観光地にあり交通の利便性も抜群です。大人の隠れ家がコンセプトで、ゆったり京都らしい空間でおもてなしを大切に働くことが出来ます。コミュニケーションを大切にされておられるので、訪問した際のお宿の雰囲気が私も大好きです。
Re就活取材担当者
最終更新日
2023/01/05(木)
掲載終了日
2023/01/30(月)

募集終了

【フロントスタッフ】おもてなしを通じて、すこし贅沢な旅を提案。《全7室の旅館/将来は語学を活かせる》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
ホテル・旅行/サービス(その他)
職種
ホテルスタッフ
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 街の中心部にある為利便性抜群!
  • 全7室の旅館の為ゆったりおもてなしに専念できます!
  • 海外のお客様も戻りつつある今、語学力も生かして頂けます!

企業からのメッセージ

【経営安定】京都と滋賀で5つの旅館を経営する利他グループ/コロナ禍以前の賑わいが取り戻しつつあります

私たち「京小宿 室町ゆとね」は、
京都でも人気のエリアである「四条」「五条」より
アクセス可能な旅館です。
全7室のみで、ゆったりとした時間が流れる
贅沢な旅館で働いてみませんか?

今回お任せ致しますのは【フロント】のお仕事です。
ご来館されたお客様の一番最初にお出迎え、お見送りする重要なお仕事です。
お客様を来館から、退館するまでお客様の笑顔の為に、
仕事に向き合ってきました。

《フロントスタッフの役割について》非日常を満喫していただけるように
細やかな心配りでおもてなしを担当します。

現在は国内での「贅沢な旅」のニーズに応え、
お客様1組1組に対して、
「想い出に残る日」「また泊まりたい」と思える、
そんな旅館での時間を提案しています。

また、近い将来、アフターコロナには、京都へ
東アジアをはじめとしたインバウンドのお客様に向けて
日本を大好きになっていただけるように
語学スキルを発揮して、おもてなしを行います。

「京都で働きたい」
「おもてなしの仕事に就きたい」
「語学を活かせる環境がいい」
そうお考えの方であれば、
存分に才能を発揮していただけると感じています。

《コロナ禍においても経営安定》コロナ禍以前から堅実で安定した経営で、
コロナ禍でも賞与の支給もしています。
また、2020年以後は国内の、近隣のお客様に向けて
「少し贅沢な旅」を提案するなど、
会社として時代にあわせた経営を行うことで、
一緒に働く仲間を減らすことなく、
お客様を受け入れる体制を整えています。

現在はコロナ前の3分の2まで、お客様の数が戻ってきています!

選考前には施設見学も実施!観光に携わることをお考えのあなたであれば、
観光地としても、働く環境としても魅力的な
「ゆとね」をきっと、気に入っていただけるはず。

まずは実際に施設を見学してみませんか?

また、観光はもちろん、地域活性や、
インバウンドなどに興味をお持ちでしたら、
ぜひ一度お話ししましょう!
お会いできることを楽しみにしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験歓迎!】観光、地域活性などに興味をお持ちの方《既卒・第二新卒を積極採用》
<必須条件>
■高卒以上
■35歳以下

<こんな方を歓迎>
■コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方
■語学力を活かしたい方(英語・中国語・韓国語など)
■ホテル・旅館での仕事に興味のある方
■新しいことに積極的に挑戦したい方

勤務地

【原則転勤なし】京小宿室町ゆとね(京都府京都市四条烏丸付近)もしくは 京小宿八坂ゆとね(河原町近く)
■京小宿 室町ゆとね
住所:京都府京都市下京区室町新町の間松原下る徳万町199
交通:阪急電車「烏丸」より徒歩10分程度、地下鉄「五条」より徒歩5分程度

■京小宿 八坂ゆとね
住所:京都府京都市東山区下河原通高台寺下ル南町413番地
交通:阪急「河原町」駅より徒歩20分、京阪「祇園四条」駅より徒歩15分

※観光地の中にあり、交通の利便性も抜群です!

勤務時間

8:00〜20:00(シフト制・実働8時間00分)
※夜勤はありません。
※中抜けなし

休日・休暇

■年間休日105日
月8〜9日

有給休暇(初年度入社半年後から10日。以降、継続勤務年数1年ごとに法定に基づいた日数を加算する。最高20日)
※但し、所定労働日数の80%以上勤務の場合
慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか

給与

初年度想定年収:250〜400万円

月給:220,000円〜
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

◎1年目の年収想定は以下が下限となります。
297万円=22万円×12ヶ月+賞与1.5ヶ月
※別途決算賞与支給の可能性あり。


【固定残業代制】

(固定残業代35,856円含む)※固定残業代は27時間分35,856円、時間超過分は追加支給


【年収例】

320万円(入社2年目)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
全館禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回
※人事考課(毎年4月)による
※業績により決算賞与有、2020年実績有

諸手当

通勤手当、正月出勤手当、社内委員会手当、改善手当 など

福利厚生

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金共済、バースデーカード、ありがとうカード など

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社の仕事で最も大切なことは、どれだけお客様に「心を寄せる」かどうか。お客様に喜んでいただき、満足していただきたい、という気持ちは単なるテクニックではなく、人としての自然な感情です。テクニックではないからこそ難しい点ではありますが、常にお客様へ心を寄せて、「どうしたらこのお客様に喜んでいただけるのか」日々考え続けることが必要です。
お客様に真摯に向き合っていただける方にお越しいただきたいですね。

