最終更新日
2022/02/04(金)
掲載終了日
2022/05/29(日)

募集終了

【営業】深くつながり、輪を広げていくことがミッション≪未経験歓迎/頑張りを評価する制度/転勤なし≫

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

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  • 業種未経験歓迎
業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
愛知県

企業からのメッセージ

<ノルマなし/飛び込みなし>はじめの一歩は既存のお客様と仲良くなること。

<最も大切なのはコミュニケーション>
当社の営業は、いわゆる紹介営業。平たく言えばお客様と仲良くなって、新たなお客様を紹介してもらうことが仕事です。そのため、お客様のところに頻繁に顔を出し、しっかりコミュニケーションを取ることが最も重要となります。

<新規営業と比べたやりやすさ>
紹介営業はすでにお取引があるお客様が相手なので、新規営業とは異なり、信頼関係をゼロの状態から築いていかなくてもよいのが特徴。また、紹介いただいたお客様も当社や当社の商品を知ったうえで商談の席に着くため、ズムーズに商談を運ぶことができます。

<豊富な商材が成功のカギ>
営業のコツはとにかく相手のためになる情報を提供し続けること。なぜなら、お客様が「これは良い」と思えば、自分と同じ境遇の人にも教えたくなるからです。では、ためになる情報とは何か?それは当社の商品やサービスです。

ニットーケイビでは、警備のほか、清掃サービス、健康診断・産業医、新電力、オフィス内装、コインパーキング設営など、さまざまな商材を扱っています。多くの商品やサービスがあれば、会社によって異なる課題を解決できる可能性もぐっと高まります。

<ノルマをつくらない>
当社には営業ノルマが存在しません。それは、人としてあるべき道を優先し、利益は後回しで考える「先義後利」という精神を大切にしているからです。ノルマを気にして、必要のないモノを言葉巧みに売りつけるようなことは、会社の理念に反します。本当にお客様のためになるものだけを提案してください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴・経験・転職回数不問】既卒・第二新卒歓迎/社会人未経験OK/人柄重視の採用を行っています!
<こんな方はぜひ当社へ>
◎傾聴のできる方
◎人や社会の役に立ちたい気持ちがある方
◎新しい情報や技術に敏感な方
◎相手目線で考えられる方
◎未経験から営業にチャレンジしたい方

<未経験の方も安心>
現在在籍する営業担当は4名と多くはありませんが、人あたりの良い上司や先輩ばかりです。分からないことや困ったことがあれば、気軽に聞いてみてください。快く教えてくれるはずです。
また、スキルに合わせた仕事をお任せするので、営業経験のない方も着実にステップアップしていけます。

勤務地

本社(名古屋市)/IUターン歓迎!
愛知県名古屋市中区錦3-5-13 尾国ビル5F
<アクセス>久屋大通駅〜徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※月あたり30時間ほどの残業があります。

休日・休暇

◎年間休日120日
◎完全週休2日制(土日祝休み)

・有給休暇(10日)※入社6か月後に法定に則り付与し、法定通り年5日以上有休取得
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給20万円〜

\試用期間終了後、給与査定あり/
スキルに応じて支給額UP!
なかには月給30万円になった人もいます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

400万円/入社2年目(月給30万円+賞与年2回+残業手当)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
------原稿がありません--------
〇〇本社:屋内禁煙
〇〇支社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
〇〇支店:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
------原稿がありません--------
敷地内禁煙
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
喫煙専用室設置
加熱式たばこ専用喫煙室設置
喫煙可の宿泊室あり
喫煙可能室設置
屋外喫煙可(屋外で就業)

昇給・賞与

昇給:年1回
入社2年目以降適用

賞与:年2回
7・12月にボーナス支給

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・時間外手当

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・寮、社宅あり
・退職金制度(勤続2年以上)
・資格取得支援制度(業務に活かせる専門資格・国家資格の取得経費を会社が負担。試験日は出勤扱いとし日給も支給)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

