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「なぜ接客・販売をやりたいのか」「これからどうしていきたいのか」という、あなたの思いとビジョンをぜひ聞かせてください。思いがある人は、未経験スタートでもホスピタリティある提案ができるようになりますし、...

書類選考や筆記試験はありますが、人物重視の選考です。面接でお互いのことをしっかりと理解し合いましょう！面接の日程や時間は、あなたのご都合に合わせますので、お気軽にご応募くださいね！まずはざっくばらんに...

求める人物像は、成長意欲が高く、チャレンジ精神のある方です。また、食に興味があり、顧客視点を大切に、会社とともに成長していこうという考えの方も歓迎します。説明会・面接ではお互いたくさん話をしましょう！

面接では、当社に対する思いや就業意欲を感じたいと思っています。そのためにはたくさんの会話をしたいです。こちらはみなさんの胸の内を聞き出すべく、いろいろ質問を用意します。なるべく「はい」「いいえ」で終わ...

「人と接するのが好き！」そんな社員が集まった会社だから、笑顔が素敵で、会話を楽しめる方と働きたいと思っています。
これまでの仕事、アルバイトや部活等、自分が対応したことで喜んでもらえたこと、そこ...

まずはその人の「やる気」を見ます。
多少クセがあっても、とっつきにくい雰囲気があっても、
自分の目標を持ってやる気のある人にぜひ来ていただきたいと思います。

あとは、やはりコ...

選考は人柄重視で行いたいと思っています。詳細な質問内容はお教えできませんが、面接ではコミュニケーション力を確認したいと思います。堅苦しい雰囲気で面接を行うことはありませんので、緊張するかもしれませんが...

今までの職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き！」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい！」という人柄を重視して採用してい...

採用基準は『友達になれそうな人』です。そのため、面接も堅苦しい雰囲気は一切ありません＾＾
だからこそ、【履歴書不要／学歴・職歴一切不問】で皆様とお会いしたいと考えています。
まずは、どんな...

スキルや能力、経験は関係ありません！求めているのは「真面目さ」「一生懸命さ」です。
全くの未経験という方も、一から技術を習得できる教育体制が整っているので安心してご応募くださいね。

モバイルアドバイザーは人と接することが主な仕事です。そのため、選考で重視しているのは人柄。コミュニケーションが苦手でもかまいません。元気よく挨拶をしたり、明るく受け答えができたりする方を求めています。...

【こんな方を歓迎します】
◎人と接するのが好きな方
◎趣味やお気に入りのものがある方
◎関東・関西で働きたい方
◎語学力を活かしたい方
◎アニメ・映画が好きな方
◎...

面接は誰しも緊張するものです。練習を重ねたりしていても、いつも通りに話すことができなくなってしまいますよね。しかし、前もって取り組んでいた努力は、少々ぎこちなくても必ず面接でカタチとなって表れます。当...

選考で重視しているのは人柄です。メインは接客・サービス業なので、明るくコミュニケーションを取ることができる方が望ましいですね。また、皆さんには店舗運営だけでなく、キャリアを重ねるとともに商品開発や販促...

第一印象やコミュニケーションが取れるかどうかが、最初のポイント。
また、当社に興味を持って、当社のことを調べてくれているかどうかも、やはり気になりますね。

面接では、当社を目指して...

応募にあたって、現在のスキルや経験は問いません。人柄重視の採用を行っています。相手とコミュニケーションしようとする姿勢があるかを見ています。売って終わりの営業職や販売職ではなく、メガネの総合的なコンサ...

お客様との会話やスタッフ同士のチームワークが必要となる仕事ですので、
会話のキャッチボールができるかがポイント。
といっても、上手じゃなくていいんです。
こちらの質問に対して一生懸命...

人物重視の選考を行う当社では、皆さんの経験や年齢よりも、「自転車業界でこんなことがしたい！」という想いを評価しています。そのため、入社前に必要な知識やスキルはありません。それらは研修を通して、少しずつ...

人柄重視の選考を行いますので、学歴や経験はまったく気にしなくて構いません。
面接の際には、「この会社に入って、どんな自分になりたいのか？」をお伺いすると思いますので、
ざっくばらんにお聞か...

接客の仕事をしてみたく、意欲のある方であればどなたでもご応募いただけますが、商品やサービスは日々進化していきますので、新しいことに興味関心が高いかどうかが選考の大きなポイントになってきます。