境づくりをしています。

裁量を持って働ける

ミーチューが大切にしている行動指針には「ナイストライ」というものがあります。
チャレンジをしたうえでの失敗であれば、それを責めずに「ナイストライ!」と讃える社内文化です。
実際に、アルバイト社員の「推しの配信者からプレゼントがもらえたら嬉しくない?」というアイデアを実装して人気になったこともありました。
小さく初めて当たったら大きくしていこうという想いで、年齢やポジションに関係なく誰でも挑戦できる環境になっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は、サブスク支援プラットフォーム「Mechu(ミーチュー)」を開発。これにより、コロナ禍で自由な活動ができないクリエイターと、支援したいファンを繋ぐことに成功。多くのユーザーに支持されており、今後もさらなる拡大が見込まれています。そこで今後のさらなる成長と3年後の上場を目指し、今回新しい仲間をお迎えすることになりました。

選考のポイント

応募の必須条件はJavaScriptを使った開発実務経験が1年以上あること。経験豊富な方は大歓迎ですが、さらに重視しているのは柔軟な姿勢とロジカルな思考ができることや円滑なコミュニケーションができることです。
当社は現在、チームビルディングの真っ最中。経験が浅くても素直な姿勢で成長していこうという気概をお持ちの方を採用したいです。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお会いしたいと考えています!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

入社理由は3点あります。
・クリエイターを支援するサービスにエンジニアとして携わりたかったこと
・常に変化と対応を求められるベンチャーでスキルや経験を得たかったこと
・mehcuというサービスに共感と将来性を感じたこと

元々アニメやゲーム、イラストが好きで、動画配信サイトやSNS等で様々な作品を拝見していました。
エンジニアとして仕事をしていく中で、ただ作品を享受するだけでなく、クリエイターに向けて何か支援できないかという気持ちが強くなり、色々と調べていた中でミーチュー株式会社に辿り着きました。
様々な経験をさせていただき、毎日成長できていると思います。

企業情報

ミーチュー株式会社

設立

2014年2月

代表者

代表取締役社長
小泉 拓学

従業員数

14人(2021年11月時点)

資本金

8,916万4,000円

売上高

1億3,938万円
(2020年2月期実績)

本社所在地

〒108-0071
東京都港区白金台2-26-10 グリーンオーク高輪台10F

事業所

《福島オフィス》
〒963-8034
福島県郡山市島2丁目43-12-2

事業内容

■Mechu事業
■STACOMI事業

企業ホームページ

https://mechu.info/

【フロントエンドエンジニア】CTO直下のチームで自分の能力やアイディアを活かして活躍できる!

  • ミーチュー株式会社
  • 募集終了
検索条件及び掲載内容について

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