最終更新日
2022/03/25(金)
掲載終了日
2022/05/16(月)

募集終了

【機械部品商社の営業】取引を成功に導くプロフェッショナルに! 既存のお客様を中心とした営業の仕事です

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/不動産
職種
ルート営業
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
兵庫県

企業からのメッセージ

中小企業では有数の働きやすい環境です

東洋理研は、前例にとらわれることなく自らチャレンジするマインドのある方を歓迎します。
20代の若手が活躍している職場で、年齢・年次にこだわらず、能力のある人にはやりがいのある仕事を任せています。
メンバー間の連携がスムーズで、効率よく仕事を進められます。
社長から新入社員まで、よいと思ったことはストレートに伝えるオープンな議論が特徴です。
当社で共にキャリアを切り拓きましょう。ご応募、お待ちしております。

■ 取引を成功に導くプロフェッショナルに!
既存のお客様を中心とした営業の仕事です。
大型船舶のエンジン部品を主に扱っています。
専門性が高く、新規参入があまりない業界です。
それだけに、信頼性や堅実さが重要になってきます。
モノを売るだけが営業の仕事ではありません。取引を成功に導くビジネスのプロフェッショナルになりたいあなたの応募をお待ちしています。
仕事に慣れてきたら、新しい取引先の開拓にも取り組んでいただく予定です。自ら課題を設定して、解決に導く働き方を期待しています。
後々には、新規事業であるIT導入サービスの営業にも携わっていって欲しいと考えています。

■ 外回り・内勤のバランスがよい働き方
普段の流れとしては、お客様からの受注・見積もり・製造元への発注・納期調整・在庫管理などが主な仕事です。
社内での事務処理とお客様との打ち合わせや納品といった外回りを並行して行います。
お客様からの引き合いを受けて、新しい製品を提案したり、仕様調整・技術ミーティングの調整などの業務もあります。
技術的な専門知識はもちろん大切ですが、商社として取引の仲立ちをするので、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを取ることがとても重要です。

■ 働きやすい環境
中小企業では有数の働きやすい環境です
・残業実績ゼロ
社員の自律的な業務マネジメントにより、過去何年にもわたり残業ゼロの実績を誇ります
・強力なOJT
営業30年のベテランや、大手IT/コンサル企業出身の社長の指導で、高度なビジネススキルを確実に身につけられます
・ひょうご仕事と生活の調和推進 宣言企業
・兵庫県「わが社の健康宣言」登録事業所
・企業型確定拠出年金に加入しており、掛け金額を選択することが可能(0円も可能)

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

変化に対応しつづける適応力の高い方を歓迎します
・お客様のビジネス成功に貢献するというマインドがある人
・スキルを向上させ続ける意欲がある人
・未経験の分野に臆しない人
・変化を楽しめる人
・工業製品について学ぶ意欲がある人(現時点での知識は問わない)

勤務地

神戸市中央区 各線三宮駅から約10分
〒651-0083
神戸市中央区浜辺通2丁目1-30
三宮国際ビル8階
各線三宮駅から約10分

勤務時間

8:50〜17:30(うち休憩12:00〜12:45)7時間55分

休日・休暇

完全週休2日、年間休日123日、年末年始・ゴールデンウィーク等長期休暇あり
詳細は年度ごとのカレンダーによる

給与

初年度想定年収:250〜350万円

基本給(初任時):月給20万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収320万円(基本給20x12、夏冬賞与各1ヶ月分、期末2ヶ月分)

会社業績・個人成績により期末に賞与を追加で支給(2021年度実績:基本給2ヶ月分)

試用期間

(試用期間有り) 試用期間3ヶ月。ただし3ヶ月以内に判断できない場合はさらに3ヶ月延長することがある 試用期間中でも条件変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
勤務場所には喫煙所はありませんので、執務中は一切喫煙できません

昇給・賞与

・4月に給与改定を実施。個人能力・会社業績により昇給額を検討する
・会社業績、個人成果に応じて、夏季・冬季・期末に賞与を支給
(ただし、昇給、賞与支給額は保証されるものではない)

諸手当

通勤手当:月2万円を上限とする

福利厚生

・商工会議所共済に加入しており私傷病の際に見舞金を給付(加入を拒否された場合は不可)
・企業型確定拠出年金に加入しており、掛け金額を選択することが可能(0円も可能)
・ひょうご仕事と生活の調和推進 宣言企業
・兵庫県「わが社の健康宣言」登録事業所
・健康優良法人(審査中)

企業情報

東洋理研株式会社

設立

前身となる「大阪發條鋼業株式会社」において、1952年からリケン製品の取り扱いをスタート。1971年に部門を独立させて東洋理研株式会社が発足しました。以来、一貫してリケンの販売代理店として陸舶用ピストンリング及び舶用エンジン部品をお得意様に納入しています。

代表者

大井 健介

従業員数

従業員数6名

資本金

1000万円

売上高

2億円

本社所在地

神戸市中央区浜辺通2丁目1-30

事業内容

東洋理研は、「ビジネスをスマートに」を旗印として、お客様のビジネスをサポートすることをミッションとしています。
■ 商社事業
主に船舶のエンジンに利用するピストンリング等を取り扱う専門商社です。
日本最大のピストンリングメーカーであるリケン製品の代理店として活動しています。
当社の主力事業で、一番売上の多い部門です。
川崎重工業、三菱重工業などの大手重工業メーカと深い信頼関係を築いており、半世紀に渡り安定した取引を続けています。

■ ITコンサルティング事業
ITサービス導入支援、活用、業務改善などのコンサルティングを行っています。
専任のシステム担当者を抱えられない中小企業を顧客として、お客様の業務効率化に貢献しています。

■ 不動産マネジメント事業
事務所・店舗・住宅の賃貸を行っています。
兵庫県内に不動産を所有しており、地域に根ざした事業を行っています。

HP

https://toyoriken.com/

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