最終更新日
2022/01/13(木)
掲載終了予定日
2022/02/16(水)

【店舗スタッフ】釣具専門店「ポイント」が兵庫県内で売り場面積を拡大中。関西で「釣り」を仕事にしよう!

株式会社タカミヤ

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(その他小売)
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

「釣りのポイント」68店舗展開。リアル店舗&通販&アプリ開発で業績好調。

釣具店「釣りのポイント」を展開する株式会社タカミヤ。
戦後まもなく福岡県北九州市で創業し、今では九州、中・四国、関西、関東に68店舗を構えます。
特に九州では「釣りといえばポイント」といわれるほど、釣りファンになじみのある企業です。

近年、当社は関西エリアの事業拡大を進めており、2021年11月に兵庫県の姫路網干店が大型店舗として生まれ変わりました。
今後も関西エリアの小売事業拡大に向け、店舗運営を担う正社員を大幅に増員します。

社員の平均年齢は33歳と若く、特に店舗では若手社員が明るくはつらつとした接客を行っています。
それが当社のトレードマークであり、若手社員を積極的に採用していきたいと考えています。
社員はかけがえのない人財です。
人を大事にする当社は人材育成に力を入れており、将来の幹部候補としてもしっかり育てていきます。

デジタル化の波は押し寄せ、当社も自動発注による省力化や、自社の物流センターによる物流の効率化を図り、
アプリを開発してポイントカードをデジタル化しました。
アプリは釣果等を披露する場にもなっており、社員やお客様のSNS投稿も盛んです。
また、アパレルブランドの新規立ち上げなどの新たな挑戦もしています。
エリアマネジメントやマーチャンダイザー、商品の企画開発など興味のある分野で新たなチャレンジも可能です。

社員は皆、伸び伸びと働き、スタッフの人柄も当社の魅力の一つです。
お父さんと店舗によく来ていたお子様が店やスタッフを気に入り、大人になって入社したケースもあります。
「釣り」という趣味を生かして働きたい人はもちろん、接客の仕事をしたい人、店舗運営や管理といった仕事に興味のある人は、
一度店舗を訪ねてみませんか。
生き生きと働く社員の姿があなたの未来の姿です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

準総合職(勤務地限定:関西エリア)

仕事内容

釣具の販売や売場の管理、HP内のブログを用いた情報発信を通してキャリアを積むことができます!
【接客販売から管理業務まで店舗運営全般】
小売業はネット販売が増えていますが、リアル店舗とネット販売には
それぞれの良さがあるため、当社は双方に力を入れています。

今回は店舗での販売スタッフの募集なのでリアル店舗の運営に注力していただきます。
まずは店舗で商品知識を得て釣具の販売等を担い、ゆくゆくは店舗運営の中心を担って頂きます。
当社ではお客様のご希望の商品をご提供できるよう、お客様との会話を大事にしています。
店舗にない商品があれば他店舗から取り寄せて、全国の店舗と連携しお客様のご要望に応じています。

「この前勧めてくれたルアーで釣れたよ」
「勧めてくれた釣竿で自己記録更新できたよ」

こうしたお客様の感謝のお声をやりがいに働くスタッフは多いです。
有難いことにリピーターも多く、お客様にスタッフの顔を覚えていただくこと
も珍しくありません。
老若男女、初心者からベテランのお客様まで幅広いお客様層にご満足頂くために
親切・丁寧に接客応対することを心掛けています。
商品の発注業務など、裏方のお仕事もありますが、
なるべくお客様とお話いただく時間を増やしていただきたいので
商品の在庫が無くなった場合は自動発注するシステムを導入しています。

新しい店舗は若い人の発想や力を取り入れながら、一緒に作り上げていきます。
豊かな発想と行動力を持ち、ゴールに向かってその過程も楽しんでください。

【1日のスケジュール】
■早番の場合
09:30 出社後、オープニング業務、お客様を出迎える準備
10:00 レジ応対
13:00 在庫補充、商品の陳列
15:00 HPの情報更新
17:00 修理品、ご予約品の管理及びご連絡
18:30 遅番への引継ぎ後、帰社
※上記の業務以外はなるべくお客様対応をしていただきます。

