最終更新日
2026/08/21(金)
掲載終了予定日
2026/09/24(木)

【総合職】営業収益、ホームセンター業界「No.3」のコーナンで自分らしいキャリアを描こう◎既卒積極採用中 コーナン商事(株)【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
ホームセンター/専門店(家具・インテリア関連)/通信販売・ネット販売
職種
販売スタッフ
勤務地
東海・中部すべて 関西すべて 中国・四国すべて 宮城県 福島県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 茨城県 新潟県 石川県 福岡県 長崎県 熊本県 沖縄県
この求人の概要
  • 【社会人経験不問】新卒の定着率は90%以上!安心して働ける
  • 【設立45年以上】全国に600店舗以上展開するホームセンター
  • 健康経営優良法人5年連続認定!帰省社員補助/月平均残業14.4h
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【既卒を積極採用中】新しい一歩はココから!自分にぴったりのキャリアを見つけませんか?

全国に600店舗以上!営業収益「業界トップクラス」のホームセンター私たちは、皆さんも知っているホームセンター『コーナン』の他にも……
・建築や土木、設備業などに従事するプロ向けの『コーナンPRO』
・キャンプ専門店『CAMP DEPOT』
など、多角的に事業展開しています。
中でも、『コーナンPRO』はここ6年で店舗数は「27.6%増」と、業界でも【トップクラス】の伸び率です!
そのため、業績も右肩上がりに成長し、売上高は5,000億円を突破。
営業収益は【ホームセンター業界No.3】を誇ります。

『あなたにぴったり』を実現!“お客様視点”が強み◎売り場は“店舗ごと”に違う!
地域の特性やお客様のニーズに合わせて、店舗全体の「約2割」を現場で企画しています。
「どんなお客様が多いのか」を考え、仕入れ・レイアウトなどを決めていきますよ!

◎“店舗づくり”においてはキャリアは関係なし!
1年目でも、店長でも、関係なく、全員でより良い売り場をつくっています。
新入社員でも「この売り場どう思う?」なんて店長に意見を求められることも。

◎マニュアルは随時アップデート!
地域が違えばお客様も変わります。
あいさつや対応など、現場で柔軟に考え対応するのが基本スタイルです!

など、一人ひとりの『ぴったり』が見つかるお店づくりに、主体的に取り組める環境です。

多彩なキャリアフィールドで、理想のキャリアを描こう【総合職】として入社される皆さんは、まずは店舗運営を学ぶところからスタート。
店舗運営では……
「こういう商品が欲しいな……」「助かったありがとう!」
といった、お客様の様々な声を聞くことができます。
実は、そうした経験がその先のキャリアの土台になっていくんです。

入社後3年間のフォローアップ期間を経て、店長/バイヤー/エリアマネージャー/商品開発/経営企画/人事などに挑戦することも!
そして当社では、結果だけで判断せず、チャレンジした過程もしっかりと評価しています。
なので、自己申告制度や公募制度を通じて、自分の「やってみたい」に挑戦していただけますよ。

社会人経験は問いません!
もちろん、ビジネススキルからマネジメントまで学べる手厚い研修・サポートをご用意しています。
【東証プライム上場】の安定基盤の下、自分らしいキャリアを“自分の手”で見つけていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

☆初回配属は現在のお住まい近辺!
■初回配属
お住まいから片道90分程度の店舗に配属
■移動範囲
全国各店舗(遠方への異動の場合、寮手配・住宅補助あり)

仕事内容

【経験不問】売場づくりはもちろん、ゆくゆくは新商品の企画・開発、販売促進などに挑戦も可能です!

【入社後は……】
まずは、ビジネスマナーや事業内容など働く上で必要な基本知識を学ぶところからスタート。
基本知識を学んだ後は、配属先でのOJTをご用意しています。
上司や先輩が仕事の流れなどを丁寧にレクチャーしますよ!
当社では、新入社員の育成期間を「3年間」と決めて、じっくり学んで成長できる体制を整えています。
ゼロからちゃんと学べるからこそ、その後の仕事・キャリアも自信をもって進めていくことができます。

【まず、お任せするのは……】
店舗で販売業務。
ゆくゆくのキャリアの土台をつくるイメージです!
店舗で売り場づくりやお客様とのコミュニケーションなどを通じて現場理解を深めていただきます。

\こんなキャリアが描けます/
■部門責任者
担当部門を持ち、「自分の売場」を任されるところからスタートします。
(具体的には)
・売場づくり、商品レイアウト
・接客、商品説明
・発注、在庫管理
・予算、数値管理 など

■店長
店舗の最高責任者として、人・モノ・数字をトータルでマネジメントしていただきます。
(具体的には)
・売上利益計画の策定、進捗管理
・人材育成、チームマネジメント
・地域特性を活かした店舗運営、改善 など

■本部キャリア
◎営業部(エリアマネージャー)
担当エリアの店舗を巡回し、オペレーションの改善や指導をお任せします。
本部と店舗を繋ぐポジションです!

