最終更新日
2022/03/02(水)
掲載終了日
2022/03/21(月)

募集終了

【ホテルフロント】転勤一切なし!未経験から企画も挑戦!サービス業経験者は面接保証!最短内定2週間!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
業種
ホテル・旅行/冠婚葬祭/サービス(その他)
職種
ホテルスタッフ
勤務地
関西すべて/北海道/青森県/宮城県/秋田県/福島県/埼玉県/東京都/神奈川県/茨城県/栃木県/富山県/石川県/静岡県/愛知県/三重県/鳥取県/岡山県/山口県/徳島県/愛媛県/福岡県/長崎県/大分県/沖縄県

企業からのメッセージ

土地によって変わるお客様のニーズにお応えする為に、転勤なしで企画やマーケティングも行って頂きます!!

私たちホスピタリティオペレーションズは、「スマイルホテル」をはじめ、
スキー場やレストランなど、様々な施設を100以上展開しています。
このような時期に経営は大丈夫?
心配ございません!!
M&Aやホテル新規開業・再生事業により
次々に新しいホテルが当グループの仲間入りを果たしております。

お客様の笑顔と感動をつくることをモットーに、
ホスピタリティという広大な分野でリーディングカンパニーを目指して急成長しています。

★☆★☆★当社のここがポイント!★☆★☆★

【全国100施設以上!】ホテルからゴルフ・スキー場まで幅広く展開
→グループの売上が1年で約40億円伸びており、急成長中の会社!
 転職された方でも、キャリアステップも多彩です。

【地域限定募集】転居を伴う転勤は原則ありません。

【安心の福利厚生】家族手当や資格支援、従業員割引など
→社員にも最大限のホスピタリティを還元して、
 社員の幸福も実現しています。

【業界未経験でも安心】フロントだけでなく事務のお仕事など、様々な業務に携われます。
→中途入社の半分以上が未経験者です。
 同業界で働いたことが無くても、あなたの前職のご経験を
 必ず活かすことができます。勿論、入社前にしっかり
 研修をご準備してますので、ご安心くださいね。

当社が展開する「スマイルホテル」のコンセプトである
【おもてなしで人々を笑顔にします】。
お客様も、従業員も、笑顔になれる場所を一緒につくっていきましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・既卒・第二新卒の積極募集です!】サービス業経験者は面接確約です!

■35歳以下の方
※若年層のキャリア形成のため(例外事由3号のイ)
■お客様の「スマイル」を増やすため、社会貢献につながる仕事がしたい方
■誰かの幸福を叶えることに、喜びを感じる方
■業務で日本語を使用するため、外国籍の方は日本語能力検定1級取得済みの方に限ります。

【必須ではありませんが、以下のような方をお待ちしています!】
■ホテルスタッフだけではなく、企画や運営にも携わりたい方
■運営に対する幅広い業務に関わって、自身のスキルを磨きたい方
■成長していて勢いがあり、多くのキャリアを経験していきたい方

勤務地

全国のスマイルホテル(転居を伴う転勤は一切ございません!)

◆北海道
◆青森、秋田、宮城、福島
◆茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川
◆富山、石川、静岡、愛知、三重
◆滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
◆鳥取、岡山、山口、徳島、愛媛
◆福岡、大分、長崎、沖縄

重点採用エリア:仙台、郡山、白河、静岡(掛川・吉田)、名古屋、滋賀、神戸、名張、金沢、米子、博多、沖縄

【ホテル詳細はこちらから】
https://smile-hotels.com/#hotel-list

※転居を伴う転勤なし
※現居住地を考慮の上、適正・人員構成等を勘案して配属
※社宅や住宅手当等のご用意はございません。

勤務時間


変形労働時間制
日実働8時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
≪勤務シフト例≫
9:00~18:00、12:00~21:00、21:00~翌9:00
※各拠点により異なる
※月平均残業時間2、3h

休日・休暇

◆月8~9日休みのシフト制
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
※年間休日105日

給与

初年度想定年収:250~400万円

月給18万円~28万円
※能力・スキルなどを考慮の上、決定します。
※東京都・神奈川県・大阪府勤務の場合:月給19万円~28万円
※経験・能力を十分に考慮して決定
※残業代・深夜手当は全額支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 400万円/27歳(月給26万円+手当)

【年収例2】 360万円/24歳(月給23万円+手当)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
就業場所原則禁煙。

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
業績、業務貢献度により決定

諸手当

■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■制服貸与

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■従業員割引制度(ホテル、スキー場、ゴルフ場)
■資格取得奨励制度(語学や自己啓発など、ホスピタリティ産業に関連した資格取得の費用を会社が負担)
■健康診断(年1回)
■退職金制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

20代の方だからこそ、発揮できる力があると考えたからです。
30~40代になると既存の事を踏襲して、新しいアイデアや感覚が出にくくなります。
しかし、まだ伸びしろの非常に多くある20代の方には、新しい物事を発見する力や、
全く新しいアイデアを生み出す力があると、当社若手転職者の実績からわかりました。
勿論、ボトムアップで若手社員の意見を吸い上げていく組織風土ですので、ご安心ください。