求める人材

接客が好きな人・責任感のある人・課題解決に向けて努力できる人・仕事も遊びも一生懸命な人
当社は「おもてなしの心」を大切にしており、お客様の年齢や釣りのキャリアに関係なく平等に接し、
お客様と「釣りの楽しさ」を共有しています。

当社の会員組織PSクラブの会員様は70万人を超え、その74%がリピータです。
釣具を売るだけでなく、お客様とはその後も長いお付き合いが続きます。そのため、正直で誠実な人を望みます。
知らないことは知らないと正直に言い、だからと言ってそのままにせず、根気を持って調べ、丁寧に対応することが大事です。
その積み重ねによってあなたのファンが増え、店の魅力につながっていきます。

勤務地

関西(兵庫県)
兵庫県内の4店舗(神戸市・姫路市他)
※関西エリア限定のため、転勤はありません。
※寮の利用も可能です(水道光熱費込み3000円)。

勤務時間

@9:30〜18:30 
A11:30〜20:30
シフト制(各店舗、営業時間により異なります)

休日・休暇

年間休日110日
月8〜10日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、産休育休
※年末年始休み、1〜3月は毎週月曜休み(釣具量販店では珍しいことです)
※年3回の学校行事休暇あり(お子様の学校行事に参加する場合)

給与

初年度想定年収:300〜350万円


2021年4月実績(新卒入社の場合)
【勤務地限定職】
院卒/205,000円
大卒/200,000円
(地域手当:関東地区 20,000円、関西地区 15,000円を別途加算)

※希望する場合、総合職もあります。
院卒/215,000円
大卒/210,000円
(地域手当:関東地区 20,000円、関西地区 15,000円を別途加算)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

入社1年目 300万

入社3年目 350万

入社5年目 400万

試用期間

(試用期間有り) 4ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙あり

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)

諸手当

交通費支給
住宅手当・家族手当・地域手当・赴任手当・単身赴任手当
役職手当、時間外勤務手当、車通勤可、駐車場完備、再雇用制度(68歳まで)
出産祝金制度・退職金制度・積立貯蓄制度・社員持株会・社員販売割引

福利厚生

保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
施設/九重星生平(保養所)・社員寮
釣り/フィッシングマイスター、釣り奨励制度
研修/社外通信講座あり(100以上のコースあり)
※釣りに特化した福利厚生も多数完備。
※産休育休取得後、復帰する女性社員が急増。

応募・選考について

応募方法

Re就活よりエントリーしてください。追って詳細をご連絡致します。

Re就活よりエントリーしてください。追って詳細をご連絡致します。

選考プロセス

▼STEP.1 一次選考(筆記試験・面接)
▼STEP.2 役員面接
▼STEP.3 採用内定

 

▼STEP.1 一次選考(筆記試験・面接)
▼STEP.2 役員面接
▼STEP.3 採用内定

 

連絡先

〒805-8539
福岡県北九州市八幡東区前田企業団地1-1
採用担当:総務部 野口、松浦
TEL :093-661-3171
mail:jinzai@takamiya.co.jp

〒805-8539
福岡県北九州市八幡東区前田企業団地1-1
採用担当:総務部 野口、松浦
TEL :093-661-3171
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あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

当社は、釣りや販売の知識・経験にとどまらず、自主自立の精神やおもてなしの心、人間的魅力を兼ね備えた「人財」の育成に力を注いでいます。

社員研修では若手社員が指導員の一人となって自身の経験などを話しており、職場の様子や業務内容がわかりやすく、職場にもなじみやすいでしょう。新入社員研修の後、先輩社員について店舗で接客や商品出しなどを経験しながら仕事を覚えていきます。

