最終更新日
2022/02/02(水)
掲載終了日
2022/02/17(木)

募集終了

【営業職】世界シェアトップランクの製造業向けソフトウェアメーカー【営業事務職も同時募集!】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
初年度想定年収
400〜700万円
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

《業界未経験歓迎》月給30万円〜/完全週休二日制(土・日)/年間休日120日以上

日本が世界に誇れる「モノづくり」。
ドイツに本社を置く「OPEN MIND Technologies AG」の日本法人として、21世紀に入ってからの進化・発展を支えてきたのが、当社のソフトウェア「hyperMILL」です。
今や「5軸加工」といえば「hyperMILL」と言われるほど、業界内での知名度は非常に高いものとなっています!
※「5軸加工」とは、工作機械が持つXYZ軸の動作に加えて、テーブルやヘッドの回転動作も加わる最新トレンド技術のことです(今はよくわからなくても大丈夫です!)

そんな当社の【営業職】は、もちろんこの「hyperMILL」の提案が仕事。
設立以来培ってきたブランド力によって、お問い合わせをいただいた企業様や、既にお取引をいただいている企業様に対して製品紹介をしていただくのがメインの営業スタイルです。
そのため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません!

★技術チームと一緒だから未経験でもOK
【営業職】の仕事といえば、まずはお客様からのヒアリング。
ご興味を持っていただけたお客様には、技術チームと共に詳しい製品紹介やデモンストレーションを実施し、最適な製品構成を一緒にご提案していきますので、知識面はご安心ください。

★個人のノルマではなく、会社全体の目標を追いかける
技術チームと一緒に提案するため、営業個人に対するノルマは無く、会社全体で一丸となって目標達成というゴールを目指しています。
そのため、インセンティブも会社全体の目標達成に応じて毎月支給をしています。

★ワークライフバランスも充実できる社風
本社があるドイツは休みが多い国として有名。
当社もそれにならって有給の取得を強く奨励しています。
完全週休二日制で年間休日も120日あり、実働時間も7.5時間、とプライベートの時間もしっかりとることができます!

専門的な仕事なため、「自分にもできるだろうか…?」と思われるかもしれません。
しかし、アフターフォローや技術面は技術チームのエンジニアが担当しますので、是非未経験の方にもご応募いただきたいと考えております!
私たちと一緒に、日本のモノづくりをより良いものにしていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験歓迎】ITの力で世の中にイノベーションを起こしたい方
業界の経験のみならず、社会人のご経歴も一切不問です。

■語学スキルは問いません!
当社はドイツ外資系の会社ですが、業務としてドイツ語や英語を日常的に使用することはありません。
しかし、スキルがあれば活躍の場が広がることはあります。
英語研修や海外研修などで身につけていただくことが可能です!

※もちろん、語学スキルや営業経験は活かすことができる環境です。

勤務地

東京本社(2020年にリノベーションしたばかりの綺麗なオフィスです!)(テレワークも可能です)
【住所】
東京都武蔵野市西久保3-2-1 アルベルゴ武蔵野B101

(最寄り駅:JR三鷹駅より徒歩 約10分)

勤務時間

9:00〜17:30/実働7.5h

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
有給(付与日数の50%以上取得を奨励)
慶弔
時季休暇(休日と祝日の間を休日にするなど、連休が多く取れるような制度があります!)

給与

初年度想定年収:400〜700万円

■営業職の場合
初年度想定年俸額 420万円〜680万円
月給35万円〜
※前職や実績に基づき、ご相談に応じます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

450万円/入社1年目/25歳(月給30万円+インセンティブ)

650万円/入社2年目/28歳(月給41.6万円+インセンティブ)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(喫煙ルームあり)

昇給・賞与

昇給:年1回
インセンティブ:毎月支給

諸手当

交通費全額支給
勤続10年手当(離職率が低いため、多くのスタッフに支給実績があります!)

福利厚生

社会保険完備
テレワーク制度あり
英語研修(英会話教室等の費用を全額会社負担)
海外研修(ドイツ本社での研修や、海外展示会の視察など)

【アドミニストレータ(営業事務)】も同時募集中!

