募集職種
仕事内容
求める人材
【第二新卒歓迎】入社時に30歳未満の方であればご応募いただけます。業務経験は問いません。(文理不問)
※年齢制限例外事由
雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ「長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合」による
勤務地
各本支社・本部のほか、全国の総局・支局、海外の総局・支局など
発行本・支社／東京、大阪、西部、名古屋、北海道 本部／福岡
国内・外に200以上の取材拠点（総局・支局）
勤務時間
1日8時間拘束で実働7時間（時間外勤務あり）
※記者部門、技術部門、デザイナーの一部職種については、裁量労働制を適用（専門業務型裁量労働制 1日みなし7時間）
休日・休暇
完全週休２日制
年次有給休暇は入社初年度から２7日
特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、子どもの看護、介護など）
出産（産前産後１９〜２５週）
リフレッシュ休暇（勤続満５年から満３０年まで５年ごとに１３日ずつ付与）
連続休暇制度（報道局、編集局、販売局の外勤職場を対象に、連続５日以上の休暇を年度内に３回以上とるように奨励）
給与
初年度想定年収：350〜1000万円以上
月給２４８，７３０円〜
（※2021年4月1日入社者実績より）
※記者部門、技術部門、デザイナーの一部職種については、裁量労働制を適用（専門業務型裁量労働制 1日みなし7時間）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
非公開
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月（最長期間の定めなし） 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年4回（6月、9月、12月、3月）
諸手当
基準外賃金、家族給、通勤交通費、時間外手当など
福利厚生
【保険】
厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
施設／本社・健康保険組合直営保養所 (熱海、嵐山)、フィットネスルーム、付属診療所
財産形成／財形住宅・財形年金、住宅資金貸付