最終更新日
2022/06/29(水)
掲載終了日
2022/07/31(日)

募集終了

【コンサルタント】「本気で成長したい」方、限定!未経験OKのコンサルタント募集

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
専門コンサルタント
職種
コンサルタント
初年度想定年収
500〜600万円
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

【大企業からベンチャー企業まで支援】国・自治体のプロジェクトの実績あり!

突然ですが、あなたに質問です。
仕事をしている中で「うちの会社(あの会社)もっとこうしたらいいんじゃないかな?」と感じたことはありませんか?

もし思い当たるとしたら、当社はあなたにとって、ピッタリの環境かもしれません。

私たちInnovexcite Consulting Service株式会社は、大企業から中小ベンチャー企業まで多種多様な業界のクライアントを、幅広く支援する経営コンサルティング会社です。
コンサルティング会社にありがちな『戦略立案だけ』にとどまらず、プロジェクトの組成・企画から、プロジェクト実行までを一貫してサポート。
クライアントにしっかり伴走し、事業成功を見届けるまでが、本当の意味でのコンサルティングだと考えています。

そんな私たち、【向上心や成長意欲のある方】を採用したいと考え、Re就活にて新たな仲間を募集することにしました!
当社の社員に共通して言えるのは、とにかく「自分を成長させたい」という意欲が高いということ。
あなたも、当社で、優れた経歴を持つメンバーや、起業の夢を持つメンバーなど、優秀な仲間と切磋琢磨することができます。

また、一人前になれば、リモートワークやフレックスなどを利用して、柔軟なワークスタイルが実現できるという点も、当社で働く魅力の一つ。

・「経営」について知識を得たい、経験を積みたい
・目標があり、そのために自分自身が成長できる環境で働きたい
・起業も視野に入れている。

何かピン!とくるところがあれば、まずは是非ご応募ください!
チャレンジ精神溢れるあなたにお会いできることを、楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

社会人経験2年以上(業界・職種は問いません。)

【応募条件】
◎社会人経験2年以上(業界・職種不問)
◎向上心を持って取り組める方
◎成長意欲のある方
※プロジェクトマネジメントの経験のある方、ITスキルのある方優遇。

勤務地

【転勤なし】本社(東京都新宿区:「高田馬場駅」より徒歩3分)

【住所】
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル1102

【アクセス】
・東京メトロ「高田馬場駅」より徒歩3分
・JR「高田馬場駅」より徒歩3分

勤務時間

10時~19時(休憩1時間)

コンサルタント、フロント、プロジェクトマネジメント業務等で一定レベルに達したらフレックス勤務・リモートワークの利用が可能です。

休日・休暇

■週休二日制(土日祝)
■夏季休暇(個人ごとに年休取得)
■年末年始休暇
■慶弔休暇 他

給与

初年度想定年収:500〜600万円

※想定年収は、月給+賞与(賞与基本部分+中程度の評価による業績賞与)

月給32万円以上(基本給+固定残業手当)
(経験・スキルにより決定します)


【固定残業代制】 月給32万円

(固定残業代75,470円含む)※固定残業代は40時間分75,470円、時間超過分は追加支給


【年収例】

800万円(戦略コンサルクラス)

650万円(社会人経験5年以上、PMクラス)

500万円(社会人経験3年以上、PM補佐クラス)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 入社後半年間は契約社員(試用期間)として、コンサルタントに必要な基本業務のスキルのブラッシュアップ・適性を確認させていただきます。
その後、会社所定の正社員転換試験を経て正社員として雇用します。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙 (ビル内に喫煙スペース有)

昇給・賞与

■昇給:あり
■賞与:年2回

諸手当

■通勤手当:実費(上限あり)
■役職手当
■インセンティブ賞与制度あり

福利厚生

■各種社会保険完備

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社代表の田口は、Re就活世代のポテンシャルに大いなる期待をしています。
今回、さらに大手案件の受注が決まったため、新たな仲間を募集することになりました。

選考のポイント

面接で見ているのは、負けず嫌いで向上心があるかどうか。なぜ頑張りたいのか、何を目指しているのかを自分の言葉で説明していただきたいと思っています。
また、論理的思考力や業務設計力があるかどうかも大切にしています。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

『起業したい。実力をつけたい。人事、財務、法務など、今まで経験したことがない業務を幅広く経験し、ジェネラリストになって、ビジネスマンとして生き抜くスキルを身につけたい』。
当時は、そんな思いで転職活動をしていました。

入社を決めたのは、経験を問わない募集だったから。コンサルタント募集は営業・コンサル経験がある方のみを対象とする求人も多いため、未経験からチャレンジできるところに魅力を感じました。

実際、研修や日々の業務を通してどんどん新しい知識が身につくので、毎日が楽しくて仕方ありません。成長意欲の高い同世代の仲間にも恵まれ、今後も色んなことにチャレンジしたいと思っています。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

役職・経験年数に問わず、意見・アイデアを平等に聞く環境があります。自らが興味のある領域・チャレンジしたい業界等を探し・企画を行い、会社のリソースを使って「事業責任者(リーダー)として」事業を推進していただくことも可能です。それらを社内のメンバーもサポートいたします。

裁量を持って働ける

当社は「インターン生」を「社員」として扱い、「社員」を「経営陣(準創業者)」として扱います。入社1年目から経営に関する会議にも出席いただき、社員の意見を聞いた上で判断をすることが多いです。本人のやる気次第では、役職関係なく1年目から経営に携わることができるので、企業が抱える課題感やそれをどうやって乗り越えていくかなど、自らの身をもって経験することができます。

教育制度・研修が充実

スキルアップに役立つ勉強会を定期的に実施!業務で学んだこと、プライベートで勉強したことなどを、自分でテーマを設定し、資料も作成し、社員・インターン生がローテーションで「講師」を務めています。

◆週一で自己研鑽会実施(過去の実施例:パワーポイント(資料作成)研修、日本語力(文章力)研修、業務設計研修など)
◆月一でスキルアップ研修あり(過去の実施例:ロジカルシンキング研修提案力向上研修、マーケティング研修、議事録の書き方(会議の準備)研修、日本語力向上研修、Excel研修、事業計画書研修、話し方研修(ディベート)PPTデザイン研修など)

高いプロ意識を持った仲間と切磋琢磨することができます。

企業情報

Innovexcite Consulting Service株式会社

設立

2016年12月1日

代表者

田口 直樹

資本金

1,000,000円

本社所在地

東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル1102

事業内容

■ドローン事業
■コンサルティング事業
■PM/PMO事業
■採用・教育事業

企業ホームページ

https://innovexcite.com/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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