最終更新日
2026/08/27(木)
掲載終了予定日
2026/09/28(月)

【販売職】高卒・既卒歓迎/全国200店舗以上を展開する総合衣料チェーンで、店舗をプロデュースできる! 株式会社三喜(ファッション市場サンキ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)/専門店(家具・インテリア関連)/専門店(その他小売)
職種
販売スタッフ
勤務地
群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 茨城県 栃木県 新潟県 富山県 福岡県 佐賀県 熊本県 大分県
この求人の概要
  • 将来はバイヤー・エリアマネージャー・本社部門などにも挑戦可能
  • 【転勤なし】地域で一番愛されるお店を、自分たちの手でつくる。
  • 【有給取得率84%】自分の時間も大切にできる働き方を実現

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

創業より70年、「赤字なし」の安定企業!ファッション市場「サンキ」を全国200店舗以上に展開!

当社は、地域のお客さまの「豊かで快適な暮らし」を支えるポピュラープライス(日用衣料・生活用品等)の総合衣料チェーンです。

『店舗主導』という、各店舗で自由にお店づくりに取り組める独自のビジネスモデルのもと、地域のお客様に寄り添った経営を実現しています。

全国に200店舗以上を展開し、『創業以来70年間にわたり赤字なし』という極めて盤石な経営基盤を維持しています。
マニュアルに縛られない。あなただけの店舗をデザイン!売場づくりのマニュアルはなく、展開する商品・レイアウト・POPなど、全て一から店舗のスタッフ自身で決めていきます。

「今週は寒くなりそうだから入口にこの商品を並べよう」「パートさんの声を参考におすすめ棚を作ろう」など、現場の判断で即実行が可能。

パートさんたちと「これ売れそうですね」と楽しく相談しながら、チーム全員で「自分たちのお店」を作り上げる手応えをダイレクトに味わえます。

店舗での経験を積んだ後は、
エリアマネジメントやバイヤー、本社事務職などへキャリアを広げることもできます!
もちろん、その地域に根ざしたキャリアを描くことも可能です。
四季とともに学べる、1年間のゆとりある育成体制「販売や店舗経営の知識がない」「数字管理が苦手」という方もご安心ください 。

当社の取扱商品(衣料品など)は春夏秋冬の四季によって入れ替わるため、会社として「まずは1年間、四季の商品の流れを一通り経験しながらゆっくり仕事を覚えていけばいい」という方針をとっています。

最初はレジや品出しといった基本的な業務からスタートし、長年活躍する年上のパートさんたちとコミュニケーションを取りながら段階的に成長していけます。
慣れ親しんだ地域で、長く安心して働ける当社では、エリアごとに募集を行っています
配属先もご自宅から30分圏内が目安。
「転居を伴う転勤」もないため、安心してキャリアを形成できます。

そのほかにも、働きやすい環境が充実!
■有給休暇の取得平均:12.6日(消化率84%以上!)
■月平均残業14.8時間
■マイカー通勤OK
■育児休業取得率100%(男性1名、女性4名ともに全員取得)
■時短勤務制度など、ライフステージに柔軟に対応

「あなたらしく働く」を是非当社で実現してみませんか?

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募集要項

概要

募集職種

販売職

仕事内容

【まずは店舗運営からスタート!】接客・売り場作り・発注・店舗マネジメントなどをお任せします。
【具体的な仕事内容】
まずは店舗のスタッフとして、地域のお客様に愛されるお店作りに関する業務全般をお任せします。

■接客対応・レジ業務
ご来店されたお客様への対応を行います 。押し売りや厳しいノルマは一切なく、スーパーマーケットのように気軽にお買い物を楽しんでいただける環境を整える接客スタイルです 。

■荷下ろし・検品・品出し
毎日届く商品を検品し、スムーズに売り場へ並べていきます 。

■売り場作り・ディスプレイ・POP作成
今売りたいおすすめ商品や季節アイテムをどこにどう配置するか、ハンガーフックや棚のレイアウトを含めて自由に工夫します 。

■商品発注・在庫管理
売れ行きや天候、地域の行事などを考慮しながら、商品の発注や在庫管理を行います 。

■店舗マネジメント・スタッフ連携
パートスタッフの方々と日常的にコミュニケーションを取り、相談しながら業務を進めます。


【入社後の流れ】
まずは1年間、じっくりと時間をかけて業務を学んでいきましょう。

▼導入研修(入社初期)
入社後約3日間の初期研修にて、会社概要や接客販売の基本的な知識を学びます 。その後は各店舗へ配属となり、先輩のもとでレジや品出しなどの基本業務からOJTで進めていきます 。

▼1年目(基礎習得期)
衣料品や生活用品は四季(春夏秋冬)によってラインナップが入れ替わります 。そのため、1年目は商品の流れをゆっくり経験しながら覚えていく期間として設定しています 。

▼2〜3年目(ステップアップ期)
業務の流れを掴んだ後は、売り場作りの幅を広げたり、数値管理や後輩・パートスタッフのサポートなどを学び、3年程度を目安に店長を目指していきます。


【多彩なキャリアパスも!】
店舗での経験を蓄えた後は、希望や適性に応じて多様な道を描けます。

例えば…
■店長
1店舗の責任者として、売上・人事を管理し、独自の店舗運営を推進。

■エリアマネージャー(統括)
担当地域の複数店舗をマネジメント・サポート。
など

そのほかにも、バイヤーや本社事務職など、希望や適性に応じて、様々なポジションでご活躍いただけます!