※別途【アドミニストレータ(営業事務)】の募集もおこなっております。ご興味ある方はご応募いただいた後、採用担当までお問合せください。(高卒以上)

★おもな仕事の流れ
Salesforceによる受発注処理・ライセンシング業務
FileMakerによる顧客管理
出荷や伝票発送対応などの一般事務
Excel等による見積書作成

★将来的には・・・
SAP社製 Business ByDesignによる会計業務
Lucanetによるグループ会計報告

★以下の知識・スキルがある方歓迎しています!
Office 365、VBA、Salesforce、FileMaker、英語、ドイツ語

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

良くも悪くもコロナ禍などが影響して、ここ数年で営業活動における手法やツールも大きく変化してきています。
中堅・ベテランには思いもよらないようなアイデアを出したり行動ができる方、そして中・長期的な目で見たときに当社の今後の道筋を仲間と共に見出していけるようなフレッシュで柔軟性のある方こそ、当社が必要とする人材であると考えています。
CAMソフトウェアの分野から製造業界を一緒に盛り上げていきましょう!

選考のポイント

チャレンジ精神と協調性です。
業界の知識や経験が少ないのは当然ですので、分からないことは躊躇なく周りの先輩や仲間に相談してアドバイスを得ながら様々な試行錯誤を行い、最終的には自分なりの結論を出していける強いチャレンジ精神をお持ちで、そして社内外の仲間・パートナーと共に同じ目標をもって仕事を進めていける協調性を併せ持つ方を、当社は強く求めています。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

実は、前職でも商社の営業職として当社製品の販売に携わっていました。
当時から「自由」で「風通しの良い」当社の社風を羨ましく思っていて、キャリアを見直すタイミングで転職を考えたときに、当社に入りたいと思い選考を受けさせていただきました。

実際に働いてみると、外から見ていた通りのイメージではあるものの、それだけではなく各自がそれぞれ自分なりのやりがいを感じて仕事に取り組んでいてとても働きがいのある会社だと感じています。
これまでとはガラッと社風が違うのもとても新鮮で、そのメンバーに自分も加われたことがとても嬉しく、毎日楽しく働いています!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

皆さんは外資系メーカーの営業職に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか?
もしかすると、休みも返上でバリバリと働き、ただひたすら成績を積み重ねていく、といったドラマに出てくるような営業職を思い浮かべる方もいらっしゃるかもしれません。

がしかし、当社は良い意味でそんなイメージとはかけ離れた、ワークライフバランスを非常に重視した仕事環境で、各自がこなすべきことには当然きちんと責任をもって取り組みながらも、ONとOFFはしっかりと切り分けて、プライベートも充実させているスタッフばかりです。
そしてリフレッシュして回復したエネルギーを、よりよい仕事へとつなげていく好循環な環境を築けていることが当社の強みでもあります。

コロナ禍という背景も重なりテレワークの制度を整えたことで、作業に集中したい日はテレワーク、といった柔軟な働き方も可能となっています!

頑張りをしっかり評価

もちろん営業職という性格上、年間を通しての業績が給与にも大きくかかわってきます。
当社では基本給とは別に、会社全体の年間売上計画に対する達成率によって「インセンティブ(成果報酬)」が与えられる仕組みになっており、スタッフ一丸でこれをクリアできるように努力をしています。

一方で「基本給」については毎年、各個人の業務成果に対する評価と会社の業績と連動させて提示しており、これまでの昇給実績はとても高い水準となっています。
会社から求められる業務・役割と自身で設定する目標をしっかりとこなしていけば、それは必ず自分が納得できる結果へとつながります。

裁量を持って働ける

現在、当社に在籍している営業スタッフは中堅からベテランの世代で固められていることもあり、そこに新しい風を吹き込んでくれるようなフレッシュな人材を強く求めています。
知識や経験は二の次、チャレンジ精神さえあれば先輩や仲間がしっかりフォローしてくれますので、思い切って飛び込んで来てください!

逆にイマドキの方ならではのアイデアや行動を遠慮なく発揮して、オリジナリティーのある営業に育っていって頂きたいと考えています。
最近では公式SNSを通じての情報発信や、オンラインイベント開催などこれまでに行ってこなかった営業展開も進めている過程ですので、そういったフィールドの業務も是非お任せしていきたいと思います。

企業情報

オープン・マインド・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

設立

2002年

代表者

菅井 晃

従業員数

24名

資本金

1,000万円

本社所在地

東京都武蔵野市西久保3丁目2-1 アルベルゴ武蔵野B101

事業所

【西日本事務所】
兵庫県神戸市中央区磯上通

事業内容

製造業向けソフトウェアの販売およびサービス

公式サイト

https://www.openmind-tech.com/jp.html

YouTube

https://www.youtube.com/channel/UCQY8flS1DdxYgsGia1qmbGg

Facebook

https://www.facebook.com/OPENMIND.JP

検索条件及び掲載内容について

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