募集職種
【営業職】※※外回り・飛び込み営業一切なし※※
■インサイドセールスが9割！
■トークマニュアルがあるので、初心者も安心！
■業界/職種未経験大歓迎★
■学歴/ご経験不問！22卒、社会人デビューも◎
■スピード昇進あり！
…過去には入社3ヵ月で支店長、6ヶ月で事業部長をお任せした人も！
仕事内容
【ソリューション営業】人材不足問題に悩む企業に自社サービスを提案！《9割インサイドセールス》
…□■《具体的な仕事内容》■□…
会社が用意したリストをもとに、企業に電話アプローチ。
慢性的な人手不足に悩む業界の企業様がターゲットですから、反響も少なくありません。
提案から受注まで、基本的にすべて電話（メール）でのアプローチですので、
飛び込み営業など外回りで体力を消耗することはありません！
お客様に対面の説明を求められるなど、外出があったとしても月に1〜2回程度。
効率的かつスピーディな営業活動です。
…□■《具体的な仕事の流れ》■□…
◇建設業界・物流業界の企業に電話アプローチ。
人手が不足している／これから必要になる現場がないか、人材のニーズをヒアリングします。
▼
◇依頼のあった企業に資料送付。（1日平均10〜20社）
▼
◇資料送付後、再度電話。
平均10数社送付して1社受注ペースと、スピーディーに決定します。
▼
◇無事に受注！
1社でも受注できればインセンティブが出ます！
また営業のかたわら、スタッフの面接対応や登録、管理などの仕事をお任せすることもあります。
…□■《入社後は──》■□…
◇入社時研修
当社の事業内容、業界知識、営業の基礎についての座学があります。
営業研修は、ロールプレイングでトレーニングも行います。
▼
◇研修終了後、教育期間
先輩指導のもと、電話アプローチに挑戦！
話の流れや内容をまとめたトークスクリプトを用意するので、初めての方でも安心してスタートできますよ。
▼
◇独り立ちに向けて先輩とOJT教育
先輩たちも未経験スタートの人が多いので、あなたと同じ目線でアドバイスができます。
また同じフロアのすぐ近くに管理職がいるので、困ったときにはすぐに相談に乗ってもらえます。
▼
◇キャリアアップに向けて
支店は続々拡大中のため、役職者のポジションも増加！
あなたの頑張り次第でスピード昇進も期待できます。
研修や教育期間は1〜3ヵ月を予定しています。
一人一人のスキルに合わせて行うので、この限りではありません。
求める人材
職種業界未経験/第二新卒/社会人デビュー/ブランクOK★熱意をもって何かに打ち込んだ経験のある方歓迎
■学歴不問
■経歴不問
先輩たちは90%以上が中途入社。そのうち80%が未経験スタートです。その前職もさまざま。
飲食店、パチンコ店、現場監督、警察官、訪問販売、不動産販売、アパレル販売員、SEなどなど…。
だから営業未経験（微経験）のあなたも活躍のチャンスが多くあります！
また、明るいキャラクターの20〜30代前半の男性が多い当社。
社員同士の仲も良く、一人ひとりの「人柄の良さ」が自慢です！
…□■《こんな人ならピッタリ！》■□…
◎明るい対応ができる
◎楽しいことが好き
◎もっと成長したい
◎自分で考えながら主体的に行動できる
勤務地
【転勤なし＆無料社寮あり】希望を考慮し東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県のいずれかの拠点に配属
＼急募支店／
上野、横浜、池袋
■＜通える範囲内＞での支店異動の可能性はあります。
■2022年4月までに3支店新設目標！支店拡大の為、キャリアアップを目指す人大歓迎！
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
＜勤務時間＞6：30〜19：30のシフト制
※早番・中番【勤務パターン】
■早番／ 6：30〜16：00 （休憩1時間30分）※週1、2回
■中番／10：00〜19：30（休憩1時間30分）
■平均残業時間 月20時間以下
休日・休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制（日曜日・他曜日1日） ※土曜日に取得も可／祝日がある週は日曜日・祝日が休みになります。
■祝日休み
■年末年始休暇 （9日）
■GW休暇 （10日）
■夏季休暇 （7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）※5日以上の連続休暇取得も可能です。
給与
初年度想定年収：350〜500万円
月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月支給）+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。
【賞与例】
◆賞与額＝基準額（獲得社数）×個人評価×事業部予算
・半期（12月〜5月）獲得社数30社の場合：賞与基準額30万円
・個人評価85点の場合：×1.25
・事業部予算達成率100%の場合：×1.0
賞与基準額30万円×1.25×1.0＝37万5000円（賞与額）
※個々の実績と事業部予算に応じて賞与査定、支給額が決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
年収450万/28歳／入社2年目(前職：年収350万円)
年収420万円／26歳／入社2年（前職：年収280万円）
年収400万円／26歳／入社1年8カ月（前職・年収300万円）
試用期間
(試用期間有り) 試用期間6ヵ月 期間中の待遇等に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■賞与 年2回（6月・12月）※実績連動型賞与
■昇給 年1回
諸手当
【各種手当】
■住宅手当
■子ども手当（1人：月1万5,000円）※中学校卒業まで支給
■役職手当
【各種制度】
■インセンティブ制度
■研修制度（営業研修あり）
■資格取得支援制度（資格取得奨励金支給）
■書籍購入支援制度
■その他【年末報奨金制度】
「働きやすい会社、楽しんで働ける会社を作る」という目的で、「1年を通して会社に貢献した社員」を社内表彰。
さまざまな賞を設けており、受賞すると賞金が支給されます！
□キャラクター賞／3万円
□BEST OFハロウィン／5万円
□社内流行語大賞／10万円
□新人賞3人／3万円
□敢闘賞/4万
□役員賞/5万円
□社長賞/10万
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■無料の社員寮 ※単身者用（板橋区・横浜・千葉 ）※U・Iターン支援
■引っ越し費用補助あり ※U・Iターン支援
■会社携帯支給
■クラブ活動（ゴルフ部等）
■社内イベント（花見・BBQなど多数）
■健康診断
社内雰囲気◎季節のイベントや当社独自の賞与制度あり！
メンバーは明るい人、面白い人が多く、
管理職にも気軽に相談などしやすいアットホームな雰囲気です。
面白いことが好き！ワイワイするのが好き！
そんなあなたにピッタリの社内制度をご紹介します。
■BEST OFハロウィン
→ハロウィンの仮装がイケてたら5万円！
■社内流行語大賞
→社内で流行語を作れば10万円！
（今年は昨年の繰越金があるため20万円現金支給！）
■キャラクター賞
→社内のムードメーカーには3万円！ etc…
当社では、社員の皆さんが楽しくのびのびと、そして真剣に働きやすい環境づくりを徹底しています。
一人一人の頑張りを正当に評価し、今後もさらに頑張りたいと思えるような職場です。
ぜひ皆さんのご入社をお待ちしております！