最終更新日
2022/01/05(水)
掲載終了予定日
2022/02/24(木)

【ITエンジニア】AI、AR/VR、ブロックチェーン等のスキルを磨く。多様な働き方を選べる力をつけよう。

株式会社エスユーエス(東証マザーズ上場)

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 上場
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 副業OK
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/アウトソーシング
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 上場
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 副業OK
  • Re就活WOMAN

【AIの研究所設立/VR事業推進】3年間でAR/VR事業でエンジニアを100名増予定《メタバース空間へご招待》

AI、AR/VR、ブロックチェーンetc...
すでに学びたい領域が決まっているのであれば、
「エスユーエス」で実現させませんか?

先々に向けて多様な選択肢を持つためには、
あらゆるシーンで経験を積むことです。

300社以上の最先端テクノロジー企業と技術連携する
「技術アウトソーシング」を手掛ける当社であれば、
新卒としてAI、IoT、AR/VRなど、
最先端技術を身に付けながら、
様々な産業、技術、企業を経験することができます。
《1月/4月/7月/10月入社の新卒待遇での
 通年採用を実施しています》


【最先端技術を身に付けるエンジニア育成】

▼VRエンジニアを2025年までに100人増の目標
当社では2018年から《AR/VR事業》に注目し、
高度なVRエンジニアの育成にも着手。

AR/VR技術の活用用途はゲーム・エンタメにとどまらず、
集客や学校教育、産業トレーニングにも広がりをみせ、
当社においても独自のVRプラットフォーム構築の
事業化も構想しています。

▼AI分野で業界をリード
AIの研究所(SUS Lab)を立ち上げ、
AI分野における国内第一人者のもと
5つのテーマでAIの研究開発や
マネタイズなどの検討を実施しています。
新規事業やクライアントとの共同事業化を推進しています。


【フリーランス/副業etc...多様な働き方支援】

▼技術力・人間力を磨く「社会人学校(R)」
当社ではIT技術のスキル向上はもちろんのこと、
人間力向上の独自開発を目的に
研修、キャリア開発を行っています。

・専門スタッフによる<テクニカルサポート>
・常に最先端技術が学べる<専門分野別教育>
・社会人基礎力をベースにした<ヒューマンスキル教育>

▼「フリーランス」という選択肢
2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして
一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの
処遇を維持したまま、個人事業主のように働き、
報酬を得ることができる制度を実現。

▼副業制度
社員の多様な働き方支援のため、
届け出のみで副業が可能です。


目指すべき自分の未来を見据え、
エスユーエスで、あなたの「なりたい」を叶えましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

AR/VR、AI、ブロックチェーンなど最先端領域を含む各種開発プロジェクト《副業OK・フリーランス支援制度》

Java、C/C++、Pythonなどのソフトウェア、システム設計開発/組込、制御設計開発、ソーシャルゲーム、iOS、Androidアプリ開発を担当。
「新卒」として内定者研修、新入社員研修を実施した後、配属となります。

<プロジェクト例>
◆AR/VR会議システム向けアバター研究開発
◆設計データ精度向上のためのVR空間アプリ開発
◆VR空間における無人搬送機グラフィック開発
◆AI搭載ロボット研究開発
◆自動運転向けAIシステム開発
◆クラウド型コンテンツAIマッチングサービス開発
◆不審者不審車両判断プログラムのAIによるセキュリティ開発
◆IoT家電システム開発
◆ウェアラブルデバイスシステム開発
◆RPAシステム開発
◆ECポイントサービスシステム開発
◆勤怠管理/在庫管理/販売管理/店舗検索システム設計開発
◆産業機械自動制御システム開発
◆Android/iOS向けソーシャルゲーム企画・開発・運用
◆コンシューマースマートフォンゲームプラットフォーム開発

ほか、VR事業では直近1年間で40超の教育機関などにVRコンテンツを提供。
「VR(仮想現実)」「AR(拡張現実)」を主軸としたXR(クロスリアリティ)による事業領域を強化しています。

求める人材

【第二新卒】3ヶ月〜2年未満のIT系職種経験※「社会人学校(R)」を事業コンセプトに新卒同様に研修
もしくは、情報系学科卒の方、独学でプログラミング等を学んでいる方。

<必須条件>
■大学院卒・大学卒・専門学校卒(1〜4年制)・短大卒・高専卒
■25歳までの方([例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため)

<こんな方を歓迎しています>
・新卒として同期と切磋琢磨しながら成長したい方
・AI、VRなどの最先端領域でスキルを高めたい方
・ITエンジニアとして市場価値を高めたい方
・学習、成長できる環境を求めている方
・将来はフリーランス等の働き方を検討している方

※Z世代の社員が多く活躍しています!

