募集職種
【総合職】
【地域限定職】
仕事内容
「カメラのキタムラ」の店長候補としての採用です！《第二新卒・既卒大歓迎！》
カメラやスマートフォン、プリントやアルバム作成など、カメラ・写真を中心とした様々な商品・サービスを提供する
「カメラのキタムラ」にて、店舗スタッフとして勤務いただきます。
未来の店長候補として様々なご経験を積んでいただき、ステップアップを目指していっていただきます！
そのほか、商品企画やマーケティングといった別職種へのキャリアチェンジの希望を出すことも可能。
チャレンジしたいことがあれば、いつでもご相談ください！
【主な仕事内容】
カメラのキタムラにて下記の業務を主にご担当いただきます。
・スマートフォンやモバイル機器の販売やサービスのご提案
・写真の現像や証明写真の撮影、フォトブックなどのプリントサービスの販売
・カメラの買取や販売業務
・在庫の管理
現時点で専門的な知識がなくてもお客様とお話することが好きな方であればご活躍いただけます。
将来的には店長として店舗全体の数字やスタッフのマネジメントをお任せいたします！
【入社後は…？】
当社では研修ツールとしてマニュアルや動画を完備。
商品の知識や接客方法について、しっかりと好きな時に学べるようにしています。
配属となった店舗では、現場で先輩社員からOJTで仕事を覚えていただきます。
業務を覚えていただくまで先輩社員が丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。
店舗スタッフから、店次長、店長、ブロック長（複数の店舗を担当）と、ステップアップに向けてスキル・経験を磨いていってください！
【仕事のやりがいについて】
当社のお客様は、常連の方がほとんどです。接客を受けて当社社員を気に入り、ご指名いただくことも多くあります。
キタムラのモットーである「押し売りをしない」接客スタイルが多くのお客様から指示される理由になっています。お客様から聞かれて初めて、しっかりご提案を行っていきます。だからお一人お一人のニーズに合わせた最適な提案を行えるやりがいがあります。
また常連のお客様が多いため、一人のお客様を最初から最後までカメラを通じてサポートができるのが特徴です。一期一会の接客と違い、じっくり密にお客様のサポートをしていけるので、一般的な接客業と違ったやりがいも感じていただけます。
求める人材
【第二新卒の方も歓迎！写真や接客がお好きな方はぜひご応募ください！】
・未経験歓迎！活躍のフィールドは全国！
・高卒以上
・第二新卒OK
・35歳以下の方
※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため
社会人経験や、カメラ・スマートフォンの知識は一切問いません。
お客様とお話することが好きな方は大歓迎です！
落ち着いた社風と環境で長期的に働きたい方はぜひご応募ください！
勤務地
全国エリアの各店舗へ配属となります。（47都道府県全てに出店しています！）
▼全国の店舗一覧はこちら
https://sss.kitamura.jp/
※最初の配属先は希望を考慮して決定いたします。
※店舗によっては、車通勤・駐車場も適用します。
●家賃補助制度があります！（正社員のみ）
転勤による引っ越しが発生する場合は、引っ越し費用全額と家賃の8割を会社が負担します。
勤務時間
シフト制／実働8時間
※勤務時間は店舗により異なります
●シフト例
9:00〜18:00
10:00〜19:00
●残業は少なめです！
月平均は4.9時間。
1日あたりにすると約15分程度です。
定時での退社が日常的になっている職場です。
休日・休暇
シフト制（月8〜9日休み）
年間休日111日
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇 など
給与
初年度想定年収：300〜400万円
■総合職（正社員・転居を伴う転勤あり）
【月給】
大卒以上 ：203,510円〜
短大・専門卒以上：190,910円〜
高卒以上 ：178,710円〜
+残業手当
+賞与年3回（初回の支給は当社規定による）
■地域限定職（契約社員・転居を伴う転勤なし）
【月給】
・月給23万4700円〜【東京23区】
・月給21万7800円〜【東京/神奈川/千葉/埼玉/兵庫】
・月給18万8400円〜20万100円から【上記以外】
+残業手当
+賞与年3回（初回の支給は当社規定による）
上記はあくまで最低限の月給です。
ご経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
530万円（30歳）
820万円（40歳）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：あり
賞与：年3回
諸手当
交通費支給（月5万円まで）
時間外手当
役職・職能手当
家族手当
資格取得祝い金制度（フォトマスター検定・Photoshop検定など）
報奨金制度
福利厚生
各種社会保険完備
社宅制度（正社員のみ適応。引っ越し代全額、家賃は8割を補助。地域ごとに限度額あり）
※家探しの旅費まで会社で負担
制服貸与
社員商品購入割引制度
慶弔見舞金制度
時短勤務制度
カムバック制度（退職者の再雇用）
全国契約ホテルにて宿泊割引
JTB選べる倶楽部
日帰りツアー企画（テーマパークのパスポートを年2回ずつ無料配布）
フリーツアー企画（北海道・沖縄などへの旅行援助）
ボウリング大会助成金
レクリエーション助成金（1人あたり3,000円程度／回）