募集職種
【営業】
★営業未経験の方、大歓迎！
★知名度の高い「一休.comレストラン」！
仕事内容
東京23区を中心とした高級レストランに対し、レストラン予約サイト「一休.comレストラン」をご提案。
…□■《具体的な仕事内容》■□…
当社の「レストラン事業本部」にて、営業活動をお任せします。サービスの全体をつかむため、まずは新規営業チームでスタート。
具体的には、新規掲載したいレストランを訪問し、「一休.comレストラン」にご掲載いただけるよう、商談をするお仕事。まずは、経営者や店のオーナー様と関係性を作り、信頼を得ることが大切。飲食店様の課題と共に向き合い、送客を増やすための提案をしてください。
契約した後は、既存チームに引き継ぎます。
エリアは東京23区内を中心に、一部千葉県や埼玉県の店舗もあります。フレンチやイタリアン、和食などカテゴリーはさまざま。当社の一定基準を満たした、いわゆる「高級店」が中心になります。
…□■《仕事のポイント》■□…
■当社は初期費用の要らない「成果報酬型」。当社・顧客店舗・サイトユーザーの3者ともにメリットのある、「Win×Win×Win」のビジネスモデルです。
■当社がもっとも重視しているのは「ユーザーファースト」。ユーザーに喜ばれるサービスであり続けることが、成長や拡大につながると考えています。店舗に寄り添うことも大切ですが、理念である「ユーザーファースト」を第一に心掛けてください。
■チームで目標を達成していくのが当社のスタイル。悩みがあるときも相談に乗ったり、成功事例を共有したり、先輩や上司があなたをがっちりフォローします！
求める人材
《第二新卒、職種・業界未経験の方、大歓迎！》
【応募条件】
■高卒以上
■社会人経験が1～2年程度ある方
…□■《こんな人ならピッタリ！》■□…
◎前向きで、何事にもポジティブに取り組める
◎粘り強く、物事をやり切ることができる
◎当社の理念や提供価値に共感している
◎チームの仲間と一緒に成長していきたい
勤務地
本社（東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F）
最寄駅：東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日
年間休日125日
■土曜日祝日特別休暇
(土曜日に祝日が被った場合、前日の金曜日が休日となる）
■各種休暇制度
産前産後・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、慶弔休暇制度、夏季休暇（5日間付与、年度内に好きなタイミングで使用可能）、半休、3分の1休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給：28万円～
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
364万円（入社1年目）
【年収例2】
370万円（入社2年目）
【年収例3】
380万円（入社3年目）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年1回（4月）
諸手当
通勤手当
福利厚生
■退職金制度
■各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■厚生年金基金加入
■健康診断オプション費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金
■入社後の流れ
◇入社後、2週間は「研修期間」。マンツーマンで先輩について同行することで、お客様への話し方、掲載数の伸ばし方などを実地で学んでいきます。そのOJTと並行して、座学研修も実施。当社の理念やスタンス、社内のシステムなどについて、レクチャーがあります。
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◇研修後、独り立ちして自分で活動を始めます。当社のリストをもとに訪問や電話営業を行い、掲載数を伸ばすことがあなたのミッション。リストの店舗ばかりでなく、あなたが発掘した店、お客さまから紹介された店も、基準を満たしていればOK！
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◇3年間はプレーヤーとして思い切り活躍してください。その間に、人によっては適性があれば「新規サービス立ち上げチーム」や、「既存営業チーム」に異動になるケースも。また、当社は年に2回、社内公募を実施しています。そこで立候補すれば、正社員登用のチャンスもありますよ！
■働きやすい環境
みなさんに「働きやすい」と感じていただけるよう、休日・休暇制度を工夫しています。
まず、年間休日は125日としっかり確保しています。
5日間の夏季休暇は、年度内に自分の好きなタイミングで使うことができますし、有給休暇は半休制度のほか、3時間だけ有給を使える「3分の1休暇」も導入しています。使い勝手がいいと、社員にも好評ですよ！
また、土曜日に祝日が被った場合には、その前日の金曜日を休日にする嬉しい制度も。
しっかりお休みをとって、リフレッシュしてくださいね！