NEW
最終更新日
2022/01/11(火)
掲載終了予定日
2022/03/07(月)

【人材コーディネーター】自分を変えたい方へ!当社で「やりがい」「成長」「待遇」の全てを手に入れよう!

株式会社ジェイウェイブ

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/専門コンサルタント
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
埼玉県/東京都/茨城県/栃木県/兵庫県/広島県/山口県/福岡県/長崎県/熊本県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【職歴なし・フリーター・未経験の方も大歓迎】本気で社員の成長・成功を願っている会社で、夢を掴み取れ!

はじめまして。株式会社ジェイウェイブです。
当社は福岡市に本社を置き、人材派遣・人材紹介事業を、九州をはじめ関東・関西・中国エリアで展開している企業です。
今回はRe就活世代の皆さんにぜひ当社のことを知っていただきたいと思い、このメッセージをお伝えします。

『突然ですが、あなたには叶えたい夢や目標はありますか?』

例えば・・・
【いま仕事をしていない方】 現状を打破して、誰からも認められるよう活躍をしたいと思いませんか?
【フリーター・非正規社員の方】 成長企業で安心して長く働き、充実した人生を歩んでみませんか?
【いまの働き方に不満のある方】 頑張りを正当に評価してくれる会社で、やりがいと給与の両方を手にしませんか?

私たちジェイウエイブの自慢は、どの会社より社員一人ひとりの成長と成功を、心から願っていることです。
いくつか例を挙げますと・・・
★社員の頑張りを正当に評価し、給与・待遇などに反映する制度が整っています。
★無駄な時間外勤務はせず、ワークライフバランスを大切にしながら働ける社風があります。
★社歴なし、未経験でも大丈夫!頼りがいのある先輩の指導のもと、個性を活かして活躍できます。
★福利厚生制度も充実、奨学金返還支援制度など、様々な面で社員をバックアップします

さらに当社の仕事は、企業と求職者の橋渡し役として、それぞれの成長を支え、それぞれから感謝される、とてもやりがいのある仕事です。
必要な資格は普通自動車免許以外、特にありません。
本人のヤル気・可能性を重視し、この人と一緒に頑張ろうと思わせてくれる方を採用します。

『もう一度お聞きします。あなたには叶えたい夢や目標はありますか?』

2022年、希望に満ちた新年がスタートしました。
「やりがいを持って働きたい」
「いまの環境を変えたい」
「いっぱい稼いで家族を幸せにしたい」
「社内で出世して、いずれは責任あるポジションで仕事したい」
今年こそ叶えたい、そんな夢や目標をお持ちの方、私たちジェイウェイブに実現のお手伝いをさせていただけませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

人材コーディネーター
※幅広い仕事内容の中から、ご本人のご希望や適性により、ご担当いただくフィールドを決定します。
※経験を積み、業務範囲を広げていくことで、役職や給与をどんどん上げていただくことが可能です。

仕事内容

人材不足にお悩みの企業に対して、適切な提案・人員の手配を行い、お客様の事業の発展を支える仕事です。
大きく分けて、「人員を採用したい企業」向けと、「自分に合った仕事を見つけたい求職者」向けの2つの仕事があります。いずれの仕事も人と人とのつながりを大切にし、双方から感謝される仕事です。

<企業向け:人手不足の企業の課題に寄り添い、お悩み事を解決するコンサルタント>
【訪問・ヒアリング】
人材不足に悩む企業を訪問し、「いつまでに」「何人」「どのような人材を」「給与や休日などの条件はこの内容で」求めているか、求人に関する条件をヒアリングします。企業・求職者共に満足のいくマッチングができるよう、仕事内容や雇用条件に関する詳細な確認を行います。また、より採用活動がスムーズにいくよう、雇用条件や待遇に関する改善のアドバイスを行なうなど、コンサルタントとしての役割も担います。
【マッチング】
企業からヒアリングした情報を掲載し、求職者から問い合わせがあれば面談を実施。本人の希望や職歴、希望勤務地などを確認し、企業との面接をセッティングします。
【契約・継続フォロー】
企業及び求職者、双方の希望が合致すれば契約締結、求職者は就業することになります。当社の仕事は人手不足の解消だけでなく、企業の採用コストや手間の軽減につなげることができます。さらに継続して企業の人事・労務面をサポートし、次の採用ニーズにも的確に応えることで、企業の事業発展を支えていきます。

<求職者向け:「働きたい」「頑張りたい」という求職者の願いを叶える、身近なパートナー>
【求職者の相談受付】
仕事をお探しの求職者から希望や条件、ご本人の特性などをお聞きし、活躍できそうな仕事をご紹介します。相手の立場に寄り添った相談対応を行い、求職者から信頼を得ることでより深い情報をヒアリングすることができ、ミスマッチのない仕事紹介を可能にします。
【配属後の企業・人材フォロー】
就業後のスタッフや企業を定期的に訪問・状況確認し、お困り事やお悩み事があればすぐに解決できるよう支援します。これにより早期離職などを防ぐことができ、企業から高い評価をいただいております。