選考のポイント

面接は非常にアットホームな雰囲気で行います!
リラックスして受けていただける雰囲気作りを心がけますので、ぜひ色々なご経験をお聞かせください。
私たちはそれぞれの個性を最大限評価をしていきます。
あなたの想いやビジョンをぜひ聞かせてください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

前職はアパレルの販売員でした。昔からサプライズや人を感動させることが好きで、それを仕事にしたいと考え転職を決意。
面接では一方的な感じではなく、しっかりと話を聞いてくれたので、さすがに「ホスピタリティ」を大切にしている会社は違うなと感じましたね。
実際、ホテルの仕事はフロント業務だけかと勝手にイメージしてましたが、働いてみて感じたのは、事務や企画の仕事など様々な業務に携われるということ。一つの大きなホテルを同期入社の社員と協力して作り上げていく仕事は非常にやりがいがあります。私も未経験でしたが、入社時にしっかりと研修もありますのでご安心くださいね。
コロナ終息後は海外からのお客様がどんどん戻ってくるので、語学力なども活かせるチャンスがありますよ。

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アピールポイント

転勤の心配なし

★土地に根差した人材になって頂けるように転勤の心配は無し★<br><br>地域やホテルによってホテルに求められるものや役割が異なるからこそ、<br>スタッフたちが自ら考えて、そのホテルならではの特色をつくっています。<br>宿泊プランの企画などもその一つで、社歴や年齢に関わらず一人ひとりがアイデアを発信できる。<br>ただ「動く」だけの運営ではないからこそ、自然と「考える」スキルも身に付きます。<br>地域の事をより理解して頂く為にも、転勤は一切ございません。<br>

教育制度・研修が充実

★転勤はありませんが、短期間で全国のホテルでの研修機会があります★<br><br>今後コロナ禍が収束をしていけば、益々「ホスピタリティ」の重要性は高まっていくでしょう。<br>しかしながらマニュアル一辺倒のおもてなしでは、それぞれの地域や文化、風土などの違いに順応できません。<br>当社では「よりお客様に快適に過ごしていただくためには?」という視点を優先に、 各スタッフがフレキシブルに動いていくことを大切にしています。<br>そこで、フロントの仕事に慣れてきたら1ヶ月程度の短期間、いつもとは違ったホテルで研修する機会があります。<br>例えば沖縄で1ヶ月間現地ホテルスタッフと交流をしながらホテル運営の情報交換を行えます。

頑張りをしっかり評価

★未経験の方へ研修もありながら着実にステップアップしていける環境★ <br><br> 当社には、頑張った分はしっかりと評価してくれる安心感があります。<br>社員の評価面談は年に2回ありますが、新卒3年目のメンバーがマネージャーになる姿や、<br>契約社員のスタッフが1年で正社員登用される姿などを見てきました。<br>自分自身、こうなりたいというイメージを持って業務に向き合うことで、よりやりがいも実感しています。<br><br>お客様目線でサービス・企画ができる自由度の高さも、当社で働く魅力の一つです。

企業情報

株式会社ホスピタリティオペレーションズ

設立

2005年7月

代表者

代表取締役 田中 章生

従業員数

1800名(2019年9月現在)【グループ全体】2500名

資本金

1,000万円

売上高

【単体】
204億40万円(2019年)
194億900万円(2018年)
172億9900万円(2017年)
【グループ全体】
332億2200万円(2019年)

本社所在地

本社/東京都千代田区神田錦町2-5-16 名古路ビル新館8階

事業内容

【ホテル運営事業】
「スマイルホテル」「スマイルホテルプレミアム」をはじめとするビジネスホテルのチェーン展開。
ホテルエミシア札幌ほか首都圏にシティホテル運営も拡大中。 
【リゾート運営事業】リゾートホテル・スキー場・ゴルフ場の運営 
【運営コンサルティング】ターンアラウンド(事業再生事業)

スマイルホテル

旭川
苫小牧
青森
八戸
十和田
仙台国分町
仙台泉インター
塩釜
仙台多賀城
郡山
白河
水戸
宇都宮西口駅前
宇都宮東口
熊谷
川口
北朝霞
東京日本橋
浅草
東京阿佐ヶ谷
東京綾瀬駅前
東京西葛西
東京多摩永山
湘南藤沢
高岡駅前
金沢西口駅前
静岡
掛川
静岡吉田インター
名古屋新幹線口
名古屋栄
名張
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大阪中之島
神戸元町
西明石
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和歌山
米子
岡山
下関
徳島
松山
博多
博多駅前
佐世保
沖縄那覇
那覇シティリゾート

スマイルホテルプレミアム

札幌すすきの
函館五稜郭
大阪東心斎橋
大阪本町

関連会社

株式会社ホスピタリティパートナーズ
株式会社フェニクシスマネージメント株式会社
株式会社Aカードホテルシステム
株式会社スマイルスキーリゾート
株式会社アーリートラベル

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