最終更新日
2023/06/05(月)
掲載終了予定日
2023/06/24(土)

【リフォームプロデューサー】面接フルリモートでスピード内定も可能!未経験から収入アップも目指せる! 株式会社みらいオーナーズスタイル

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
不動産/サービス(その他)
職種
個人営業
初年度想定年収
400〜600万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/福岡県
この求人の概要
  • 万全のサポート体制で早期に活躍できる!
  • \全国17支店より選択可能!転勤なし!/
  • 事業拡大のため10名以上の積極採用【面接はフルリモート】

企業からのメッセージ

【入社祝金30万円支給】需要の高まるリフォーム業界で、賃貸物件をキレイに人気物件へ再生!

【A】 設立数年で爆発的に成長を遂げた会社
【B】 堅調に右肩上がりを続ける会社

みらいオーナーズスタイルはどちらかというと【B】タイプ。
創業30年で着実に事業拡大を続けています!

将来性のあるリフォーム業界当社はリフォーム業界に属しています。
2020年のリフォーム業界の市場規模は約6.5兆円。
人の暮らしに欠かせない衣食住の中でも、
将来性のあるリフォーム業界に属していること、
それが当社が堅調に成長を続ける1つ目の理由です。

マンションまるごと衣替え当社が手がけているのは、
マンションやアパートなど集合住宅のメンテナンス工事です。
一部分の修理ではなく、建物全体の大規模改修を
得意としており、15,000件以上の施工実績があります。
お客様は賃貸マンションやアパートを経営しているオーナー様。

皆さんも一人暮らしをする際、家賃や立地など、
いろいろ条件を取捨選択すると思いますが、
なるべく綺麗な建物に住みたいという希望は最後まで残りませんか?

「どうにかしたいけど、どうしていいかわからない。
そうこうしているうちに空室が増えてきて、
家賃収入が減ってきた…」
そんなオーナー様が数多くいらっしゃいます。
そのため綺麗にして空室を減らす以前に定期的なメンテナンスが必要なんです。

マンション・アパートが世の中にある限り、需要がある事業を行っている。
これが当社が堅調に成長を続ける2つ目の理由です。

未経験も歓迎します。次の就職先では安定を手に入れたい方、
ぜひ、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職 ※未経験者歓迎/学歴も一切不問

仕事内容

賃貸住宅のオーナー様に対し、物件のメンテナンス提案を行っていただきます。

【具体的には…】
オーナー様の大切な資産である賃貸物件の資産価値の維持、
空室解消を目指しメンテナンスの提案を行います。

☆ニーズがあり続ける☆
賃貸マンションやアパートは建てて終わりではありません。資産価値を維持するため、空室を少しでも解消するためには定期的なメンテナンスが必要です。魅力的な物件であり続けるために、リフォームは必要不可欠。創業30年という歴史と15,000件以上の施工実績を持つ当社は、信頼と実績があるからこそ、依頼が途絶えることがありません!

求める人材

【既卒・第二新卒歓迎!】安定した会社で働きたい方!社会人経験の有無は問いません!

★未経験でもまったく問題ナシ!
当社には独自のマニュアルがあり、それをベースに入社後の研修でオーナー様との関係づくりや提案の方法を教えています。また、「後輩の質問には最優先で答える」風土が根付いています。世話焼きな先輩が皆さんをしっかりサポートしますので、ご安心ください。

勤務地

【転勤ナシ/希望勤務地考慮】関東・東海・近畿・中国・九州エリアの各支店

【関東エリア】大宮支店/千葉支店/新宿支店/上野支店/立川支店/横浜支店/大和支店
【東海エリア】名古屋支店
【近畿エリア】京都支店/梅田第一支店/梅田第二支店/梅田第三支店/三宮支店
【中国エリア】岡山支店
【九州エリア】福岡支店/北九州支店

勤務時間

9:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩2時間)

休日・休暇

週休2日制(水曜日定休、他)※月6〜9日
年末年始休暇(2022年実績連続8日)
夏季休暇(2022年実績連続5日)
有給休暇(年5日は計画消化)
産前・産後休暇
育児休暇

※公休日にお客様のご都合で出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。

給与

初年度想定年収:400〜600万円

東京:月給258,500円
大阪:月給247,000円
他地域:月給205,500円〜258,500円+インセンティブ
※月給は勤務地により異なります。

≪月収モデルケース≫
41万7,500円/入社1年目
63万9,000円/入社3年目

※月給に加え、インセンティブや各種手当(扶養家族手当等)を支給。


【固定残業代制】

(固定残業代57,000円含む)※固定残業代は53時間分57,000円、時間超過分は追加支給


固定残業代は57,000円〜71,500円となります。


【年収例】

616万8,500円(入社4年目)

試用期間

(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも給与は変わらず。
(各種手当のみ研修終了後からの支給)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:随時

諸手当

交通費支給(月最大1万5000円)
役職手当
扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
資格手当
都市勤務手当
※祝金、各種手当の金額は当社規程によります。
※各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後からの支給となります。

福利厚生

各種社会保険完備
結婚祝金(最大5万円)
ウェディング・アニバーサリー祝金(最大5万円)
出産祝金(最大30万円)
子ども入学祝金(小・中・高:最大20万円/子ども1人につき)
社宅制度あり(勤務地により異なる)
福利厚生制度(宿泊施設、飲食店、スポーツクラブなどの会員特典や各種割引制度)

総額30万円の入社祝金あり!新生活を生活面でもサポートします!


