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最終更新日
2022/04/16(土)
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2022/05/29(日)

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【業務スーパー・店長候補】入社3ヶ月で店長など、スピード昇進も可能!【販売に応じたインセンティブも】 株式会社G-7スーパーマート(G-7ホールディングスグループ)

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
業種
流通・チェーンストア/専門商社(食品関連)/食料品
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
北海道/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/福岡県/長崎県/熊本県
  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎

全国175店舗の業務スーパーを展開!プロはもちろん、一般の方からも支持を集める店舗づくりで成長中!

コロナ禍で『おうち時間』が増えた昨今。
自炊や中食が増える中で、
スーパーマーケットの存在に
助けられた方も多いのではないでしょうか。

私たちG-7スーパーマートは、
『業務スーパー』のメガフランチャイジーとして
175店舗の業務スーパーを運営しています。

皆さんが利用している業務スーパーも
もしかしたら当社の店舗かもしれませんね。

店舗数拡大の秘訣は、地域に根差した店舗運営。
出店地域ごとのお客様層やニーズに合わせて
商品ラインナップを変えており、
各店舗がそれぞれのカラーを放っています。

また、G-7グループの産直部門を担う「めぐみの郷」や
精肉部門の「ミートテラバヤシ」をテナントとして出店するなど、
グループのシナジーを活かした独自の戦略により、
飲食業を営むプロの方からはもちろん、
一般の方からも支持をいただいています。

★自分のアイデアを仕事に活かせる!

今回、Re就活で募集するのは店舗運営スタッフ。
仕入れ商品の選定や売り場のレイアウトづくりなどを
手掛けることができるのは、
店舗に裁量を委ねている当社の魅力と言えるでしょう。

SNSを賑わせているアイテムやお客様の要望、
過去の売上データからの予測を仕入れに反映する面白さ、
そして反響が良かった時の達成感を
是非、味わっていただきたいです。

★入社3ヶ月で店長!?

当社では社員の頑張りを目に見える形で還元しています。
具体的には毎月の売上目標の達成率に応じて「業績給」を支給。
皆さんが仕入れた商品が店舗でヒットすれば、
すぐさま給与に反映される!?なんてことも。

成果は給与だけでなく、昇進という形でも評価しており、
先輩の中には、入社わずか3か月で店長に昇格した社員もいます。
経験や勤続年数に関係なく、頑張り次第で
どんどんキャリアを積んでいくことができることも当社の魅力の一つです。

「自分の好きな商品をもっと知ってもらいたい!」
「自分の生まれ育った地域で活躍したい!」
きっかけはどんなことでもOKです。

皆さんが思う理想のお店づくりを、
当社で実現させてみませんか?

少しでも興味を持たれた方、
お気軽にご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

店舗運営スタッフ(店長・マネージャー候補)

仕事内容

当社が運営している『業務スーパー』にて、店舗運営全般を担当していただきます。
具体的には……
■お客様への接客・レジ対応
■アルバイトスタッフの育成
■シフト管理
■商品の発注・補充・棚卸
■予実管理
■売り場のレイアウト
■イベントの企画運営
など……

店舗運営といっても、その業務内容は多岐に渡ります。
そのため、「初めからこんなにできるか心配・・・」という方もいるかもしれません。ご安心ください!いきなり店舗管理に関わる業務すべてをお任せするわけではありません。まずはレジ対応や開店・閉店業務からスタートし、経験とスキルを積んでいく中で、商品の仕入れやアルバイトスタッフの管理など、徐々に仕事の幅を広げていただきます。
店長クラスになれば店舗の運営を一任。シーズンや地域のイベント、お客様のニーズにあわせて、独自の店舗づくりに挑戦してみてください。

求める人材

【未経験・第二新卒・社会人デビュー大歓迎!】人物重視の採用!店舗運営や経営に興味のある方
【こんな方にピッタリ!】
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・流行りやSNSの情報に敏感
・自らの出て「ブーム」をつくりたいと考えている方
・マネジメントに興味がある方
・チームワークを活かして働きたい方
・地域に貢献する仕事がしたい方
・頑張りをしっかり評価してほしい方 など

接客経験のない方でも安心してご応募ください!
異業種からの転職者や社会人デビューの方も活躍中です!

勤務地

北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本、長崎の各店舗
※現在、お住まいの地域を考慮して、最初の配属店舗を決定します。
※将来的に赴任していただく場合は、配属店舗付近に住宅をご用意するほか、別途、赴任手当を支給します。

北海道:11店舗/東京都:19店舗/神奈川県:17店舗/埼玉県:19店舗/千葉県:14店舗/愛知県:26店舗/三重県:8店舗/岐阜県:4店舗/兵庫県:23店舗/大阪府:11店舗/福岡県:17店舗/熊本県:4店舗/長崎県:2店舗

勤務時間

8:30〜21:30(シフト制/実働8時間)
※配属店舗、営業時間により異なります

休日・休暇

【年間休日107日】
◆週休2日制(シフト制/月8〜9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給19万5,000円〜31万9,000円+業績給
※年齢・能力を考慮の上、決定します。 
★業績給について
業績給は、毎月の店舗売上達成率などに応じて支給します。


【固定残業代制】 ≪大卒≫

(固定残業代35,400円含む)※固定残業代は26.4時間分35,400円、時間超過分は追加支給


≪短大・専門(2年制)卒≫

(固定残業代24,200円含む)※固定残業代は18.4時間分24,200円、時間超過分は追加支給


【年収例】

400万円/店長(26歳・入社4年目)

600万円/エリアマネージャー(40歳・入社10年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則屋内禁煙

昇給・賞与

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による)

