募集職種
営業
仕事内容
未来会計推進部（営業）にて、まずは既存顧客へのフォローアップからメインにお任せします！
【仕事内容】
■既存顧客へのフォローアップ
会計事務所のお客様である中小企業の、経営向上のためのソフトが「MAP3」。
このMAP3のノウハウを会計事務所に提案いたします。
担当いただく会計事務所の数は1人当たり100社前後です。
ゆくゆくは…
■提案型営業
お客様が抱える課題・悩みをヒアリングし、お客様に合った商品・サービスを提案します。
■新規顧客の獲得
HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催し後日アプローチなど新規顧客の獲得方法は様々です。
配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップからメインにお任せしますので、初めから信頼関係がある状態で商談を始めることができます。
営業担当者は「個人及びエリアの売上高」「会員の継続率」を目標にしており、変動があるものの、1日の訪問件数は2～5件程度です。
出張頻度は平均週2回程度です。
例えば、東日本支社は静岡から北海道までを担当しており、担当エリアによっては出張に行くこともあります。
（但し、割り当てられる地域によって差があります。）
【入社後の教育について】
入社後、経営シミュレーションシステムの理解とお客様提案レベルまでの習得をしていただくため、入社後3ヵ月間は東京本社研修を予定しています。
なお、研修期間中の宿泊機関は会社負担で手配いたしますのでご安心ください。
【主力商品「MAP3（MAP経営シミュレーション）」とは】
企業の経営でありうる全ての事柄をシミュレーションすることが出来、
経営計画作成、計画実践、予算管理による実績評価と戦術見直し等の経営サイクル確立を実現します。
実質的にそれらを扱う経営者のサポート役である財務・税務のスペシャリストから高い評価を得ており、
730の会計事務所、100の地銀・信金及び官公庁や民間事業会社において導入実績があります。
求める人材
業界・営業職未経験者大歓迎！（営業経験をお持ちの方は優遇いたします！）
【こんな方がピッタリ！】
■（営業に関わらず）目標達成の経験をアピールできる方
■営業職に興味をお持ちの方
■若手が中心の組織で働きたい方
■接客やお客様と関わることが得意な方
勤務地
名古屋もしくは大阪配属（入社後3ヵ月は東京本社にて研修を行います）
採用後、本社東京にて3ヵ月研修の後「名古屋もしくは大阪配属」予定で勤務となります。
以後各拠点に転勤あり。
※研修期間中のお住まいは弊社にて手配をさせて頂きますのでご安心ください。
■東京本社
東京都中野区本町2-46-1
中野坂上サンブライトツインビル23F
■大阪支社
大阪市淀川区宮原4-1-9
新大阪フロントビル10Ｆ
■名古屋
当社が契約中のシェアオフィスサービスをご利用頂けます。
【転勤について】
入社以来1度も転勤していない人もいますが、何度か転勤している人もいます。
人数が必要な拠点がある時や離職者発生時の予定であり、能力・適性によって判断されます。
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分、休憩1時間）
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇（入社月より段階的に付与）
給与
初年度想定年収：300～400万円
【年俸制】
300万0,000円～361万5,000円
【年俸制月額】
25万0,000円～30万1,250円※年俸の1/12が月額給与となります
【年俸制月額】（基本給）
20万0,000円～24万1,000円
賞与込みの年俸制のため定例賞与はありませんが、
一定の基準利益を超過した場合には「業績賞与」が支給されます。
研修期間終了後、未来会計推進部には営業手当年間12万円が支給されます。
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給
固定残業代50,000円～60,250円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
334万（24歳／入社 3年目）
【年収例2】
373万（26歳／入社 5年目）
【年収例3】
424万（29歳／入社 8年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
■昇給
年1回
■賞与
年俸に含む
業績により業績賞与あり
諸手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■企業年金基金
■親睦会制度
■社員持ち株制度
■資格奨励金制度
■定年後再雇用制度