最終更新日
2022/06/13(月)
掲載終了予定日
2022/07/10(日)

【販売職】ソフトバンクショップ日本一受賞! 北海道から、仕事をとことん面白くする。 株式会社NKインターナショナル

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
通信関連/専門商社(電気・カメラ・OA関連)/フードビジネス
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
北海道/埼玉県/千葉県
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【健康経営優良法人2年連続受賞/奨学金半額サポート制度】福利厚生充実で新規事業へのジョブチェンジも可

私たち「NKインターナショナル」は、ソフトバンクとドコモの携帯ショップを北海道を中心に21店舗運営しています。当社は「やるなら とことん おもしろく」をモットーに、携帯ショップの運営以外にも自社開発のWebサービスなど、多角的な事業展開を行っています。

★あなたの携帯ショップ店員に持つイメージはどのようなものでしょうか?

・個人ノルマがあって大変そう!

当社では、個人の販売ノルマはありません。モバイルショップスタッフは接客業と思われがちな職種ですが、メインは提案営業です。全店舗の一人ひとりのインカムが本社や他店舗と繋がっており、それぞれの店舗の営業スタッフ一人に責任を負わせるのではなく、会社全体でサポートする体制を整えています。
また、影で支え頑張っている社員を表彰する「NK総選挙」の実施や、社内間でSNSツールを利用して情報共有を行うなど、店舗や会社全体がチームとなって同じ目標に向かい一致団結できる点が当社の強みだと考えています。

・携帯ショップ店員ってキャリアップできるの?

当社では、新店舗が毎年オープンしています。入社数年で若くして、リーダーやストアマネージャーになることも珍しくありません。自社のWebサービス開発や本社での人事など、自社内で選べるキャリアの選択肢も豊富です。あなたが希望すれば、成長中の新規事業への参加や自分自身が新事業を立ち上げることだって夢ではありません!

・休みなど労働環境が悪く、福利厚生も少なそう!

当社は自社の福利厚生制度が評価されて、2020年度から2年連続で経済産業省が認定する「健康経営優良法人」を受賞。
他にもお金の心配をすることなく仕事に打ち込んで欲しいという願いで、奨学金半額サポート制度を用意しています。携帯ショップでは珍しい定休日やお盆休みもあり、リフレッシュ休暇として半年に1回3連休を取得できる制度も設け、年間休日108日を確保。さらに、男女ともに育休休暇実績があるなど、あなたの働きやすい環境を揃えています。

※そんな働きやすい環境作りに注力した結果、社員の働くモチベーションが高まり、2019年度ソフトバンクの下期優秀オーナーとして日本一を獲得するなど、毎年数々の賞を受賞しています!

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募集要項

募集職種

モバイルショップスタッフ

仕事内容

モバイルショップスタッフとして、接客、営業、事務、管理を行ないます。
接客や営業、事務、管理など幅広い業務を通じて、様々な環境で通用する経営的なスキルを身に着けられます。

《一日のスケジュール例》
@朝礼(全店舗Zoomで同時に実施)、清掃、在庫の検品
A店内での接客、営業、事務業務やポスティングなどの集客活動
B閉店後の閉め作業等

【仕事はどうやって覚える?】
仕事は基本的に先輩社員と実際の業務を通じて、OJT形式で覚えていきます。それに加えて、提案などの実際の業務の流れを先輩社員が実践する姿を動画にすることで、自分自身のスマホを使って好きなタイミングで復習することができます。
もし、実際の業務でわからない場面に遭遇しても、社員が身につけるインカムは全店舗や本社と繋がっていて、いつでも経験豊富なスタッフからアドバイスが受けられるので安心です。

【入社後のキャリアプランは?】
☆モバイルショップ店員は多くの仕事を一人で、そしてチームで行ないます。そのため、知識を豊富に取り入れなければいけない大変さもありますが、身につくスキルは非常に多いお仕事と言えます。そこで身についたスキルを生かして、自分のやりたい仕事に挑戦できます!
仕事に取り組む姿勢を評価されれば、入社数年でリーダーや店長にも。その後も現場のフォローするマネージャー職や本社勤務など、ジョブチェンジの機会も数多く用意。携帯ショップで培った幅広いスキルを生かして、Web関連の新規事業に挑戦するなど、あなたの適正ややる気に応じてステップアップできる環境が揃っています!

