最終更新日
2022/03/24(木)
掲載終了日
2022/04/13(水)

募集終了

【人材コーディネーター】人材不足でお困りの企業と当社エンジニアをマッチング!有名企業から重宝される!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
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  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
各種ビジネスサービス・BPO/建設・土木/ソフトウェア・情報処理
職種
人材コーディネーター
勤務地
千葉県

企業からのメッセージ

【完全週休2日制/転勤なし】創業から30年続く黒字経営!人材サービスの安定企業/リモート面接

【ライズってどんな会社??】

★創業30年の黒字経営

弊社代表が「日が昇るようにゆっくりとでも着実に成長して行こう!」という
想いを込めて『ライズ』という社名にしました。

これまでリーマンショック、建設不況、東日本大震災、新型コロナウィルスなど多くの苦境がありましたが、
1992年の創業以来30年に渡り、どんな状況下においても黒字経営を継続している安定企業です。

創業以来都内には目もくれず頑なに千葉県松戸市に本社を置き、
いまの会社規模だと競合他社なら全国展開するケースが多いなか「ド」が付くほど
慎重経営なので未だに支店がありません。

だけど、新規事業を行わない年がないほど
常にチャレンジする姿勢は崩さず、
進化を続けています。

ライズはそんな会社です。

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★経験は問いません。

営業志望だけど
なにぶん経験が浅い、
そもそもやったことがないから、
興味より、不安が勝り、
今一歩踏み出せずにいる…。

ライズはそういった想いをお持ちの方の
背中を押したいと考えています。

営業経験がない方でも大丈夫!
当社営業の特色の1つですが、
エンジニア職から本社へ異動し
営業職に携わる者も多く、
ほとんどが未経験からのチャレンジです。


★人材を必要とするお客様とエンジニアをつなぐ営業職

入社後は3ヶ月間にわたりOJTを実施。
先輩社員の同行と並行して勉強会を行うなど、
業界知識や様々なことを学んで頂きます。

まったくの未経験から、
営業として独り立ちできるようになるまで、
責任を持ってサポートします!

当社の取引先は、
スーパーゼネコンを筆頭に
有名企業が名を連ねています。

ライズに入社して、
誰もが知るような大手企業から
頼られるような存在になりませんか?



★ワークライフバランスの充実

当社の年間休日は120日。
土日祝休みの完全週休2日制であるほか、
毎週水曜日をノー残業デーにするなど、
残業時間の削減に取り組んでいます。

コロナ禍になってテレワークも導入。
時代の変化に応じて働き方も柔軟に変更しています。

お客様とエンジニアから頼られるやりがいと、
イマドキの働き方を手に入れたい方、
まずはお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】人材業界に興味がある/頼りにされる存在になりたい
★こんな方がピッタリ!
・急成長中のベンチャー企業よりも、
 堅実な経営を続けている企業で働きたい
・人から頼りにされると、一肌脱ごうという気持ちになる
・友人といると悩みを相談されるタイプ
・仕事も大切だけど、同じくらいプライベートも大切
・テレワークができる企業を探している
・営業経験がある

勤務地

【転勤なし】千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
【アクセス】JR常磐線「松戸駅」 西口より徒歩3分
※キテミテ松戸の隣、ハローワーク松戸や松戸市文化ホールのあるビルの16階(受付)です。

勤務時間

8:30~17:30 

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始(5日)
夏季(3日)
慶弔
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300~500万円

月給:252,775円~+インセンティブ

※その他一律以外の別途手当支給あり
※上記例は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。


【固定残業代制】

(固定残業代は別途支給)※固定残業代は45時間分58,545円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 25歳 400万円

試用期間

(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(3月、9月)

諸手当

インセンティブ
勤続手当 (入社から1年経過:5,000円/月、入社から3年経過:10,000円/月)
職能手当
住宅手当
家族手当
資格手当
役職手当
評価手当
リファラル手当
その他

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険  

【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度/規定有
・定期健康診断
・民間保険※全額会社負担
・社宅制度※規定あり
・懇親会費
・部活動費 (テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部など)
・リファラル制度
・ノー残業デー(毎週水曜日)
・フリーデスク制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集する理由は、皆さんが持つ柔軟な発想を取り入れるためです。
当社は建設業界における人手不足の課題解決を強みに今日まで成長を続けてきました。
数年前からはIT業界へ参入し、着々と取引先を増やしており、
現在では人材派遣のみならず、業務効率をアップさせるシステムなども提供しています。
既存事業に捉われず、新たな提案にも寛容的な当社だからこそ、
皆さんの感性やアイデアを活かせると考えています。