求める人材

【職歴なし・フリーター・未経験の方も大歓迎!】本人のヤル気・可能性を重視し、採用します!
<必須条件>
★どんなささいなことでもいいので、身近な夢・目標を持っている人を歓迎しています。
・「自分自身を変えたい!」
・「いまよりもっと稼ぎたい!」
・「高級車が欲しい!」
・「もっと成長したい!」
・「異性からモテたい!」
何でも構いませんが、身近な夢・目標を「本気で」叶えたいとお考えの方、私たちを一緒にぜひ、実現させましょう!

その上で・・・
・明るい方
・人と接するのが好きな方
・相手の立場になって物事が考えられる方
であれば、絶対に当社で活躍していただけます!

勤務地

【関東・関西・中部・九州の全ワークセンターで募集中!】あなたの希望に合った地域で活躍してください!
<九州エリア>
博多/福岡東/八幡/宗像/行橋/久留米/大牟田/長崎/佐世保/熊本
<中国エリア>
下関/山口/周南/東広島
<関西エリア>
加古川
<関東エリア>
船橋/柏/成田/市原/つくば/春日部/川越/小山/八王子/町田/熊谷/水戸

※全てのワークセンターでマイカー通勤を推奨しています(無料駐車場完備)。自家用車をお持ちでない場合はリース車の利用も可能ですので、お気軽にご相談ください(社内規定あり)
※各ワークセンターから希望勤務地を考慮した上で配属を決定します。
※事業拡大に伴い、今後ワークセンターの増設を予定しています。その場合、ご本人のキャリアアップのために転勤をお願いする可能性がございます。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。

休日・休暇

週休2日制(土日)+祝日
※月1回土曜出社あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇など

給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給22万円以上+諸手当+インセンティブ
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記は固定残業代を含みます(未経験:月27時間分/4万円分〜、経験者:月27時間分/4万円〜)。超過分は別途支給します。


【固定残業代制】

(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は27時間分40,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

400万円(25歳/未経験) 月給22万円+年間インセンティブ136万円

500万円(30歳/経験2年目) 月給22万円+年間インセンティブ236万円

試用期間

(試用期間有り) 2ヶ月〜6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与

【昇給】年1回(5月)
【賞与(インセンティブ)】派遣個人売上最大2%、紹介手数料最大40%

諸手当

車両手当(月上限15,000円)
役職手当
資格手当
赴任手当
特別手当
営業手当(ガソリンカード支給、オイル交換代会社負担)など※当社規定による

福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
奨学金返還支援制度(上限20,000円まで/月)
資格取得支援制度
報奨金制度 など

全社員で盛り上げるキャンペーンを年2回実施!

当社ではチームや個人のモチベーションアップのために年に2回キャンペーンを実施しています。
定められた期間内で会社から設定された目標を達成すると賞金をもらうことができます。
通常の業務でのインセンティブに加えて上記のようなキャンペーンは「稼ぐチャンス」でもありますし、目標クリアに向けて楽しく仕事をすることができますよ♪

1日のスケジュール例

9:00〜 始業後、メールチェック・応募者チェック
10:00〜 面談・書類作成もしくは企業訪問
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 企業訪問・打合せ
17:00〜 帰社後、報告取りまとめ
18:00 退社

日によって営業活動・労務活動の業務量は異なります。
企業へは1日平均4社訪問しています。

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

まずはRe就活よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考(Web)
※Re就活にご登録いただいてる情報を基に選考いたします。

1次面接・筆記試験
※Webもしくは最寄りのワークセンターで面接をいたします。

最終面接
※最寄りのワークセンターで面接をいたします。

内定
※最短で応募から1か月以内でのご入社が可能です。
※入社時期はご相談に応じます。お気軽にお申し付けください。

Re就活より応募

書類選考(Web)
※Re就活にご登録いただいてる情報を基に選考いたします。

1次面接・筆記試験
※Webもしくは最寄りのワークセンターで面接をいたします。

最終面接
※最寄りのワークセンターで面接をいたします。

内定
※最短で応募から1か月以内でのご入社が可能です。
※入社時期はご相談に応じます。お気軽にお申し付けください。

連絡先

〒812-8505
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9階
株式会社ジェイウエイブ 採用担当宛
TEL:0120-32-4510

〒812-8505
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9階
株式会社ジェイウエイブ 採用担当宛
TEL:0120-32-4510