メガフィールドポイント八幡本店3階に人財創出センターを設け、新入社員研修の後も階層別研修、管理職研修など、年間を通じて多彩なプログラムで研修を行っています。

頑張りをしっかり評価

店舗の売上目標達成といった数字に限らず、自分で目標を掲げ、それを達成するために行った個々の工夫や努力も役職や評価給に反映しています。店長や上司といった現場の目だけでなく、店舗を巡回しているエリアマネージャーという別の目によって公平に見ています。
多くは入社7年目くらいで店長にステップアップし、早い人は入社5年で店長になった人もいます。

ワークライフバランスを重視

社員仲が良く、「釣り」という共通の趣味を持つ人が多いため、世代間のギャップを感じることもありません。
社員同士で釣りに行ったり、釣った魚を調理して一緒に食べたり、釣果を披露したり、休み明けは特に話が弾みます。

また、エリアマネージャーが店舗を巡回し、社員一人ひとりに「仕事を楽しんでいるか?」「困っていることはないか?」と声をかけています。目標に向かう過程は店舗やスタッフに任せており、それぞれの能力を発揮できる環境です。他店舗との連携も強く、わからないことがあれば、より詳しい他店舗のスタッフに相談しています。社員同士で支えあっているのが当社の魅力です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社には、前職がゼネコンの営業職、銀行員、教員、美容師、役者など多彩な経験を持った顔触れの人材が働いています。
それぞれに強みがあり、その強みや個性を活かして接客販売の現場で発揮してくれています。私たちは人柄を見る人物重視の採用活動を行っています。また、若い世代の柔軟な発想やバイタリティが釣り業界を変革させていくと大きな期待を寄せています。

選考のポイント

接客が主な仕事なので、気配りや心配りができる人、わけへだてなく誰とでも話ができる人が好ましいですね。仕事の大小を問わず責任感を持って仕事に取り組み、課題や問題を解決しようと努力できる人に出会いたいです。
釣り好きにこだわっているわけではありません。面接では、ざっくばらんに自分の経験談を聞かせてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

就活で企業説明会や面接に行きましたが、ピンとくる企業がなくて内心焦っていました。子どもの頃から親しんでいた「釣りもいいな」と思って面接に行くと、採用担当者の印象がこれまでで一番よかったんですね。それで入社を決めました。入社後「商品出しを一番早くできるようになろう」というように目標を決めて行動していたら、それが上司の目に留まり、入社4年目で店長代行になることができました。当社は、社員の頑張りをしっかり評価してくれます。

この仕事の面白さは、お客様の反応がダイレクトに返ってくるところ。釣り具を買ったお客様が使い勝手や釣果を報告に来てくれます。名指しで店舗に来てくれて、長いお付き合いができるのもいいですね。

当社には手本となる人が多く、「あんな店長になりたい」と思える店長もいます。その店長の姿に近づけるよう、日々頑張っています。

企業情報

株式会社タカミヤ

設立

創業:1949年10月14日
設立:1963年 1月16日

代表者

代表取締役社長 上田桂嗣

従業員数

1,084名(2021年9月現在)

資本金

9,000万円

売上高

2020年度実績:318億円(グループ売上)

本社所在地

〒805-8539
福岡県北九州市八幡東区前田企業団地1-1
TEL:093-661-3171 
FAX:093-661-3175

事業内容

フィッシング・マリン用品等の製造・卸・小売販売・EC事業
フィットネスクラブの運営

人事に会える!会社説明会開催中

採用担当と直接話せる!【会社説明+一次選考会】

株式会社タカミヤ選考会実施!

内容

採用担当が簡単な会社説明後、その場で面接を実施します。

当社では釣具の販売や売場の管理、HP内のブログを用いた情報発信を通してキャリアを積むことができます!
【接客販売から管理業務まで店舗運営全般】
小売業はネット販売が増えていますが、リアル店舗とネット販売には
それぞれの良さがあるため、当社は双方に力を入れています。

開催場所

会場:センタープラザ西館
住所:兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目11番1−604号
1月20日(木)12号室
1月21日(金)2号室
1月22日(土)13号室

持ち物

筆記用具、履歴書

お問い合わせ先

〒805-8539
福岡県北九州市八幡東区前田企業団地1-1
採用担当:総務部 松浦
TEL :093-661-3171

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