施設警備、列車見張警備、重機誘導、交通誘導などの警備事業に加え、防犯設備や医療機器の販売・施工事業も波に乗り、直近3年は増収増益。業務好調のための業務量増加により、営業担当社員を増員する運びとなりました。
転勤などはなく、同エリアに根を張った生活が可能です。営業の仕事や当社に少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

選考のポイント

スキルや実務の経験、社会人経験などすべて不問。もちろん転職回数なども合否の対象としません。営業活動に必要なバイタリティと、仕事に対して向き合い方や姿勢などをポイントに選考を行います。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

わたしがここに入社したのは約1年前です。当時は、まだ立ち上がったばかりの事業部だったため、ルールなども固まっておらず、自分の営業手法を活かしやすいと思ったのが選考を受けようと思ったきっかけでした。
実際、自分のスキルは十分に活かせる環境だったのですが、それは新設部署だからという理由ではなく、会社の風土でした。当社は社員1人ひとりの考えや意見を大切にしているため、営業のやり方に対しては寛容です。もちろん勝手に何でも行っていいわけではなく、上司の承認は必要です。だけど熱意も見てくれるので、少しくらい生煮えの状態で持ち込んでも実現可能な方法に発展させてくれます。
個性を活かしたい方や、自分にあったやり方で営業したい方は、最適な職場だと思いますよ。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

公平な評価を行うために、上司だけでなく本人や取引先の担当、他部署の事務社員などさまざまな立場の人が、勤務態度や顧客対応、営業スキル・知識などを多面的に評価する360度評価制度を採用。異なる関連性を持つ人たちが客観的に判断することで評価に納得感が得られます。
また、同制度では自ら立てた目標も評価の対象としています。ただし目標の達成度合いだけで評価はしません。当社は結果より、頑張りに目を向ける育成を行っているため、行動量や何を行ったのかなどの過程をしっかり見ます。たとえ結果が伴わなっかたとしても、あなたの努力はきちんと評価します。

裁量を持って働ける

当社では年齢や社歴を問わず、全社員に大きな裁量を持たせています。紹介営業を基本としますが、「他の営業手法を試してみたい」といった希望があれば、上司と戦略を練ったうえでチャレンジすることもできます。なかには会社のオフィスの引越しを手伝うことで、成約につなげた社員もいます。
経験と実績を積めば人脈や関係先が増え、戦略の幅も広がるため、より自由な営業活動を楽しめます。
もちろん営業のことだけでなく、「こんな制度があればいい」「あんな働き方を目指したい」という希望があれば、上司や役員に向けて遠慮なく発信してください。当社は良い意見であればどんどん反映していく前向きな風土があります。社員にとって働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。

新規事業にチャレンジできる

「お客様の視点で考え、必要とされるものを提供していく」。それが当社のモットーです。そのため、ニットーケイビでは、施設警備や列車見張、交通誘導などの警備事業に留まらず、ビル管理業務や防犯設備・医療機器等の販売・設置など、さまざまな事業を展開しています。
また、「社員の健康に配慮することが企業成長に寄与する」とされる健康経営にも注目。予防医療関連会社をグループに迎え入れ、企業向け健康診断サービスのほか、脳の健康を管理する認知機能の診断サービスも開始しました。
今後も人々の生活の向上や、社会発展のために必要とされるサービスや事業の開拓に積極的にチャレンジしていきます。当社のフロンティアスピリットに共感いただける方は、新たな挑戦に向けて一緒に歩んでいきましょう!

企業情報

ニットーケイビ株式会社

設立

2002年4月1日

代表者

代表取締役/鹿野 尚宏

従業員数

145名(2022年1月末現在)

資本金

2,000万円

本社所在地

愛知県名古屋市中区錦3-5-13 尾国ビル5F

事業所

施設管理部/愛知県名古屋市北区敷島町41-3

事業内容

総合警備保障業務/愛知県公安委員会認定第54000851号
(常駐警備、交通誘導、建築物の清掃、付属機械設備の点検、保守管理・防犯、防火他)

会社ホームページ

http://www.nittokeibi.co.jp/

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