◎商品統括部(バイヤー/マーチャンダイザー)
国内・海外商品の仕入れ、買い付けはもちろん、新商品の企画・開発までお任せします。
また、売り場の構成や販売戦略策定など、“どうやって売るのか”まで考えるポジションです!

◎開発部
新店・改装の企画、レイアウト設計など、地域の特性を踏まえた店舗づくりをお任せします。
それぞれの地域のお客様のニーズに合わせた店舗を計画するポジションです!

◎販売促進部
チラシ・販促物の企画・制作など、お客様への広報をお任せします。
店舗やブランドの情報発信を行うポジションです!

その他にも、物流/営業推進/システム/経営企画/人事などのキャリアもご用意!
キャリアの土台を作った後に、自信をもって自分らしいキャリアを描けるフィールドが当社にはありますよ。

応募条件

【26卒・25卒・24卒既卒を積極採用中】“イチ”から学んで自分らしいキャリアを築いていきたい方 歓迎
■専門卒以上

\やってみたいを応援します/
◎26卒・25卒・24卒既卒大歓迎
◎社会人経験不問
※留学生の方は、「日本語能力試験N1」を取得済みの方のみ応募可能です。

「ゼロからちゃんとしたキャリアを始めたい」
「安定した会社で新しい一歩を踏み出したい」
そうした皆さんの想いを私たちが全力でサポートします!
まずは、お気軽にご応募ください。

勤務地

【お住まいから通える店舗に配属】国内にある各店舗 ☆社員の7割が転居を伴う異動経験なし
■関西:大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀
■関東:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城
■東海・中部:愛知、三重 、岐阜、静岡、新潟、石川
■中国:広島、岡山、鳥取、島根、山口
■四国:愛媛、香川、徳島、高知
■九州:福岡、長崎 、熊本、沖縄
■東北:福島、宮城

※初回配属はお住まいから片道概ね90分以内の店舗となります。
※将来的には全国転勤の可能性がございます
※入社時の寮・社宅手配はございません。(会社辞令による遠方地への転任時のみ寮・社宅を手配)

☆実は、ほとんどの社員が「転居を伴う転勤経験」なし!
総合職=転居を伴う異動が多いイメージがありますが、当社では違います。
実際、社員の「7割」が一度も転居を伴う異動の経験がありません。

勤務時間

6:00~21:30の中での交代制のシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※店舗によって営業時間は異なります。
例)ホームセンター営業時間:9:00~21:00/コーナンPRO営業時間:6:30~20:00

シフト例)
ホームセンター勤務の場合 早番8:30~17:30/遅番12:30~21:30
コーナンPRO勤務の場合 早番6:00~15:00/遅番11:30~20:30

※1ヵ月単位でのシフト制(週平均40時間以内)

☆月平均残業14.4時間!
残業は少なめなので、プライベートもしっかり楽しめますよ!

休日・休暇

年間休日120日
月9日~11日休み
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇
┗半日取得もOK!

給与

初年度想定年収:330~400万円

■院了(関東)
月給25万1,000円
※一律関東手当(3,000円)を含む。

■院了(東北・東海・関西・中国・四国・九州)
月給24万8,000円

■大卒(関東)
月給24万5,000円
※一律関東手当(3,000円)を含む。

■大卒(東北・東海・関西・中国・四国・九州)
月給24万2,000円

■短大・専門卒・高専卒(関東)
月給23万6,000円
※一律関東手当(3,000円)を含む。

■短大・専門卒・高専卒(東北・東海・関西・中国・四国・九州)
月給23万3,000円

※関東手当:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬にお住まいの方に支給される手当


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収600万円/32歳・店長職(月給39.5万円+賞与+手当)

【年収例2】 年収450万円/30歳・主任職(月給29.5万円+賞与+手当)

【年収例3】 年収410万円/26歳・チーフ職(月給27万円+賞与+手当)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
※店舗により異なります。

