募集職種
仕事内容
求める人材
《学歴不問》職種・業種未経験、第二新卒、既卒歓迎！人物重視の採用です◎22卒の方も歓迎です。
【社会人デビュー・正社員デビュー・未経験の方、大歓迎！】
【あれば活かせる経験・スキル】※なくてもOK！
◎コンビニやアミューズメント、その他サービス業などのお客様と関わる仕事のご経験 ※アルバイトとしての経験も可
【こんな方を歓迎！】
○人と接する仕事がしたい
○社歴や年齢に関係なく活躍できる環境で仕事がしたい
〇チームワークを大切にするしながら仕事をしたい
※積極出店により、全国で【30名以上】の募集になります！
勤務地
全国各地の「松屋」または「松のや」での勤務。《全国転勤なし・勤務地域限定も選択可能です》
※勤務エリアは希望を考慮して決定いたします。選考時でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
※「全国転勤なし」「勤務地域限定」の働き方も可能です。勤務コースは、1年に一度「自己申告書」で変更希望を出すことができます。
※店舗によってはオープニングスタッフ募集あり（オープンまでは近隣の店舗での勤務になります）
■東北エリア
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■関東エリア
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城
■関西エリア
大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
■東海エリア
愛知、岐阜、三重、静岡
■北信越
福井、石川、富山、長野、新潟、山梨
■中国・四国・九州エリア
岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・福岡・大分・鹿児島
■店舗詳細
https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/
勤務時間
変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※残業時間は平均月20時間程度。
残業が発生した場合は、残業手当を【全額支給】いたします。
【シフト例】
◎8：00〜17：00
◎17：00〜22：00
◎22：00〜翌8：00
休日・休暇
■月9〜10日（シフト制）
■有給休暇
■アニバーサリー有給制度（年2回）
■慶弔休暇
■長期休暇制度（年2回／最大7日）
└本社で勤務状況や休暇取得を管理しているため、しっかり取得できる環境です！
■産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績があります！）
■介護休業
※引っ越しを伴う異動の際に特別休暇を支給します！（地域によって変動）
■年間休日116日
給与
初年度想定年収：300〜450万円
月給214,000円＋各種手当＋賞与年2回
※別途各種手当、賞与年2回を支給いたします。
※経験・能力などを考慮して、加給いたします。
※残業手当は【全額支給】いたします。
＜1年目の月収例＞※残業20時間想定
・27歳（入社1年目）
月収27.4万円…月給23.9万円＋時間外手当
・30歳（入社1年目／ストアチーフスタート）
月収28.9万円…月給25.1万円＋時間外手当
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
年収500万円／28歳（2年目）／店長
年収600万円／32歳（4年目）／ブロックマネジャー
年収700万円／36歳（6年目）／エリアマネジャー
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 その間の給与・福利厚生に変わりはありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため）
その他、取り組みあり
一部就業場所は喫煙スペースなし
昇給・賞与
■昇給年1回（評価に応じて）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績／平均5ヵ月分
└日々の頑張りはしっかり反映。入社初年度にして100万円以上支給された社員もいます！
諸手当
■通勤交通費（月5万円まで）
■残業手当（全額支給）
■深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当（世帯主／月2万円〜）※地域により異なります
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）
■確定拠出年金（401K／前払い）
■社員寮・借り上げ社宅制度
■社内持株会制度
■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
■食事補助
■LTD制度（傷病による長期療養時に最大で月給の85％まで補償する制度。掛け金の一部を会社負担）
■研修制度
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■カフェテリアプラン（年5万円まで利用可）
■自己啓発マネジメントプログラム制度（年3万5000円まで利用可）
■車通勤可（駐車場あり）