最終更新日
2022/01/11(火)
掲載終了予定日
2022/02/03(木)

【営業職】未経験からスタートの先輩がたくさんいるから安心★連休も取りやすく転勤なし★年間休日120日

株式会社日産レンタリース阪南

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(自動車関連)/自動車・輸送機器/専門商社(自動車・輸送機器)
職種
ルート営業
初年度想定年収
200〜250万円
勤務地
京都府/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【未経験も大歓迎】日産レンタカーのフランチャイズ会社

\\Re就活から入社した先輩も活躍中!//

■入社2年目Aさんの場合
社会人経験のほとんどなかった私でしたが、
「未経験でも意欲や人柄を重視する」
という当社でReスタートをすることができました!
転職ということもあり、
『日産グループ』という安心感も
大きな魅力でしたね。

職場には同年代の若手も多く、
困ったときも相談しやすい環境が気に入っています。
経営陣からアルバイトまで仲が良いのには、
ちょっとビックリしましたけど(笑)。

それに、「意外にもレンタカーって使われるシーンが
多いんだ!」ということも知りました。
選挙カーや車屋さんの代車もレンタカー!
だから、営業活動の大半が「BtoB」なんです。

地域に密着しているからリピーターも多く、
“大阪に貢献している!”
という実感も湧いてきます。

「大阪で安心して働きたい!」
「未経験だけど成長したい!」
「人と接するのが好き!」
という方なら、ぜひチャレンジしてほしいですね。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています!!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総合営業職

仕事内容

日産レンタカー店での接客・法人営業のお仕事です。
\個人から法人まで、様々な営業スキルが身に付くお仕事!/

レンタカーの仕事は、店舗での接客のイメージが強いですが、それだけではありません。
ディーラー(自動車販売店)や自動車修理工場が、車検や修理時に用意する代車もレンタカー。選挙や住民投票の際に、選挙活動や投票呼びかけに使われるクルマもレンタカー。
このように個人のお客様だけではなく、法人や団体へのレンタカーの案内も、「営業職」の仕事のひとつなのです。

■具体的な仕事内容■
・店舗でのフロント業務(来店されるお客様への車貸渡業務等)
・ディーラー(自動車販売店)へのルート営業及び新規開拓営業
・自動車修理工場へのルート営業及び新規開拓営業
・法人(企業)へのルート営業及び新規開拓営業
・レンタカー回送業務(営業所間、顧客先)

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】経験は不問です!接客や営業に興味のある方を歓迎します!
★要普通免許(AT限定可/ペーパードライバーもOKです!)
≪こんな人を求めています≫
人物重視の選考を徹底しています。
私たちが実際に皆さんとお話しし、「一緒に働きたいな」と思える方、「ここで働きたい!」と思って下さる方と出会いたいですね!

勤務地

大阪府東大阪市/八尾市/堺市/京都府宇治市の各店舗 ★転居を伴う転勤なし★希望を考慮した配属
・東大阪小阪店 近鉄河内小阪駅から徒歩2分
・東大阪高井田店 大阪メトロ中央線 高井田駅から徒歩5分
・東大阪市役所前店 近鉄八尾駅から徒歩2分
・近鉄八尾駅前店 近鉄八尾駅から徒歩2分
・東大阪中環状転 中央環状線沿い
・堺三国ケ丘駅前店 各線三国ケ丘駅前
・堺中央店 阪神高速堺入口より50m
・宇治大久保店 近鉄大久保駅から徒歩5分

勤務時間

8:00〜20:00 シフト制
※実働8時間勤務
※配属先店舗、シフトにより異なる

≪勤務時間例≫
8:00〜17:00
11:00〜20:00

休日・休暇

週休2日制(月9〜11日/シフト制)
※連休の取得も可能です。
「月に1度3連休をとったり」「子供の学校行事でお休みを取得したり」などスタッフ同士で働きやすい環境を作っています!

給与

初年度想定年収:200〜250万円

月給 21万5,000円以上
※上記は最下限の金額です。年齢・経験・能力を考慮して決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代53,000円含む)※固定残業代は40時間分53,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

350万円(入社5年目/月給25万円+賞与)

300万円(入社2年目/月給22万円+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙、敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給 年1回
賞与 年2回

諸手当

・家族手当
・通勤手当
・資格手当
・住宅手当
・役職手当
・営業手当

福利厚生

・レンタカー割引制度
・各種保険完備
・退職金制度
・社友会(年2回社内イベント)
・傷害見舞金制度
・産前産後休暇
・育児介護休暇

1/29(土)転職博に出展します

1/29(土)11:00〜梅田センタービルにて「転職博」に出店が決定しました。
web上でお伝えきれないこと、ご質問、再就職に不安なことなどなど
色々お話しできればいいなぁと思っています。
ご興味のある方は是非、当日ブースまで遊びに来てください。
よろしくお願いしマッスル。

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

まずはRe就活よりご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活より応募
▼書類選考
▼面接(1〜2回)
▼内定!

▼Re就活より応募
▼書類選考
▼面接(1〜2回)
▼内定!

