募集職種
営業職
仕事内容
マイホームのご購入をお考えの方に、良質でコストパフォーマンスに優れた住まいを提案するお仕事です。
結婚や子どもが生まれたことをきっかけにマイホームの購入を考えられる方は昔からいらっしゃいましたが、近年では在宅ワークなどの広がりから、より「住まい」にこだわる方も増えてきました。
当社は自社ブランドマンション「アンビシャスマンション」シリーズを持ち、自然と触れ合える郊外エリアを中心に開発を進めてきました。在宅ワークの広がりによって、郊外エリアで住まいを探される方も増えてきており、多くのお客様に注目されています。
●扱うマンションのポイント●
当社の取り扱うマンションは投資用の高級マンションではなく、ご家族の方々が安心して長く暮らすことが出来るコンセプトのマイホーム。そのため、お客様も自分自身や、自分の家族のためにという視点で物件を探されています。営業担当はお客様と一緒になって理想の暮らしを考えながら、最適な物件をご提案していきます。
●具体的な仕事内容●
・建設地周辺の皆さまのお宅へ訪問し、マンションのPR及び市場調査
・モデルルームにご来場のお客さまへのご案内やご要望のヒアリング
・マンション購入に関するローン返済計画などのご提案
・成約に伴う書類作成手続き
・マンションのお引渡し など
●1日の流れ●
配属先である販売中のマンションに出社
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朝礼（全体／課）
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営業へ出発
担当エリアごとにわかれて自転車で営業スタート（2人1ペア）
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お客様をモデルルームへご案内
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交渉・契約
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事務所に戻り日報作成、上司に報告
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退社
※直行直帰可
●入社時のフォローアップは…●
独り立ちできるまでは、必ず先輩が一緒に同行して仕事をするようになっています。マイホームの購入は人生でも最大の買い物。お客様も真剣に住まいを選ばれています。そのため、不慣れな状態で営業をしてしまってはむしろ信頼を失ってしまうことも。
最初はうまくできないことが当たり前ですので、どんどん先輩社員を頼ってノウハウを身に着けていってください。
●チーム制のお仕事●
1物件につき10名の営業担当がフォローをしている他、全ての営業を一人で実施することでもなく、先輩や同僚と一緒に仕事を進めることもよくあること。チームワークを重視しています。
求める人材
【22卒・既卒・第二新卒歓迎】学歴やこれまでの経歴は不問！「人柄」を重視した採用を実施します。
【応募条件】
35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
【こんな方を歓迎！】
・営業職にキャリアチェンジしたい方
・スケールの大きな商材を提案してみたい方
・お客様により添って一緒に喜びを感じたい方
・チームプレーで働きたい、チームワークが好きな方
・安定した収入と生活を手にしたい方
など、どんな方でも歓迎です！ぜひ、あなたの実現したい働き方を当社で実現してみませんか？
勤務地
東京本社（東京都新宿区）の他、神奈川・千葉・埼玉のモデルルーム（転居を伴う転勤なし）
▼東京本社
東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング1階
【アクセス】
・東京メトロ「西新宿駅」C8出口から徒歩4分
・都営地下鉄「都庁前駅」から徒歩4分
・各線「新宿駅」から徒歩11分
※配属後は、首都圏各地（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のモデルルーム（販売事務所）での勤務となります。
※直近では、商品のある埼玉県・千葉県への配属が主となっております。
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※残業した翌日は出勤時間を調整するなどフレキシブルに働くことができます。
休日・休暇
■週休二日制（毎週月曜+第1・2・3火曜）
■祝日休み
■年末年始休暇（4日）
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
給与
初年度想定年収：400～450万円
月給30万6000円以上 ＋ インセンティブ
※最低保証
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定
＜「社員の生活を守る」が社長の口癖＞
業界でも珍しく当社では固定給を高く設定しています。同業他社の中には固定給が低い分、インセンティブで稼ぐ給与体系の会社もありますが、その場合は業績によって給与が大きく変動し、安心した生活が送りにくくなってしまうもの。
未経験の方でも安心して働き始めることができるはずです。
【固定残業代制】
(固定残業代44,900円含む)※固定残業代は26時間分44,900円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収410万円（22歳／入社1年目／社員）
【年収例2】
年収460万円（24歳／入社2年目／主任）
【年収例3】
年収610万円（25歳／入社3年目／課長）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
※定期査定は2回ですが、成果に応じて随時昇格、昇給を行っています。
賞与：年2回の表彰の機会があり、個人・チーム賞を取ると特別賞与が支給されます（平均5万円）
諸手当
■通勤交通費全額支給
■資格手当（宅地建物取引士/月額1万円、一級建築士/月額5万円）
■住宅手当（月/2万5000円まで／自己名義での賃貸契約の場合）
■時間外手当
■インセンティブ（月次成績に応じて毎月支給）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■宅建資格取得研修
■優秀社員表彰制度
■早期昇格制度
■社員持株会