昇給・賞与

昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

通勤手当(半径2km以上の通勤となる場合に支給)
関東手当(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬にお住まいの方に支給)
職位手当(チーフ・主任・店長など職位ごとに支給)
家族手当(扶養控除の対象となる子供がいる場合支給)
時間外手当(残業が発生した場合に支給)
定額残業手当(管理職に所定の手当を支給)
資格手当(DIYアドバイザー・販売士・危険物乙種四類・インテリアコーディネーターなど)
┗対象資格は30種類程度です!
など

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
独身寮・社宅借上制度
帰省社員補助制度
確定拠出年金
財形貯蓄
育児・介護休業制度
育児短時間勤務制度(小学校3年終了時期まで)
勤務間インターバル制度(最低11時間確保)
永年勤続表彰制度
社員持株会
団体保険
従業員割引制度
ジョブリターン制度
など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

【応募締め切り:2026年10月31日(日)】までとなっております。
それ以降の応募の方は入社日が異なってまいりますので、2026年10月31日(日)までにご応募ください。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

【応募締め切り:2026年10月31日(日)】までとなっております。
それ以降の応募の方は入社日が異なってまいりますので、2026年10月31日(日)までにご応募ください。

選考プロセス

■2027年卒・もしくは既卒3年(2024年卒・2025年卒・2026年卒)の社会人経験(正社員・契約社員含む)のご経験がない方向けの選考プロセス
Re就活より応募
 ▼
会社説明会(Web:Zoom)※所要時間1時間程度
※ご応募後にお送りするメールに詳細を記載していますのでご確認ください。
マイページの発行→会社説明会予約→会社説明会ご参加
 ▼
面接(Web:Zoom)+適性検査
☆学力を診断するものではありません!
 ▼
面談(Web:Zoom)
 ▼
面接(対面)
 ▼
内 定
 ▼
入 社 (2027年4月1日)
※入社ご承諾時に職種(総合職 or 地域限定職)を決めていただきます。
※説明会参加から内定までは1ヵ月程度を予定しております。

■社会人経験がある方向けの選考プロセス
上記の選考プロセスと異なりますので、ご応募後メールもしくはお電話をさせていただきます。

■2027年卒・もしくは既卒3年(2024年卒・2025年卒・2026年卒)の社会人経験(正社員・契約社員含む)のご経験がない方向けの選考プロセス
Re就活より応募
 ▼
会社説明会(Web:Zoom)※所要時間1時間程度
※ご応募後にお送りするメールに詳細を記載していますのでご確認ください。
マイページの発行→会社説明会予約→会社説明会ご参加
 ▼
面接(Web:Zoom)+適性検査
☆学力を診断するものではありません!
 ▼
面談(Web:Zoom)
 ▼
面接(対面)
 ▼
内 定
 ▼
入 社 (2027年4月1日)
※入社ご承諾時に職種(総合職 or 地域限定職)を決めていただきます。
※説明会参加から内定までは1ヵ月程度を予定しております。

■社会人経験がある方向けの選考プロセス
上記の選考プロセスと異なりますので、ご応募後メールもしくはお電話をさせていただきます。

連絡先

コーナン商事(株)大阪オフィス リクルートセンター
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ22F
採用担当:柴田・大塚

コーナン商事(株) 東京オフィス リクルートセンター
東京都品川区品川旗の台1-1-11 4F
採用担当:抜元・永野

コーナン商事(株)大阪オフィス リクルートセンター
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ22F
採用担当:柴田・大塚

コーナン商事(株) 東京オフィス リクルートセンター
東京都品川区品川旗の台1-1-11 4F
採用担当:抜元・永野

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業の成長に伴い、新しい仲間を募集しています!
社会人経験や専門知識は問いません。
「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
自分から一歩踏み出せる方、人とのコミュニケーションを大切にできる方、変化にも前向きにチャレンジできる方なら大歓迎。
「ゼロから学んで自分らしいキャリアを実現したい」
そんな皆さんを私たちが全力でサポートします。
一緒にこれからのコーナンを創っていきましょう!

選考のポイント

面接では、特別な経験や立派な実績があるかどうかではなく、あなた自身の考えや想いを大切にしています。
学生時代やアルバイト、部活動などのどんな経験でも構いません。
その経験を振りかえって「どんなことを頑張ってきたか」や、その経験を活かして「どんなことに挑戦したいか」をぜひ聞かせてください。
リラックスして、あなたらしくお話しいただければ大丈夫です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
KNさん/一般/社歴:3年目

入社理由を教えてください。

実は、私は学生時代にコーナンPROでアルバイトをしていました。
しかし、アルバイトの立場でありながらオリジナルで作成した販促POPを採用してもらえたり、お客様との密なコミュニケーションを通じて多くのことを学べたり。
そんな人と人とのつながりを感じられる環境にやりがいを感じて入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

入社後は、PROの部門担当者として店舗で接客や売り場管理を担当しましたね。
2年目には新店オープンを経験し、イチから従業員の教育も任せていただきました!

