募集職種
◆プロモーションスタッフ
※学歴不問！
※未経験大歓迎！
※正社員10名以上募集！
仕事内容
「プロモーションスタッフ」
家電量販店や商業施設の専門フロアにて、
スマホやインターネット回線等の販売促進を行なう仕事。
個人の販売ノルマはありませんので安心です。充実のサポート体制あり！
《仕事の流れ ※一例》
■売り場を回ってお客様に笑顔でご挨拶。
⇒来店されている目的はお客様によってさまざま。
「今日は何を買いにいらっしゃったんですか？」「何かお探しですか？」など、
気負わずに話しかけることから始めましょう。
■興味をお持ちのお客様に、商品や料金プランをご説明。
⇒ご利用中の回線や機種、プランなどをお伺いし、
ご案内カウンターにて新商品や新プランなどをご紹介。
「もっと料金をおさえたい」など、お客様のニーズに合う商品・サービスを選んでいきます。
慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートしてくれますのでご安心を！
《仕事のポイント》
私たちは、無理な押し売りが嫌いです。
お客様が「必要ない」とおっしゃるのであれば、販売しません。
誠実な姿勢が、お客様やクライアント様からの厚い信頼に、スタッフの誇りにつながっています。
《入社後の流れ》
■基礎研修からスタート
まずは「インターネットとは？」から学べる基礎研修を実施。
ある程度の商品知識も身に付けて実践に備えます。
また、社員の働く安心を守るコンプライアンス研修も実施します。
■実践的なOJT研修
実践の場において、先輩とペアを組んで接客する『メンター制度』を導入。
一対一で、一人ひとりに合った先輩社員があなたについて、
知識面や業務面など、親身にフォローします！
コツコツと着実に進めることを心がけましょう！
14段階の評価制度により、年齢・社歴等に関係なく、昇進昇格も可能。
2年半で役員になった社員や女性の事業部長も。
求める人材
採用基準は【友達になれそうな人】！ 『書類選考なし』『履歴書不要』！ 一度お話ししましょう！
■学歴不問、知識不問！
■未経験の方、第二新卒の方、歓迎！
■社会人経験は問いません！
※35歳以下の方（長期キャリアを担っていただくため）
《当社では、こんな方が活躍しています》
★目の前のことを一生懸命頑張れる
★周りを明るくしたい！
★人に頼られるのが好き
★学生時代、何かに熱中していた方
★人の良いところを見つけるのが得意
★人と話をするのが大好き
★困っている人がいると放っておけない
★相手が喜んだ姿を見るのが好き！
前身Suprieve社の実績
2020年 日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成しました！
・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1
・業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1
・学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1
勤務地
【関東、関西、東海、札幌】の家電量販店などの専門店フロア
※勤務地はご希望を考慮の上、決定。U・Iターン歓迎！
※転居を伴う転勤や、本人の意向を無視した異動はなし。
※通勤は直行・直帰のスタイルです。
◆東京本社／ 東京都港区南青山 1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
◆大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3‐1 グランフロント大阪 北館6階
◆札幌支社／北海道札幌市中央区北4条西4町1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F
◆名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
◆福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-25 アクロスキューブ博多駅前
勤務時間
10：00～19：00もしくは11：00～20：00（実働8時間）
※配属先により異なる
※ひと月あたりの平均残業は【16.8時間】です。プライベートも充実させてくださいね！
休日・休暇
■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得率100％・復帰実績あり）
■介護休暇（社員の声からできました！）
■結婚休暇
＜ホワイト企業に認定されました＞
一般社団法人日本次世代企業普及機構主催の「ホワイト企業認定制度」において、2019年・2021年度に「ホワイト企業認定」を取得。事業領域・ワークライフバランス・働き甲斐・柔軟な働き方の取り組みなど59項目を総合的に判断・評価されています。
給与
初年度想定年収：250～500万円
■関東／月給21万円～35万円
■関西・東海／月給20万円～35万円
■北海道／月給18万円～24万円
※能力・年齢を考慮し、決定いたします。
※上記はみなし残業手当（関東：月8800円／6時間分、関西・東海：月8400円／6時間分、北海道：月7500円／6時間分）を含みます。
なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
【月収例】
・月収35万円／33歳
・月収30万円／28歳
・月収24万円／23歳
【固定残業代制】
(固定残業代8,400円含む)※固定残業代は6時間分8,400円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
600万円／入社4年目・33歳
【年収例2】
400万円／入社2年目・28歳
試用期間
(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
◆昇給随時
◆賞与年2回（7月・1月）
諸手当
◆役職手当
◆職能手当
◆メンター制度（先輩と新人でペアを組み、知識やメンタル面などでサポートし合います。また、先輩となる方は評価が給与に上乗せされます）
福利厚生
◆交通費全額支給 ※規定あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆お祝い制度も充実
ご出産お祝い制度、昇進お祝い制度、婚約お祝い制度、資格取得スタート応援制度、インテリア購入お祝い制度
《2700種類以上の学習講座を無料で受講可能》
英語などの語学講座、コミュニケーション講座､接客販売マナー､Photoshop､マネジメント講座等が多数。毎月新しい講座が更新されますので、あなたのレベルアップに最適です。
★新規事業として10名以上積極採用★
★“安定性”を確保する秘密は、数々の新規事業
自社商品開発や広告、人材事業など、多彩な事業展開で“16年連続増収増益”！さらに直近3年の成長率170％と怒涛の勢いで成長中の当社。TVや経済誌など、多数のメディアにも取り上げられています。
こういった急成長の秘密は、継続的な新規事業立ち上げ。
当社では、半年に1事業立ち上がるのは当たり前。徹底したマーケティングの上に立ち上げるので、成功の確率も高く、さらに伸びそうなものだけを育て、難しいものは迷わず撤退というスタイル。黒字の事業に集中することができ、“安定性”を保つことができているんです。
そして、これらの新事業は、多くが社員の思いつき。将来的には、皆さんのアイデアで新たなヒット事業を生み出しほしいと思っています。
そのためのサポート基盤はしっかりと整っていますので、ぜひチャレンジして下さい！
★『ホワイト企業認定』とは？★
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する「ホワイト企業認定制度」。Evand株式会社の前身Suprieve株式会社では、2019年・2021年にホワイト企業認定を受けました！社員満足度もますます向上。事業成長をしながらも、安心して働ける環境をご用意しています。