勤務地

【エリア限定】関東/関西/東海/中国のプロジェクト先へ配属《300社超の最先端テクノロジー企業と提携》

▼提携先
関東:東京(23区、その他)、神奈川(横浜、川崎)
関西:大阪、京都、滋賀、兵庫
東海:愛知(名古屋、その他)、静岡、三重
中国:岡山
※東京/大阪/京都/名古屋/岡山に拠点となるオフィスあり。

■配属企業例(順不同・敬称略)
ソフトバンク、GREE、楽天、DeNA、LINE、KDDI、三菱重工業、日立製作所、パナソニック、ブリヂストン、三菱自動車、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、いすゞ自動車 他300社以上

▼各オフィス内で以下実施
研修室・教室・相談コーナー完備/各種研修・勉強会・キャリア相談実施/自社開発・受託開発メンバー増強中

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※月平均所定外時間:12.81時間(2021年9月期)

休日・休暇

■年間休日124日

完全週休2日制(土日)、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(入社翌月1日に付与★半休あり)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
バースデー休暇

※平均有給休暇取得日数:12.6日/年<※1.046日/月>(2021年9月期)
※産前・産後休暇、育児休暇取得実績多数(時短勤務も可能です)

給与

初年度想定年収:300〜350万円

■大学院卒 月給225,000円
■大学卒  月給212,000円
■専門学校卒(3・4年制)・高等専門学校卒 月給200,000円
■専門学校卒(1・2年制)・短期大学卒 月給187,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

600万円/経験5年(月給38万円+各種手当+賞与)

500万円/経験3年(月給30万円+各種手当+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
※配属先の事業所により異なります。

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

・時間外手当全額支給
・家族手当(毎月、配偶者5,000円、1子につき1万円)
・交通費支給
・家賃補助手当

福利厚生

・福利厚生完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・福利厚生サービス加入(全国保養所完備)
・資格取得支援制度(試験受験費用会社負担/取得時奨励金)

研修・教育/キャリア開発支援

・勉強会
AI、VR、アプリ・ゲーム開発等、様々なテーマ別に研修を実施

・e-learning研修 (テクニカルスキル)
充実したラインナップから選択し、オンラインで学習

・専門分野別教育
6カ月でAR/VRエキスパートを育成する教育トレーニングプログラムを提供しています

・SUS Lab(ラボ)
自社製品の研究/開発をおこなう機関。技術力の向上のほか、最新トレンドや技術情報の発信を行う

・フォローアッププログラム
先輩、上司によるクニカル面/ヒューマン面の成長に対してアドバイス・サポート

・HQ(Human Quotient)
当社独自開発のヒューマンスキル測定ツールにより、『気づき』を得、育成プラン作成・教育に応用

・ポータルサイト
社内コミュニケーションの促進、知識・知恵の共有

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活より応募ください。追って、当社担当より選考についてご案内いたします。

まずはRe就活より応募ください。追って、当社担当より選考についてご案内いたします。

選考プロセス

<Re就活より応募>
 ↓
<レジュメ選考>
選考後、結果及び選考日時をご案内。
※レジュメ選考を通過された方にのみ、10営業日以内ご連絡します。
※希望者には、通年入社のためのオンライン説明会もご案内しております。
説明会では、当社の取り組みなどを分かりやすくご説明します。選考の前にじっくり当社を理解いただける場となりますので、ご希望の場合は、お気軽にお申し付けください。質問コーナーも設けていますので、分からないことは遠慮なくご質問ください。
 ↓
<面接>2回
オンライン選考

※希望者にはVR空間での説明会&選考もご案内します。
※1次面接は、新型コロナウイルス感染拡大の防止を目的とし
オンラインで実施します。
 ↓
<内定>

※2022年4月/7月入社を予定、内定者研修を実施します。
※応募書類は返却いたしかねます。
※面接交通費は支給されませんのでご了承ください。

<Re就活より応募>
 ↓
<レジュメ選考>
選考後、結果及び選考日時をご案内。
※レジュメ選考を通過された方にのみ、10営業日以内ご連絡します。
※希望者には、通年入社のためのオンライン説明会もご案内しております。
説明会では、当社の取り組みなどを分かりやすくご説明します。選考の前にじっくり当社を理解いただける場となりますので、ご希望の場合は、お気軽にお申し付けください。質問コーナーも設けていますので、分からないことは遠慮なくご質問ください。
 ↓
<面接>2回
オンライン選考

