募集職種
開発エンジニア
仕事内容
教育向けAI開発や5G/IoTなど先端技術向け開発、金融系開発など、幅広い開発業務に関われます！
銀行系から流通・教育系、DXのプロジェクト、自社サービスまで、案件が幅広いのが特長です。
＜当社の強みと魅力＞
・プロジェクトの大半が大手SI企業との直接取引
・経験が浅い場合、自社内開発の案件で2～3カ月OJTあり
・AIやクラウドなど最新技術のプロジェクトもあり
・チーム体制で参画するから安心
・長期プロジェクトがメイン
・コロナ禍でもエンジニアの待機ゼロ
＜アサインについて＞
「エンジニアの希望が最優先」という考えのもと、事業部の責任者・PMと相談して配属先を決定。システム企画・設計・開発・保守・運用、インフラ構築、設計、開発、運用など……幅広い案件の中から選べるため、希望のキャリアを描きやすい環境です。
＜キャリアチェンジもOK＞
COBOL経験者からの「Pythonの技術にチャレンジしたい」や、若手からの「運用からJava開発に挑戦したい」といった希望も実際にかなえています！
【案件例】
◆教育向けAI開発
◆銀行・証券・リース・カードなど金融系開発
◆自動車・半導体関連の組み込み開発
◆Smart Cityや5G/IoTなど先端技術向け開発
◆AWS、Azure、GCP、Salesforceなどクラウドの構築・開発
◆製造・流通・公共機関向け開発など
【開発環境・業務範囲】
▽使用言語
Java、C#、C++、PHP、Python、VB、VBA、COBOL、.NETなど
▽働く環境について
プロジェクトはお互いにフォローできるよう2～10名のチーム制を採用。受託案件が多いため、テレワークでもOK。普段はオンライン会議機能やチャット機能などITツールを最大限に活用し、週に数回程、直接コミュニケーションをとるためのローテーション出社を実施しています。
■明確な評価・給与への還元でモチベーションUP！
１）経験者は入社時に経験を考慮
30代で前職年収500万円から年収620万円に給料アップした事例があります！ 経験が浅い方も前職給与を考慮します。
２）評価制度も明確なので納得度も高い
「売上・利益貢献、顧客満足、勤務態度、意欲」の項目で定量・定性の両軸から評価。評価項目が明確かつ、評価された分はしっかり収入に反映。また、社内の役職者がプロジェクトの役職者のため、「プロジェクト先での頑張りが評価者に伝わらない」といった心配も不要です。
求める人材
【経験者歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎】何らかの開発経験または同等の知識がある方
活かせる知識・経験の例を記載します。
必ずしも必要ではないため、ご安心下さい。
【活かせるスキル（一例）】
■Java、.NET、C#系オープンシステムの開発
■汎用機での開発経験（COBOL バッチ・オンライン）
■AWSやAzureに関する知見
■小売・流通分野における業務経験
■CRM／SFAおよびコールセンターシステムの導入に関する知見
■ERP（SAP）システムのAddon設計および開発経験、SAP関連資格
■C言語での組込み系開発経験、車載電子制御・マイコン系の開発経験
■Linux／UNIX／Windows、あるいは仮想環境、ネットワークの設計・構築経験 など
※業種の経験は問いません。
実務未経験の方もご相談ください。
勤務地
都内プロジェクト先での勤務 ★リモートワーク8割以上
そのうち3割がフルリモート、5割が出社と併用のワークスタイルです。
※本社または品川区・江東区・千代田区・中央区を中心とした都内プロジェクト先での勤務になります。
＜本社＞東京都台東区浅草橋4丁目10番8号
・各線「浅草橋駅」より徒歩3分
・各線「秋葉原駅」より徒歩9分
※2021年10月に移転した新しいオフィスです！
勤務時間
9:00～18:00（1日の実働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより前後する場合があります。
※プロジェクトによりフレックスタイム制の場合あり。（コアタイム10：00～17：00／標準労働時間1日8時間）
※月間平均残業時間は約20時間未満です。
休日・休暇
＜年間休日127日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（有給消化率99％）
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇 など
給与
初年度想定年収：300～500万円
＜前職給与保証＞
経験1～3年：年俸300万円～＋決算賞与
経験3年以上：年俸360万円～＋決算賞与
※上記はあくまでも最低保証額です。
※前職や経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。※年俸の1／12を月々支給。経験や能力を考慮の上、決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は20時間分40,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収330万円（22歳／実務未経験）
【年収例2】
年収400万円（25歳／Java経験1～2年）
【年収例3】
年収580万円（32歳／Java経験6年以上）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中は、基本給より-2万円の支給となります。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給年1回（4月）
■決算賞与年1回（3月）※年1～2カ月分／毎年支給しています
諸手当
■役職手当
■教育支援制度あり（資格試験費用、学習教材費の補助）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■自社e-ラーニングの活用
■支援金あり
■ストックオプション
■社員行事（懇親会・慰労会・忘年会・社員旅行など）※現在は自粛中
■私服勤務可
■社内分煙など