《キャリアアップ例》
ショップスタッフ→リーダー・サブリーダー(1年目〜2年目)→副店長・店長(3年目〜5年目)→セクションバイザー・セクションマネージャー・グループマネージャー(5年目以降) or 本社勤務(人事、管理、経理、営業管理、教育、IT事業、企画広報等)

求める人材

【業界未経験・学歴不問!】一緒に会社を盛り上げてくれるモチベーションの高い方なら誰でも歓迎!
当社のモットーは「やるなら とことん おもしろく」です。仕事に対しても本気で向き合い、とことん仕事の面白みを追求できる人材を求めています!

《こんな人の応募をお待ちしています》
素直な性格で分からないことはすぐに質問できる方
いつでもポジティブで仲間を大切にできる方
自分の考えをしっかり持ち目標を持っている方
何事にも自ら積極的に行動できる方
人と人とのコミュニケーションが好きな方

※元自衛官など、ほとんどの社員が未経験からスタートしています。社員の半分は20代の若い会社です!

勤務地

北海道、関東(埼玉県、千葉県)

勤務時間

9:00〜22:00の間で実働8時間、シフト制

休日・休暇

月9休制
年間休日 108日

給与

初年度想定年収:300〜350万円

北海道(札幌除く)
キャリア採用
18歳〜22歳 月195,000円+各種手当
23歳〜25歳 月206,000円+各種手当
26歳以上   月223,000円+各種手当
※固定残業20時間分、住宅手当含む(扶養有+3,000円)

北海道(札幌圏)
18歳〜22歳 月200,000円+各種手当
23歳〜25歳 月212,000円+各種手当
26歳以上   月229,000円+各種手当
※固定残業20時間分、住宅手当含む(扶養有+3,000円)

関東
18歳〜22歳 月229,000円+各種手当
23歳〜25歳 月240,000円+各種手当
26歳以上   月252,000円+各種手当
※固定残業20時間分、住宅手当含む(扶養有+3,000円)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

330万円/月給200,000円+各種手当(一般社員 北海道 入社2年目21歳)

462万円/月給252,000円+各種手当(店長 関東 入社4年目26歳)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給 (年1回以上/4月他)
賞与有 (2019年度実績 年3回/ 7月、11月、12月)

諸手当

インセンティブ手当 500円〜50,000円/月×12ヶ月 【2018年新設】
家族手当 配偶者 10,000円 扶養者1名につき5,000円
役職手当 5,000円〜70,000円
資格手当 ドコモ 5,000円〜80,000円
     ソフトバンク 10,000円〜80,000円
住居手当 扶養者あり 8,000円/月 扶養者なし 5,000円/月
冬季手当 扶養者あり 40,000円 扶養者なし 25,000円(北海道のみ 年1回)
通勤手当 上限30,000円まで支給
業務手当
出張手当
お弁当手当 (8時間労働×出勤日数、1日500円迄)
※札幌圏 日曜・祝日はお弁当屋さんが休みの為支給はありません。
残業手当(1分単位で支給!)

福利厚生

各種社会保険完備
奨学金半額サポート制度【2018年新設】
確定拠出年金制度【2018年新設】
家賃補助制度(最大150,000円)
退職金制度 (勤続4年以上、規定有)
有給休暇制度 (2019年度 有給休暇取得率112%)
定期健康診断 (年1回会社負担)
インフルエンザ予防接種 (全額会社負担)
マイカー通勤可
国内視察研修 (2016〜2019年 東京・沖縄)
海外視察研修 (2016〜2019年 グアム・ハワイ)
新卒向け国内研修 (2016〜2018年 沖縄)
NK GROUP従業員割引有
社内イベント有(2019年度 各地域交流会・花火大会鑑賞・焼肉パーティ)
特別休暇 結婚(5日間)、出産、忌引き(規定による)
制服貸与 (女性のみ)
産休・育休制度 (実績あり)
結婚祝い金有  20,000円
出産祝い金有  20,000円
入院見舞金 (規定有)
育児休業給付金 (実績あり)
出産手当金 (実績あり)
出産育児一時金 (実績あり)

応募・選考について

選考プロセス

面談(企業説明含む)

オンライン面接

WEB適性検査

採否

面談(企業説明含む)

