募集職種
仕事内容
求める人材
【高卒以上】25卒・既卒・未経験者の方も大歓迎◎業務はしっかり教えていくので安心してください。
スーパーやコンビニのアルバイト、アパレルの販売職などの未経験・異業種から、
はじめての事務職をスタートした社員もたくさんいます。
★履歴書の記入も最低限でOKです。まずはご応募ください。
＜＜面接でお伺いすること＞＞
・学生生活やプライベートで頑張ったこと
・ご自身の強み・弱み など
面接はなごやかな雰囲気の中で行いますので安心してくださいね！
勤務地
全国各地のクライアント先【在宅勤務可／転居を伴う転勤なし／あなたの希望を考慮した勤務地に配属】
※転居を伴う転勤はありません。
【主な勤務地】
●北海道（札幌市、江別市、北広島市）
●宮城（仙台市など）
●新潟（新潟市）
●茨城（つくば市など）
●東京（千代田区、港区、中央区、新宿区、立川市など都内全域）
●神奈川（横浜市、川崎市など）
●千葉（千葉市、船橋市など）
●埼玉（さいたま市、川越市など）
●石川（金沢市）
●静岡（浜松市、沼津市など）
●愛知（名古屋市、豊田市など）
●大阪（大阪市、堺市など）
●兵庫（神戸市など）
●京都（京都市、宇治市など）
●滋賀（草津市、大津市など）
●広島（中区、南区など）
●岡山（岡山市）
●福岡（福岡市、北九州市など）
●熊本（熊本市）
【リモート実施中】
在宅勤務の有無・日数は就業先により異なります。
勤務時間
実働8時間 （始業・終業の時刻は配属先により異なります）
★9：00～18：00が基本です。時間帯の希望も考慮して、配属先を決定しますのでご安心ください。
※残業時間は配属先により異なる／平均月10時間程度
※株式会社スタッフサービスの社員として、就業先で勤務して頂きます。
休日・休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（取得平均日数14日／取得率90％以上）
◆産休・育休制度（取得率100％）
◎半日単位での有休取得も可能！
◎有休が取りやすい職場が多いのも魅力です。
◎5日以上の連休取得OK！
◎夏季休暇、年末年始休暇は配属先により異なる場合があります。
～仕事と子育てを両立しやすい環境です～
女性が働きやすい環境を整えている当社では、産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計2100名以上。育休復帰者は約800名以上です（2024年4月末実績）。
復帰後、管理職として活躍する社員もいるなど、安心して長く働けます。
給与
初年度想定年収：300～350万円
地域別に設定しています。（高卒以上）
＜東京＞月給20.6万円以上＋賞与
＜神奈川＞月給19.4万円以上＋賞与
＜大阪＞月給19.3万円以上＋賞与
＜埼玉・千葉＞月給18.5万円以上＋賞与
＜愛知＞月給18.3万円以上＋賞与
＜兵庫＞月給18.2万円以上＋賞与
＜京都＞月給17.7万円以上＋賞与
＜茨城＞月給17.６万円以上＋賞与
＜滋賀・広島＞月給17.2万円以上＋賞与
＜静岡＞月給17.5万円以上＋賞与
＜石川・宮城＞月給16.9万円以上＋賞与
＜岡山＞月給16.7万円以上＋賞与
＜福岡＞月給16.5万円以上＋賞与
＜新潟＞月給16.4万円以上＋賞与
＜北海道＞月給16.3万円以上＋賞与
＜熊本＞月給16万円以上＋賞与
＜月収例＞月給20.6万円＋賞与＋就業先貢献手当+残業代
※東京地区の例
（2026年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ）
試用期間6ヶ月、条件変更なし
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
325万円（事務／27歳／月給20万6,000円＋賞与）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中でも、条件変更はございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※就業先により異なるため、就業条件明示書で明示します
昇給・賞与
■昇給：あり
■賞与：あり
諸手当
■就業先貢献手当／職場での評価を得られた方は、月給手当として追加支給
■交通費支給（当社規定による）
■時間外手当（全額支給）
福利厚生
■各種社会保険完備
■リクルートグループ団体保険
最大40％オフで加入できます！
■メンタルヘルスケアサービス
■資格取得応援キャンペーン（2026年3月まで）
日商簿記・TOEIC・MOSが対象。
1資格あたり最大25,000円支給！
■提携施設割引
★副業OK
※ミラエールでは、許可条件を満たし当社から承認された場合のみ副業・兼業は可能です
過度な長時間労働など安全配慮がなされない場合、公序良俗に反する場合、機密保持義務を順守いただけない場合、自己取引にあたる場合には認められません。
『ミラエール』とは？――
事務未経験でも、働きながらスキルアップできるよう支援する制度です。
スタッフサービスの社員として採用され、まずは社内で研修を受けていただきます。
その後、あなたの希望・適性にあったクライアント先の職場に配属となる流れです。
未経験から事務職への就業を実現し、
それぞれの希望を叶えて活躍中です。
【ミラエールは業界No.1！】
2014年、業界の先駆けとして事務職の常用派遣をスタートしたミラエール。
だからこそ、業界No.1（※）の就業人数を誇っています。
※2024年11月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用派遣就業人数