最終更新日
2022/03/31(木)
掲載終了日
2022/06/10(金)

募集終了

【営業職】22卒・既卒・第二新卒歓迎!自社ブランドマンションを保有!業界でも珍しい給与体系で安心!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

閲覧履歴からのオススメ求人

関連する企業

求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
不動産/建設・土木
職種
個人営業
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

企業からのメッセージ

【営業経験はもちろん、社会人経験も不問】安心して働ける制度・環境のある当社で、働いてみませんか?


内定を獲得したけれどもどこか心残りのある22卒の方、同期と一緒に入社して仕事をスタートしたいという方、安心できる環境に転職をしたいという方…どんな方でも大歓迎!新年度から新しい環境で働きたい方を積極的に募集します!

■株式会社アンビシャスとは…?■
自社ブランド「アンビシャスマンション」シリーズを持つ当社。新築分譲マンションの販売提案を主な事業としており、現在、堅調に成長を遂げています。大きな特徴は当社の扱うマンションが「投資用」ではなく、そこで長く住み続けたいと考える方に向けた「ファミリータイプ」であること。

創業当時から「家(マイホーム)のない人に、良質でコストパフォーマンスに優れた住まいを」という理念を掲げて、多くのお客様に寄り添ってきました。

■堅調に成長している理由は…?■
・コロナ禍で増えた在宅ワーク
→「アンビシャスマンションシリーズ」は自然豊かな郊外エリアを中心に展開しており、在宅ワークが進む中で都市部ではなく郊外でゆったりとした暮らしを実現したいお客様が増えており、お引き合いが増えています。

・先々を見据えてのマンション購入も
→ファミリーマンションではありながらも、長い目でライフプランを考えて若い内にマンションを購入される方がメリットになることも。リーズナブルな価格を貫く当社ではお客様に幅広い提案をすることができます。

■一緒に働きたいと思える社員が自慢!■
「不動産営業」というとノルマが厳しく、個人スタイルの営業と想像する方もいるかもしれません。会社経営のためには利益を上げなければいけまでんので、確かに売上目標はありますが、それを「個人」ではなく「チーム」で追っていくのが当社のスタイルです。

家族と一緒に長く住み続けるマンションです。一人ひとりの営業社員の提案能力や、お客様から信頼を得るための姿勢は何よりも大事なポイント。ですので、一人ではなくチームでお互いを助け合い、切磋琢磨してスキルを磨いていっています。

そうしたスタイルなので、先輩社員もとにかく面倒見が良いのが当社ならでは。一緒に働きたいと思える社員に出会えます。

■もちろん安心して働ける環境も■
高い固定給を設定し、社員一人ひとりが安心して暮らせる環境を実現したいというのが代表の願い。未経験の方であっても月給30.6万円~のスタートです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【22卒・既卒・第二新卒歓迎】学歴やこれまでの経歴は不問!「人柄」を重視した採用を実施します。

【応募条件】
35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)

【こんな方を歓迎!】
・営業職にキャリアチェンジしたい方
・スケールの大きな商材を提案してみたい方
・お客様により添って一緒に喜びを感じたい方
・チームプレーで働きたい、チームワークが好きな方
・安定した収入と生活を手にしたい方

など、どんな方でも歓迎です!ぜひ、あなたの実現したい働き方を当社で実現してみませんか?

勤務地

東京本社(東京都新宿区)の他、神奈川・千葉・埼玉のモデルルーム(転居を伴う転勤なし)

▼東京本社
東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング1階

【アクセス】
・東京メトロ「西新宿駅」C8出口から徒歩4分
・都営地下鉄「都庁前駅」から徒歩4分
・各線「新宿駅」から徒歩11分

※配属後は、首都圏各地(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)のモデルルーム(販売事務所)での勤務となります。
※直近では、商品のある埼玉県・千葉県への配属が主となっております。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

※残業した翌日は出勤時間を調整するなどフレキシブルに働くことができます。

休日・休暇

■週休二日制(毎週月曜+第1・2・3火曜)
■祝日休み
■年末年始休暇(4日)
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇

給与

初年度想定年収:400~450万円

月給30万6000円以上 + インセンティブ
※最低保証
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定

<「社員の生活を守る」が社長の口癖>
業界でも珍しく当社では固定給を高く設定しています。同業他社の中には固定給が低い分、インセンティブで稼ぐ給与体系の会社もありますが、その場合は業績によって給与が大きく変動し、安心した生活が送りにくくなってしまうもの。

未経験の方でも安心して働き始めることができるはずです。


【固定残業代制】

(固定残業代44,900円含む)※固定残業代は26時間分44,900円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 年収410万円(22歳/入社1年目/社員)

【年収例2】 年収460万円(24歳/入社2年目/主任)

【年収例3】 年収610万円(25歳/入社3年目/課長)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回
※定期査定は2回ですが、成果に応じて随時昇格、昇給を行っています。

賞与:年2回の表彰の機会があり、個人・チーム賞を取ると特別賞与が支給されます(平均5万円)