選考のポイント

選考で最も大切なことは何といっても「笑顔」です!
旅館には様々なお客様が来られますが、共通しているのは、「日常を離れて特別な時間を過ごしたい」と思っていらっしゃるということです。そのようなお客様のお気持ちに応えられるように、私たちは笑顔を大切にしています。自分がどんな人間なのかを正直に、格好つけず自分の言葉で語ってほしいですね。

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先輩社員の声

さん/フロントスタッフ/社歴:8年
前職:ホテル・宿泊関係

入社理由を教えてください。

大学生のころからホテル業界に興味をもち、大学時代のホテルでのアルバイトを通して、利他グループに入社を決めました。
お客様としっかりコミュニケーションをとり、必要以上に接客をしないということもおもてなしの1つだと学びました。
お客様と密な関わりを持てるこの宿に愛着を感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

まずは、スタッフ間の仲が良いことです。コミュニケーションを大切にするスタッフが多い為、なんでも気軽に相談できます。
また、全7室ですのでお客様の顔と名前が一致し、丁寧なおもてなしが出来ます。
残業も基本なく、お休みの希望も聞いてもらえるので、退勤後はヨガや買い物に行ったりとプライベートも充実しています!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

全7室の旅館の為、予約からチェックイン、チェックアウトまでの工程を通してお客様と関わることができます。
そこが、大きなホテル・旅館等ではなかなか経験できない、大きな魅力でもあります。

お客様の方から帰り際お褒めのお言葉を頂くことも多く、
感謝の言葉に思わず胸が熱くなります。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

★普段からコツコツ頑張るあなたを評価!
当社では「改善メモ」をはじめ、「ありがとうカード」「バースデーカード」など、独自の社員同士のコミュニケーションツールがあります。これらのメモやカードに準じて、日々の頑張りをしっかりと評価!上司からだけでなく、同僚からも頑張りを評価される仕組みがあります!改善メモの提出や、ありがとうカードを受け取った社員には枚数に応じて報奨金が支給される制度もありますよ。

ワークライフバランスを重視

★アットホームな職場があるから働きやすい!
誰しもが新しい環境には緊張し、不安を感じるものです。ですが、ご安心ください。当社にはイチから学び、成長することができる環境が整っています。その成長を助けるのはアットホームな職場の雰囲気。実は先輩や上司を役職で呼ぶのではなく、“さん付け”で呼び合っているんです。フラットな関係があるからこそ、質問がしやすく、変に気を遣うことなく仕事を覚えることができます!

専門性・スキルが身につく

■「おもてなし」と「語学」の両方を磨けます!
私たちは全7室の小さな旅館です。だからこそ、1組1組に時間をかけて対応し、そしてそれぞれのお客様に合わせたサービスの提供に力を注いでいます。おもてなしのプロとしてキャリアを歩まれるのあれば、充実した環境が整っています。また、アフターコロナにはインバウンドのお客様をお迎えしたいと思っていますので、英語や中国語、韓国語などの語学スキルを活かしたおもてなしにも挑戦することができます。

ギャラリー

薄桜のお部屋の様子です。
お風呂やアメニティにも力を入れています。

企業情報

株式会社京小宿(利他グループ)

設立

■利他グループ
創業:1929年
設立:1964年

■株式会社 京小宿
設立:2011年

代表者

代表取締役社長:中村正憲

従業員数

正社員:7名
パートナー:8名

資本金

1,000万円

売上高

2017.7月期 9,230万円
2018.7月期 1億975万円
2019.7月期 7,460万円

本社所在地

株式会社京小宿 
〒605-0824 京都府京都市東山区下河原通高台寺下ル南町413番地

事業所

■利他グループ

◆湯元舘
滋賀県大津市苗鹿2丁目30-7
◆湯の宿木もれび
滋賀県大津市苗鹿2丁目30-1
◆湯の花温泉「翠泉」
京都府亀岡市ひえ田野町芦ノ山イノシリ6-3
◆京小宿 八坂「ゆとね」
京都市東山区下河原通高台寺下ル南町413
◆京小宿 室町「ゆとね」
京都市下京区室町新町の間松原下ル徳万町199
◆びわ湖松の浦別別邸
滋賀県大津市荒川711番地1

事業内容

■利他グループ

(宿泊)
湯元舘(大津市おごと温泉・69室)
湯の宿木もれび(大津市おごと温泉・20室)
京小宿室町ゆとね(京都市下京区・7室)
京小宿八坂ゆとね(京都市東山区・7室)
京YUNOHA NARESORT翠泉(亀岡市湯の花温泉・13室)
びわ湖松の浦別邸(大津市松の浦・10室)

(不動産賃貸)
AKAGANE RESORT(八坂興産)ブライダル施設への賃貸

経営理念

お客様の立場に立った良質なサービスの提供を通じて社員の成長を図り、併せて正しい利益と発展により社会に貢献する。

HP

https://www.kyokoyado.com/

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