そして現在は、工具系・電材系の2つの部門の担当者として、商品の発注や売上・商品・売り場管理を行っています。
担当部門が増えると仕事内容も倍になるので大変ですね。
でも、その分商品の知識も増えるので面白いです!
また、「どうしたらもっと売れるかな?」と考えながら商品やPOPの見せ方を工夫も◎
自分なりに試行錯誤することができるのも、この仕事の面白さの一つだなと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

人が温かいことだと思います!
それは、会社の人もそうですがお客様も。
私の働くコーナンPROは、職人専門店なので、常連さんが多いのが特長です。
実は職人さんも親切で温かい人が多いんですよ。
以前、「いくら探しても合うネジが見つからない」というお客様と一緒に探したことがありました。
100種類以上のネジから合うものを見つけ出した時はとても感謝され、後日来店されたときにも「この前はありがとう!助かったわ~」と二度目のお礼を言っていただけました!
もちろん、一緒に働く仲間も専門知識を優しく教えてくださる機会も多くて、温かい環境で働かせてもらっているなと日々感謝しています。

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先輩の顔写真
HWさん/チーフ/社歴:3年目

入社理由を教えてください。

お客様に商品を販売して完了ではなく、その先にもお客様がいたり、売った商品が形を変えたり……。
そんな通常の販売では関われないところまで案内ができることに魅力を感じましたね。
「お客様とともに仕事をする」という感覚が味わえる環境だと思いました。

現在はどのような仕事をしていますか?

複数の部門を経て、現在は電気部材及び家電・住宅設備の担当をしています。
実は、昨年に第二種電気工事士の資格を取得し、工具の担当から電気の担当に変わったばかり。
現在は引継業務と新規担当部門の商品知識のインプットをメインに業務を行っていますね。
資格はお客様に対等な存在として信頼してもらうための武器。
今後も積極的に取得していきたいと思っています!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

店舗の性質上、これが欲しいではなく何となくのイメージだけで提案を求められることが多くあります。
その際に、提案した内容でお客様の考えを形にすることができた時はうれしい瞬間ですね。
実際、後日写真などで「こんな感じで仕上がったよ!いい感じにいけたわ、ありがとう!」と報告いただくことも。
最近では、僕を指名してくださるお客様も多くご来店され、本当にありがたいです。
今後もただ物を売るのではなくお客様の話をしっかり聞いて、一緒に最適解を導き出すパートナーを目指していきたいです!

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先輩の顔写真
EKさん/営業企画推進部/社歴:9年目

入社理由を教えてください。

学生時代は建築・まちづくりを専攻していました。
・暮らしの根幹を支えるホームセンターはまちづくりにおいて重要な存在だと感じていたこと
・演劇部に所属していて大道具制作のためによくホームセンターを利用していたこと
・店舗開発に興味があったこと
そんな理由からコーナンに入社を決めました!

現在はどのような仕事をしていますか?

入社後は、ホームセンター店舗に配属され、日用品・インテリア部門を担当しました。
その後、総務部を経て、入社4年目に念願だった店舗企画グループへ異動!
現在は、店舗開発系スペシャリストとして業務を行っています。

具体的には、新店・改装店舗のレイアウト作成、現場調査、スケジュール管理、デザイン提案・図面作成、オープンの事前完成確認を担当していますね。
CADを使用して什器配列や部門のゾーニング・配置を決定したり、社外と躯体の変更依頼や床・壁紙等の内装の提案・指示を調整したりも。
営業部・商品部・開発部など他部署と連携して店舗づくりを進めています!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

新店・改装後に、お客様が楽しそうに来店・買い物をされている姿を見るのが一番嬉しいですね。
特に時間をかけて準備した新築物件『gardens umekita』は、特に思い入れがあるプロジェクト。
この店舗は、グリーン・アクア商品に特化しているので、それらが映えるアース調かつスタイリッシュなデザインを提案しました。
モルタル外壁を使うなど、サステナブル面でも気を配りましたね。
他にも、既存店の改装でもお客様の動線を常に考えて、最適な売り場作りに取り組んでいます。
自分が考えたこだわりが、お客様のワクワクに繋がったときのやりがいはひとしおです。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

社会人を安心してスタートできる研修はもちろん、その後の成長もしっかりサポートしています!
例えば……
■階層別研修(新任チーフ・新任主任対象)
┗新任チーフ:数値管理やコミュニケーションなど/新任主任:数値管理や採用・教育といった労務管理など業務や店舗運営の核を学びます。
■育成店長研修
┗店舗運営・管理知識を学び、店長として自信をもって店舗を経営できるようにしています。
■育成バイヤー研修
┗会社の商品政策や商品戦略、お客様ニーズの具現化など、バイヤーとして活躍するための知識を身につけます。
他にも、商品知識研修、女性リーダー養成研修など、段階的に成長できるカリキュラムをご用意しています。
ゼロから学んで、着実に知識やスキルを身につけられる環境なので、安心ですよ!

