最終更新日
2022/04/11(月)
掲載終了予定日
2022/08/28(日)

【人材コーディネーター】女性も活躍中!企業と求職者のかけ橋で感謝されるお仕事! 株式会社ホットスタッフ滋賀

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/サービス(その他)/アウトソーシング
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
350〜600万円
勤務地
滋賀県
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

駅チカ/車通勤OK『年間休日120日以上』『未経験でもうれしい職場環境』の会社です!

TVCMでもおなじみ。株式会社ホットスタッフ滋賀。

「人のお世話をするのが好き」
「お悩み事を解決することが好きかも」
そんなあなたにピッタリです!
働く人・働きたい人を応援する
【人材コーディネーター】にチャレンジしてみませんか?

★ホットスタッフとはどんな会社?
私たちが手掛けるのは、企業さんと求職者さん
そして地域社会をつなげるお仕事!

★具体的に、どのようなお仕事?
地域の企業様に人材の面からサポートしていただきます。

求職者である派遣スタッフさんには
スタッフさんのお仕事の管理とどのようなお仕事がしたいか
その人に会ったキャリアを一緒に考えていきます。
お話をしながら少しずつ求職者さんの理想をかなえてあげてください!

企業さんへの対応は
就業中の派遣スタッフさんの様子をお聴きしに行ったり。
「こんな人が欲しいんだよ・・・」と
新しいニーズを引き出してあげます。

求職者と企業様の「困った・・・」を見つけ出してあげてください!

◆モチベーションを高く続けられるヒミツ!
コーディネートしていただく求職者さんは
20歳から50歳代の方まで様々です。
対応していただく企業さんも多種多様な職業があります。
そんなたくさんの背景を持つ方々と日々お仕事をするので
刺激的な毎日を過ごすことができると思います!

困ったことやわからないことがあれば
先輩や上司がフォローしてあなたをサポートしてくれます。

★研修制度もしっかりあって安心
「いきなり人材系の営業なんて・・・」
と、ハードルを感じるかもしれません。
入社後の研修で派遣の仕組みや、仕事の流れも
お伝えしますので安心してください。

★ほかにも働きやすい環境をご紹介♪
・通勤も便利 駅チカ徒歩5分で通勤しやすい。
・クルマ通勤もOK
・産休・育休制度など女性にも優しい制度があります。

女性も男性も関係なく、一緒に成長したい方。

ぜひ私たちと一緒に人材コーディネーターとして働いてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

人材コーディネーター

仕事内容

派遣スタッフさんの管理と人材コーディネート(働くスタッフさんをサポートし企業様のお悩みを解決します)
■既存取引先のフォローと提案
■派遣スタッフさんの管理と人材コーディネート
<企業様>就業中のスタッフさんの様子確認、新ニーズ発掘。
<派遣スタッフさん>面接や採用。就業後は現場へも足を運び、困りごとがないか丁寧にサポート。
◆相手とコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが大切な人対人の仕事。困ったとき最初に頼られる存在を目指しましょう。
◆入社後研修で派遣の仕組みや仕事の流れはしっかり学べますが、その後の営業スタイルは自由。自分らしく働けます。
◆新規開拓も担当していただきます。

■入社後は、WEB会議システムを使った本社主導の導入研修があります。その後も自分の伸ばしたいスキルに合った研修コースを選んでスキルアップができます。

求める人材

【学歴不問/業界&職種未経験・第二新卒歓迎】※要普通免許/人柄重視の選考です!
★自分らしくイキイキ働きたい人にピッタリ!
★性別不問!女性役職者も活躍中!
<こんな方に>
・誰かのためにと思うほど力が発揮できる
・相手に笑顔で接する姿勢を大切にできる
・自分の仕事で世の中に貢献できると嬉しい
・人からよく相談を受けることがある

勤務地

【JR「手原」駅より徒歩5分】滋賀県栗東市手原5-6-9 五番街ビル101 ※車通勤ok

勤務時間

8:30〜18:00

休日・休暇

完全週休2日(土日)、GW・夏季・冬季・有給
★年間休日120日以上
バースデー休暇
産休・育休制度などあり!

給与

初年度想定年収:350〜600万円

●月給23万6250円(固定残業代5万6250円/42h分含)+歩合
※共に超過分は別途全額支給 ※経験・年齢考慮

★平均月収:54万6881円/2018年1月実績
 入社1年以上(社長・役員・支社長除く)
 平均月給27万9000円+歩合給
★最高月収:340万円/2018年1月実績
 


【固定残業代制】

(固定残業代56,250円含む)※固定残業代は42時間分56,250円、時間超過分は追加支給


※共に超過分は別途全額支給 ※経験・年齢考慮


【年収例】

入社5年目・35歳/(約600万円)月給32万8125円+歩合給

係長/(約1000万円)月給28万8750円+歩合給

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 月給30万1875円
(固定残業代7万1875円/42h分+一律研修手当5万円含)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給年2回(4月・10月)

諸手当

役職手当
交通費補助(5万円/月迄)

福利厚生

各種社会保険完備
社用車貸与
提携施設割引
月次表彰
社員旅行(国内・国外選べます)
産休・育休制度
退職金制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」のボタンを押してご応募ください。
追ってこちらよりご連絡を差し上げます。

◎お電話でのお問合せも受け付けております。

下記の「応募ページへ」のボタンを押してご応募ください。
追ってこちらよりご連絡を差し上げます。

◎お電話でのお問合せも受け付けております。

選考プロセス

【応募】
  ↓
【面接】
  ↓
【内定】

◎面接日や入社日は相談に応じます。
◎応募から7日前後を頂くケースもあります、ご了承ください。

【応募】
  ↓
【面接】
  ↓
【内定】

◎面接日や入社日は相談に応じます。
◎応募から7日前後を頂くケースもあります、ご了承ください。

連絡先

0120-871-222
ホットスタッフ採用担当まで

0120-871-222
ホットスタッフ採用担当まで

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

ホットスタッフグループではプロフェッショナルビジネスパーソンの育成をめざして、「ヒューマンスキル(対人関係能力)」「テクニカルスキル(業務遂行能力)」「セプチュアルスキル(概念化能力)」の向上を目的とした教育プログラムを職種別・階層別に用意しています。
WEB会議システムを使った本社主導の導入研修があります。その後も自分の伸ばしたいスキルに合った研修コースを選んでスキルアップができます。
ビジネスマナー研修から人材業界のイロハをお伝えしますので、一緒に勉強していきましょう。

駅近の快適なオフィス

JR手原駅から徒歩5分のアクセスの良さ!
電車が不便な方には車での通勤もOK!
社員の働きやすさを重視しています!

裁量を持って働ける

研修や一通り導入の勉強会が終了した後は、自分のやり方で働いていただけます。
また、頑張った分お給料にも反映されます。
休日も年間休日120日以上でしっかりプライベート充実。
自分のペースでキャリアを積んでいくことができます。

企業情報

株式会社ホットスタッフ滋賀

設立

2018年

代表者

代表取締役社長:加藤 隆文

従業員数

190名

資本金

2,000万円

事業内容

労働者派遣事業、有料職業紹介事業

企業ホームページ

http://www.hotstaff.co.jp/

【人材コーディネーター】女性も活躍中!企業と求職者のかけ橋で感謝されるお仕事!

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