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

社員一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与や待遇に反映する仕組みが整っています。昇給・賞与などの査定ポイントも全てオープンになっており、納得感のある働き方ができるのが当社の特長です。給与以外に成績に応じたインセンティブや社内キャンペーンなどで社歴や性別、学歴に関係なく社員の働きを公平に評価、これまでに入社2年で年収500万円を手にした社員も珍しくありません。また現在の27拠点に加え、3年後には50拠点、そして将来は全47都道府県での拠点展開を目標としており、所長の数がまだまだ足りません。過去には入社1年半で所長になったRe就活世代の先輩社員もいますので、あなたも頑張り次第でチャンスをどんどん掴み取ることができます。

ワークライフバランスを重視

各ワークセンターの社員数は10名前後と少数精鋭。あなたと同年代のRe就活の社員も多いのが特長です。また各センターには経験豊富な社員も籍を置いていますので、困ったときはすぐに相談できる体制も。お互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。また少人数の拠点を数多く展開することで地域密着の営業展開ができ、お客様・求職者と非常に近い距離で密にコミュニケーションを取りながら仕事ができるのも特長です。反面、全員参加の飲み会などは無く、休日などのプライベートも趣味が合う社員同士が集まることはありますが、過度に干渉されることはなく、自分のペースで過ごすことができます。

裁量を持って働ける

当社の仕事は自分でスケジュールを組んで進めていくスタイルで、お客様・求職者の都合に合わせながら自由度の高い働き方が可能です。マイカー通勤を推奨しており、都合によって自宅からの直行・直帰も可能、無駄な時間外勤務はしない、という姿勢が全社員に浸透していますので、残業は多くて1日1時間程度、月20時間程度となっています。また仕事の進捗状況に応じて有給休暇の取得も気兼ねなく行うことができ、多くの社員が高い取得率を実現しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

少子化の影響で多くの企業が人材不足に苦しんでおり、当社に対する期待はますます高まっています。現在は九州をはじめ関東・関西・中国地方に拠点を展開していますが、より多くの企業、そして求職者のマッチングを実現するため、さらなる拠点の拡大を目指しています。目標は全47都道府県での拠点展開。この大きな波に私たちと一緒に乗り、目標を達成してくれる仲間になってくれる方との出会いを、心から楽しみにしています。

選考のポイント

堅苦しい面接を行うつもりは全くなく、雑談形式でざっくばらんにお人柄を拝見させていただきます。私からぜひお聞きしたいのは10年後とかではなく目先の目標として「今後どうなりたいのか」です。「自分を変えたい」「成長したい」「稼ぎたい」「モテたい」、どれも素晴らしい目標じゃないですか。その思いが入社後の頑張りを支えてくれるはずですので、ささいなことでもいいのでぜひホンネで語っていただきたいと考えています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職で人材コーディネーターの仕事に出会い、企業や求職者の将来を左右する責任感と、双方とコミュニケーションを取りながら満足のいくマッチングができた時の達成感から、とても大きなやりがいを感じていました。しかしその会社は残業がとても多く、帰宅できるのは日付が変わる頃という日々。さらにいくら仕事を頑張っても評価されないため転職を決意し、転職サイトで見つけたジェイウェイブに応募しました。面接の際、「社員の頑張りを平等に評価してくれる会社で働きたい」と話をしたのですが、その願いは実現できており、現在は入社3年目にしてワークセンターの所長を任されるほど、頑張りを評価していただきました。また働き方も180度変わり、家族と過ごす時間も増えて毎日がとても充実しています。当社は今後全国各地での拠点展開を目指しています。私と同じように若くして所長になれるチャンスがさらに広がっていますので、ぜひ挑戦してください。

企業情報

株式会社ジェイウェイブ

設立

2000年8月

代表者

代表取締役社長 山下 裕司

従業員数

250名

資本金

1億円

売上高

95億円(2020年3月期)

本社所在地

【福岡本社】
〒812-8505
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目9番28号 福岡商工会議所ビル9階

事業所

【関東エリア】 
船橋・柏・成田・市原・つくば・春日部・小山・町田・川越・熊谷・水戸・八王子

【関西・中国エリア】 
加古川・東広島・周南・山口・下関

【九州・沖縄エリア】 
博多・福岡東・八幡・宗像・行橋・久留米・大牟田・長崎・佐世保・熊本

事業内容

・民営職業紹介事業 40-ユ-120006
・労働者派遣事業 (派)40-120008

【人材コーディネーター】自分を変えたい方へ!当社で「やりがい」「成長」「待遇」の全てを手に入れよう!

  • 株式会社ジェイウェイブ
こちらも要チェック。あなたの志向にマッチしそうなオススメ求人
こちらも要チェック。あなたの志向にマッチしそうなオススメ求人

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」