オンライン面接

WEB適性検査

採否

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

お金のことを心配せずに、100%仕事に向き合える環境を作るため、社員の生活をサポートする福利厚生には特に力を入れています。
2018年から奨学金半額サポート制度をスタートし、他にも将来のための積立制度や退職金制度を整備。栄養たっぷりのランチを毎日支給する「お弁当手当」や、健康診断や予防接種の補助など、社員を金銭と健康面からサポートしています。
現在働いている社員も「家族も安心して、働き続けられる環境があってありがたい!」と大変好評です。そんな社員のことを考えた姿勢が評価されて、2020年度から2年連続で、経済産業省から大規模法人部門の健康優良法人を認定いただいています。

新規事業にチャレンジできる

将来的にはモバイル通信事業を拡大することが目標ではなく、自分たちの理由で仕事ができる新事業の立ち上げをしていきたいという考えです。
現在、オンライン上で企業説明会を生配信する「リクライブ」、ネット完結型オーダースーツサービス「アステッドコーキン」などのWeb関連の新規事業にも力を入れています。「リクライブ」は弊社社員のアイデアからスタートした企画です。意欲ある社員の希望があれば、モバイルショップで培った経営的なスキルを活かして、どんどん新規事業に挑戦してもらいたいと考えています。

頑張りをしっかり評価

業務に不可欠な資格取得には、自社の動画ツールで過去問を提供。資格所得できた方には、毎月最低1万円から8万円までの資格手当を支給いたします。覚えることも多く大変な仕事ですが、頑張っている社員には少しでも多く還元したいと考えています。
また携帯ショップにありがちな個人ノルマはなく、チームで達成していく風土が根付いています。もちろん、結果を出した社員にはインセンティブが与えられますが、それ以外の新人や縁の下の力持ちの活躍も見逃さないよう、全員が一人1票「頑張っていると思う社員」に投票する「NK総選挙」を実施しています。選挙で選ばれた表彰者には海外旅行のペアチケットをプレゼントしています。現在、コロナ禍で休止していますが、それぞれの社員が自分の個性を生かして頑張る姿勢を応援しています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

私たち「NKインターナショル」は、北海道内を中心に携帯ショップ運営を手掛けてきました。今後は携帯ショップ運営に留まらず、自分たちで新しいサービスを立ち上げて全国、世界に発信していきたいと思っています。
Re就活世代の当社の今後を担う若い人材を増員することで、社員が1つの事業に長期的に在籍するのではなく、モバイルショップで培ったスキルを活かして数多くの事業にジョブチェンジをさせたいと考えています。

選考のポイント

選考で重視する点はあなたの人柄です。
今まで何をやってきたという「経歴」よりも、当社に入社して「この会社で何をやっていきたいか」、「ここでこういう風になりたい」という強い想いを持った方の挑戦をお待ちしています!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職は陸上自衛隊で、主に施設支援活動や訓練をしていました。
全く違う職種の携帯会社販売員に転職しようと思ったきっかけは、元々、接客業に憧れがあった点と自分自身もソフトバンクユーザーだったので、仕事を覚えやすいと思ったからです。

転職活動を行っていく中で、NKインターナショナルの面接時の対応の早さなどに大変好感を持ち、なおかつ希望職種だったこともあり入社に至りました。

全く畑違いの仕事で覚えることが多く大変な面はありますが、店長や先輩社員が丁寧に言葉使いなどから指導してもらえるので、未経験者でも入りやすい会社だと思います。

お客さまのニーズに応えることができた時に味わえる達成感は、この仕事の醍醐味です。携帯会社は世間の方が想像するよりも何十倍も楽しい会社なので、興味がある方はぜひチャレンジしてみてください。

企業情報

株式会社NKインターナショナル

設立

2001年

代表者

代表者 木田 直樹

従業員数

125名(令和3年5月期)

資本金

5,000万円

売上高

5,220,657,175円(令和3年5月期)
(NKアース エイブルコンピュータ技研 NKユナイテッド含む 6,584,262,279円)

本社所在地

【札幌本社】
〒060-0042 札幌市中央区大通西10丁目4番地14 南大通ビル1F

【北海道本社】
〒080-0803 北海道帯広市東3条南8丁目1番地1 NKビル

事業内容

ドコモショップ運営代理店・ソフトバンク運営代理店・ワイモバイル運営代理店・アパレル事業・通信機器、通信機器付属品の販売・インターネットのホームページ企画及び制作、印刷物等の企画・デザイン・制作

【販売職】ソフトバンクショップ日本一受賞! 北海道から、仕事をとことん面白くする。

  • 株式会社NKインターナショナル
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