連絡先

(株)日産レンタリース阪南/採用担当 泉
〒577-0054
大阪府東大阪市高井田元町2-4-3
Tel 06-6789-0523

(株)日産レンタリース阪南/採用担当 泉
〒577-0054
大阪府東大阪市高井田元町2-4-3
Tel 06-6789-0523

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

私たちは、大阪府下・京都府下に8店舗を展開する『日産レンタカー』のフランチャイズ企業です。1974年創業以来、“日産ブランド”の安心できるレンタカー会社として、地域のお客様に親しまれています。

コロナ禍でもレンタカー業界は伸びています。

公共交通機関で不特定多数の人々と接触するより、知った者同士で利用するレンタカーの方が
”安全で安心”ということで利用されるお客様が増えています。
レンタカーは常にアルコールによる車内清掃、ハンドルカバーなど感染対策も行っています。

「必要なとき、必要なだけ」利用することができる利便性・経済性が認められ、レジャーのみならず、ビジネス、福祉関係などあらゆる分野へニーズが拡大しているのです。

このような社会背景を受け、同社は“福祉車両"や環境に配慮した“電気自動車”、“ハイブリッド車”、“低燃費車”、など多種多様な車両を取揃えております。

ワークライフバランスを重視

■フラットな環境で、若手のアイデアも活かせます!

皆さんが就職先選びで重要視するのは、どんなことでしょう?
仕事内容や給与など、働く上で大切なことはいろいろありますが、「やっぱり人間関係や社風!」という人も多いのでは?
当社は、社長をはじめとした経営陣から新入社員、それにアルバイトまで距離が近く、風通しが良い社風が自慢。若手社員が出したアイデアも、良いものであれば、すぐに社長がゴーサインを出し、具現化することも多いんですよ。

また、社内のコミュニケーションを大事にし、社員が和気あいあいと元気に働けるように、様々な取り組みを行っています。
例えば、頑張った社員への「社長賞」の授与や、『日産レンタカー全国ロールプレイング大会』へのチャレンジもその一環。業務以外でも、若手社員が中心になって企画するレクレーションで、全社員の親睦を深めています。
こういった環境から、高い定着率を誇っています!

教育制度・研修が充実

■育つ環境があるから未経験でも活躍できます!

「車のことや業界のことは全くわからない…」
「営業も未経験で不安…」
という人も安心してチャレンジできる環境を整えています。
ですから、何もわからないまま、いきなり営業ということはありません!

まずは、業界用語やサービス技術など、現場ですぐに役立つ実用的な事柄を覚えていきます。また、ロールプレイイングも繰り返し行い、現場での立ち居振る舞いも体得します。『日産レンタカー全国ロールプレイング大会』に出場した社員が丁寧に指導しますので心強いですよ!

さらに、外部セミナーを受講したり、運転技術の講習に参加するなど、社員のスキルアップを支援。 3ヶ月、6ヶ月、1年と不安なことや悩んでいることを一人で抱え込まず、一緒に解決するための定期的な面談も行っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

「必要なとき、必要なだけ」利用することができる利便性・経済性が認められ
レジャーのみならず、ビジネス、福祉関係などあらゆる分野へ需要が拡大しているレンタカー業界。
今後この業界の次代をリードする若手人材を採用・育成し、さらなる成長を遂げていきたいと考えています。人材育成の環境は整っています。ぜひチャレンジして下さい!

選考のポイント

適性テストを行いますが、テスト成績上位者から採用するわけではありません。
テストは当社規定基準に満たしているかだけの判断です。
時間をかけて、あなたの人物像を見極め、当社に合うかどうかの判断させていただきます。
一人でも多くの人たちと会い、いろんな話を聞きたいと思っています。
面接時でも皆さんがリラックスし、素の自分を出せるよう心掛けていますので、ぜひご応募下さい!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

・社員の方々の雰囲気が自分に合っていると思ったことと、どの企業よりも自分自身を見てくれていると感じたことから入社を決めました。

・合同企業説明会で、この会社の説明を聴きに行った時、会社の説明よりも、私の就職活動の悩みをたくさん聴いてもらいました。そんな優しくて、面白い人事担当者に惹かれました。

・車が好きで車に携わる仕事を探していました。

・前職の職場はギスギスしていたのでアットホームな雰囲気に惹かれました。

企業情報

株式会社日産レンタリース阪南

設立

1974年2月

代表者

代表取締役社長 北村 太作

従業員数

90名

資本金

1,000万円

売上高

6億7,000万円(2020年3月期)

本社所在地

東大阪市高井田元町2-4-3

事業所

・東大阪小阪店
・東大阪高井田店
・東大阪市役所前店
・近鉄八尾駅前店
・東大阪中環状転
・堺三国ケ丘駅前店
・堺中央店
・宇治大久保店

事業内容

大阪府内における日産レンタカーのフランチャイズ事業展開
・レンタカー業 (日産自動車の法人・個人向けレンタル)
・損害保険代理業(自動車保険斡旋、販売)

ホームページ

http://www.nissan-rh.co.jp/index.html

【営業職】未経験からスタートの先輩がたくさんいるから安心★連休も取りやすく転勤なし★年間休日120日

  • 株式会社日産レンタリース阪南
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