募集職種
人材コーディネーター（営業職）
仕事内容
クライアント企業様に対する人材サービスの提案とスタッフの管理、フォローを行います。
スタッフを派遣して、さまざまなクライアント企業様の接客・販売・営業・企画・立ち上げを支える当社。
あなたには“人材コーディネーター”として、現場で働くスタッフのサポートをお任せします。
◆◇◆具体的なお仕事内容◆◇◆
『スタッフとの面談』『お仕事の紹介』『研修』『就業後のフォロー』など
店舗で働くスタッフたちに安心して活躍してもらえるよう、悩みがあったら相談に乗ったり、成功を一緒に喜んだり。
“パートナー”として寄り添うことで、支えます。
「未経験の自分もできるかな？」と不安な方も、大丈夫です。安心して始められる体制を整えています。
【社内研修】
まずは、必要な知識を確実に習得するための研修を実施。初めて社会人になる方には、名刺の渡し方、
会話などのビジネスマナー、身だしなみやコミュニケーションのイロハを学んでいただきます。
だから社会人デビューの方も、自信を持って始められますよ。
【現場研修】
スタッフが行なう商品のご案内業務を体験し、現場での雰囲気や状況を把握。こうしてクライアント様の
生の声と気持ちを知ることで、スタッフとクライアント様の要望のミスマッチを防ぎます。売上を伸ばす
コツをつかんだり、周りの社員から評価を受けたり。一定の基準をクリアしたら、いよいよ一人前の人材コーディネーターです。
〜 頼れる先輩がいるので安心 〜
研修が終わっても、安心できる体制はそのままに。些細なことでも困ったことがあったら先輩社員にいつ
でも相談可能です。ヘルプが必要になったらすぐ駆けつけますので、商品のこと・担当スタッフの悩み・
会話のコツなど、何でも遠慮なく声をかけてくださいね。
求める人材
＜人柄重視の採用です＞経験、学歴、ブランク期間、転職回数、社会人デビュー…そういったことは一切不問！
【こんな方にはピッタリ！】
・やるからにはしっかりと稼ぎたい方
・他人を大切にできる方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
※必須ではありませんが、接客・販売の経験がある方は活かせます。
※人物重視の採用なので、特別な経験やスキルは不要です。
【一緒に始める仲間いるから安心してスタート！】
いきなり1人の入社は寂しいけど、中途入社の同期が10名以上いるので安心してスタートできます！
勤務地
関西一円／広島／岡山／香川／徳島／愛媛／九州一円（本人の希望がない限り転居を伴う転勤はありません）
【関西本社】※2021年12月に移転しました！
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト34F
＜アクセス＞
JR「大阪」駅より徒歩8分
阪急「大阪梅田」駅より徒歩10分
【九州支社】
福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル１２Ｆ
＜アクセス＞
地下鉄「天神南」駅より徒歩1分
【広島営業所】
広島県広島市中区橋本町9−7ビル博丈(旧穴吹広島ビル)5F
＜アクセス＞
広電「銀山町」駅より徒歩3分
【熊本営業所】
熊本県熊本市中央区中央街4-22 アルバ銀座通り3Ｆ
＜アクセス＞
市電「水道町」駅より徒歩5分
市電「通町筋」駅より徒歩7分
★U・Iターン歓迎
★希望がない限り、転勤なし
勤務時間
シフト制（実働8時間、休憩60分）
【勤務例】
・10：00〜19：00
・11：00〜20：00
【平均残業時間】
残業は月平均5〜10時間ほどと少なめです。
休日・休暇
■完全週休2日制（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日105日以上
※有給休暇を含め、休日が年間125日になる社員もいます！
給与
初年度想定年収：250〜400万円
【関西・九州エリア】
月給22万〜28万円（一律支給の各種手当含む）＋残業代全額支給
【中四国エリア】
月給21万〜28万円（一律支給の各種手当含む）＋残業代全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
1年目から年収400万円超も目指せます。
2年目／27歳／480万円
4年目／33歳／540万円
試用期間
(試用期間有り) ６ヶ月 試用期間終了後、正社員として雇用いたします。
【関西・九州エリア】
期間中は月給21万円〜
【中四国エリア】
期間中は月給20万円〜
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙
昇給・賞与
■昇給：あり
■賞与：年2回（業績による）
諸手当
■交通費（全額支給）
■皆勤手当
■時間外手当（全額支給）
■各種資格手当
■業績手当（インセンティブ制度）
■住宅手当（当社規定による）
■車両持ち込み手当（当社規定による）
■理美容補助金（上限15,000円／1クール）
■ワークライフバランス促進金（有休5日取得後に“3万円”支給）
福利厚生
■各種社会保険完備
■特別労災（弊社独自加入の保険で、通常の労災保険とは別に通勤や業務時の安心・安全をダブルで保証）
■貸付補助制度（転職や就職に伴う費用、冠婚葬祭などの一時的な想定外の出費に対する社内補助制度）
■誕生日祝い金
■慶弔見舞金
■産休育休制度
■産休・育休復帰前の研修あり
■社内イベントあり（年2回ほど、会社負担で忘年会などを行います♪）
■退職金制度
■感染症防止補助金制度（インフルエンザ等ワクチン補助）
■資格取得補助金制度
■健康診断