選考のポイント

当社の営業は企業とスタッフ、双方と意見交換を行い、両者が満足するマッチングを実現することが役割です。
そのため、まずは相手の要望を聞き出す、ヒアリング力が欠かせません。
したがって選考では、コミュニケーションに重きを置いています。
一問一答ではなく、ひとつの質問から会話のキャッチボールが生まれるような、
そんな面接ができれば嬉しいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

前職は不動産業界にて住宅販売の営業を行っていました。
転職のきっかけは、BtoCではなく、BtoBの営業にチャレンジしたくなったからです。
ライズに入社を決めた理由は、まず当社が法人営業を行っていること。
また当社が主戦場とする建設業界と私が身を置いていた不動産業界は親和性が高く、前職の知識を活かせるとも思いました。
そして当社はスーパーゼネコンを筆頭に大手企業と長く取引を続けています。
名だたる企業から信頼されている点も魅力に感じましたね。
現在は既存顧客を中心に営業を行っており、お客様から人材に関するお悩みを聞き、その課題を解決できるエンジニアを派遣しています。
やりがいを感じるのは、お客様から「良いスタッフを紹介してくれた!」と喜んでいただけたとき、
スタッフから「望んでいたプロジェクトに携われた!」と喜んでもらえたとき。どちらからも感謝されることは、私の原動力になっています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社は個人ノルマを設けておらず、目標達成に向けてチームで取り組んでいます。<br>しかし、個々の成果に対してはしっかりと評価を行っており、<br>成績優秀者には毎月2万円~5万円のインセンティブを支給。<br>頑張りが給与という目に見えるカタチで自分に返ってくるため、<br>モチベーションを保ちやすいと考えています。<br>また昇進に関しても年功序列の風潮は一切ありません。<br>入社2年目で係長のポストについた社員もいるなど、<br>年齢や社歴に関わらず、実力で上を目指していくことができます。

転勤の心配なし

何かと拠点間での異動があるイメージがある営業職。<br>当社は勤務地が本社のみとなっており、転勤はありません。<br>じっくり腰を据えて働きたい方にはオススメです。<br>また本社はJR常磐線「松戸」駅西口から徒歩3分。<br>駅から近いほか、都心からのアクセスも良好です。<br>加えて、当社はテレワークを導入しており、最初は出社での業務になりますが、<br>慣れてきた段階でテレワークに切り替えとなります。<br>「今日は出社、明日は在宅」のように自分の業務状況に合わせて<br>柔軟に働き方を選択できることは当社の魅力です。

教育制度・研修が充実

入社後は3ヶ月間にわたるOJTと毎週2時間程度の座学を継続して受けていただきます。<br>OJTでは先輩と同行し、営業の流れや商談の進め方を理解し、<br>座学では人材業界にまつわる法律や業界の基礎知識などを学びます。<br>中途入社だと「すぐに仕事を任され、結果を求められそう…」と<br>思われるかもしれませんが、むしろ真逆です。<br>じっくりと基礎を習得することに時間をかけていますので、<br>業界未経験、営業未経験の方も、安心して飛び込んできていただきたいです。

企業情報

株式会社ライズ

設立

1994年3月(創業:1992年4月)

代表者

代表取締役 岩井 勇二郎

従業員数

507名(正社員、契約社員、パート等含む)
※2021年12月時点

資本金

1,600万円

売上高

23億9000万円(2021年9月期)

本社所在地

【本社】
〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 

事業内容

◆トータルアウトソーシング(人材サービス)
◆建設サービス 

<許認可番号>
●建設:千葉県知事(般-28)第39724号 
●派遣業:厚生労働大臣 派 12-300133 
●紹介業:厚生労働大臣 12-ユ-300069 
●委託:千葉県知事1-05-イ-A-005

■YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=oAIkvbgdyks

■Twitter

https://twitter.com/yujiro_iwai

■Blog

https://www.rise-jms.jp/media/blog/a101

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