応募条件

【未経験歓迎!社会人経験不問】親しみのある地域で、チームで協力しながら「店舗づくり」に挑戦したい方!
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※社会人経験不問、既卒・第二新卒歓迎!

勤務地

日本全国の各店舗 ※お住まい近くに配属・転居を伴う転勤なし
茨城(猿島店/結城店/牛久店/三和店/石下店/阿見店/北茨城店/土浦店/石岡店/友部店/吉沢店/ひたち大宮店/下館店/鮎川店/ひたちなか店)
栃木(鶴田店/佐野店/小山店/真岡店/鹿沼店/栃木店/越戸店/小山喜沢店)
群馬(邑楽店/板倉店/大泉店)
千葉(稲毛店/東金店)
埼玉(寄居店/上里店/菖蒲店/所沢店/加須大利根店/北本店/岩槻店)
神奈川(綾瀬店)
新潟(燕店/白根店/中条店/新津店/柏崎店/新和店/長岡駅東口店/村上店/見附店/黒崎店/長岡喜多町店/上越店/五泉店/赤道店/十日町店/西新発田店)
富山(富山山室店)
福岡(八女店)
大分(日田店)
熊本(辺田見店/長嶺店/城山店/八代店/菊陽店)
佐賀(鳥栖店/みやき店)

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

■原則週休2日(変形労働時間制)
■年間休日107日
■有給休暇(初年度10日付与、以降は法令に基づき付与)
■慶弔休暇  

給与

初年度想定年収:300~350万円

大卒:月給25万2040円~

専門・短大卒:月給22万1880円~

高卒:月給20万9000円~

※上記、経験・年齢・スキル・能力を考慮して決定します。
例①:21歳 高卒 職歴2年 月収22万1880円 年収322万程度
例②:25歳 短大卒 職歴4年 月収25万2040円 年収366万程度


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 3年目 一般社員 月収27万8160円 年収412万円(別途家族状況により手当支給あり)

【年収例2】 6年目 副主任職 月収31万8760円 年収472万円(別途家族状況により手当支給あり)

【年収例3】 10年目 フロア長職 月収35万8200円 年収531万円(別途家族状況により手当支給あり)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月,12月)

諸手当

■食事手当18,000円(正社員全員に支給)
■通勤手当全額支給(マイカー通勤の場合も支給)
■残業手当 別途申請により支給
■住宅手当 25,000円(既婚者であり世帯主)
■家族手当 10,500円(扶養家族1人につき)
■役職手当(昇給による)
 副主任 24,000円
 主任 38,500円
 フロア長 42,000円
 次長 45,000円
 課長 52,000円

福利厚生

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 完備
■退職金制度(3年以上勤務が条件)
■社員持株会
■社員割引
■全額会社負担による傷害保険
■マイカー通勤可(無料駐車場)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

Webカジュアル面談

SPI試験

最終面接

内定

※ご希望の方には現場見学・説明会も実施しています!お気軽にお問い合わせください!

Re就活からご応募

Webカジュアル面談

SPI試験

最終面接

内定

※ご希望の方には現場見学・説明会も実施しています!お気軽にお問い合わせください!

連絡先

株式会社 三喜 
本部 総務課 採用担当者 宛
【住所】
千葉県柏市中央町4番20号

株式会社 三喜 
本部 総務課 採用担当者 宛
【住所】
千葉県柏市中央町4番20号

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集理由は、全国各エリアの店舗体制を強化し、組織全体の活性化を図るためです。

当社では店舗ごとの裁量を重視しているため、柔軟な発想で「自分たちの店舗づくり」に挑戦してくれる20代の新しい力を求めています。

未経験からじっくり育てる環境を整えていますので、安心して飛び込んできてください。

選考のポイント

選考で重視するのは、過去の実績や特別なスキルよりも「考え方」や「価値観」です。

店舗では他スタッフと協力して業務を進めるため、基本的なコミュニケーションができるかも確認しています。

また、「過去に自分のアイデアで工夫・改善した経験」などがあればぜひお聞かせください。まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/社歴:4年
前職:接客