※希望者にはVR空間での説明会&選考もご案内します。
※1次面接は、新型コロナウイルス感染拡大の防止を目的とし
オンラインで実施します。
 ↓
<内定>

※2022年4月/7月入社を予定、内定者研修を実施します。
※応募書類は返却いたしかねます。
※面接交通費は支給されませんのでご了承ください。

連絡先

■京都本社
〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
Tel.075-229-6514 Fax.075-229-6515

■京都本社
〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
Tel.075-229-6514 Fax.075-229-6515

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社は「人と企業の笑顔が見たい」を経営理念に、エンジニア一人ひとりの成長を常に模索して、一人ひとりの夢の実現をサポートしてきました。

・2017年に東証マザーズ上場
・21年間で2,000人のエンジニアを育成
・直近の5年間では236%成長
・300以上に及ぶ国内の大手・有名企業で平均年齢29歳のエンジニア1,600人が活躍

ワークライフバランスを重視

当社では仕事とプライベートを両立できる職場環境づくりを積極的に推進しています。

■仕事<オン>
当社では大手優良企業約300社とのお取引があり、安定した経営・事業基盤を築いています。

■プライベート<オフ>
120日以上の年間休日、バースデー休暇、各種手当や優待制度等、生活面でのサポートの充実を図っています。育児中であれば、もし子どもが熱を出したとしても、連携し合ってすぐに子どものもとへ向かえるような制度と体制が出来上がっています。

新規事業にチャレンジできる

当社は最先端技術の事業開発に積極的に行ってきました。特にこの5年ではAI、VRおよびARに関する事業、技術力、エンジニア数を飛躍的に増加・向上させてきました。

・AI
2016年にAI技術を活用した新規事業開発のため、「HAIQ」プロジェクトを開始。翌年には人工知能エンジン「朱雀」を開発、AI(人工知能)搭載 採用マッチングソリューション「SUZAKU」を商品化・リリースしました。

・VR/AR
2019年にVRおよびARに関するエンジニア育成とソリューションの販売・開発を目的として、《株式会社クロスリアリティ》を設立。VRおよびARベースの産業および教育向け知識移転における世界的リーダー企業であるEON Reality社(所在地:米国) との間で、京都におけるVRIAの設立に向けた業務提携契約を締結するなどさらに力を入れています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

この求人を見てくださっているということは、すでに最先端のIT領域に興味を持ち、調べ、行動を始めた方なのではないでしょうか。当社ではAR/VRエンジニアを2025年までに100名増やす計画を立てており、成長意欲の高いITエンジニアが必要不可欠です。そこで、第二新卒者を対象にこの度は募集を行うことを決定しました。ほかにもAIやブロックチェーンにも挑戦できる環境がありますので、ぜひ応募してみてください。

選考のポイント

経験や年数の有無ではなく、「ITエンジニアとしてキャリアを歩む」という意志を一番に重視しています。面接ではあなたのご経歴のほか、今興味を持つIT分野についてもお伺いしたいと思っています。また、面接では当社での働き方についても誤解のないようにしっかりとお話しいたします。気になることやキャリアパスについて不明点や不安があれば、ぜひご質問ください。成長意欲高い皆さんの想いに、私たちも応えたいと思います。

企業情報

株式会社エスユーエス(東証マザーズ上場)

設立

1999年9月

代表者

代表取締役 齋藤 公男

従業員数

1,691名(連結従業員数、2021年10月1日現在)

資本金

4億3,117万円

売上高

94億1,900万円:21年度
89億6,700万円:20年度
81億1,700万円:19年度
71億6万円:18年度
60億円:17年度

■「優良派遣事業者」認定企業

本社所在地

〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階

事業所

■東京オフィス
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング7階

■横浜オフィス
〒220-8120 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20階

■名古屋オフィス
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル7階

■大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階

■神戸オフィス
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8階

■岡山オフィス
〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル4階

事業内容

■IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
■ERP(Enterprise Resource Planning)分野におけるコンサルティング・導入支援・開発
■自社開発診断ツール(HQ・COS・ICP人材力診断)を用いたアセスメント・診断サービス
■タレントマネジメントシステム「SUZAKU」の開発・販売
■AI(Artificial Intelligence)、IoT(Internet of Things)等の分野における研究・開発
■WEBサイト/システムの企画/開発

労働者派遣事業( 派26-020056 )
有料職業紹介事業( 26-ユ-020044 )

HP

https://www.sus-g.co.jp/

【ITエンジニア】AI、AR/VR、ブロックチェーン等のスキルを磨く。多様な働き方を選べる力をつけよう。

  • 株式会社エスユーエス(東証マザーズ上場)
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