諸手当

◆交通費全額支給
◆業務手当(残業見合い分として支給。また超過した場合も差額分を支給します)
◆役職手当、家族手当、赴任手当

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆社員持ち株会
◆制服貸与

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募
▼面接(1〜2回)
▼内定
▼入社

※面接会場は、各地区で行います。
※ご応募から内定まで約2〜3週間です。
※入社日は随時可能です。

▼Re就活よりご応募
▼面接(1〜2回)
▼内定
▼入社

※面接会場は、各地区で行います。
※ご応募から内定まで約2〜3週間です。
※入社日は随時可能です。

連絡先

株式会社G-7ホールディングス 人事部
〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3
TEL:078-797-7706
Mail:saiyou@g-7holdings.co.jp

株式会社G-7ホールディングス 人事部
〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3
TEL:078-797-7706
Mail:saiyou@g-7holdings.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

★実績がしっかり評価される仕組み

当社では毎月、売上目標を設定しており、その達成率に応じて「業績給」を支給しています。取り組んだ成果がすぐに目に見える形で自分に返ってくるのは、当社の魅力の一つであると考えています。
また、昇進に関しても年齢や勤続年数に関係なく、能力や実績で評価しており、先輩社員の中には、入社3ヶ月で店長に、5年目でエリアマネージャーになった実例もあります。今後も事業拡大・積極的な出店を検討しているため、店長やエリアマネージャーのポジションは今後ますます増えていくでしょう。上昇志向のある方、ポストをご用意して待っています!

裁量を持って働ける

★マーケティングのスキルも身につく!

本部主導のチェーンストアも多い中、当社は店舗に大きな裁量を委ねています。「どんな商品ラインナップにするか?」「どんな売り場をつくっていくか?」など、各店舗では店長を中心に現場の社員たちが創意工夫しながら、お店をつくっています。
もし、皆さんが部門を任されたら、どんな商品で棚を埋めたいですか?どんな商品であれば、お客様の反響が良いと思いますか?SNSやメディアで取り上げれたアイテム、他店の状況、地域性やお客様層、トレンドや季節のイベントなど様々なところにアンテナを張り、売れ筋商品をつくっていく。マーケティングのスキルも磨ける仕事だと考えています。

商品・サービスの知名度が高い

★誰もが知っている「業務スーパー」というブランド力

お値打ちなプライベートブランド商品をはじめ、ユニークな戦略で成長を続ける『業務スーパー』。ご存じの方も多いのではないでしょうか。
当社は業務スーパーのフランチャイジーの中でも最大規模となる174店舗を運営しており、様々な地域のお客様から大きな支持をいただいています。
今後も業務スーパーのブランド力を武器に店舗数を拡大させていき、また、一方で農産物直売所「めぐみの郷」や精肉店「ミートテラバヤシ」といったグループ会社と連携しながら、G-7スーパーマートならではの業務スーパーをカタチにしていきたいと考えています。
そんなワクワクするような当社の事業展開に一緒に取り組んでいただけたら嬉しいです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

プロから一般の方まで幅広いお客様に親しまれている『業務スーパー』のフランチャイズ店を展開している当社。店舗数は全国174店舗にのぼり、昨今のコロナ禍でも業績を伸ばし続けています。今回はさらなる事業拡大を見据え、その一翼を担うメンバーを募集します。ポテンシャルあふれるRe就活世代の皆さん!是非、当社の門を叩いてください!

選考のポイント

お客様と関わる機会の多い仕事なので、選考ではコミュニケーションに注目しています。対話を通じて、お店で働く姿がイメージできるかどうか、そこを判断基準のひとつとしています。また、学歴や職歴は一切関係ありません。大切なのは「やってみたい!」という気持ちです。皆さんの想いの丈を、ぜひ私たちにぶつけてください!しっかりと受け止めさせていただきます!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私は小売業に興味があり、学生時代はマーケティングを専攻していました。いざ自分が就職活動を行う際、どこを志望しようかと考えた時に真っ先に思いついたのが身近な存在だった「業務スーパー」でした。自分の馴染みある店舗で働くことができたらいいなと思い、入社を決意したことを覚えています。
現在は店舗スタッフとして、お客様への接客はもちろん、売り場づくりや商品の仕入れなども担当しています。入社年次の浅い若手社員のうちから、そのような店舗運営に直結する業務を任せていただけるのは当社の魅力の一つです。今後も店長と協力しながら、この店舗ならではの売れ筋商品を一品でも二品でも多く増やしていきたいです。そして、将来的には店長を任され、自分や地域、そしてお客様の想いやニーズを反映した「エリアNo.1の店舗」をつくっていきたいです。

企業情報

株式会社G-7スーパーマート(G-7ホールディングスグループ)

設立

2002年4月

代表者

代表取締役社長 関 大作

従業員数

3,686名(正社員185名、パート・アルバイト3,501名)
※2021年3月現在

資本金

4億595万円

売上高

829億8,900万円 ※2021年3月期

本社所在地

兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-8-1

事業所

北海道・関東・中部・関西・九州に『業務スーパー』175店舗(FC店)

事業内容

◆食品スーパー『業務スーパー』のフランチャイジーとして店舗展開
◆作りたてお弁当、お惣菜『お弁当屋 K』の店舗展開(当社が運営する『業務スーパー』内に併設)

ホームページ

http://g-7supermart.co.jp/

【業務スーパー・店長候補】入社3ヶ月で店長など、スピード昇進も可能!【販売に応じたインセンティブも】

  • 株式会社G-7スーパーマート(G-7ホールディングスグループ)
  • 掲載終了まで
    あと5
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