転職って、仕事以外でも不安なことがありますよね、、、
弊社では働く社員には、仕事は楽しく、生活は豊かになってほしい、
そんな想いから入社祝金として、総額30万円を入社後に支給しております!

対象者:採用強化支店にご入社の方
(入社後3ヶ月と6ヶ月)
※支給には当社規程あり
詳細は面接や選考を進む中でお伝えいたします!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募(書類選考なし)
▼WEB面接(1回)
▼内定
▼入社

☆面接日時・入社日はご相談ください。
ご応募から内定まで最短1週間以内も可能です。

▼Re就活よりご応募(書類選考なし)
▼WEB面接(1回)
▼内定
▼入社

☆面接日時・入社日はご相談ください。
ご応募から内定まで最短1週間以内も可能です。

連絡先

株式会社みらいオーナーズスタイル
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー アトリウム3階
TEL:0800-300-4005/採用担当宛

株式会社みらいオーナーズスタイル
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー アトリウム3階
TEL:0800-300-4005/採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

1993年の創業以来、建物修繕を手がけてきた当社。おかげさまで累計施工実績は15,000件を突破し、拠点は全国各地18ヵ所にかまえることができました。しかし、まだまだ通過点と捉えており、今後も事業拡大を図っていきたいと考えています。拡大するにもまずは人が必要です。さらなる飛躍を一緒に目指してくださる方を迎え入れたいと思い、このたびはRe就活への掲載を決めました。

選考のポイント

「学力がない」「転職回数が多い」など、転職にあたり少なからず自分に自信がない方がいらっしゃるかと思います。当社は皆さんの「これまで」はまったく気にしません。大切なのは「これから」です。新たな一歩を踏み出すことに、早いも遅いもありません。「ちょっと興味があって…」「収入を上げたくて…」どんな理由であれ、前向きな気持ちを選考では受け止めたいと考えています。

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先輩社員の声

Oさん

入社理由を教えてください。

前職でも私は営業職として働いていました。転職の動機は、なかなか収入が上がらなかったことが要因です。評価されるタイミングが年1回の昇給と年2回の賞与のみで、もっと成果と収入が連動する会社で働きたいと思い、みらいオーナーズスタイルに入社しました。異業種からの転職ということもあり不安はあったのですが、ほとんどの先輩も私と同じく業界未経験者だったことが分かり、「あ、自分もいけるかも」と思いましたね。また営業マニュアルの精度がとても高くて、その通り実践すれば気づいたときには結果がついてきていました。現在はマニュアルをベースに自分のカラーも織り交ぜて、新たなオーナー様との関係づくりに取り組んでいます。成果が収入に反映される点はやりがいに感じますが、それ以上にオーナー様に感謝され、以降も頼っていただけることが嬉しいです。「必要とされている」そう実感できるのは営業冥利に尽きます。

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アピールポイント

転勤の心配なし

当社は関東から九州にかけて、全国18ヵ所に拠点を展開しています。今回の勤務地に関しては、希望を考慮のうえ決定しており、その後の転勤の心配もありません。今お住い近くに支店がある方であれば、その支店に。そろそろ地元に帰ろうかと検討している方であれば、地元近くの支店に。自分にとってもっともベストな場所で、キャリアを歩むことができますよ。

頑張りをしっかり評価

当社の給与体系は、基本給+インセンティブ+各種手当。成果がしっかり給与に還元される仕組みとなっており、弊社社員の平均月収は61万円!「そんなに稼げるの?」と疑われるかもしれませんが、事実です。そしてもうひとつの事実は、社員の多くが異業種からの転職者だということ。知識も経験もまったくない状態で入社して、入社後に先輩・上司からイチから教わり、実績をあげています。これまで積み上げてきたキャリアではなく、まっさらな状態から再スタートを切りたい方、当社が応援します。

福利厚生が自慢

「入社したからには、腰を据えて長く働いてほしい」と当社は考えています。長く勤めること、それはすなわち結婚や出産といったライフイベントを迎える可能性も高くなりますよね。当社ではそれらライフイベント毎に、日頃頑張ってくれている社員へのお礼の意味を込めて祝い金を支給しています。

≪祝金≫
結婚祝金(最大5万円)
ウェディング・アニバーサリー祝金(最大5万円)
出産祝金(最大30万円)
子ども入学祝金(小・中・高:最大20万円/子ども1人につき)

あなたはもちろん、ご家族の方々にも喜んでいただければ幸いです。

企業情報

株式会社みらいオーナーズスタイル

設立

1993年3月

代表者

代表取締役 石田 興三

従業員数

154名

資本金

1700万円

本社所在地

【本社】
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーアトリウム3階

事業所

【関東エリア】大宮支店/千葉支店/新宿支店/上野支店/立川支店/横浜支店/大和支店

【東海エリア】名古屋支店

【近畿エリア】京都支店/梅田第一支店/梅田第二支店/梅田第三支店/三宮支店

【中国・四国エリア】岡山支店/広島支店

【九州エリア】福岡支店/北九州支店

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