専門性・スキルが身につく

当社では、社員のスキルアップに注力しています。
■アメリカ研修(店長・バイヤー中心)
┗ホームセンターの先進企業が多いアメリカにて店舗を視察し、市場環境変化に応じた戦略・手法を学びます!
■DIYワークショップ
┗「楽しい」「できた」というDIYの魅力や発見をお客様に伝えられるようになります。
他にも【自己啓発サポート制度】もご用意!
■財務・計数講座、ビジネススキル講座など、80以上の通信教育コースを視聴OK
■修了時には奨励金支給(受講料の50%~80% ※コースにより異なる)
■経済新聞割引購読制度
■合格時に費用を全額還付
■資格手当(DIYアドバイザー5,000円 など)
など、一人ひとりのスキルアップも会社が支援しています。

ワークライフバランスを重視

当社では、一人ひとりが働きやすい環境作りに力を入れています。
例えば、シフト制の勤務でもしっかり休めるように【勤務間インターバル制度】を導入!
勤務が終わってから、最低11時間後から勤務できるようにしています。
なので、遅番が終わって次の朝6時から勤務……なんてこともありません。

また、
■月平均残業14.4時間
■年平均有休取得日数12.0日
と、しっかり休みを取って働ける環境をご用意しています。
他にも、
■帰省社員補助制度
■確定拠出年金
■育児短時間勤務制度
など、安心して働けるサポートも◎
実際、【平均勤続15.6年】と長く働く社員も多くいます。
【東証プライム上場企業】の当社でなら、ライフステージが変わっても安心して働き続けることができますよ!

ギャラリー

お客様の「ありがとう」が、次の挑戦の原動力。
売上高5,000億円超の安定基盤を持つ東証プライム上場企業
未経験から安心スタート!導入研修・OJT・フォロー研修で成長をサポート
仕事もプライベートも大切に◎年間休日120日以上
長く安心して働ける環境づくりを推進し健康経営優良法人に継続認定されています
自分らしい働き方を選べる!総合職・地域限定職からキャリアを選択ができる
お客様との距離が近い仕事!地域の暮らしを支えるホームセンター
店舗経験から広がる未来◎店長・バイヤー・商品開発・人事など多彩なキャリア
成長を後押しする制度が充実!資格手当対象資格は約20種類あり、着実にスキルアップできます
アイデアを商品に活かせるチャンスも!オリジナル商品は20,000種類以上

企業情報

コーナン商事(株)【東証プライム上場】

設立

1978(昭和53)年9月20日

代表者

代表取締役社長 疋田直太郎

従業員数

社員:5,244名/パートタイマー・アルバイトの期中平均雇用人員:11,778名(2026年2月末現在)

資本金

176億5,800万円(2026年2月末現在)

売上高

5,197億円(2026年2月末現在)

▼売上高推移
5,014億円(2025年2月期)
4,726億円(2024年2月期)
4,390億円(2023年2月期)
4,412億円(2022年2月期)
4,420億円(2021年2月期)
3,746億円(2020年2月期)

本社所在地

〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2番17号

事業所

■本店:大阪府堺市西区鳳東町4丁401番地1

☆全国に計671店舗(2026年2月末現在)を展開中!
■近畿:大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀
■関東:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城
■東海・中部:愛知、三重 、岐阜、静岡、新潟、石川
■中国:広島、岡山、鳥取、島根、山口
■四国:愛媛、香川、徳島、高知
■九州:福岡、長崎 、熊本、沖縄
■東北:福島、宮城
▼詳しくはこちらをご覧ください
https://map.hc-kohnan.com/shop

事業内容

ホームセンター事業、建築職人向け小売業および会員制建築資材卸売り業

(グループ企業)
(株)建デポ/(株)ホームインプルーブメントひろせ/コーナンビジネスイノベーション(株)/KOHNAN VIETNAM CO., LTD./KOHNAN CAMBODIA CO., LTD.

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検索条件及び掲載内容について

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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