募集職種
販売職
仕事内容
まずは同期と一緒に研修からスタート！研修期間が1年あるから着実にステップアップできます！
【店舗運営】
生鮮（青果・鮮魚・精肉・惣菜）またはFHライン（デイリー・グロサリー・衣料・住関連）のいずれかの部門に配属となり、接客や商品の品出し、売場づくりなどを行います。
お客様との会話からニーズをつかんだり、商品の並べ方や見せ方を工夫したり、スタッフとアイデアを出し合ったりしながら、より良い売場をつくっていきます。仕事に慣れてきたら、商品の発注や在庫管理、パート・アルバイトスタッフの育成など、少しずつ担当する仕事の幅を広げていきます。
【生鮮部門】
青果・鮮魚・精肉・惣菜の各部門で、商品の加工や品出し、売場づくり、接客などを担当します。生鮮食品を扱うため、商品知識や加工技術など、専門的なスキルも身につけられます。
また、生鮮部門に配属された社員を対象に、自社の「生鮮研修センター」で専門研修を実施しています。青果・鮮魚・精肉・惣菜それぞれの専門知識や加工技術、調理方法はもちろん、衛生管理や食品表示まで、食品を扱うプロとして必要な知識を学べます。
最初から専門的な技術を求めるわけではありません。未経験からスタートした社員も、研修と店舗での実践を通じて、少しずつ専門性を身につけていけます。
【FHライン】
デイリー・グロサリー・衣料・住関連など、幅広い商品を扱います。商品の品出しや売場づくり、接客などを通して、お客様が買い物をしやすい売場をつくっていきます。
【店長・エリアマネージャー】
店舗で経験を積んだあとは、店長やエリアマネージャーを目指すことができます。店長になれば、売上・利益の管理、スタッフの採用・育成、販売促進の企画など、店舗運営全体を担います。エリアマネージャーは複数店舗を担当し、それぞれの店舗を支えます。
《入社後は…》
小売業界の経験や専門知識は問いません。2027年4月の入社後は、新卒社員と一緒に研修を受けながら、仕事の基礎から学んでいきます。
最初の1年間は研修期間として、月1回の集合研修を実施。店舗でのOJTも組み合わせながら、接客や売場づくり、商品管理など、店舗運営に必要な知識やスキルを身につけていきます。
応募条件
【未経験・第二新卒・既卒歓迎】2027年4月募集！お客様から直接感謝される距離で働きたい方
【応募条件】
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT可
【こんな方にオススメ】
・人と話すことが好きな方
・成長企業で小売業に関する様々なスキルを身につけたい方
・チームで成し遂げることが好きな方
・安定した会社で、腰を据えてキャリアを築きたい方
・自分のアイデアを活かせる環境で活躍したい方
・「バイヤー」や「店舗開発」など多彩なキャリアを描きたい方
勤務地
東北・関東・北信越・東海エリアの各店舗 Iターン・Uターン・Jターン歓迎！
本社（群馬県）または新潟県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、岐阜県、滋賀県の各店舗
【本社】
〒379-2187
群馬県前橋市亀里町900
※勤務地の詳細は下記URLよりご確認ください。
http://www.beisia.co.jp/apl/shop/
勤務時間
・6:50～16:10（実働8時間／休憩80分）
・9:50～19:10（実働8時間／休憩80分）
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※店舗の営業時間は、9:00～20:00がほとんどです(一部21:00までの店舗あり)
休日・休暇
【年間休日117日以上！】
週休2日制／シフト制（月9～10日）
バケーション休暇（年2回 4～6日の連休が取得可能）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（希望者取得率100％）
介護休暇
子の看護休暇（年5日間/子1人の場合）
給与
初年度想定年収：300～500万円
■総合職
【大学院卒】月給：252,000円～
【大卒】月給：243,000円～
【専門・短大・高専卒】月給：214,000円～
【高卒】月給：208,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
480万（27歳・マネジャー職）
【年収例2】
530万（31歳・スーパーバイザー職）
【年収例3】
700万（38歳・店長職）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回＋業績賞与（利益還元制度）
諸手当
通勤手当（月50,000円まで）
時間外手当（全額支給）
家族手当（配偶者：月13,000円、第一子：月4,000円、第二子以降：月3,000円）
資格手当
管理職手当（店長クラスのみ：月50,000万円）
職務手当（月5,000円～68,000円）
赴任手当（単身者：月35,000円、所帯あり（家族帯同者）：月200,000円支給）
衛生管理者（月2,000円）
福利厚生
＜自分のための制度＞
社会保険完備
借上げ独身寮制度(月5,000円/家具家電備え付け)
帰省旅費制度(1ヵ月1回を上限に年6～12回まで)
エリア社員制度【満30才以上/転居を伴う異動のない働き方の選択が可能】
半日有給休暇制度
確定拠出年金
財形貯蓄制度
人間ドック受診補助制度
＜結婚した時の制度＞
婚姻時の特別休暇
借上げ社宅制度(社宅:月15,000～25,000万円/2DK～2LDK)
結婚祝い金
福利厚生（続き）
＜子供のための制度＞
出産育児一時金
出産祝い金
配偶者出産時・退院時特別休暇制度
出産手当金
育児休業基本給付金
育児短時間勤務制度（子どもが小学校6年生の3月末日まで）
入学祝金
＜家族のための制度＞
介護の為の短時間勤務
介護休業制度
GLTD（病気やケガで勤務が困難になった時も最長60歳まで補償がある等、いろいろな補償を受けられる制度）