諸手当

■通勤交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士/月額1万円、一級建築士/月額5万円)
■住宅手当(月/2万5000円まで/自己名義での賃貸契約の場合)
■時間外手当
■インセンティブ(月次成績に応じて毎月支給)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■宅建資格取得研修
■優秀社員表彰制度
■早期昇格制度
■社員持株会

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

自社ブランドマンションを持つ当社。投機用としてのマンションではなく、マイホームのない人に良質でコストパフォーマンスに優れた住まいを提供することを理念に掲げています。そうした当社の姿勢に加え、在宅ワーク等が増える中、より良い住まいを求める方も増えてきており、堅調に成長しています。

よりお客様により添い、良い住まいを提供いただける仲間を採用したいと思い、今回はRe就活で募集を開始しました。

選考のポイント

選考において大切にしていることは「経験」よりも「人柄」です。マイホームは人生で最も大きな買い物といっても過言ではありません。そのため、この仕事で一番大切なことはお客様と信頼関係をきちんと築くことができるかというとことにあります。

なお、当社のことを深く理解いただきミスマッチを防ぎたいため、選考前には応募時にお送りする当社の会社説明動画のご視聴をお願いしています。ご視聴の上、選考にご参加ください。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

■2019年入社/経営学部卒
就活では一貫して営業職志望。営業といえば不動産、とくに売買営業をやってみたいと調べていたところ、当社の情報が出てきました。魅かれた点は、第一に会社規模です。大企業ではなく、これから自分が活躍していくイメージが持てたことが大きいです。また、自分の場合、最初の面接でたまたま在社していた社長とお会いすることができ、マンション開発の考え方などについて直接お話をうかがい、その理念に共感できたことも入社の決め手になりました。

■2020年入社/経済学部卒
祖父が不動産関連の仕事をしていたこともあって不動産業界に興味があり、人の暮らしに欠かせない「住」に直接携われる仕事がしたいと思っていました。当社の営業は、成約して終わりではなく、地域のお客様と長くお付き合いする営業スタイルであることにまず魅力を感じ、大きすぎない組織で自分の力を試したいという気持ちになりました。

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

業界でも珍しく固定給を高く設定し、社員一人ひとりの生活が安定するように給与体系を設定している当社。ですが、頑張った分はきちんと一人ひとりの社員に還元する仕組みも同時に整えていますので、安心できる環境で思いっきり仕事に打ち込むことが出来るようになっています。<br><br>なお、営業職ではありますが「物売り」ではなく、人生で最大の買い物でもあるマイホームの「提案」です。お客様に寄り添う姿勢が何よりも大切になります。<br><br>【以下のような制度を導入しています】<br>・インセンティブ制度(毎月支給)<br>・優秀社員表彰制度<br>・早期昇格制度<br><br>など

裁量を持って働ける

マイホームの購入をご検討されているお客様は、一人ひとり様々なご希望をお持ちです。そのため、ある程度の営業の型はありながらも、実際のところは一つの案件ごとに一人ひとりの営業社員が柔軟に対応していく必要があります。そのため、裁量をもって働くことが出来る環境と言えます。<br><br>ただし、当社では一つの物件に対して10名の営業社員が担当することに加え、きちんとお客様に寄り添って提案できる営業社員でなければならないという考えの下、独り立ちまではかなり手厚くフォローアップをして行きます。

転勤の心配なし

東京本社(西新宿)の他、一都三県の各モデルルーム(販売事務所)が勤務地となります。そのため、転居を伴う転勤は発生しませんので、腰を据えて安心して働き続けることができます。不定期で異動は発生するものの、自宅から通える範囲を考慮して決定しますので、安心です。<br><br>首都圏で働きたいというお考えをお持ちでしたら、ぜひご応募ください。住宅手当制度(※規定あり)もございますので、地方からの上京を希望される方も歓迎です。<br>

企業情報

株式会社アンビシャス

設立

2004年(平成16年)7月28日

代表者

代表取締役社長 安倍 徹夫

従業員数

41名(令和3年4月1日現在)

資本金

1億円

本社所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2

事業所

■自社ブランド「アンビシャスマンション」シリーズの企画・開発及び販売業務
■新築分譲マンションの買取再販業務
■リノベーションマンションの企画・コーディネート及び販売業務
■新築分譲マンションの受託販売業務
■マンション賃貸事業

宅地建物取引業/東京都知事(4)第83476号

事業内容

1. 自社ブランド「アンビシャスマンション」シリーズの企画・開発及び販売業務
2. 新築分譲マンションの買取再販業務
3. リノベーションマンションの企画・コーディネート及び販売業務
4. 新築分譲マンションの受託販売業務
5. マンション賃貸事業

ホームページ

http://www.ambitious-am.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【営業職】22卒・既卒・第二新卒歓迎!自社ブランドマンションを保有!業界でも珍しい給与体系で安心!

  • 株式会社アンビシャス
  • 募集終了