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

一番面白いと感じるのは、やっぱり売り場作りですね。
私たちの店舗では、パートさんたちが各部門を担当してくれているので、みんなで話し合いながらお店を作っていきます。
私よりもパートさんの方が売り場にいる時間が長いので、「こんな商品が欲しい」というお客様の声を教えてもらい、売り場を作っていくんです。
季節やトレンドに合わせて、商品のラインナップを自由に組み替えられるのが、この仕事の大きな魅力だと思います。

一日のスケジュールを教えてください。

▼09:30 出勤・開店準備
▼10:00 荷下ろし・検品
▼11:00〜11:30 品出し・売り場直し
▼12:00 休憩(12:00〜14:00で1時間休憩(交代制)
▼13:00 レジ対応
▼14:00 新規売り場作り
▼15:00〜16:00 売上計上・清算
▼17:00 商品整理
▼18:00 数値管理・進捗確認
▼19:00 閉店・閉店作業(店頭ラックなどの片付け・店内清掃)
▼19:20 退勤

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

はい、全く問題ないですよ!
私自身も前職はサービス業でお客様と接する仕事をしていましたが、売り場づくりや商品選定に携わるのは初めてでした。
最初はレジ業務や品出しからスタートして、少しずつ業務を覚えていきました。
店舗にはカッチリとしたマニュアルはありませんが、社員がイチから教えていくのはもちろん、周りにいるパートさんたちにも力を借りながら、一人ひとりのペースで覚えていけます。だからこそ、一番大切なのはコミュニケーションですね。
最初は分からないことがあって当然なので、すぐに「分からないです!」と素直に聞いてくださいね。
皆さんが安心してスタートできるよう、私たちがしっかりサポートしますよ!

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アピールポイント

裁量を持って働ける

当社には細かな接客マニュアルがなく、店舗に大きな裁量が与えられています。

【自由な売り場作り】
入口付近の展示スペースやディスプレイの配置、POPの文言などを店舗ごとに企画。
年齢や経験に関係なく、自分のアイデアを活かした売り場づくりに挑戦できます!

【地域に合わせた提案】
帰省先となる地域では、お盆や年末には寝具セットが人気になることも。
地域ごとのニーズやお客様の声をもとに商品を選定し、お客様に喜ばれる地域に根差した店舗づくりに携われます。

【店舗主導の仕入れ】
本部の共通商品だけでなく、店舗ごとの判断で仕入れも可能です!
自分が選んだ商品が好評を得れば他店舗へ展開されることもあり、会社全体への貢献を実感できます。

その他にも販促イベントの企画など、自分の工夫次第で売上が変わる手応えがある環境です。「自分のお店をつくる」やりがいを感じながら働けます。

頑張りをしっかり評価

当社では、年功序列の画一的なルールではなく、意欲や取り組みを正当に評価する体制を整えています。

【キャリアへの反映】未経験スタートからでも、売り場作りや工夫した実績、意欲に応じて早期のキャリアアップが可能です。

【登用実績は…】
パート・未経験からスタートして正社員へ昇格し、入社3年程度で店長へとステップアップした先輩も多数活躍しています。

【多彩な将来の選択肢】
店舗での店長職にとどまらず、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、国内外で仕入れを行うバイヤー、本社事務職など、様々なキャリアを目指せます。

頑張りが目に見える形で還元されるため、常に高いモチベーションを持って成長を目指せる環境です。

ワークライフバランスを重視

当社では、社員一人ひとりが私生活も大切にしながら安心して働ける環境づくりに注力しています 。

【転居を伴う転勤なし】
全国展開でありながら、引越しを伴う全国転勤はありません。
通勤時間は車で30分程度の社員が半数以上を占めていますので、慣れ親しんだ地元に腰を据えて将来のライフプランを描くことができます。

【残業月14.8時間】
残業は月平均14.8時間程度と少なめ。無駄な残業はせず、サッと帰れる風土です。

【有休消化率84%以上!】
プライベートの予定により、休みの曜日を変更することも可能です。
混雑を避けた平日の旅行やレジャー、趣味の時間もしっかり確保できます。

「仕事もプライベートもどちらも充実させたい」という方に最適な環境です!

ギャラリー

企業情報

株式会社三喜(ファッション市場サンキ)

設立

1956年5月25日

代表者

代表取締役社長 野田 孝文

従業員数

3,046名(うち社員563名)(2026年2月20日現在)

資本金

4,900万円(2026年2月20日現在)

売上高

661億円(2026年2月期)

本社所在地

千葉県柏市中央町4番20号

事業内容

婦人洋品、紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品などの衣料品、服地、寝具、生活関連品、インテリア用品の小売業

ホームページ

https://www.fi-sanki.co.jp/

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【販売職】高卒・既卒歓迎/全国200店舗以上を展開する総合衣料チェーンで、店舗をプロデュースできる!

  • 株式会社三喜(ファッション市場サンキ)